2024版物業(yè)經(jīng)理競聘成功候選人任命書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物業(yè)經(jīng)理競聘成功候選人任命書本合同目錄一覽1.候選人基本信息1.1候選人姓名1.2候選人身份證號(hào)碼1.3候選人聯(lián)系方式2.任命職位與職責(zé)2.1任命職位2.2主要職責(zé)3.任命期限3.1任命起始日期3.2任命結(jié)束日期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.競聘成功候選人的權(quán)利與義務(wù)6.1權(quán)利6.2義務(wù)7.合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更條件7.3合同解除條件8.違約責(zé)任8.1候選人違約責(zé)任8.2物業(yè)公司違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3信息安全11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.合同附件12.1候選人簡歷12.2任命書模板13.合同簽署日期13.1簽署日期14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量14.2副本數(shù)量第一部分：合同如下：1.候選人基本信息1.1候選人姓名：1.2候選人身份證號(hào)碼：11010519800307567X2.任命職位與職責(zé)2.1任命職位：物業(yè)經(jīng)理2.2主要職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作，確保項(xiàng)目順利運(yùn)營；2.2.2組織并實(shí)施物業(yè)服務(wù)計(jì)劃，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足業(yè)主需求；2.2.3處理業(yè)主投訴和意見，及時(shí)解決各類問題，維護(hù)雙方合法權(quán)益；2.2.4定期向公司匯報(bào)工作，接受公司監(jiān)督和管理；2.2.5負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工工作能力，培養(yǎng)人才。3.任命期限3.1任命起始日期：2024年4月1日3.2任命結(jié)束日期：2027年3月31日4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)候選人年度績效考核結(jié)果，發(fā)放獎(jiǎng)金，最高不超過基本工資的50%；4.3福利待遇：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、健康體檢等福利。5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：候選人需參加公司組織的物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)，包括物業(yè)管理知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理等；5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：公司將對(duì)候選人的工作績效、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行定期考核。6.競聘成功候選人的權(quán)利與義務(wù)6.1權(quán)利：6.1.1享有公司規(guī)定的員工權(quán)益，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等；6.1.2在公司內(nèi)部享有晉升機(jī)會(huì)，參與公司決策的權(quán)利；6.1.3提出工作建議和意見，為公司發(fā)展提供有益信息。6.2義務(wù)：6.2.1嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；6.2.2認(rèn)真履行工作職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值，提高服務(wù)質(zhì)量；6.2.3尊重業(yè)主，維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益，積極解決業(yè)主問題；6.2.4維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)，不從事有損公司利益的活動(dòng)。7.合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；7.2合同變更條件：合同有效期內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，可簽訂書面變更協(xié)議；7.3合同解除條件：7.3.1候選人如有嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為，公司有權(quán)立即解除本合同；7.3.2候選人如有嚴(yán)重失職、營私舞弊、給公司造成重大損失的行為，公司有權(quán)立即解除本合同；7.3.3合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)解除。8.違約責(zé)任8.1候選人違約責(zé)任：8.1.1候選人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失；8.1.2候選人未按約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合約定的，應(yīng)按照公司要求重新完成或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.1.3候選人違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。8.2物業(yè)公司違約責(zé)任：8.2.1物業(yè)公司未按約定支付候選人工資、獎(jiǎng)金、福利等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償候選人損失；8.2.2物業(yè)公司未提供約定的工作條件或資源，導(dǎo)致候選人無法正常履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.2.3物業(yè)公司違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償候選人因此遭受的損失。9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決：合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決；9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；9.3訴訟解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1保密協(xié)議：候選人應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)公司同意不得泄露給第三方；10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：候選人創(chuàng)造的作品、發(fā)明等成果，屬于公司所有的，候選人應(yīng)予以承認(rèn)，并協(xié)助公司進(jìn)行相關(guān)權(quán)利的申請(qǐng)和維護(hù)；10.3信息安全：候選人應(yīng)遵守公司的信息安全規(guī)定，保護(hù)公司及業(yè)主的個(gè)人信息安全，不得泄露給第三方。11.