版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
食堂臨時(shí)工聘用簡(jiǎn)單合同范本精選本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2臨時(shí)工信息2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1臨時(shí)工主要工作職責(zé)4.工作時(shí)間4.1每日工作時(shí)間4.2休息日安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況7.勞動(dòng)保護(hù)7.1臨時(shí)工勞動(dòng)保護(hù)措施8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式10.保密條款10.1臨時(shí)工需遵守的保密事項(xiàng)11.違約責(zé)任11.1雙方違約責(zé)任及賠償方式12.法律適用12.1本合同適用的法律法規(guī)13.合同的簽訂和變更13.1合同簽訂日期13.2合同變更程序14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱:1.1.2單位地址:1.1.3聯(lián)系人:1.1.4聯(lián)系方式:1.2臨時(shí)工信息1.2.1姓名:1.2.2性別:1.2.3身份證號(hào)碼:1.2.4聯(lián)系方式:2.聘用期限2.1聘用開始日期:2.2聘用結(jié)束日期:3.工作內(nèi)容3.1臨時(shí)工主要工作職責(zé):3.1.1具體工作內(nèi)容:3.1.2工作地點(diǎn):3.1.3工作時(shí)間:4.工作時(shí)間4.1每日工作時(shí)間:4.2休息日安排:5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn):5.1.1工資形式:5.1.2工資發(fā)放時(shí)間:5.2獎(jiǎng)金及福利:5.2.1獎(jiǎng)金制度:5.2.2福利待遇:6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況:6.1.1保險(xiǎn)項(xiàng)目:6.1.2保險(xiǎn)繳納比例:6.1.3保險(xiǎn)繳納單位:6.1.4保險(xiǎn)繳納地點(diǎn):7.勞動(dòng)保護(hù)7.1臨時(shí)工勞動(dòng)保護(hù)措施:7.1.1勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備:7.1.2勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn):7.1.3勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放:7.1.4勞動(dòng)保護(hù)措施的執(zhí)行和監(jiān)督:8.合同解除和終止8.1合同解除條件:8.1.1雙方協(xié)商一致:8.1.2聘用方單方面解除:8.1.3臨時(shí)工單方面解除:8.2合同終止條件:8.2.1聘用期滿:8.2.2工作完成:8.2.3雙方協(xié)商一致:8.2.4法律規(guī)定的情形:9.爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式:9.1.1協(xié)商解決:9.1.2調(diào)解解決:9.1.3仲裁解決:9.1.4訴訟解決:10.保密條款10.1臨時(shí)工需遵守的保密事項(xiàng):10.1.1保密內(nèi)容:10.1.2保密期限:10.1.3保密義務(wù)的履行:10.1.4違反保密義務(wù)的后果:11.違約責(zé)任11.1雙方違約責(zé)任及賠償方式:11.1.1聘用方違約責(zé)任:11.1.2臨時(shí)工違約責(zé)任:11.1.3賠償方式:11.1.4賠償限額:12.法律適用12.1本合同適用的法律法規(guī):12.1.1適用法律:12.1.2適用法規(guī):13.合同的簽訂和變更13.1合同簽訂日期:13.1.1簽訂地點(diǎn):13.1.2簽訂人:13.2合同變更程序:13.2.1變更事項(xiàng):13.2.2變更程序:13.2.3變更生效時(shí)間:14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng):14.1.1事項(xiàng)一:14.1.2事項(xiàng)二:14.1.3事項(xiàng)三:第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義:1.1.1本合同所述第三方是指除甲乙雙方外,與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織,包括但不限于中介方、保險(xiǎn)公司、稅務(wù)機(jī)關(guān)等。1.2第三方責(zé)任:1.2.1第三方對(duì)于甲乙雙方之間的合同履行無直接責(zé)任,除非合同中明確規(guī)定了第三方的責(zé)任。2.第三方介入情形2.1中介方介入:2.1.1中介方作為介紹臨時(shí)工與聘用方之間的合作關(guān)系,其職責(zé)是確保甲乙雙方信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.2保險(xiǎn)公司介入:2.2.1保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定的保險(xiǎn)條款,為臨時(shí)工提供社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。2.3稅務(wù)機(jī)關(guān)介入:2.3.1稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)國(guó)家稅收法律法規(guī),對(duì)臨時(shí)工的工資收入進(jìn)行征稅。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定:3.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的性質(zhì)、職責(zé)和影響力,明確第三方的責(zé)任限額。3.2第三方責(zé)任限額的表述:3.2.1在合同中明確第三方責(zé)任限額的數(shù)額或計(jì)算方式,以確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。4.第三方義務(wù)與權(quán)利4.1第三方義務(wù):4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),履行其職責(zé),確保合同的順利進(jìn)行。