數(shù)據(jù)管理與網(wǎng)絡(luò)安全制度

數(shù)據(jù)管理與網(wǎng)絡(luò)安全制度第一章總則第一條【目的】為了加強(qiáng)企業(yè)對數(shù)據(jù)的管理與保護(hù)，確保企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可靠性，提高數(shù)據(jù)管理水平，遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)企業(yè)利益，訂立本規(guī)章制度。第二條【適用范圍】本制度適用于公司內(nèi)部的各級管理人員、員工，包含全體內(nèi)部員工及外部合作伙伴，以及與公司合作的第三方機(jī)構(gòu)與個人。第三條【數(shù)據(jù)管理的原則】數(shù)據(jù)保密：保護(hù)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)及客戶信息的機(jī)密性。數(shù)據(jù)完整：保障數(shù)據(jù)在存儲、傳輸、備份等環(huán)節(jié)中的完整性。數(shù)據(jù)可靠：確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠、真實(shí)，防止數(shù)據(jù)被竄改。數(shù)據(jù)可用：保證數(shù)據(jù)的及時可用性，確保業(yè)務(wù)能夠正常運(yùn)行。數(shù)據(jù)合規(guī)：遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)用戶的合法權(quán)益。數(shù)據(jù)最小化：只收集、使用和保存必需的數(shù)據(jù)。第二章數(shù)據(jù)管理第四條【數(shù)據(jù)分類】依據(jù)數(shù)據(jù)的敏感程度和緊要性，將數(shù)據(jù)分為以下三類：1.機(jī)密數(shù)據(jù)：指需要嚴(yán)格保密的核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包含但不限于客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.私密數(shù)據(jù)：指內(nèi)部使用的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，僅對內(nèi)部授權(quán)人員可見，包含但不限于內(nèi)部報(bào)表、員工薪資等。3.非敏感數(shù)據(jù)：指不具有敏感性的一般業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，可以對外公開的數(shù)據(jù)。第五條【數(shù)據(jù)訪問與權(quán)限掌控】各部門需對員工進(jìn)行權(quán)限管理，明確崗位對應(yīng)的數(shù)據(jù)訪問權(quán)限。員工需使用個人賬號登錄系統(tǒng)，禁止共享賬號，權(quán)限授予應(yīng)依據(jù)崗位需要進(jìn)行精準(zhǔn)明確調(diào)配。臨時崗位或離職員工的數(shù)據(jù)訪問權(quán)限應(yīng)及時撤銷，并進(jìn)行相關(guān)記錄。對敏感數(shù)據(jù)的訪問需經(jīng)過多級審批，并記錄相關(guān)操作日志。第六條【數(shù)據(jù)手記與存儲】數(shù)據(jù)手記應(yīng)嚴(yán)格依照合法、正當(dāng)、必需的原則進(jìn)行，不得手記與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息。數(shù)據(jù)存儲應(yīng)采用加密技術(shù)和備份措施，確保數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。緊要數(shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行定期備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)與源數(shù)據(jù)分開存儲，確保數(shù)據(jù)的可恢復(fù)性。第七條【數(shù)據(jù)處理與傳輸】數(shù)據(jù)處理應(yīng)依照規(guī)定的流程進(jìn)行，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。數(shù)據(jù)傳輸應(yīng)采用加密通道和加密協(xié)議，避開數(shù)據(jù)在傳輸過程中被竄改或泄露。禁止使用非法、盜版軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和傳輸操作。第八條【數(shù)據(jù)清除與銷毀】不再使用的數(shù)據(jù)應(yīng)及時進(jìn)行清除，以減少數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險(xiǎn)。對于存儲介質(zhì)的不再使用，應(yīng)進(jìn)行數(shù)據(jù)的徹底銷毀，包含但不限于磁盤擦除、物理銷毀等操作。銷毀操作應(yīng)有相關(guān)證明文件和記錄，并進(jìn)行存檔備份。第三章網(wǎng)絡(luò)安全第九條【網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)】公司應(yīng)建立定期的網(wǎng)絡(luò)安全漏洞掃描和評估機(jī)制，確保網(wǎng)絡(luò)的安全性。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、系統(tǒng)及軟件應(yīng)及時更新補(bǔ)丁，以修復(fù)已知的安全漏洞。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行運(yùn)行狀態(tài)檢查和維護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。第十條【網(wǎng)絡(luò)訪問掌控】公司應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)訪問掌控策略，對入侵、非法訪問等行為進(jìn)行監(jiān)測與阻攔。禁止未經(jīng)授權(quán)的內(nèi)外部人員對公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行非法訪問行為。對外部訪問需進(jìn)行身份驗(yàn)證和訪問掌控，確保安全性。第十一條【信息安全意識教育】公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行信息安全培訓(xùn)和教育，提高員工信息安全意識。對新員工應(yīng)進(jìn)行入職培訓(xùn)，使其了解相關(guān)安全規(guī)定和操作流程。員工應(yīng)承當(dāng)保密責(zé)任，不得將公司與客戶的信息泄露給外部機(jī)構(gòu)和個人。第十二條【安全事件應(yīng)急處理】公司應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，顯現(xiàn)安全事件時能夠快速響應(yīng)并進(jìn)行處理。對網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)進(jìn)行相關(guān)調(diào)查和追蹤，并漸漸完善安全措施以防止仿佛事件發(fā)生。第四章法律責(zé)任第十三條【違規(guī)行為懲罰】對于嚴(yán)重違反數(shù)據(jù)管理與網(wǎng)絡(luò)安全制度的行為，公司將依法予以相應(yīng)的懲罰，并有權(quán)追究相應(yīng)的法律責(zé)任。違規(guī)行為包含但不限于有意泄露數(shù)據(jù)、竄改數(shù)據(jù)、非法取得數(shù)據(jù)等行為。第十四條【監(jiān)督與檢查】公司將定期進(jìn)行數(shù)據(jù)管理與網(wǎng)絡(luò)安全制度的檢查與監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。員工對數(shù)據(jù)管理與網(wǎng)絡(luò)安全違規(guī)行為有責(zé)任進(jìn)行舉報(bào)，公司盡全力保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第五章附則第十五條【制度修訂】本規(guī)章制度的修訂由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)，修訂需經(jīng)公司高層批準(zhǔn)并通知全體員工。第十六條【執(zhí)行時間】本規(guī)