法律適用與管轄11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；11.2爭議管轄：本合同引起的爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1候選人簡歷：附上候選人的個(gè)人簡歷，作為合同附件；12.2任命書模板：附上公司標(biāo)準(zhǔn)的任命書模板，作為合同附件。13.合同簽署日期13.1簽署日期：本合同于2024年3月15日簽署。14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2副本數(shù)量：本合同的副本數(shù)量由雙方協(xié)商確定，用于辦理相關(guān)手續(xù)或備查。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義：本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同主體的一方；15.2第三方范圍：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等；15.3第三方職責(zé)：第三方根據(jù)本合同的約定，為甲乙方提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同約定需要第三方提供服務(wù)時(shí)，第三方應(yīng)滿足合同約定的條件；16.2程序：甲乙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利：第三方根據(jù)本合同約定，有權(quán)獲得甲乙方支付的服務(wù)費(fèi)用，以及合同約定的其他權(quán)益；17.2義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量，不得泄露甲乙方的商業(yè)秘密。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但的責(zé)任限額不得超過甲乙方支付的服務(wù)費(fèi)用總額；18.2第三方責(zé)任限制：第三方不對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的間接損失、后果損失、懲罰性損失等承擔(dān)責(zé)任；18.3第三方責(zé)任免除：第三方在履行合同過程中，如因不可抗力、意外事件等導(dǎo)致無法履行或部分履行合同的，不負(fù)責(zé)任。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求提供服務(wù)；19.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，保護(hù)乙方的商業(yè)秘密；19.3甲乙方與第三方關(guān)系：甲乙方與第三方之間簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同，不影響甲乙方之間的合同履行。20.第三方介入后的爭議解決20.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入后的其他約定21.1甲乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，如有拖欠，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；21.2第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如有違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；21.3本合同的第三方介入條款，不影響其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：候選人簡歷詳細(xì)要求：候選人簡歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等內(nèi)容，要求真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。附件2：任命書模板詳細(xì)要求：任命書模板應(yīng)包括公司抬頭、任命職位、任命期限、候選人基本信息、任命依據(jù)等內(nèi)容，要求格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等相關(guān)信息，要求具體、明確。附件4：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容，要求合理、可操作。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，要求明確、具體。附件6：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議應(yīng)包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型、保護(hù)措施、違約責(zé)任等內(nèi)容，要求具體、明確。附件7：信息安全協(xié)議詳細(xì)要求：信息安全協(xié)議應(yīng)包括信息安全措施、個(gè)人信息保護(hù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，要求具體、明確。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.候選人未按約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合約定；2.候選人違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；3.候選人違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無法履行；4.物業(yè)公司未按約定支付候選人工資、獎(jiǎng)金、福利；5.物業(yè)公司未提供約定的工作條件或資源；6.物業(yè)公司違反保密協(xié)議，泄露候選人個(gè)人信息；7.雙方未按約定履行合同，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。違約責(zé)任認(rèn)定：1.候選人違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失；2.物業(yè)公司違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償候選人損失；3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.違約責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)；5.違約行為導(dǎo)致合同解除，應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。示例說明：如候選人未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司項(xiàng)目進(jìn)度受影響，公司可根據(jù)合同約定，要求候選人承擔(dān)違約責(zé)任，如重新完成任務(wù)或賠償損失。全文完。2024版物業(yè)經(jīng)理競聘成功候選人任命書1本合同目錄一覽1.候選人基本信息1.1候選人姓名1.2候選人身份證號(hào)碼1.3候選人聯(lián)系方式2.物業(yè)公司信息2.1物業(yè)公司名稱2.2物業(yè)公司地址2.3物業(yè)公司聯(lián)系方式3.競聘職位3.1職位名稱3.2職位職責(zé)4.任命書效力4.1任命書有效期4.2任命書生效條件5.候選人權(quán)利與義務(wù)5.1候選人權(quán)利5.2候選人義務(wù)6.物業(yè)公司權(quán)利與義務(wù)6.1物業(yè)公司權(quán)利6.2物業(yè)公司義務(wù)7.競聘成功候選人待遇7.1薪資待遇7.2福利待遇7.3晉升機(jī)制8.競聘成功候選人培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.