正式勞務(wù)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

正式勞務(wù)合同范本免費(fèi)通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期內(nèi)2.勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.勞務(wù)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金與福利4.3支付方式與時(shí)間5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1和解9.2調(diào)解9.3仲裁10.合同的變更、解除和終止10.1變更10.2解除10.3終止11.合同的生效、續(xù)簽與解除11.1生效條件11.2續(xù)簽11.3解除條件12.其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2福利待遇12.3培訓(xùn)與晉升13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.附件14.1勞動(dòng)合同書14.2甲方公司規(guī)章制度14.3乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方雇傭，按照甲方的要求提供勞務(wù)的個(gè)人。1.3合同期內(nèi)：指本合同約定的起始日期至終止日期之間的期間。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任的職位為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作崗位），具體工作任務(wù)和要求如下：（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。）2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的技能和素質(zhì)，并根據(jù)甲方的需要接受相應(yīng)的培訓(xùn)。第三條合同期限3.1起始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2終止日期：本合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限，如一年、兩年等），自起始日期起計(jì)算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1工資待遇：乙方的月工資為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額），甲方按月支付乙方工資。4.2獎(jiǎng)金與福利：乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金、提成、福利等待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間如下：（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述乙方的獎(jiǎng)金、提成、福利等待遇。）4.3支付方式與時(shí)間：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及獎(jiǎng)金等待遇，支付時(shí)間為每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w天數(shù)）天，每天工作（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w小時(shí)數(shù)）小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述乙方的工作時(shí)間，包括上班時(shí)間、休息時(shí)間等。）5.2休息休假：乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假安排如下：（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述乙方的休假待遇，包括休假天數(shù)、休假期間工資支付等。）第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括辦公環(huán)境、勞動(dòng)工具、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況，詳細(xì)描述甲方向乙方提供的勞動(dòng)條件和保障措施。）第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至離職后一年內(nèi)有效。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，或未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約：乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1和解：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行和解。和解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2調(diào)解：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3仲裁：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以約定提交甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力。第十一條合同的變更、解除和終止11.1變更：雙方同意對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更時(shí)，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2解除：雙方同意提前終止本合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期等相關(guān)事項(xiàng)。11.3終止：本合同約定的期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本合同自行終止。第十二條其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.2福利待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享受福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、生日福利等。12.3培訓(xùn)與晉升：甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和素質(zhì)。乙方有晉升意愿的，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決：如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條附件14.1勞動(dòng)合同書：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2甲方公司規(guī)章制度：甲方公司規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。14.3乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷作為本合同的附件，用于記錄乙方的基本信息和求職意向。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入：指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，因特定事項(xiàng)需要第三方的參與或協(xié)助，以保障合同的順利進(jìn)行。第二條第三方介入的事項(xiàng)及程序2.1事項(xiàng)：包括但不限于合同糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟、審計(jì)、評(píng)估等。（1）甲乙雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決合同糾紛，如有必要，可共同選擇合適的第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。（2）如調(diào)解或仲裁未能解決爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（3）在第三方介入的過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或第三方的要求，提供相關(guān)證據(jù)和資料，并配合第三方的工作。第三條第三方責(zé)任的界定3.1第三方責(zé)任：第三方在介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵循獨(dú)立、客觀、公正的原則，依法履行職責(zé)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。3.2第三方權(quán)利：第三方在介入本合同事項(xiàng)時(shí)，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，并有權(quán)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、取證、鑒定等。3.3第三方義務(wù)：第三方在介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。第四條第三方責(zé)任限額4.1限額：第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的約定或法律規(guī)定確定。4.2例外：如第三方故意或者重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，不受責(zé)任限額的限制。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1獨(dú)立性：第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，不受甲乙雙方控制，獨(dú)立行使職責(zé)。5.3權(quán)益劃分：第三方在介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)明確其權(quán)益與甲乙雙方的權(quán)益劃分，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入本合同事項(xiàng)的費(fèi)用，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定。如甲乙雙方有約定的，從其約定。6.2支付方式：甲乙雙方應(yīng)按照約定的方式支付第三方費(fèi)用，包括但不限于預(yù)付、結(jié)算等方式。第七條第三方介入的終止7.1終止條件：本合同事項(xiàng)處理完畢，第三方完成其職責(zé)后，第三方介入即終止。7.2終止程序：第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方的工作成果，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3終止后的義務(wù)：第三方在終止后，仍應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，并按照甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)或協(xié)助。第八條第三方介入的書面協(xié)議8.1協(xié)議簽訂：甲乙雙方與第三方就介入事項(xiàng)達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2協(xié)議內(nèi)容：書面協(xié)議應(yīng)包括介入事項(xiàng)、第三方職責(zé)、費(fèi)用支付、責(zé)任限額等條款。8.3協(xié)議生效：書面協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。第九條第三方介入的告知義務(wù)9.1告知義務(wù)：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如有第三方介入的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方。9.2通知方式：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書面形式通知對(duì)方第三方介入的事項(xiàng)，并附上相關(guān)協(xié)議或文件。第十條第三方介入的監(jiān)督與檢查10.1監(jiān)督義務(wù)：甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保第三方依法履行職責(zé)。10.2檢查權(quán)利：甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十一條第三方介入的變更與解除11.1變更條件：甲乙雙方同意變更第三方介入的事項(xiàng)或解除第三方介入的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。11.2解除程序：甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，解除第三方介入的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同書附件2：甲方公司規(guī)章制度附件3：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件5：福利待遇說(shuō)明附件6：培訓(xùn)與晉升政策附件7：第三方介入?yún)f(xié)議附件8：保密協(xié)議附件9：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單附件10：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件1：勞動(dòng)合同書的詳細(xì)要求和說(shuō)明（1）甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式；（2）乙方的工作崗位、職責(zé)和要求；（3）合同期限，包括起始日期和終止日期；（4）乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、福利等；（5）工作時(shí)間、休息休假等相關(guān)規(guī)定；（6）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)；（7）保密協(xié)議的內(nèi)容；（8）違約行為及責(zé)任認(rèn)定；（9）爭(zhēng)議解決方式；（10）附件列表等其他事項(xiàng)。附件2：甲方公司規(guī)章制度的詳細(xì)要求和說(shuō)明（1）公司組織結(jié)構(gòu)及各部門職責(zé)；（2）員工招聘、錄用、晉升、辭退等人事管理制度；（3）員工工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇；（4）員工工作時(shí)間、休息休假、加班等規(guī)定；（5）員工培訓(xùn)、發(fā)展、晉升等事項(xiàng)；（6）公司財(cái)產(chǎn)管理、信息安全等事項(xiàng)；（7）違反規(guī)章制度的處理辦法等。附件3：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷的詳細(xì)要求和說(shuō)明（1）乙方姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式；（2）教育背景，包括學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等；（3）工作經(jīng)歷，包括公司名稱、職位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等；（4）技能特長(zhǎng)，包括語(yǔ)言能力、計(jì)算機(jī)水平、專業(yè)技能等；（5）其他相關(guān)事項(xiàng)，如榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，或未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，甲方延遲支付工資超過(guò)一個(gè)月未解決，乙方可以要求甲方