企業(yè)內(nèi)訓(xùn)組織委托協(xié)議

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)組織委托協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擬就企業(yè)內(nèi)訓(xùn)組織一事委托乙方進行，為確保雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1本協(xié)議項下的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)主要包括（請根據(jù)實際情況填寫培訓(xùn)內(nèi)容，如管理技能、銷售技巧、團隊建設(shè)等）。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，并于培訓(xùn)前提交甲方審批。1.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，及時向甲方反饋培訓(xùn)進度和成果。第二條培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。具體培訓(xùn)日期和時間安排，由乙方根據(jù)甲方的實際需求制定，并提前通知甲方。2.2培訓(xùn)地點：__________（請根據(jù)實際情況填寫培訓(xùn)地點，如乙方所在地、甲方所在地或其他約定地點）。第三條培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，安排具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓(xùn)師進行授課。3.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的授課質(zhì)量，如甲方對培訓(xùn)師的授課質(zhì)量提出異議，乙方應(yīng)在接到異議后__個工作日內(nèi)予以更換。第四條費用及支付4.1雙方確認，本協(xié)議項下的培訓(xùn)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付培訓(xùn)費用。4.3付款方式：__________（請根據(jù)實際情況填寫付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時間、地點、師資提供培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)組織委托協(xié)議2.培訓(xùn)計劃3.培訓(xùn)師資資質(zhì)證明4.培訓(xùn)費用支付憑證5.培訓(xùn)課程大綱6.培訓(xùn)效果評估表7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間、地點、師資提供培訓(xùn)2.乙方未按約定時間、地點、師資提供培訓(xùn)3.乙方未按照約定及時向甲方反饋培訓(xùn)進度和成果4.乙方未按照約定質(zhì)量標準完成培訓(xùn)5.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用6.甲方未按照約定配合乙方進行培訓(xùn)7.雙方其他違反協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：指企業(yè)為提升員工素質(zhì)、提高工作效率而組織的培訓(xùn)活動。2.委托方：指委托乙方進行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的甲方。3.受托方：指接受甲方委托進行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的乙方。4.培訓(xùn)費用：指甲方支付給乙方的為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)提供的費用。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.培訓(xùn)效果評估：指對乙方提供的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)效果進行評估的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按約定時間支付培訓(xùn)費用。如甲方逾期未支付，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按約定時間、地點、師資提供培訓(xùn)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)改正。如乙方逾期未改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)師資不足、培訓(xùn)質(zhì)量不達標等情況解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即更換培訓(xùn)師，或要求乙方退還部分培訓(xùn)費用。4.問題：甲方未按照約定配合乙方進行培訓(xùn)解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明配合乙方進行培訓(xùn)的重要性。如甲方仍不配合，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為提升員工管理能力，委托專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行管理培訓(xùn)2.公司為提高銷售團隊業(yè)績，委托銷售培訓(xùn)公司進行