版2024事業(yè)單位聘用合同樣式

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新版2024事業(yè)單位聘用合同樣式本合同目錄一覽1.聘用合同的簽訂1.1聘用合同的簽訂條件1.2聘用合同的簽訂程序1.3聘用合同的簽訂時間2.聘用合同的主要內(nèi)容2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作職責(zé)2.4勞動報酬2.5福利待遇2.6保密協(xié)議3.聘用合同的履行3.1聘用人員的職責(zé)履行3.2聘用單位的義務(wù)履行3.3聘用合同的變更3.4聘用合同的解除4.聘用合同的終止4.1聘用合同的終止條件4.2聘用合同的終止程序4.3聘用合同的終止后的權(quán)益處理5.聘用合同的續(xù)簽5.1聘用合同的續(xù)簽條件5.2聘用合同的續(xù)簽程序5.3聘用合同的續(xù)簽時間6.聘用合同的解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1聘用合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r間7.聘用合同的爭議解決7.1爭議解決的途徑7.2仲裁申請的時間限制7.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行8.聘用合同的違約責(zé)任8.1聘用雙方的違約情形8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.3違約金的計算和支付9.聘用合同的附件9.1附件的構(gòu)成9.2附件的有效性9.3附件的修改和補(bǔ)充10.聘用合同的生效、變更和解除10.1聘用合同的生效條件10.2聘用合同的變更程序10.3聘用合同的解除程序11.聘用合同的解釋和適用11.1聘用合同的解釋權(quán)歸屬11.2聘用合同的適用法律11.3聘用合同的外部效力12.聘用合同的簽訂和終止的記錄保存12.1簽訂和終止聘用合同的文件保存要求12.2保存文件的期限12.3文件的查閱和復(fù)制13.聘用合同的監(jiān)督和管理13.1聘用合同的監(jiān)督機(jī)構(gòu)13.2聘用合同的管理程序13.3監(jiān)督和管理的結(jié)果運(yùn)用14.聘用合同的廢止和替代14.1聘用合同廢止的條件14.2聘用合同替代的新合同內(nèi)容第一部分：合同如下：1.聘用合同的簽訂1.1聘用合同的簽訂條件（1）雙方均為合法設(shè)立并有效存在的單位或個人；（2）甲方為事業(yè)單位，乙方為符合甲方招聘條件的求職者；（3）乙方自愿接受甲方的聘用，并符合甲方招聘啟事中規(guī)定的崗位要求和條件；（4）乙方具備國家規(guī)定的相關(guān)職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱；（5）乙方與甲方簽訂的聘用合同符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2聘用合同的簽訂程序本合同的簽訂程序如下：（1）甲方發(fā)布招聘啟事，明確崗位要求和條件；（2）乙方根據(jù)招聘啟事，向甲方提交應(yīng)聘材料；（3）甲方對乙方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，確定面試人選；（4）甲方組織面試，評估乙方的綜合素質(zhì)和能力；（5）甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定擬聘用人員名單；（6）甲方與乙方進(jìn)行聘用合同洽談，明確雙方權(quán)利和義務(wù)；（7）雙方協(xié)商一致后，簽訂聘用合同，并自簽字之日起生效。1.3聘用合同的簽訂時間本合同的簽訂時間自雙方簽字之日起生效。聘用期限自合同生效之日起計算。2.聘用合同的主要內(nèi)容2.1聘用崗位乙方同意擔(dān)任甲方規(guī)定的崗位，具體崗位名稱、崗位職責(zé)和要求詳見附件。2.2聘用期限本合同的聘用期限為____年，自合同生效之日起計算。聘用期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商續(xù)簽事宜。2.3工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.4勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、補(bǔ)貼和獎金等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。2.5福利待遇乙方享有國家規(guī)定的事業(yè)單位員工相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體福利待遇詳見附件。2.6保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，并不得以任何形式泄露給第三方。8.聘用合同的履行8.1聘用人員的職責(zé)履行乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。如乙方在工作中出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2聘用單位的義務(wù)履行9.聘用合同的變更9.1聘用合同的變更條件如因工作需要或乙方個人原因，雙方同意對合同條款進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章和簽字后生效。9.2聘用合同的變更程序變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的條款以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。變更協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂并生效。10.聘用合同的解除10.1聘用合同的解除條件雙方同意解除合同的，可以協(xié)商一致解除合同。如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。10.2聘用合同的解除程序雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除時間、解除后的權(quán)益處理等事項(xiàng)。解除協(xié)議經(jīng)雙方蓋章和簽字后生效。11.聘用合同的終止11.1聘用合同的終止條件本合同到期或雙方同意終止合同時，合同即行終止。11.2聘用合同的終止程序合同到期或雙方同意終止合同的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確終止時間、終止后的權(quán)益處理等事項(xiàng)。終止協(xié)議經(jīng)雙方蓋章和簽字后生效。12.聘用合同的續(xù)簽12.1聘用合同的續(xù)簽條件合同到期前，雙方同意續(xù)簽的，可以協(xié)商一致續(xù)簽合同。12.2聘用合同的續(xù)簽程序續(xù)簽協(xié)議應(yīng)明確續(xù)簽后的合同期限、工作職責(zé)、勞動報酬等條款。續(xù)簽協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂并生效。13.聘用合同的解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1聘用合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，乙方因合同解除或終止而有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方所在地區(qū)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞胶蜁r間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)一次性支付給乙方，支付時間應(yīng)在合同解除或終止后的____個工作日內(nèi)。14.聘用合同的爭議解決14.1爭議解決的途徑如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.2仲裁申請的時間限制乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起____個月內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。