第2章 統(tǒng)計調(diào)查與整 理課件

第二章統(tǒng)計調(diào)查與整理02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理一、統(tǒng)計調(diào)查的意義第一節(jié)統(tǒng)計調(diào)查的內(nèi)容與方法統(tǒng)計調(diào)查就是按照統(tǒng)計任務的要求，運用科學的調(diào)查方法，有組織地向社會實際搜集資料的過程。應當正確理解社會調(diào)查在人們認識中的地位；應當正確理解統(tǒng)計調(diào)查在統(tǒng)計工作中的地位；應當正確理解統(tǒng)計調(diào)查理論和方法在統(tǒng)計學原理中的地位。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理例：企業(yè)生存取決于市場。對企業(yè)來說，生產(chǎn)什么？售價多少？何地銷售？如何推廣？產(chǎn)品市場份額多大？產(chǎn)品發(fā)展?jié)摿Χ嗌睿扛偁帉κ謺惺裁磻獙Σ呗?？等等，一系列問題均要通過市場調(diào)查。請看，目前：各國企業(yè)和研究機構(gòu)全年投資于每個消費者的平均調(diào)查費單位：美元英國22.9美國16.5日本8中國0.102-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理發(fā)達國家的調(diào)查公司，比如標準普爾公司和蓋洛普公司，他們提供的數(shù)據(jù)，向來是世界500強制定發(fā)展戰(zhàn)略的重要依據(jù)。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理資料－標準普爾公司介紹標準普爾作為金融投資界的公認標準，提供被廣泛認可的信用評級、獨立分析研究、投資咨詢等服務。標準普爾提供的多元化金融服務中，標準普爾1200指數(shù)和標準普爾500指數(shù)已經(jīng)分別成為全球股市表現(xiàn)和美國投資組合指數(shù)的基準。該公司同時為世界各地超過220,000家證券及基金進行信用評級。目前，標準普爾已成為一個世界級的資訊品牌與權(quán)威的國際分析機構(gòu)。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理標準普爾的服務涉及各個金融領(lǐng)域，主要包括：對全球數(shù)萬億債務進行評級；提供涉及1.5萬億美元投資資產(chǎn)的標準普爾指數(shù)；針對股票、固定收入、外匯及共同基金等市場提供客觀的信息、分析報告。標準普爾的以上服務在全球均保持領(lǐng)先的位置。此外，標準普爾也是通過全球互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站提供股市報價及相關(guān)金融內(nèi)容的最主要供應商之一。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理標準普爾通過全球18個辦事處及7個分支機構(gòu)的來提供世界領(lǐng)先的信用評級服務。如今，標準普爾員工總數(shù)超過5,000人，分布在19個國家。標準普爾投資技巧的核心是其超過1,250人的分析師隊伍。世界上許多最重要的經(jīng)濟學家都在這支經(jīng)驗豐富的分析師隊伍中。標準普爾的分析師通過仔細制定統(tǒng)一的標準確保所有評論及分析的方法都是一致和可預測的。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理標準普爾的實力在于創(chuàng)建獨立的基準。通過標準普爾的信用評級，他們以客觀分析和獨到見解真實反映政府、公司及其它機構(gòu)的常償債能力和償債意愿，并因此獲得全球投資者的廣泛關(guān)注。

