2024年研發(fā)團(tuán)隊(duì)臨時(shí)借調(diào)協(xié)議

2024版研發(fā)團(tuán)隊(duì)臨時(shí)借調(diào)協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條借調(diào)期限2.1借調(diào)開(kāi)始日期2.2借調(diào)結(jié)束日期第三條借調(diào)人員3.1借調(diào)人員名單3.2借調(diào)人員職責(zé)第四條借調(diào)期間的待遇4.1工資福利4.2績(jī)效考核第五條借調(diào)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2指導(dǎo)與支持第六條借調(diào)期間的工作交接6.1工作交接事項(xiàng)6.2工作交接時(shí)間第七條借調(diào)期間的信息保密7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任8.1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估8.2責(zé)任承擔(dān)第九條借調(diào)期間的技術(shù)成果歸屬9.1技術(shù)成果定義9.2技術(shù)成果歸屬第十條借調(diào)期間的溝通與協(xié)調(diào)10.1溝通渠道10.2協(xié)調(diào)機(jī)制第十一條借調(diào)期間的違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二條借調(diào)期間的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議類型12.2解決方式第十三條借調(diào)期間的法律法規(guī)遵守13.1法律法規(guī)13.2遵守與執(zhí)行第十四條借調(diào)期間的合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1本協(xié)議中的“借調(diào)人員”指的是甲乙雙方確定的，由甲方借調(diào)至乙方工作的人員。1.2本協(xié)議中的“借調(diào)期間”指的是從借調(diào)開(kāi)始日期至借調(diào)結(jié)束日期的整個(gè)期間。1.3本協(xié)議中的“甲方”指的是借調(diào)人員的原工作單位。1.4本協(xié)議中的“乙方”指的是借調(diào)人員現(xiàn)工作單位。第二條借調(diào)期限2.1借調(diào)開(kāi)始日期：____年____月____日。2.2借調(diào)結(jié)束日期：____年____月____日。第三條借調(diào)人員3.1借調(diào)人員名單：（附件：借調(diào)人員名單）3.2借調(diào)人員職責(zé)：（附件：借調(diào)人員職責(zé)描述）第四條借調(diào)期間的待遇4.1工資福利：（1）借調(diào)人員在借調(diào)期間的工資由乙方支付，支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于甲方支付的標(biāo)準(zhǔn)。（2）借調(diào)人員享受乙方的福利政策，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、病假等。4.2績(jī)效考核：（2）借調(diào)期間的績(jī)效獎(jiǎng)金由乙方根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。第五條借調(diào)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。（2）乙方應(yīng)有計(jì)劃地對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力。5.2指導(dǎo)與支持：（1）乙方應(yīng)指定專人作為借調(diào)人員的導(dǎo)師，對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)在技術(shù)、管理等方面為借調(diào)人員提供必要的支持。第六條借調(diào)期間的工作交接6.1工作交接事項(xiàng)：（2）借調(diào)人員需將其在借調(diào)期間的工作成果向乙方進(jìn)行移交。6.2工作交接時(shí)間：（1）借調(diào)結(jié)束前一個(gè)月，借調(diào)人員開(kāi)始進(jìn)行工作交接。（2）借調(diào)結(jié)束前一周，完成所有工作交接事項(xiàng)。第八條借調(diào)期間的權(quán)益保障8.1借調(diào)人員在借調(diào)期間享有與乙方正式員工同等的權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。8.2乙方應(yīng)確保借調(diào)人員在借調(diào)期間的人身安全和職業(yè)健康，提供必要的安全防護(hù)措施和工作環(huán)境。第九條借調(diào)期間的職責(zé)履行9.1借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。9.2乙方應(yīng)監(jiān)督借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，提供必要的指導(dǎo)和支持，確保借調(diào)人員能夠勝任工作。第十條借調(diào)期間的信息共享與保密10.1借調(diào)人員應(yīng)遵守甲乙雙方關(guān)于信息保密的約定，不得泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。10.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)相關(guān)信息，不得將借調(diào)人員提供的工作成果用于其他用途。第十一條借調(diào)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1借調(diào)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，按照甲乙雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議進(jìn)行約定。11.2乙方應(yīng)確保借調(diào)人員遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)規(guī)定，不得侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條借調(diào)期間的溝通與協(xié)調(diào)12.1甲方應(yīng)與乙方保持密切的溝通，及時(shí)解決借調(diào)期間出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。12.2乙方應(yīng)積極配合甲方的溝通請(qǐng)求，共同維護(hù)借調(diào)人員的權(quán)益和工作順利進(jìn)行。第十三條借調(diào)期間的違約責(zé)任13.1若借調(diào)人員違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)終止借調(diào)協(xié)議。第十四條借調(diào)期間的合同終止與解除（1）借調(diào)期間屆滿，雙方達(dá)成協(xié)議不再續(xù)約；（2）一方違反本協(xié)議的約定，對(duì)方有權(quán)終止協(xié)議；（3）因不可抗力原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。