4.2第三方權(quán)利:4.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:5.1.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的主體,彼此之間的合同關(guān)系不影響甲乙雙方之間的合同履行。5.2第三方與臨時(shí)工的關(guān)系:5.2.1第三方與臨時(shí)工之間不存在直接的勞動(dòng)合同關(guān)系,臨時(shí)工的權(quán)益受甲乙雙方合同的保障。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致的合同變更:6.1.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并在合同中進(jìn)行相應(yīng)的修改。6.2第三方介入后的合同生效:6.2.1第三方介入后的合同修改部分,需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章,并通知第三方,自通知之日起生效。7.第三方違約責(zé)任7.1第三方違約情形:7.1.1第三方未按照合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé),視為違約。7.2第三方違約責(zé)任承擔(dān):7.2.1第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引起的爭(zhēng)議:8.1.1甲乙雙方因第三方介入引起的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2第三方介入爭(zhēng)議的解決方式:8.2.1若協(xié)商不成,甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.第三方介入后的其他約定9.1甲乙雙方與第三方之間的其他約定:9.1.1甲乙雙方與第三方之間如有其他約定,應(yīng)在合同中明確記載,并按照約定履行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:臨時(shí)工身份證明文件1.1要求:提供有效的身份證件,如身份證、護(hù)照等。1.2說明:用于確認(rèn)臨時(shí)工的身份信息。2.附件二:聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.1要求:提供合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。2.2說明:用于證明聘用方的合法經(jīng)營(yíng)地位。3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.1要求:提供臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件。3.2說明:用于證明聘用方為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。4.附件四:工資支付證明4.1要求:提供臨時(shí)工工資支付的證明文件,如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。4.2說明:用于證明聘用方按時(shí)足額支付臨時(shí)工工資的情況。5.附件五:工作職責(zé)說明5.1要求:提供詳細(xì)的工作職責(zé)說明文檔。5.2說明:用于明確臨時(shí)工的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。6.附件六:勞動(dòng)保護(hù)措施說明6.1要求:提供詳細(xì)的勞動(dòng)保護(hù)措施說明文檔。6.2說明:用于說明聘用方為臨時(shí)工提供的勞動(dòng)保護(hù)措施。7.附件七:保密協(xié)議7.1要求:提供保密協(xié)議文檔,明確雙方保密義務(wù)和保密內(nèi)容。7.2說明:用于保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.附件八:第三方服務(wù)協(xié)議8.1要求:提供與第三方(如中介方、保險(xiǎn)公司、稅務(wù)機(jī)關(guān)等)簽訂的服務(wù)協(xié)議文檔。8.2說明:用于明確第三方服務(wù)的范圍、義務(wù)和責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1未按約定時(shí)間支付工資:1.1.1示例說明:聘用方延遲支付臨時(shí)工工資超過一個(gè)月。1.2未提供合同約定的工作條件:1.2.1示例說明:聘用方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.臨時(shí)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1未按
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 媒體行業(yè)廣告創(chuàng)意會(huì)議管理技巧
- 城市更新施工合同備案說明
- 生態(tài)建設(shè)廉政合同施工
- 辦公家具維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
- 廣告?zhèn)髅秸型稑?biāo)及合同管理探討
- 建筑材料防盜門安裝合同
- 人工智能投資管理辦法
- 醫(yī)療衛(wèi)生灰土工程協(xié)議
- 中藥庫(kù)房藥品配送供應(yīng)鏈管理
- 油頁巖開采延期協(xié)議
- 煉鐵廠3#燒結(jié)主抽風(fēng)機(jī)拆除安全專項(xiàng)方案
- 四年級(jí)上冊(cè)英語期末復(fù)習(xí)課件綜合復(fù)習(xí)及檢測(cè)講義 牛津上海版一起
- 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組架構(gòu)圖模版(共1頁)
- 2020年污水處理廠設(shè)備操作維護(hù)必備
- 初中英語語法課堂教學(xué)設(shè)計(jì)有效性的探討
- LSS-250B 純水冷卻器說明書
- 《煤礦開采學(xué)》課程設(shè)計(jì)實(shí)例
- (完整版)todo,doingsth初中魔鬼訓(xùn)練帶答案
- 福建省青少年科技教育協(xié)會(huì)章程
- 防止返貧監(jiān)測(cè)工作開展情況總結(jié)范文
- 2015年度設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論