02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理標準普爾在資本市場上發(fā)揮了舉足輕重的作用。自1860年成立以來，標準普爾就一直在建立市場透明度方面扮演著重要的角色。當年歐洲的投資者對于自己在美國新發(fā)展的基礎(chǔ)設施投資的資產(chǎn)需要更多的了解。這時，公司的始創(chuàng)人普爾先生(HenryVarnumPoor)順應有關(guān)需求開始提供金融信息。普爾出版的各種投資參考都是本著一個重要的宗旨，就是“投資者有知情權(quán)”。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理在過去的一個世紀里，金融市場變得越來越復雜，業(yè)內(nèi)人士千挑萬選最終還是認定標準普爾獨立、嚴格的分析及其涉及股票、債券、共同基金等投資品種的信息是值得信賴的。標準普爾提供的重要看法、分析觀點、金融新聞及數(shù)據(jù)資料已經(jīng)成為全球金融基礎(chǔ)的主要部分。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理標準普爾是創(chuàng)建金融業(yè)標準的先驅(qū)。它首先對以下方面進行了評級：證券化融資、債券擔保交易、信用證、非美國保險公司的財政實力、銀行控股公司、財務擔保公司。股票市場方面，標準普爾在指數(shù)跟蹤系統(tǒng)和交易所基金方面同樣具有領(lǐng)先地位。另外，該公司推出的數(shù)據(jù)庫通過把上市公司的信息標準化，使得財務人員能夠方便的進行多范疇比較。標準普爾一系列的網(wǎng)上服務為遍布全球的分析、策劃及投資人員提供了有效的協(xié)助。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理在過去一個多世紀，標準普爾經(jīng)歷了多個里程碑：1906年成立標準統(tǒng)計局(StandardStatisticsBureau)，提供在此之前難以獲得的美國公司的金融信息1916年標準統(tǒng)計局開始對企業(yè)債券進行債務評級，隨即開始對國家主權(quán)進行債務評級1940年開始對市政債券進行評級1941年普爾出版公司及標準統(tǒng)計局合并，標準普爾公司成立1966年麥格羅?希爾公司兼并標準普爾公司02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理

標準普爾的母公司麥格羅?希爾公司(McGraw-Hill)成立于1888年，是一家全球信息服務供應商。公司主旨是滿足全世界在金融服務、教育及商業(yè)信息市場方面的需求，最主要的品牌包括標準普爾、《商業(yè)周刊》和麥格羅?希爾教育。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理

麥格羅?希爾公司在34個國家設立了320多個辦事處，2002年銷售額達48億美元。該公司2002年銷售額為48億美元。公司有著引人注目的增長歷程。自1997年以來，股東總回報率年均增加12.2%，超過了標準普爾500家公司(-0.6%)以及MHP代理集團公司(MHP'sproxypeersgroupscompanies)