14.2協(xié)議終止后，借調(diào)人員應(yīng)按照甲乙雙方的約定辦理工作交接手續(xù)，并交還相關(guān)的工作資料和設(shè)備。第二部分：第三方介入后的修正第十七條第三方介入的定義與范圍17.1本協(xié)議中的“第三方”指的是除甲乙雙方之外的，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人。17.2第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)評(píng)審方等。17.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)益和義務(wù)。第十八條第三方介入的義務(wù)與責(zé)任18.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。18.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。18.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若發(fā)生侵權(quán)、違約等行為，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條第三方介入的權(quán)益保障19.1第三方有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)。19.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，參與合同的履行、監(jiān)督和評(píng)估。19.3第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，按照甲乙雙方與第三方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議進(jìn)行約定。第二十十條第三方介入的溝通與協(xié)調(diào)20.1甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切的溝通，確保借調(diào)期間的順利進(jìn)行。20.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，提供必要的支持和配合。20.3甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法解決。第二十一條第三方介入的違約責(zé)任21.1若第三方違反本協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2若甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十二條第三方介入的合同終止與解除（1）第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容，雙方達(dá)成協(xié)議終止；（2）一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)終止協(xié)議；（3）因不可抗力原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。22.2協(xié)議終止后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定辦理工作交接手續(xù)，并交還相關(guān)的工作資料和設(shè)備。第二十三條第三方介入的責(zé)任限額23.1第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律有明確規(guī)定。23.2第三方在履行合同過(guò)程中，若因過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方與第三方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。23.3第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任，不應(yīng)超過(guò)第三方在合同履行過(guò)程中獲得的服務(wù)費(fèi)用總和。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員名單詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、職位、借調(diào)崗位等信息。附件二：借調(diào)人員職責(zé)描述詳細(xì)描述借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作職責(zé)和任務(wù)。附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議明確借調(diào)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用權(quán)的規(guī)定。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入時(shí)的服務(wù)內(nèi)容、義務(wù)、責(zé)任和報(bào)酬等。附件五：工作交接清單詳細(xì)列出借調(diào)人員需要交接的工作事項(xiàng)和資料。附件六：保密協(xié)議明確借調(diào)人員和第三方在借調(diào)期間對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保護(hù)義務(wù)。附件七：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出借調(diào)人員的績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出違約行為的具體情形和相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：借調(diào)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)示例說(shuō)明：若借調(diào)人員因個(gè)人原因?qū)е氯蝿?wù)延遲，使得項(xiàng)目進(jìn)度受影響，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。違約行為二：借調(diào)人員泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)人員需承擔(dān)泄露秘密所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若借調(diào)人員違反保密協(xié)議，泄露公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。違約行為三：乙方未按時(shí)支付工資福利責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)未支付工資福利所產(chǎn)生的違約金。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)支付借調(diào)人員的工資福利，需按照約定支付相應(yīng)的違約金。違約行為四