合同的變更與終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的事宜10.違約責(zé)任10.1候選人違約責(zé)任10.2物業(yè)公司違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3訴訟解決12.合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3合同生效日期13.合同的附件13.1競聘成功候選人簡歷13.2物業(yè)公司資質(zhì)證明13.3其他相關(guān)文件14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.候選人基本信息1.1候選人姓名：1.2候選人身份證號(hào)碼：11010519700101001X2.物業(yè)公司信息2.1物業(yè)公司名稱：北京物業(yè)管理有限公司2.2物業(yè)公司地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)3.競聘職位3.1職位名稱：物業(yè)經(jīng)理3.2職位職責(zé)：負(fù)責(zé)整個(gè)小區(qū)的日常物業(yè)管理，包括設(shè)施維護(hù)、安保、清潔、綠化等工作，并確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。4.任命書效力4.1任命書有效期：自簽署之日起至2026年12月31日止。4.2任命書生效條件：候選人須在任命書簽署后10日內(nèi)到崗履職，并提交相關(guān)證件和材料。5.候選人權(quán)利與義務(wù)5.1候選人權(quán)利：（1）按照約定獲得相應(yīng)的薪資和福利。（2）參加物業(yè)公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（3）在工作期間，享有國家法律規(guī)定的休息日和假期。（4）合同終止后，有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.2候選人義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。（2）按照物業(yè)公司的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行職務(wù)。（3）維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)，不得有損公司利益的行為。（4）合同期內(nèi)，不得以任何理由離職，如確有特殊情況，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出申請(qǐng)。6.物業(yè)公司權(quán)利與義務(wù)6.1物業(yè)公司權(quán)利：（1）按照合同約定，向候選人支付薪資和福利。（2）對(duì)候選人進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用。（3）根據(jù)工作需要，對(duì)候選人進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。6.2物業(yè)公司義務(wù)：（2）按照合同約定，按時(shí)足額支付候選人的薪資和福利。（3）為候選人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。（4）保障候選人的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。8.競聘成功候選人培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：主要包括物業(yè)管理的法律法規(guī)、公司文化、業(yè)務(wù)知識(shí)、實(shí)操技能等方面。8.2培訓(xùn)時(shí)間：自候選人到崗之日起，為期一個(gè)月。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：物業(yè)公司承擔(dān)。9.合同的變更與終止9.1合同變更條件：（1）雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議。（2）因國家法律法規(guī)變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。（3）因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。9.2合同終止條件：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽。（2）候選人嚴(yán)重違反合同約定，物業(yè)公司有權(quán)立即解除合同。（3）候選人因病或意外事故不能繼續(xù)履行職務(wù)，經(jīng)醫(yī)生診斷喪失工作能力。（4）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同終止后的事宜：（1）物業(yè)公司應(yīng)在合同終止后15日內(nèi)，向候選人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）候選人應(yīng)按照物業(yè)公司的要求，辦理工作交接手續(xù)。（3）候選人承諾在合同終止后，不得以任何方式侵犯物業(yè)公司的合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1候選人違約責(zé)任：（1）候選人未按合同約定到崗履職，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月薪資。（2）候選人違反合同約定，導(dǎo)致物業(yè)公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2物業(yè)公司違約責(zé)任：（1）物業(yè)公司未按合同約定支付薪資和福利，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月薪資。（2）物業(yè)公司違反合同約定，導(dǎo)致候選人損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決方式11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向物業(yè)公司所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3訴訟解決：調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同的簽署與生效12.1簽署日期：2024年1月1日12.2簽署地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)路號(hào)12.3合同生效日期：自簽署之日起生效。13.合同的附件13.1競聘成功候選人簡歷：附在本合同附件一。13.2物業(yè)公司資質(zhì)證明：附在本合同附件二。13.3其他相關(guān)文件：附在本合同附件三。14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：第三方是指本合同之外的任何個(gè)人、團(tuán)體或機(jī)構(gòu)，不包括甲乙雙方。15.2第三方介入的情形：第三方介入可能包括中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的條件、程序和責(zé)任。16.2甲乙雙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的獨(dú)立性、公正性和專業(yè)性。16.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、費(fèi)用等進(jìn)行協(xié)商一致。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成介入事項(xiàng)，并對(duì)其提供的結(jié)果負(fù)責(zé)。17.