以任務(wù)為期限勞動合同模板 2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME以任務(wù)為期限勞動合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4乙方（勞動者）姓名1.5乙方（勞動者）身份證號碼1.6合同期限1.6.1起始日期1.6.2終止日期第二條：工作內(nèi)容2.1乙方（勞動者）的工作崗位2.2乙方（勞動者）的工作職責(zé)第三條：勞動報酬3.1甲方（用人單位）應(yīng)支付給乙方（勞動者）的工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付周期3.3獎金、提成等額外收入的計算及支付方式第四條：工作時間與休息休假4.1甲方（用人單位）規(guī)定的正常工作時間4.2加班時間的計算及加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)4.3乙方（勞動者）享受的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假權(quán)益第五條：社會保險與福利待遇5.1甲方（用人單位）為乙方（勞動者）繳納的社會保險項目及標(biāo)準(zhǔn)5.2甲方（用人單位）為乙方（勞動者）提供的福利待遇第六條：勞動保護與勞動條件6.1甲方（用人單位）應(yīng)提供的勞動保護措施6.2甲方（用人單位）應(yīng)提供的勞動條件第七條：合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件及程序7.2合同解除的條件及程序7.3合同終止的條件及程序第八條：違約責(zé)任8.1甲方（用人單位）違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.2乙方（勞動者）違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條：其他約定10.1雙方對合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效第十一條：附件11.1乙方（勞動者）提供的個人資料11.2甲方（用人單位）的規(guī)章制度第十二條：合同簽訂日期第十三條：合同簽訂地點第十四條：甲方（用人單位）蓋章第十五條：乙方（勞動者）簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司1.2甲方（用人單位）地址：××省××市××區(qū)××路××號1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人：×××，聯(lián)系電話：×××××××××1.4乙方（勞動者）姓名：×××1.5乙方（勞動者）身份證號碼：××××××××××××××××1.6合同期限1.6.1起始日期：2023年4月1日1.6.2終止日期：本合同期滿或雙方協(xié)商解除合同之日起第二條：工作內(nèi)容2.1乙方（勞動者）的工作崗位：軟件工程師2.2乙方（勞動者）的工作職責(zé)：負責(zé)公司軟件項目的開發(fā)、測試及維護工作第三條：勞動報酬3.1甲方（用人單位）應(yīng)支付給乙方（勞動者）的工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣（RMB）××元/月3.2工資支付周期：每月10日之前支付上月工資3.3獎金、提成等額外收入的計算及支付方式：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績進行計算和支付第四條：工作時間與休息休假4.1甲方（用人單位）規(guī)定的正常工作時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:004.2加班時間的計算及加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)：加班時間按照公司相關(guān)規(guī)定進行計算，加班費按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付4.3乙方（勞動者）享受的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假權(quán)益：根據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第五條：社會保險與福利待遇5.1甲方（用人單位）為乙方（勞動者）繳納的社會保險項目及標(biāo)準(zhǔn)：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2甲方（用人單位）為乙方（勞動者）提供的福利待遇：按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于節(jié)日禮品、生日祝福、健康體檢等第六條：勞動保護與勞動條件6.1甲方（用人單位）應(yīng)提供的勞動保護措施：為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品第七條：合同的變更、解除與終止7.1合同變更的條件及程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議7.2合同解除的條件及程序：合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定7.3合同終止的條件及程序：合同終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同約定第八條：違約責(zé)任8.1甲方（用人單位）違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。8.2乙方（勞動者）違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方對合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十一條：附件11.1乙方（勞動者）提供的個人資料：包括但不限于學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、身份證復(fù)印件等。11.2甲方（用人單位）的規(guī)章制度：包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。第十二條：合同簽訂日期2023年4月1日第十三條：合同簽訂地點××省××市××區(qū)××路××號第十四條：甲方（用人單位）蓋章（此處附上甲方蓋章）第十五條：乙方（勞動者）簽字（此處附上乙方簽字）第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方（用人單位）和乙方（勞動者）之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、客戶、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入本合同的情形包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、協(xié)助解決爭議、參與項目管理等。