教職工聘用合同范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

教職工聘用合同范文精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體定義2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位說明書3.合同期限3.1聘用期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資6.社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除和終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1通知和送達(dá)12.2附件12.3補(bǔ)充協(xié)議13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.附則14.1合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同簽訂日期：____年____月____日第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指_______（學(xué)校/學(xué)院/單位名稱），具有獨(dú)立法人資格，地址位于_______（詳細(xì)地址），法定代表人為_______（姓名）。1.2乙方（受聘方）：指_______（姓名），身份證號碼為_______，住址位于_______（詳細(xì)地址）。1.3本合同主體定義：甲方為聘用方，乙方為受聘方。雙方依據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定，建立勞動(dòng)關(guān)系。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：_______（填寫具體崗位名稱，如：教師、研究員等）。2.2崗位職責(zé)：乙方向甲方提供與其崗位相應(yīng)的勞動(dòng)，具體職責(zé)和要求詳見附件《崗位說明書》。2.3崗位說明書：附件《崗位說明書》詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位說明書規(guī)定的職責(zé)。第三條合同期限3.1聘用期限：本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2試用期：本合同試用期為_______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式聘用乙方。3.3續(xù)簽合同：合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。合同續(xù)簽須遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣_______元。4.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等福利待遇。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方每月_______日前向乙方支付工資，支付方式為_______（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付/其他方式）。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體休假安排，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3加班工資：乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)國家規(guī)定及甲方內(nèi)部相關(guān)規(guī)定支付。第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等福利待遇。具體待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同內(nèi)容，一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同各項(xiàng)規(guī)定。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，維護(hù)自身和他人的安全健康。8.2職業(yè)健康：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方在工作中身體健康。如乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，負(fù)責(zé)治療、康復(fù)和賠償。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等非公開信息，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息成為公開信息之日止。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條合同解除和終止10.1甲方解除合同：甲方提前解除合同的，應(yīng)提前_______日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方解除合同：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______日通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十二條爭議解決12.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1通知和送達(dá)：雙方之間的通知和文件送達(dá)，均以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在合同中確定的地址。13.2附件：本合同附件為乙方的崗位說明書、工作職責(zé)等相關(guān)文件，附件與本合同具有同等法律效力。13.3補(bǔ)充協(xié)議：本合同簽訂后，如雙方有補(bǔ)充約定的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條附則14.1合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同簽訂日期：_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任：第三方介入時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，依法履行職責(zé)，確保合同的合法、合規(guī)執(zhí)行。2.第三方介入情形及責(zé)任限額2.1中介方介入：如甲方委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘、薪資調(diào)查等，中介方應(yīng)保證提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如中介方未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)向中介方追償。2.2評估方介入：如甲方委托評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗位評估、績效評估等，評估方應(yīng)保證評估結(jié)果的公正、公平、合理。如評估方未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)向評估方追償。2.3審計(jì)方介入：如甲方委托審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、合規(guī)審計(jì)等，審計(jì)方應(yīng)保證審計(jì)結(jié)果的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如審計(jì)方未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)向?qū)徲?jì)方追償。2.4監(jiān)管方介入：如甲方所在行業(yè)有監(jiān)管機(jī)構(gòu)，監(jiān)管方應(yīng)依法對甲方進(jìn)行監(jiān)管。如監(jiān)管方未履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)向監(jiān)管方追償。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲乙雙方：第三方介入時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方操控。第三方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，公正、公平、客觀地履行各自的職責(zé)。3.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：第三方介入并不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三方僅負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同。3.3第三方與甲乙雙方的溝通協(xié)作：第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方反饋工作進(jìn)展和結(jié)果。4.第三方違約責(zé)任4.1第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.2第三方未按照本合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額為第三方收取的費(fèi)用。5.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。5.3第三方對甲乙雙方的損失賠償，不超過甲方實(shí)際損失的金額。6.第三方退出機(jī)制6.1第三方如因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。6.2第三方退出時(shí)，應(yīng)向甲乙雙方說明原因，并協(xié)助甲方找到合適的替代方。6.3第三方退出后，其承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)不受影響。本附加說明條款與本合同具有同等法律效力。雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本附加說明條款，一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本附加說明條款。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件2：工作職責(zé)清單具體列出乙方在工作過程中應(yīng)履行的工作職責(zé)。附件3：績效考核辦法明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程和考核結(jié)果的應(yīng)用。附件4：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利等。附件5：工作時(shí)間安排具體規(guī)定乙方的工作時(shí)間，包括每周工作天數(shù)、每天工作小時(shí)等。附件6：休假制度詳細(xì)描述乙方的休假政策，包括年休假、病假、事假等。附件7：保密協(xié)議明確乙方在合同期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件8：第三方服務(wù)協(xié)議如涉及第三方服務(wù)，具體描述第三方服務(wù)的范圍、職責(zé)和費(fèi)用等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。示例：