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方費(fèi)用18.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2第三方費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、律師費(fèi)等。18.3甲乙雙方應(yīng)在合同中約定支付第三方費(fèi)用的期限和方式。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方：第三方在介入過程中，應(yīng)保持與甲方的獨(dú)立性，不得受甲方操控或影響。19.2第三方與乙方：第三方在介入過程中，應(yīng)保持與乙方的獨(dú)立性，不得受乙方操控或影響。19.3第三方與甲方、乙方：第三方在介入過程中，應(yīng)公正、客觀、獨(dú)立地處理相關(guān)事項(xiàng)，不得偏袒任何一方。20.第三方責(zé)任限額20.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額和責(zé)任范圍。20.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)程度、費(fèi)用和市場(chǎng)行情等因素確定。20.3甲乙雙方應(yīng)就第三方責(zé)任限額達(dá)成一致，并在合同中明確。21.第三方退出21.1第三方在完成介入事項(xiàng)后，應(yīng)向甲乙雙方提供書面報(bào)告，并退出合同。21.2第三方退出前，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商，確保合同約定的事項(xiàng)已完成。21.3第三方退出后，應(yīng)將其在介入過程中獲得的所有資料、信息等交還甲乙雙方。22.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估22.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的介入進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估，確保第三方的獨(dú)立性和公正性。22.2甲乙雙方應(yīng)就監(jiān)督與評(píng)估的結(jié)果進(jìn)行溝通，如有需要，可對(duì)第三方進(jìn)行更換或調(diào)整。23.第三方介入的爭議解決23.1甲乙雙方與第三方在介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成時(shí)，可向物業(yè)公司所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。23.3調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。24.其他約定24.1甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他與第三方介入相關(guān)的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：競聘成功候選人簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括候選人的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等。附件二：物業(yè)公司資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供物業(yè)公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證明文件。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括物業(yè)公司的規(guī)章制度、候選人培訓(xùn)計(jì)劃、工作交接清單等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.候選人違約行為：未按合同約定到崗履職。違反合同約定，導(dǎo)致物業(yè)公司損失。因病或意外事故不能繼續(xù)履行職務(wù)。2.物業(yè)公司違約行為：未按合同約定支付薪資和福利。違反合同約定，導(dǎo)致候選人損失。未履行合同約定的培訓(xùn)和保障義務(wù)。3.第三方違約行為：未按甲乙雙方要求完成介入事項(xiàng)。提供虛假、不準(zhǔn)確的信息或結(jié)果。因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付的違約金金額。賠償責(zé)任：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。責(zé)任限額：合同中約定的第三方責(zé)任限額。5.示例說明：候選人未按合同約定到崗履職，視為違約，應(yīng)支付違約金1個(gè)月薪資。物業(yè)公司未按合同約定支付薪資和福利，視為違約，應(yīng)支付違約金1個(gè)月薪資，并賠償候選人因此造成的損失。第三方提供虛假信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)按照合同約定的賠償責(zé)任進(jìn)行賠償。全文完。2024版物業(yè)經(jīng)理競聘成功候選人任命書2本合同目錄一覽第一條任命書概述1.1任命書性質(zhì)與目的1.2任命書有效期限第二條候選人基本信息2.1候選人姓名2.2候選人身份證號(hào)碼2.3候選人聯(lián)系方式第三條物業(yè)公司信息3.1物業(yè)公司名稱3.2物業(yè)公司地址3.3物業(yè)公司聯(lián)系方式第四條競聘崗位及職責(zé)4.1競聘崗位名稱4.2崗位職責(zé)描述第五條候選人權(quán)利與義務(wù)5.1候選人權(quán)利5.2候選人義務(wù)第六條任命書撤銷與終止6.1任命書撤銷條件6.2任命書終止條件第七條違約責(zé)任7.1候選人違約責(zé)任7.2物業(yè)公司違約責(zé)任第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟第九條合同的成立、生效與變更9.1合同成立條件9.2合同生效條件9.3合同變更條件第十條合同的解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約泄露責(zé)任第十二條不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力應(yīng)對(duì)措施第十三條附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂權(quán)13.3合同的附件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條任命書概述1.1任命書性質(zhì)與目的本任命書是物業(yè)公司對(duì)競聘成功候選人的正式任命，確認(rèn)候選人擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，并明確候選人應(yīng)履行的職責(zé)。1.2任命書有效期限本任命書自簽署之日起生效，有效期為一年。除非提前終止或雙方另有約定，否則有效期屆滿后，物業(yè)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。第二條候選人基本信息2.1候選人姓名候選人姓名為：（姓名）2.2候選人身份證號(hào)碼候選人身份證號(hào)碼為：（身份證號(hào)碼）2.3候選人聯(lián)系方式候選人聯(lián)系電話為：（聯(lián)系電話），電子郵箱為：（電子郵箱）。第三條物業(yè)公司信息3.1物業(yè)公司名稱物業(yè)公司名稱為：（物業(yè)公司名稱）3.2物業(yè)公司地址物業(yè)公司地址為：（物業(yè)公司地址）。3.3物業(yè)公司聯(lián)系方式物業(yè)公司聯(lián)系電話為：（聯(lián)系電話），電子郵箱為：（電子郵箱）。