14.3仲裁結(jié)果的執(zhí)行仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果執(zhí)行。如任何一方不履行仲裁裁決，另一方可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的其他單位或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入的范圍（1）甲方或乙方在履行合同過程中需要接受第三方提供的服務(wù)或咨詢；（2）甲方或乙方在履行合同過程中需要第三方進(jìn)行評估、審計或鑒定；（3）甲方或乙方在履行合同過程中需要第三方提供擔(dān)?；虮ｋU服務(wù)；（4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的情況。16.第三方介入的程序和條件16.1第三方介入的程序當(dāng)甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、選擇程序和介入時間等。16.2第三方介入的條件（1）第三方應(yīng)具備合法有效的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方與甲方或乙方無利益沖突，能夠客觀公正地提供服務(wù)或咨詢；（3）第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；（4）第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)符合甲方和乙方的共同利益。17.第三方介入的責(zé)任和義務(wù)17.1第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、公正、高效的服務(wù)或咨詢。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任。17.2第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方乙方的規(guī)章制度，保守甲方乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何無關(guān)方。18.第三方介入的費(fèi)用和支付18.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商確定，并按照雙方約定的方式承擔(dān)。18.2第三方介入的支付方式第三方介入的費(fèi)用支付方式如下：（1）甲方和乙方按照約定的比例承擔(dān)第三方費(fèi)用；（2）甲方和乙方可以協(xié)商確定一次性支付或分期支付；（3）第三方費(fèi)用的支付時間應(yīng)符合合同約定或雙方協(xié)商一致的時間。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議解決方式如甲方和乙方在第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。19.2第三方介入的爭議解決時間限制甲方和乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起____個月內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。19.3第三方介入的爭議解決結(jié)果執(zhí)行仲裁裁決生效后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照裁決結(jié)果執(zhí)行。如任何一方不履行仲裁裁決，另一方可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。20.第三方介入的責(zé)任限額20.1第三方介入的責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在介入過程中，對其行為所產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任的上限。20.2第三方介入的責(zé)任限額確定第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)由甲方和乙方在合同中約定，或根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定確定。20.3第三方介入的責(zé)任限額承擔(dān)第三方在介入過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照雙方約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。如沒有約定或法律法規(guī)未作規(guī)定，第三方應(yīng)承擔(dān)合理的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：聘用崗位詳細(xì)說明附件2：薪酬福利詳細(xì)說明附件3：保密協(xié)議附件4：第三方服務(wù)或咨詢協(xié)議附件5：評估、審計或鑒定報告附件6：擔(dān)?；虮ｋU合同附件7：合同變更協(xié)議附件8：合同解除協(xié)議附件9：合同終止協(xié)議附件10：合同續(xù)簽協(xié)議附件11：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算方法附件12：爭議解決協(xié)議附件13：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件14：其他相關(guān)文件和資料附件1：聘用崗位詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列舉了乙方擔(dān)任的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求和任職條件等信息。附件2：薪酬福利詳細(xì)說明本附件詳細(xì)說明了甲方向乙方支付的工資、績效工資、補(bǔ)貼、獎金等薪酬福利的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。附件3：保密協(xié)議本附件明確了乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，并不得以任何形式泄露給第三方。附件4：第三方服務(wù)或咨詢協(xié)議本附件詳細(xì)說明了甲方和乙方在履行合同過程中需要第三方提供的服務(wù)或咨詢的內(nèi)容、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用等。附件5：評估、審計或鑒定報告本附件為第三方提供的評估、審計或鑒定報告，用于對甲方和乙方履行合同過程中的某些事項(xiàng)進(jìn)行評估、審計或鑒定。附件6：擔(dān)?；虮ｋU合同本附件為第三方提供的擔(dān)?；虮ｋU合同，用于保障甲方和乙方的合法權(quán)益。附件7：合同變更協(xié)議本附件用于明確雙方在合同履行過程中對合同條款進(jìn)行變更的約定。附件8：合同解除協(xié)議本附件用于明確雙方在合同履行過程中協(xié)商一致解除合同的約定。附件9：合同終止協(xié)議本附件用于明確雙方在合同履行過程中協(xié)商一致終止合同的約定。附件10：合同續(xù)簽協(xié)議本附件用于明確雙方在合同履行期限屆滿后協(xié)商一致續(xù)簽合同的約定。附件11：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算方法本附件詳細(xì)說明了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒ê蜆?biāo)準(zhǔn)。附件12：爭議解決協(xié)議本附件明確了雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式、仲裁申請的時間限制等。附件13：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書本附件明確了第三方在介入過程中造成甲方或乙方損失的責(zé)任限額。附件14：其他相關(guān)文件和資料本附件包括雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供工作條件、支付工資和福利待遇、履行合同義務(wù)等，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支