實習(xí)協(xié)議書電子版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

實習(xí)協(xié)議書電子版本合同目錄一覽1.實習(xí)協(xié)議書的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生身份證號碼2.3實習(xí)生學(xué)歷2.4實習(xí)生專業(yè)3.實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式4.實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)內(nèi)容4.2實習(xí)要求5.實習(xí)期限5.1實習(xí)開始日期5.2實習(xí)結(jié)束日期6.實習(xí)生的工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.實習(xí)生的待遇7.1實習(xí)生工資7.2實習(xí)生福利8.實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2指導(dǎo)方式9.實習(xí)生的管理與考核9.1管理方式9.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.實習(xí)生的違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約情況10.2違約責(zé)任11.實習(xí)單位的違約責(zé)任11.1實習(xí)單位違約情況11.2違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決地點13.合同的變更、解除和終止13.1變更條件13.2解除條件13.3終止條件14.其他約定14.1保密協(xié)議14.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬14.3信息安全第一部分：合同如下：1.實習(xí)協(xié)議書的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于甲方在乙方實習(xí)期間的一切活動，包括但不限于實習(xí)工作的內(nèi)容、實習(xí)生的待遇、實習(xí)期的管理、考核及違約責(zé)任等方面。2.實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生姓名：2.2實習(xí)生身份證號碼：110105199501052.3實習(xí)生學(xué)歷：本科2.4實習(xí)生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3.實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司3.2實習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園某號樓某層3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：010825682564.實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)內(nèi)容（1）軟件開發(fā)實習(xí)生：負(fù)責(zé)協(xié)助項目組進(jìn)行軟件開發(fā)、測試及文檔編寫等工作。（2）市場部實習(xí)生：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、協(xié)助舉辦活動等工作。4.2實習(xí)要求（2）具備實習(xí)所需的專業(yè)知識和技能。5.實習(xí)期限5.1實習(xí)開始日期：2022年7月1日5.2實習(xí)結(jié)束日期：2022年8月31日6.實習(xí)生的工作時間和休息休假6.1工作時間實習(xí)生每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照實習(xí)單位的規(guī)定執(zhí)行。6.2休息休假實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)實習(xí)單位的規(guī)定享受年假、病假、事假等休假待遇。7.實習(xí)生的待遇7.1實習(xí)生工資實習(xí)期間，實習(xí)生每人每月發(fā)放人民幣2000元作為生活補(bǔ)貼。7.2實習(xí)生福利（1）實習(xí)單位為實習(xí)生提供宿舍。（2）實習(xí)期間，實習(xí)生享有與正式員工同等的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、晉升機(jī)會。（3）實習(xí)生結(jié)束實習(xí)后，如有需要，可向?qū)嵙?xí)單位申請開具實習(xí)證明。8.實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）公司文化、規(guī)章制度及職業(yè)道德培訓(xùn)。（2）專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)實習(xí)生所從事的工作內(nèi)容，提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)。（3）導(dǎo)師制度：每位實習(xí)生均配有一位資深員工作為導(dǎo)師，對其進(jìn)行工作和生活上的指導(dǎo)。8.2指導(dǎo)方式（1）導(dǎo)師將通過一對一輔導(dǎo)、定期會議等方式，對實習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和評估。（2）實習(xí)單位將定期組織實習(xí)生進(jìn)行交流分享，提升實習(xí)生的綜合素質(zhì)。9.實習(xí)生的管理與考核9.1管理方式9.2考核標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)期的考核分為過程考核和成果考核兩部分：（1）過程考核：主要考核實習(xí)生的工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。（2）成果考核：主要考核實習(xí)生在實習(xí)期間完成的項目、任務(wù)的質(zhì)量及效果。10.實習(xí)生的違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約情況（1）未按照約定時間完成實習(xí)。（2）嚴(yán)重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。（3）未經(jīng)實習(xí)單位同意，提前解除實習(xí)協(xié)議。10.2違約責(zé)任（1）實習(xí)生應(yīng)支付實習(xí)單位因違約所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）實習(xí)生應(yīng)支付違約金，違約金金額為實習(xí)生已領(lǐng)取生活補(bǔ)貼的總金額。11.實習(xí)單位的違約責(zé)任11.1實習(xí)單位違約情況（1）未按照約定提供實習(xí)崗位。（2）未按照約定提供實習(xí)待遇。（3）未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。11.2違約責(zé)任（1）實習(xí)單位應(yīng)支付實習(xí)生因違約所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）實習(xí)單位應(yīng)支付違約金，違約金金額為實習(xí)生已領(lǐng)取生活補(bǔ)貼的總金額。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決地點爭議解決的地點為實習(xí)單位所在地人民法院。13.