的年均回報率(6.5%)。自1992年以來，該公司的市場股本已翻了四番多。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理資料－蓋洛普公司簡介蓋洛普公司由美國著名的社會科學家喬治.蓋洛普博士于1930年代創(chuàng)立，是全球知名的民意測驗和商業(yè)調(diào)查/咨詢公司。蓋洛普公司在長達60多年的時間里，用科學方法測量和分析選民、消費者和員工的意見、態(tài)度和行為，并據(jù)此為客戶提供營銷和管理咨詢，取得卓越的學術(shù)和商業(yè)成果，處于全球領(lǐng)先地位。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理除了其全球著名的蓋洛普民意測驗外，蓋洛普公司的商業(yè)研究和咨詢產(chǎn)品主要分布在以下四個相互關(guān)聯(lián)的領(lǐng)域中：1、工作環(huán)境監(jiān)測、培訓和咨詢2、員工選拔與培養(yǎng)3、顧客滿意度和忠誠度測量與咨詢4、戰(zhàn)略性品牌和營銷研究、測量與咨詢02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理多年來，蓋洛普公司以其獨特的研究和產(chǎn)品，為大批客戶提供了高質(zhì)量的服務，其中包括政府部門、著名跨國公司、醫(yī)療和教育機構(gòu)等等。目前，蓋洛普在全球25個主要國家設有分公司，涵蓋全世界60%的人口和70%的總產(chǎn)值。蓋洛普共有3000名分析、咨詢和培訓專家。10年來，其營業(yè)額平均年增長25%。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理中國蓋洛普咨詢有限公司是蓋洛普公司與中方投資者在華合資企業(yè)，于1993年經(jīng)中國中央政府批準成立，旨在為國內(nèi)外客戶提供高質(zhì)量的商業(yè)和管理調(diào)查、研究、咨詢和培訓服務。公司共有80名學有專長和經(jīng)驗豐富的全職雇員和3000余名兼職人員?？偛吭O在北京，并在上海和廣州設有辦事處。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理中國蓋洛普公司由美國蓋洛普公司控股和管理，將蓋洛普的研究成果和管理方式與中國的市場特點和員工專長相結(jié)合，繼而為客戶提供一流服務。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理中國蓋洛普公司向客戶提供蓋洛普專有的商業(yè)和管理調(diào)查、研究、咨詢和培訓的全套產(chǎn)品，包括新產(chǎn)品測試、消費者態(tài)度和使用習慣研究、市場分層、廣告效能監(jiān)測、媒體策劃、市場份額監(jiān)測、品牌資產(chǎn)監(jiān)測與管理、分銷渠道研究、營銷策略、企業(yè)形象評測與研究、客戶滿意度和忠誠度監(jiān)測、員工滿意度和忠誠度監(jiān)測、工作環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、員工選拔與培養(yǎng)、管理層評估和培訓、管理方法和領(lǐng)導術(shù)培訓，等等。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理中國蓋洛普公司擁有全國50多個城市和部分農(nóng)村地區(qū)的消費者抽樣框，能精確進行各種全國或地區(qū)性消費者調(diào)查。公司還擁有全國主要行業(yè)的企業(yè)抽樣框，能根據(jù)客戶需要進行各種行業(yè)和企業(yè)調(diào)查。近來，公司根據(jù)市場發(fā)展，建立了先進的大型電話采訪中心，大大提高了調(diào)查效率。中國蓋洛普公司使用經(jīng)過嚴格挑選和培訓的督導和訪員隊伍自行搜集數(shù)據(jù)，并由其資深分析師根據(jù)蓋洛普的研究方法和質(zhì)量標準，對調(diào)查數(shù)據(jù)進行深層分析，繼而為客戶提供進行營銷和管理決策的可靠依據(jù)和咨詢建議。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理中國蓋洛普自成立以來，為大批國內(nèi)外客戶提供了優(yōu)質(zhì)服務，涉及食品、消費品、制藥、電信、能源、汽車、電子、計算機、化工、金融、保險、服務等行業(yè)。由于其產(chǎn)品先進、質(zhì)量優(yōu)良和服務周到，公司在客戶中和咨詢界享有盛譽。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理除客戶委托的研究和咨詢項目外，中國蓋洛普公司自1994年起，進行兩年一度的全國消費者生活方式和態(tài)度調(diào)查，涉及生活方式、價值取向、就業(yè)選擇、收入水平、儲蓄目的、消費習慣、投資意向、對外了解、品牌認知、媒體使用、耐用消費品占有率和購買意向等廣泛內(nèi)容。1999年，公司完成了第三次調(diào)查，共使用4000多個全國范圍的隨機樣本，用數(shù)據(jù)準確而生動地描述了近兩年中國社會和經(jīng)濟生活的深刻變化。調(diào)查所提供的有關(guān)中國消費者和市場的豐富信息對廣告商、營銷人員、商務咨詢?nèi)藛T、媒體、學術(shù)界和企業(yè)領(lǐng)導者有重大價值。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理二統(tǒng)計調(diào)查的基本要求準確性要求和及時性要求是相互結(jié)合相互依存的，及時性在準確性要求的前提下才有意義，而準確性也不能損害及時性的要求。準確性及時性02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理三統(tǒng)計調(diào)查的設計(即統(tǒng)計調(diào)查方案)調(diào)查對象就是我們需要進行研究的總體范圍，即調(diào)查總體。它是由性質(zhì)相同的許多調(diào)查單位所組成的。作為調(diào)查單位乃是進行登記的標志表現(xiàn)的直接承擔者。例：人口普查的調(diào)查單位是每一個人1.確定調(diào)查的目的

——即為什么調(diào)查2.確定調(diào)查對象和調(diào)查單位

——即向誰做調(diào)查02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理3.擬訂調(diào)查提綱和制定調(diào)查表