第四條競聘崗位及職責(zé)4.1競聘崗位名稱候選人競聘的崗位名稱為：（崗位名稱）4.2崗位職責(zé)描述（列舉崗位職責(zé)，例如：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、員工培訓(xùn)、客戶服務(wù)等）第五條候選人權(quán)利與義務(wù)5.1候選人權(quán)利（列舉候選人權(quán)利，例如：參與公司決策、獲得相應(yīng)的薪酬福利、享受年假等）5.2候選人義務(wù)（列舉候選人義務(wù)，例如：遵守公司規(guī)章制度、完成工作任務(wù)、保守公司機(jī)密等）第六條任命書撤銷與終止6.1任命書撤銷條件物業(yè)公司可以撤銷任命書的情形包括：（列舉撤銷條件，例如：候選人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、不勝任工作等）6.2任命書終止條件任命書終止的條件包括：（列舉終止條件，例如：合同有效期屆滿、雙方協(xié)商一致解除、不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等）第七條違約責(zé)任7.1候選人違約責(zé)任（列舉候選人違約責(zé)任，例如：支付違約金、賠償損失等）7.2物業(yè)公司違約責(zé)任（列舉物業(yè)公司違約責(zé)任，例如：支付違約金、賠償損失等）第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)在合同履行過程中積極溝通，通過友好協(xié)商的方式解決爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向物業(yè)所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向物業(yè)所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向物業(yè)所在地的法院提起訴訟。第九條合同的成立、生效與變更9.1合同成立條件本合同自雙方簽字蓋章之日起成立。9.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十條合同的解除與終止10.1合同解除條件雙方同意解除合同的，可以協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同有效期屆滿，或者雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議，本合同即行終止。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容候選人應(yīng)對(duì)在任職期間獲取的公司商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。11.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期五年。11.3違約泄露責(zé)任如候選人違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第十二條不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力應(yīng)對(duì)措施遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十三條附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2合同的修訂權(quán)合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同的附件本合同附件包括：（列舉附件）第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同簽署日期為：（填寫日期）。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：（填寫地點(diǎn)）。14.3簽署人候選人簽署人：（填寫候選人姓名），物業(yè)公司簽署人：（填寫物業(yè)公司名稱）。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義第三方是指除甲乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入情形（列舉第三方介入情形，如中介方協(xié)助甲乙方達(dá)成合同、評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估等）第二條第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任界定第三方在介入過程中應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)或報(bào)告承擔(dān)責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，第三方責(zé)任限額為：（填寫具體限額）。2.3第三方權(quán)利（列舉第三方權(quán)利，如獲取合同相關(guān)信息、提出建議等）第三條第三方與其他各方關(guān)系3.1第三方與甲乙方關(guān)系第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得與甲乙方產(chǎn)生任何利益沖突。3.2第三方與丙方關(guān)系如合同涉及丙方，第三方應(yīng)與丙方保持必要的溝通和合作，以確保合同的順利進(jìn)行。第四條第三方介入程序4.1第三方選擇甲乙方根據(jù)合同需要，選擇合適的第三方進(jìn)行介入。4.2第三方委托甲乙方與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方介入流程第三方按照合同約定和委托協(xié)議的流程進(jìn)行介入。第五條第三方評(píng)估與監(jiān)督5.1第三方評(píng)估第三方應(yīng)對(duì)介入的過程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并向甲乙方提供評(píng)估報(bào)告。5.2第三方監(jiān)督第三方應(yīng)對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的順利進(jìn)行。第六條第三方違約處理6.1第三方違約情形（列舉第三方違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等）6.2第三方違約處理程序甲乙方根據(jù)合同約定和委托協(xié)議，對(duì)第三方違約行為進(jìn)行處理。第七條第三方退出機(jī)制7.1第三方退出條件（列舉第三方退出條件，如合同終止、雙方協(xié)商一致等）7.2第三方退出程序第三方退出合同應(yīng)遵循合同約定和委托協(xié)議的程序。第八條第三方資料保管8.1第三方資料分類第三方應(yīng)將其提供的所有資料進(jìn)行分類，并按照甲乙方的要求進(jìn)行保管。8.2第三方資料保密第三方應(yīng)對(duì)其提供的資料予以保密，不得泄露給無關(guān)方。第九條第三方培訓(xùn)與指導(dǎo)9.1第三方培訓(xùn)第三方應(yīng)對(duì)甲乙方的相關(guān)人員提供必要的培訓(xùn)，以保證合同的順利實(shí)施。9.2第三方指導(dǎo)第三方應(yīng)對(duì)甲乙方的執(zhí)行人員進(jìn)行指導(dǎo)，確保合同的正確履行。第十條第三方服務(wù)費(fèi)用10.1第三方服務(wù)費(fèi)用計(jì)算第三方服務(wù)費(fèi)用根據(jù)合同約定和委托協(xié)議進(jìn)行計(jì)算。10.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付甲乙方應(yīng)按照合同約定和委托協(xié)議的期限支付第三方服務(wù)費(fèi)用。第十一條第三方責(zé)任轉(zhuǎn)移11.1第三方責(zé)任轉(zhuǎn)移條件第三方在合同履行過程中，不得將其責(zé)任轉(zhuǎn)移給其他個(gè)人或?qū)嶓w。11.2第三方