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本合同時，其責(zé)任限額應(yīng)由甲方和乙方共同協(xié)商確定，并在本合同中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍、賠償限額、違約金等。第四條：第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方介入本合同后，享有與甲方、乙方平等的權(quán)利，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的關(guān)系，第三方不應(yīng)被視為甲方或乙方的代理人、代表或雇員。第六條：第三方介入的程序6.1.1甲方和乙方協(xié)商一致，同意第三方介入；6.1.2甲方、乙方與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；6.1.3第三方按照介入?yún)f(xié)議的約定，參與本合同的履行。第七條：第三方違約責(zé)任7.1第三方違反本合同或介入?yún)f(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方因此遭受的損失等。第八條：爭議解決8.1第三方介入本合同引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1雙方對合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。第十條：附件10.1本合同附件包括但不限于：第三方提供的資質(zhì)證明、介入?yún)f(xié)議等。第十一條：合同簽訂日期2023年4月1日第十二條：合同簽訂地點××省××市××區(qū)××路××號第十三條：甲方（用人單位）蓋章（此處附上甲方蓋章）第十四條：乙方（勞動者）簽字（此處附上乙方簽字）第十五條：第三方簽字（此處附上第三方簽字）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方（勞動者）提供的個人資料1.1學(xué)歷證書1.2職業(yè)資格證書1.3身份證復(fù)印件附件二：甲方（用人單位）的規(guī)章制度2.1考勤制度2.2薪酬制度2.3晉升制度附件三：第三方提供的資質(zhì)證明3.1第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.2第三方資質(zhì)證書復(fù)印件附件四：介入?yún)f(xié)議4.1第三方介入本合同的協(xié)議附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議5.1第三方責(zé)任限額的約定說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資。2.甲方違反合同規(guī)定，未提供乙方約定的工作條件。3.乙方違反合同規(guī)定，未按時完成工作任務(wù)。4.乙方違反合同規(guī)定，未遵守甲方制定的規(guī)章制度。5.第三方違反介入?yún)f(xié)議，未提供約定的服務(wù)。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為應(yīng)付工資的10%。2.甲方未提供乙方約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因此遭受的實際損失。3.乙方未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為任務(wù)價值的10%。4.乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的實際損失。5.第三方未提供約定的服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方因此遭受的損失等。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計算方式為應(yīng)付工資的10%。2.如果甲方未提供乙方約定的工作條件，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因此遭受的實際損失。3.如果乙方未按時完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為任務(wù)價值的10%。4.如果乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的實際損失。5.如果第三方未提供約定的服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方因此遭受的損失等。全文完。以任務(wù)為期限勞動合同模板2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1合同期限的起始日期2.2合同期限的終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的具體工作任務(wù)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎金待遇4.3乙方的社會保險待遇第五條：試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護期限第七條：違約責(zé)任7.1乙方違反合同約定的責(zé)任7.2甲方違反合同約定的責(zé)任第八條：合同的解除和終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交勞動爭議仲裁委員會仲裁第十條：其他約定10.1雙方對合同的修改和補充10.2雙方對合同的解除和終止的約定第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條：合同的簽訂地點和日期12.1本合同于____年____月____日簽訂于____市（縣）第十三條：附件13.1乙方的個人簡歷13.2乙方的工作成果證明第十四條：雙方簽字14.1甲方（用人單位）簽字：14.2乙方（勞動者）簽字：第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指____公司，地址為____市（縣）____街道____號，聯(lián)系電話為____，法定代表人（或負責(zé)人）為____。1.2乙方（勞動者）：指____，性別____，身份證號碼為____，聯(lián)系電話為____，家庭住址為____市（縣）____街道____號。第二條：合同期限2.1合同期限的起始日期：____年____月____日。2.2合同期限的終止日期：____年____月____日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的具體工作任務(wù)：乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為____。3.2乙方的工作地點：____市（縣）____街道____號。