合同的變更、解除和終止13.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（2）實習(xí)生因故不能繼續(xù)實習(xí)，提前向?qū)嵙?xí)單位提出解除協(xié)議申請，并經(jīng)實習(xí)單位同意。（3）實習(xí)單位因業(yè)務(wù)需要，提前向?qū)嵙?xí)生提出解除協(xié)議申請。13.3終止條件本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。14.其他約定14.1保密協(xié)議實習(xí)生應(yīng)對在實習(xí)期間接觸到的實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)實習(xí)單位同意，不得向第三方泄露。14.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）屬于實習(xí)單位現(xiàn)有項目或任務(wù)的，歸實習(xí)單位所有。（2）不屬于實習(xí)單位現(xiàn)有項目或任務(wù)的，歸屬問題由雙方協(xié)商確定。14.3信息安全實習(xí)生應(yīng)遵守國家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)，保護(hù)實習(xí)單位的信息安全，不得利用實習(xí)單位的網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等資源從事違法活動。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方介入本合同所稱的“第三方”是指除甲方（實習(xí)生）和乙方（實習(xí)單位）之外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他個人或組織。第三方介入可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方職責(zé)劃分第三方介入時，其職責(zé)范圍應(yīng)限于本協(xié)議約定的事項。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，按照約定履行其職責(zé)，并對因其行為導(dǎo)致的任何直接損失承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、選擇程序及合作模式。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的合理要求，提供必要的資料、信息和服務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合本協(xié)議的約定。16.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)，并承諾其服務(wù)不會侵犯他人的合法權(quán)益。若第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.4第三方責(zé)任限額除非本協(xié)議有另外約定，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額應(yīng)不超過其收取的費用總額。17.第三方介入后的爭議解決17.1爭議解決途徑當(dāng)甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.2爭議解決地點爭議解決的地點為甲乙雙方所在地或第三方所在地人民法院。18.第三方介入后的合同變更、解除和終止18.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并書面簽署。18.2解除條件（1）甲乙雙方及第三方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（2）因法律法規(guī)變化或不可抗力因素，甲乙雙方或第三方有權(quán)提出解除協(xié)議申請。18.3終止條件本協(xié)議期滿，甲乙雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。19.第三方介入后的其他約定19.1保密協(xié)議第三方應(yīng)對在合作過程中接觸到的甲乙雙方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向第三方泄露。19.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）屬于甲乙雙方現(xiàn)有項目或任務(wù)的，歸甲乙雙方所有。（2）不屬于甲乙雙方現(xiàn)有項目或任務(wù)的，歸屬問題由甲乙雙方及第三方協(xié)商確定。19.3信息安全第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)信息安全的法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的信息安全，不得利用甲乙雙方的網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等資源從事違法活動。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生簡歷詳細(xì)記錄實習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。2.附件二：實習(xí)單位簡介詳細(xì)介紹實習(xí)單位的業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化等。3.附件三：實習(xí)崗位描述詳細(xì)說明實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。4.附件四：實習(xí)協(xié)議書為本合同的主體文件，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出實習(xí)生在實習(xí)期間需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排等。6.附件六：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明實習(xí)生在實習(xí)期間的考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：實習(xí)生工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)列出實習(xí)生工資的構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。8.附件八：福利政策詳細(xì)說明實習(xí)生在實習(xí)期間可以享受的福利政策。9.附件九：保密協(xié)議明確實習(xí)生、實習(xí)單位及其雙方的保密義務(wù)和保密范圍。10.附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果的歸屬問題。11.附件十一：信息安全協(xié)議明確實習(xí)生的信息安全義務(wù)和實習(xí)單位的信息安全要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為未按照約定時間完成實習(xí)。嚴(yán)重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度。未經(jīng)實習(xí)單位同意，提前解除實習(xí)協(xié)議。違約責(zé)任：支付實習(xí)單位因違約所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。支付違約金，違約金金額為實習(xí)生已領(lǐng)取生活補(bǔ)貼的總金額。2.實習(xí)單位違約行為未按照約定提供實習(xí)崗位。未按照約定提