全新執(zhí)業(yè)藥師聘用合同協(xié)議下載

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全新執(zhí)業(yè)藥師聘用合同協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用合同主體及定義1.1聘用方信息1.2被聘用方信息1.3執(zhí)業(yè)藥師定義2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3續(xù)約條件3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4薪酬支付時間及方式5.職業(yè)培訓5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間5.3培訓費用6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.勞動合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟補償7.3合同終止后的權(quán)益處理8.違約責任8.1聘用方違約8.2被聘用方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.其他條款10.1合同修改10.2合同解釋10.3法律適用11.附件11.1執(zhí)業(yè)藥師資格證明11.2工作職責詳細說明11.3培訓計劃表12.簽署日期12.1聘用方簽署人12.2被聘用方簽署人13.合同副本13.1聘用方留存13.2被聘用方留存13.3政府部門留存14.生效條件14.1簽署日期14.2審批部門批準14.3公告日期第一部分：合同如下：1.聘用合同主體及定義1.1聘用方信息聘用方全稱：聘用方地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2被聘用方信息被聘用方全稱：被聘用方地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.3執(zhí)業(yè)藥師定義本合同所指執(zhí)業(yè)藥師是指依法取得《中華人民共和國執(zhí)業(yè)藥師資格證書》，并按照規(guī)定注冊，在藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用和其他需要提供藥學服務的單位中執(zhí)業(yè)的藥學技術(shù)人員。2.聘用期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為____年，自合同起始日期起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用合同。2.3續(xù)約條件雙方同意在合同期滿前____個月，開始協(xié)商續(xù)約事宜。如雙方未能在合同期滿前達成續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。3.工作內(nèi)容3.1工作職責（1）負責藥品的采購、儲存、配送、銷售及售后服務；（2）提供藥品使用的技術(shù)咨詢和指導；（3）參與制定和執(zhí)行藥品質(zhì)量管理規(guī)程；（4）參與藥品不良反應監(jiān)測和報告；（5）完成聘用方交辦的其他相關工作。3.2工作地點被聘用方的工作地點為聘用方的辦公地點及聘用方指定的其他地點。3.3工作時間被聘用方應遵守聘用方的作息時間，并按照工作需要加班。具體工作時間根據(jù)聘用方的規(guī)定執(zhí)行。4.薪酬待遇4.1基本工資被聘用方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金被聘用方的績效獎金根據(jù)工作業(yè)績和聘用方的規(guī)定發(fā)放。4.3福利待遇被聘用方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.4薪酬支付時間及方式被聘用方的工資、績效獎金等薪酬，由聘用方按月支付。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。5.職業(yè)培訓5.1培訓內(nèi)容聘用方應根據(jù)工作需要和被聘用方職業(yè)發(fā)展的需要，組織相關的職業(yè)培訓。5.2培訓時間職業(yè)培訓時間根據(jù)工作需要和被聘用方的實際情況安排。5.3培訓費用聘用方承擔被聘用方參加職業(yè)培訓所需的費用。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容被聘用方同意對其在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息不包括已被公開的信息或第三方已合法獲取的信息。8.2保密期限被聘用方的保密義務自合同簽署之日起生效，至合同終止或解除之日起____年失效。8.3違約責任如被聘用方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償聘用方因此造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金人民幣____元。9.勞動合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）被聘用方因健康原因不能繼續(xù)履行合同；（3）被聘用方嚴重違反合同規(guī)定或聘用方規(guī)章制度；（4）聘用方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位，被聘用方拒絕調(diào)整；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2經(jīng)濟補償如合同因被聘用方原因解除，被聘用方應支付給聘用方一個月工資的經(jīng)濟補償。9.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，被聘用方應歸還聘用方提供的所有辦公設備、工作證等物品，并辦理工作交接手續(xù)。10.違約責任10.1聘用方違約如聘用方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，并支付違約金人民幣____元。10.2被聘用方違約如被聘用方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，并支付違約金人民幣____元。11.爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1合同修改本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字后生效。