公司創(chuàng)始人之間協(xié)議

合同編號：__________公司創(chuàng)始人之間協(xié)議甲方：（姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼）乙方：（姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼）鑒于：2.為了明確雙方在公司設(shè)立、運營和管理過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保公司的穩(wěn)定發(fā)展，雙方?jīng)Q定簽訂本協(xié)議。第一條股權(quán)結(jié)構(gòu)1.1甲乙雙方共同確認(rèn)，公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)如下：（1）甲方持有公司____%的股權(quán)；（2）乙方持有公司____%的股權(quán)。1.2甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的比例分享公司的利潤和承擔(dān)公司的損失。第二條公司的管理2.1甲乙雙方共同參與公司的經(jīng)營管理，共同決策公司的重大事項。2.2甲乙雙方應(yīng)積極履行股東職責(zé)，為公司的發(fā)展提供必要的支持和協(xié)助。2.3甲乙雙方應(yīng)相互尊重、信任，共同維護(hù)公司的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1甲乙雙方同意，除非得到另一方的書面同意，否則不得向第三方轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)。3.2甲乙雙方在轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，應(yīng)優(yōu)先考慮對方的購買權(quán)。3.3甲乙雙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性和有效性。第四條競業(yè)禁止4.1甲乙雙方同意，在公司經(jīng)營期間及解除本協(xié)議后____年內(nèi)，不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。4.2甲乙雙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條退出機(jī)制5.1甲乙雙方同意，如一方欲退出公司，應(yīng)提前____個月書面通知另一方。5.2退出的創(chuàng)始人應(yīng)按照本協(xié)議約定的股權(quán)比例，將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給另一方或公司其他股東。5.3退出創(chuàng)始人應(yīng)承擔(dān)其退出前公司的債務(wù)和責(zé)任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（創(chuàng)始人）：__________乙方（創(chuàng)始人）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）股權(quán)結(jié)構(gòu)：明確甲乙雙方的股權(quán)比例，確保股權(quán)分配的公平合理；（2）經(jīng)營管理：規(guī)定甲乙雙方的經(jīng)營管理方式和決策機(jī)制，確保公司運營的高效順暢；（3）股權(quán)轉(zhuǎn)讓：約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件和程序，防止惡意股權(quán)轉(zhuǎn)讓，保護(hù)公司穩(wěn)定；（4）競業(yè)禁止：規(guī)定甲乙雙方的競業(yè)禁止義務(wù)，防止利益沖突，保護(hù)公司利益；（5）退出機(jī)制：明確甲乙雙方的退出條件和責(zé)任，確保公司在創(chuàng)始人退出時的穩(wěn)定運營；（6）爭議解決：約定爭議解決方式，確保在發(fā)生爭議時能夠及時有效地解決。2.解決辦法：（1）友好協(xié)商：在發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，以達(dá)成共識；（2）法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.股權(quán)結(jié)構(gòu)：指公司股權(quán)的分配情況，包括各股東的股權(quán)比例和股權(quán)歸屬；2.經(jīng)營管理：指公司日常運營的管理方式和決策機(jī)制；3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：指股東將其持有的股權(quán)部分或全部轉(zhuǎn)讓給他人的行為；4.競業(yè)禁止：指股東在特定條件下不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動的義務(wù)；5.退出機(jī)制：指股東在特定條件下退出公司的條件和責(zé)任；6.爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.創(chuàng)始人的婚喪嫁娶：補(bǔ)充條款：如創(chuàng)始人因婚喪嫁娶等特殊情況需長期請假或離職，應(yīng)提前通知公司，并確保公司業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡。公司可視情況給予適當(dāng)?shù)娜耸抡{(diào)整和支持。2.創(chuàng)始人的身體健康問題：補(bǔ)充條款：如創(chuàng)始人因健康原因需長期請假或離職，應(yīng)提前通知公司，并盡可能提供醫(yī)療證明。公司可視情況給予適當(dāng)?shù)年P(guān)懷和支持，如調(diào)整工作內(nèi)容、提供病假等。3.創(chuàng)始人的家庭責(zé)任：補(bǔ)充條款：如創(chuàng)始人因承擔(dān)家庭責(zé)任（如撫養(yǎng)子女、照顧老人等）需調(diào)整工作時間或工作內(nèi)容，應(yīng)與公司進(jìn)行溝通，公司可視情況給予適當(dāng)?shù)墓ぷ靼才藕驼{(diào)整。4.創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)項目：補(bǔ)充條款：如創(chuàng)始人計劃參與其他創(chuàng)業(yè)項目，應(yīng)提前通知公司，并與公司溝通可能產(chǎn)生的利益沖突。公司可視情況給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh和指導(dǎo)，以確保雙方利益的最大化。5.創(chuàng)始人的股權(quán)轉(zhuǎn)讓：補(bǔ)充條款：如創(chuàng)始人擬將其持有的股權(quán)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)提前通知公司，并遵循雙方簽訂的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。公司可視情況給予意見或建議，以確保公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定。附件列表：1.公司章程2.公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.創(chuàng)