——即用什么方法調(diào)查擬訂調(diào)查項目時要注意幾個原則：-調(diào)查項目要少而精；

-調(diào)查項目含義要明確；-盡可能做到各個調(diào)查項目之間有一定的聯(lián)系。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理調(diào)查表分為：一覽表把許多調(diào)查單位和相應的項目按次序登記在一張表格里。這便于匯總，但缺點是分不開，故調(diào)查深度不夠；單一表將一個調(diào)查單位的項目登記在一份表或一種卡片上。這便于容納較多的項目，且便于整理、分類，缺點是繁瑣。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理4.確定調(diào)查時間

——

即在什么時間調(diào)查要區(qū)別調(diào)查時間和調(diào)查期限的不同：-調(diào)查時間是指調(diào)查資料所屬的時間（時點或時期）；-調(diào)查期限是指調(diào)查工作的起訖時間。5.制定調(diào)查的組織實施計劃02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理四統(tǒng)計調(diào)查的方法直接觀察法報告法采訪法網(wǎng)上調(diào)查法另外，還有電話調(diào)查、座談會、個別深度訪談等方法。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理第二節(jié)統(tǒng)計調(diào)查的組織(即調(diào)查的種類)按調(diào)查的范圍分，統(tǒng)計調(diào)查可以分為：全面調(diào)查和非全面調(diào)查；按登記事物的連續(xù)性分，統(tǒng)計調(diào)查可以分為：經(jīng)常調(diào)查和一時調(diào)查；按組織形式分，統(tǒng)計調(diào)查可以分為：統(tǒng)計報表和專門調(diào)查。

02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理1.統(tǒng)計報表統(tǒng)計報表分為：按報送周期長短不同統(tǒng)計報表分為：02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理分為普查、重點調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查。

普查為全面調(diào)查，后三者為非全面調(diào)查。

2.專門調(diào)查02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理普查：為專門組織的一次性調(diào)查，用來調(diào)查屬于一定時點的社會現(xiàn)象的總量。例:每5年進行一次的經(jīng)濟普查，包括工業(yè)普查、三產(chǎn)普查、基本單位普查、建筑業(yè)普查。這種普查制度在周期安排上和國家編制五年計劃相銜接。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理重點調(diào)查：對重點單位進行調(diào)查。重點單位指的是這些單位數(shù)占總體的很少部分，而研究的標志總量占絕大部分（或絕大比重）。例：某地區(qū)為了掌握該地區(qū)水泥生產(chǎn)的質(zhì)量情況，擬對占該地區(qū)水泥總產(chǎn)量80%的五個大型水泥廠的生產(chǎn)情況進行調(diào)查，屬于重點調(diào)查。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理抽樣調(diào)查：按隨機原則從總體中抽取一部分單位進行調(diào)查。

例，對一批燈泡的合格率進行調(diào)查，應該采用抽樣調(diào)查方式。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理典型調(diào)查：先對總體進行分析，然后選擇有代表性的單位進行調(diào)查。

例，選取部分企業(yè)進行調(diào)查，以了解企業(yè)股份制改革后的成果及問題。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理第三節(jié)統(tǒng)計分組1.概念把同質(zhì)總體中的具有不同特點的

單位分開，從而正確地認識事物

的本質(zhì)及其規(guī)律性。一統(tǒng)計分組的概念和作用2.作用主要有三個方面：02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理揭露社會經(jīng)濟現(xiàn)象的類型，反映各類型的特點。⑴類型分組類型2000年2001年2002年2003年農(nóng)業(yè)13873.614462.814931.514870.1林業(yè)936.5938.81033.51239.9牧業(yè)7393.17963.18454.69538.8漁業(yè)2712.62815.02971.13137.6合計24915.826179.627390.829691.8例單位：億元02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理說明社會經(jīng)濟現(xiàn)象的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。⑵結(jié)構(gòu)分組年份2000200120022003第一產(chǎn)業(yè)16.415.815.314.6第二產(chǎn)業(yè)50.250.150.452.5第三產(chǎn)業(yè)33.434.134.333.1合計100.0100.0100.0100.0例我國國內(nèi)生產(chǎn)總值構(gòu)成（%）02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理研究經(jīng)濟現(xiàn)象之間的依存關(guān)系。⑶分析分組耕作深度分組(cm)地塊數(shù)平均收獲率(斤/畝)10-12740012-141046014-161654016-1818-20125620680例某鄉(xiāng)某種農(nóng)作物的耕作深度與收獲率的關(guān)系02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理二選擇分組標志的原則根據(jù)研究問題的目的來選擇要選擇最能反映被研究現(xiàn)象本質(zhì)特征的標志