12.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸聘用方。12.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.附件13.1執(zhí)業(yè)藥師資格證明被聘用方應提供有效的執(zhí)業(yè)藥師資格證明。13.2工作職責詳細說明附件中詳細說明被聘用方的工作職責和要求。13.3培訓計劃表附件中詳細列出聘用方為被聘用方安排的職業(yè)培訓計劃。14.簽署日期14.1聘用方簽署人聘用方簽署人：______________職務：______________日期：____年__月__日14.2被聘用方簽署人被聘用方簽署人：______________職務：______________日期：____年__月__日15.合同副本15.1聘用方留存15.2被聘用方留存15.3政府部門留存16.生效條件16.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。16.2審批部門批準本合同需經(jīng)聘用方董事會批準后生效。16.3公告日期本合同生效后，聘用方應將合同副本公告于公司內(nèi)部。第二部分：第三方介入后的修正17.第三方介入定義及說明17.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與甲乙方在合同履行過程中發(fā)生業(yè)務往來的個體或組織。17.2第三方介入情形第三方介入包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、客戶、供應商等。17.3第三方責任劃分第三方對甲乙雙方的合同履行不承擔任何責任。甲乙方之間因第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙方協(xié)商解決。18.第三方義務及責任18.1第三方義務第三方應按照甲乙方的要求，提供真實、準確、完整的業(yè)務相關信息。18.2第三方責任第三方如因提供不實信息或未履行義務，導致甲乙方損失的，第三方應承擔相應的法律責任。19.第三方介入的合同修正19.1額外條款增加（1）第三方介入的具體情形和范圍；（2）第三方應履行的義務和責任；（3）第三方未履行義務或違反合同的賠償責任。19.2第三方責任限額甲乙方應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償金額、賠償方式等。20.第三方與甲乙方的權(quán)益劃分20.1權(quán)益歸屬第三方介入的業(yè)務往來，產(chǎn)生的權(quán)益歸甲乙方共同所有。20.2費用分擔第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙方按照約定分擔。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入爭議的解決甲乙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2第三方介入爭議與本合同關系的處理處理第三方介入爭議時，不影響本合同的履行。本合同繼續(xù)有效，甲乙方應繼續(xù)履行合同義務。22.第三方介入的合同修改和補充22.1合同修改如因第三方介入需要修改本合同，甲乙方應采取書面形式，經(jīng)雙方代表簽字后生效。22.2合同補充如因第三方介入需要補充本合同，甲乙方應以書面形式簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方代表簽字后生效。23.第三方介入的告知義務23.1甲乙方義務甲乙方在合同履行過程中，如有第三方介入，應及時告知對方。23.2第三方義務第三方在介入甲乙方合同履行過程中，應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。24.第三方介入的合同終止24.1第三方終止條件如第三方因故退出甲乙雙方的合同履行，甲乙方應及時終止第三方介入。24.2第三方終止后的處理第三方終止后，甲乙方應按照本合同及相關協(xié)議的約定，處理與第三方相關的權(quán)益和義務。25.第三方介入的適用法律25.1法律適用本合同中關于第三方介入的條款，適用中華人民共和國法律。26.附件26.1第三方信息附件中詳細列出第三方的主體信息、介入情形、義務和責任等。27.簽署日期27.1甲乙方簽署人甲乙方簽署人：______________職務：______________日期：____年__月__日28.合同副本28.1甲乙方留存28.2第三方留存28.3政府部門留存29.生效條件29.1簽署日期本合同自甲乙方及第三方簽署之日起生效。29.2審批部門批準本合同需經(jīng)甲乙方及第三方同意后生效。29.3公告日期本合同生效后，甲乙方應將合同副本公告于公司內(nèi)部。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：執(zhí)業(yè)藥師資格證明詳細要求：提供由國家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)的執(zhí)業(yè)藥師資格證書復印件。附件2：工作職責詳細說明詳細要求：詳細列出被聘用方的工作職責和要求，包括但不限于藥品采購、儲存、配送、銷售及售后服務、藥品使用的技術(shù)咨詢和指導等。附件3：培訓計劃表詳細要求：列出聘用方為被聘用方安排的職業(yè)培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。附件4：保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等條款，明確雙方對保密信息的保密義務和違約責任。附件5：第三方信息詳細要求：列出第三方的主體信息、介入情形、義務和責任等，包括但不限于第三方全稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.被聘用方違反工作職責和要求，導致聘用方損失的；2.被聘用方泄露保密信息，導致聘用方損失的；3.第三方未履行義務或提供不實信息，導致甲乙方損失的；4.甲乙方未按照約定支付工資、績效獎金等，導致被聘用方損失的；5.甲乙方未按照約定提供培訓、福利等，導致被聘用方損失的；6.甲乙方與第三方之間的爭議，導致被聘用方損失的。責任認定標準：1.被聘用方違反工作職責和要求的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失金額確定；2.被聘用方泄露保密信息的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失金額確定；3.第三方未履行義務或提供不實信息的，