3.3乙方的工作時間：每周工作____天，每天工作____小時，按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方月工資為____元人民幣，試用期工資為____元人民幣。4.2乙方的獎金待遇：乙方根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的獎金。4.3乙方的社會保險待遇：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條：試用期5.1試用期的長度：自合同生效之日起____個月。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為____元人民幣。第六條：保密協(xié)議6.1保密信息的定義：保密信息是指在合同期限內(nèi)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、管理過程中形成的，不為公眾所知悉且具有商業(yè)價值的信息。6.2保密信息的保護期限：自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息之時止。第七條：違約責(zé)任7.1乙方違反合同約定的責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。7.2甲方違反合同約定的責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金。第八條：合同的解除和終止8.1合同解除的條件：1)雙方協(xié)商一致解除本合同；2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同；3)乙方因涉嫌違法、犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)單方面解除本合同；4)乙方因病或非因工負傷，連續(xù)病假超過____個月，甲方有權(quán)單方面解除本合同；5)乙方因個人原因連續(xù)曠工超過____天，甲方有權(quán)單方面解除本合同；6)其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。8.2合同終止的條件：1)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；2)乙方達到法定退休年齡；3)乙方死亡或者被宣告死亡；4)乙方與甲方解除勞動關(guān)系；5)其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。第九條：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2提交勞動爭議仲裁委員會仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條：其他約定10.1雙方對合同的修改和補充：本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2雙方對合同的解除和終止的約定：除本合同規(guī)定的解除和終止條件外，雙方不得擅自解除或終止本合同。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的簽訂地點和日期12.1本合同于____年____月____日簽訂于____市（縣）。第十三條：附件13.1乙方的個人簡歷：乙方應(yīng)向甲方提供真實的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等。13.2乙方的工作成果證明：乙方應(yīng)向甲方提供其在甲方工作期間的工作成果證明，包括但不限于項目報告、業(yè)績證明等。第十四條：雙方簽字14.1甲方（用人單位）簽字：14.2乙方（勞動者）簽字：第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行過程中，除甲乙方外，參與或涉及合同履行、利益相關(guān)的個體或組織。第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1甲乙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入，需提前通知對方，并盡可能提供第三方相關(guān)信息，包括第三方名稱、介入事項、利益關(guān)系等。2.2甲乙方在涉及第三方介入的事項中，應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益，同時維護自身利益。2.3甲乙方在涉及第三方介入的事項中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性、有效性。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方介入的事項，如因第三方原因?qū)е录滓曳綋p失，甲乙方有權(quán)向第三方追償。3.2甲乙方在涉及第三方介入的事項中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額，以減少合同履行風(fēng)險。3.3甲乙方在涉及第三方介入的事項中，應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保，以確保合同履行。第四條：第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入的事項，甲乙方應(yīng)與其他各方明確劃分責(zé)任、權(quán)益和義務(wù)。4.2甲乙方在涉及第三方介入的事項中，應(yīng)與其他各方簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議，以明確各方的權(quán)責(zé)。4.3甲乙方在涉及第三方介入的事項中，應(yīng)密切關(guān)注第三方與其他各方的履行情況，確保合同的順利履行。第五條：第三方介入的額外條款及說明5.1甲乙方在涉及第三方介入的事項中，應(yīng)增加相應(yīng)的條款，明確第三方的履行責(zé)任、時間、質(zhì)量等要求。5.2甲乙方在涉及第三方介入的事項中，應(yīng)增加相應(yīng)的條款，明確甲乙方在第三方介入過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.3甲乙方在涉及第三方介入的事項中，應(yīng)增加相應(yīng)的條款，明確合同履行中各方的溝通、協(xié)調(diào)機制。第六條：第三方介入的爭議解決6.1如甲乙方在涉及第三方介入的事項中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，甲乙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條：其他相關(guān)修正信息7.1本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。7.2本合同的解除和終止，不影響甲乙方在第三方介入事項中的權(quán)利和義務(wù)。7.3本合同的履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解