要結(jié)合現(xiàn)象所處的具體歷史條件或經(jīng)濟條件來選擇02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理例，國際上對中小企業(yè)的標準界定為“2、3、4”，即員工在2000人以下，銷售額在3億元以下，資產(chǎn)總額在4億元以下。由此標準，我國目前的大企業(yè)僅1948家，99%以上為中小企業(yè)。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理品質(zhì)標志分組——

反映事物屬性差異

三分組標志的種類1.按分組標志的特征不同分為：-簡單分組。如人口按性別分組。-復雜分組，亦稱分類。如人口按職業(yè)分組。-單項式數(shù)量分組——

運用于變量變動幅度

小、項目少的分組。-組距式分組——

運用于變量變動幅度大、項目多的分組。數(shù)量標志分組——

反映事物數(shù)量差異02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理三分組標志的種類2.按總體所選擇標志的個數(shù)分：

對社會經(jīng)濟現(xiàn)象需要從各方面進行觀察和分析研究，需要采用一系列相互聯(lián)系、相互補充的標志對現(xiàn)象進行多種分組，這些分組結(jié)合起來構(gòu)成一個體系，叫做分組體系。簡單分組——

按一個標志對總體進行分組復合分組——

按兩個或兩個以上標志對同

一總體進行分組02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理第四節(jié)分配數(shù)列一分配數(shù)列的概念和種類統(tǒng)計總體按照某一標志分組以后，用以反映總體各單位分配情況的統(tǒng)計數(shù)列，稱分配數(shù)列，又可稱次數(shù)分配，或次數(shù)分布。

1.概念02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理例月工資分組(元)工人數(shù)(人)占總數(shù)比重(%)2000以下21039.62000-250018735.32500以上13325.1合計530100.0

組別(變量)

次數(shù)(頻數(shù))頻率(比率)02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理2.種類一分配數(shù)列的概念和種類以分組標志特征不同分為：品質(zhì)數(shù)列變量數(shù)列02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理例

某班學生的性別構(gòu)成情況按性別分組絕對數(shù)人數(shù)比重(%)男3075女1025合計40100

組別次數(shù)頻率⑴品質(zhì)數(shù)列02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理⑵變量數(shù)列單項變量數(shù)列（單項數(shù)列）——

按每

個變量值分別列組編制數(shù)列，適用于

不連續(xù)變量或變量能以整數(shù)表示，其

變動范圍不大時。組距變量數(shù)列（組距數(shù)列）——

按組

距分組編制數(shù)列。適用于連續(xù)變量或

變量可用小數(shù)表示，其變動范圍較大

時。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理單項數(shù)列見例如下：

某廠第二季度工人平均日產(chǎn)量

工人平均日產(chǎn)量(件)工人人數(shù)(人)210315430540620合計11502-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理從另一角度看，變量數(shù)列分為：連續(xù)變量數(shù)列

——

可有小數(shù)，采取組距式。非連續(xù)變量數(shù)列

——

整數(shù)，采取單項式或組距式(例：一個地區(qū)的企業(yè)按職工人數(shù)分組)。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理二組距數(shù)列的編制組限組距兩端的數(shù)值。分為上限和下限。組距某一組的上限和下限的距離，分等距和異距。全距分組數(shù)列中最大值的上限與最小值的下限之差。組中值組的上限和下限的中間值。因數(shù)列兩端組限形式不同分：開口式組距：最低組與最高組不封口。例：成績60分以下，90分以上。閉口式組距：例40-60分，90-100分。組距=上限-下限02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理1.確定組距和組數(shù)考試成績(分)人數(shù)(人)56-60260-10038合計40例若將考試成績僅分為不及格與及格兩組，則可編成如下組距數(shù)列：

