非訴法律事務(wù)培訓課程

非訴法律事務(wù)培訓課程合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（服務(wù)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要乙方提供非訴法律事務(wù)培訓課程，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容（1）合同法律風險防范與控制；（2）公司法及企業(yè)經(jīng)營法律風險防范；（3）知識產(chǎn)權(quán)法律保護及風險防范；（4）勞動法及人力資源管理法律風險防范；（5）其他與非訴法律事務(wù)相關(guān)的培訓內(nèi)容。1.2乙方應根據(jù)甲方實際需求，制定培訓計劃，包括但不限于培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓教材等。二、培訓人數(shù)及培訓方式2.1本次培訓人數(shù)為甲方指定人員，具體人數(shù)如下：（1）甲方姓名：__________，職務(wù)：__________，聯(lián)系方式：__________；（2）甲方姓名：__________，職務(wù)：__________，聯(lián)系方式：__________；（3）甲方姓名：__________，職務(wù)：__________，聯(lián)系方式：__________；（4）甲方姓名：__________，職務(wù)：__________，聯(lián)系方式：__________；（5）其他甲方指定人員。2.2培訓方式為線上或線下相結(jié)合的方式，具體如下：（1）線上培訓：通過視頻會議軟件進行，乙方提供培訓師資及教材，甲方負責組織參與人員；（2）線下培訓：在乙方所在地進行，乙方提供培訓師資、教材及場地等相關(guān)費用；（3）其他雙方協(xié)商確定的培訓方式。三、培訓費用3.1乙方向甲方提供非訴法律事務(wù)培訓課程，培訓費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。3.2培訓費用包括但不限于培訓師資費、教材費、場地費等。3.3甲方應在培訓開始前支付培訓費用。乙方提供正規(guī)發(fā)票。四、培訓期限及驗收標準4.1培訓期限為____個工作日。4.2培訓結(jié)束后，甲方應對乙方提供的培訓效果進行評估。評估標準如下：（1）培訓內(nèi)容的適用性和實用性；（2）培訓師資的專業(yè)水平和教學能力；（3）培訓組織的協(xié)調(diào)性和效率；（4）參訓人員的滿意度和反饋意見。五、保密條款5.1除非依法應當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如乙方未按約定提供培訓服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.非訴法律事務(wù)培訓課程需求說明書2.培訓計劃及時間表3.培訓師資簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明4.培訓教材清單5.培訓場地租賃合同6.培訓費用支付憑證7.培訓效果評估表8.保密協(xié)議9.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供培訓服務(wù)2.乙方提供的培訓內(nèi)容與需求不符3.乙方師資不符合約定標準4.乙方未按約定提供教材或教材不符合質(zhì)量要求5.乙方未按約定提供場地或場地不符合要求6.乙方未按約定支付培訓費用7.甲方未按約定時間支付培訓費用8.甲方未按約定提供參訓人員名單或參訓人員不符合要求9.雙方未按約定履行保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.非訴法律事務(wù)：指不涉及訴訟程序的法律服務(wù)，包括法律咨詢、合同審查、知識產(chǎn)權(quán)保護等。2.培訓效果評估：對乙方提供的培訓服務(wù)進行評價，以確定培訓目標的達成情況。3.違約金：當一方違反合同約定時，按照約定或法定標準向守約方支付的賠償金。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方需承擔違約責任。5.適用場景：包括但不限于企業(yè)、機關(guān)單位、社會團體等需要提升員工法律素養(yǎng)和非訴能力的組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間提供培訓服務(wù)解決辦法：立即與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓服務(wù)，如乙方仍無法履行，甲方有權(quán)要求退還已支付的培訓費用。2.問題：乙方提供的培訓內(nèi)容與需求不符解決辦法：立即與乙方溝通，要求其根據(jù)實際需求調(diào)整培訓內(nèi)容，如乙方仍無法滿足需求，甲方有權(quán)要求退還已支付的培訓費用。3.問題：乙方師資不符合約定標準解決辦法：立即與乙方溝通，要求其更換符合標準的師資，如乙方仍無法提供符合標準的師資，甲方有權(quán)要求退還已支付的培訓費用。4.問題：乙方未按約定提供教材或教材不符合質(zhì)量要求解決辦法：立即與乙方溝通，要求其提供符合質(zhì)量要求的教材，如乙方仍無法提供，甲方有權(quán)要求退還已支付的培訓費用。5.問題：乙方未按約定提供場地或場地不符合要求解決辦法：立即與乙方溝通，要求其提供符合要求的場地，如乙方仍無法提供，甲方有權(quán)要求退還已支付的培訓費用。6.問題：乙方未按約定支付培訓費用解決辦法：立即與乙方溝通，要求其支付培訓費用，如乙方仍無法支付，甲方有權(quán)要求解除本協(xié)議。7.問題：甲方未按約定時間支付培訓費用解決辦法：立即與甲方溝通，要求其支付培訓費用，如甲方仍無法支付，乙方有權(quán)要求解除本協(xié)議。8.問題：甲方未按約定提供參訓人員名單或參訓人員不符合要求解決辦法：立即與甲方溝通，要求其提供符合要求的參訓人員名單，如甲方仍無法提供，乙方有權(quán)要求退還已支付的培訓費用。9.問題：雙方未按約定履行保密義務(wù)解決辦法：立即與對方溝通，要求其履行保密義務(wù)，如對方仍違反保密義務(wù)，守約方有權(quán)要求賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓：提升員工的法律素養(yǎng)和非訴能力，降低法律風險