某班學生統(tǒng)計學考試成績表02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理若把上表改變?yōu)槿缦陆y(tǒng)計表，則基本上能準確反映總體的分布特征。某班學生統(tǒng)計學考試成績表考試成績(分)人數(shù)(人)比重(%)50-6025.060-70717.570-801127.580-901230.090-100820.0合計40100.002-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理2.確定組限和組中值⑴關(guān)于組限問題02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理例已知組距為5，組數(shù)為7，最大值39，最小值5，怎樣分組？按分法（c）較合適（a）（b）（c）1-53-84-95-108-139-1410-1513-1814-1915-2018-2319-2420-2523-2824-2925-3028-3329-3430-3533-3834-3902-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理上組限不在內(nèi)適用于越大越好的變量，如產(chǎn)值。適用于越小越好的變量，如成本。下組限不在內(nèi)對連續(xù)變量，組數(shù)也要連續(xù)。在登記次數(shù)時，習慣上遵守：對不連續(xù)變量，組與組間是間斷的。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理⑵關(guān)于組中值問題閉口式分組的組中值求法：

02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理⑵關(guān)于組中值問題開口式分組的組中值求法：02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理三次數(shù)分布的特征1.次數(shù)分布的表示方法

⑴表示法——即用統(tǒng)計表來表示次數(shù)分布。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理例考分次數(shù)以下累計次數(shù)

(上限)以上累計次數(shù)

(下限)人數(shù)(人)比率(%)人數(shù)(人)比率(%)人數(shù)(人)比率(%)50-6025.025.040100.060-70717.5922.53895.070-801127.52050.03177.580-901230.03280.02050.090-100820.040100.0820.0合計40100.0----某班統(tǒng)計學考試成績次數(shù)分配02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理以下累計次數(shù)(上限)——即較小制累計。每一組的累計次數(shù)表示小于該組上限（變量）值的次數(shù)共有多少。以上累計次數(shù)(下限)——即較大制累計。每一組的累計次數(shù)表示大于該組下限（變量）值的次數(shù)共有多少。02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理⑵圖示法即用統(tǒng)計圖來表示次數(shù)分布直方圖折線圖曲線圖02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理直方圖(或次數(shù)分配曲線圖)仍以上例考試成績數(shù)據(jù)，畫成如下直方圖：40506070809010011002-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理若組距不等的話，用標準組距人數(shù)，然后據(jù)此畫直方圖：按工人年齡分組（歲）組距人數(shù)（人）標準組距人數(shù)(人)頻數(shù)密度=頻數(shù)/組距15-20517173.420-25528285.625-30540408.030-35570701456.545-50510102.0合計-230--02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理直方圖例1015202530354045505502-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理折線圖在直方圖的基礎(chǔ)上連接各條形頂邊的中點成折線圖。如下圖紅筆圍成的，即為次數(shù)分配曲線圖：40506070809010011002-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理折線圖還可用來表示累計次數(shù)分布(仍以上例數(shù)據(jù))：曲線圖是組數(shù)趨向于無限多時折線圖的極限描繪，是一種理論曲線。向下累計向上累計02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理2.次數(shù)分布的主要類型一般次數(shù)分布呈正態(tài)分布曲線，或稱正態(tài)曲線對稱型02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理YY

右偏型（上偏型）

左偏型（下偏型）

XX很多是偏態(tài)分布曲線，或稱偏態(tài)曲線

02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理還有其他形態(tài)J型分配曲線U型分配曲線02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理雙峰曲線02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查與整理第五節(jié)統(tǒng)計表一統(tǒng)計表的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容02-第2章_統(tǒng)計調(diào)查