業(yè)務(wù)員勞動合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME業(yè)務(wù)員勞動合同書精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3乙方的福利待遇第五條：社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題7.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條：勞動合同的變更8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序第九條：勞動合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除或終止后的權(quán)益處理第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約行為10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第十一條：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2爭議解決的時(shí)效第十二條：其他約定12.1甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2甲乙雙方對合同的解釋權(quán)第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改程序13.3合同的解除程序第十四條：附則14.1合同的附件14.2合同的修訂版本第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽訂本合同的用人單位，具有合法營業(yè)執(zhí)照或合法登記證書的單位名稱。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的員工，具備完全民事行為能力的自然人。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同約定的試用期滿之日或者雙方約定的其他終止合同的條件實(shí)現(xiàn)之日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行銷售業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)，完成銷售任務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第四條：勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元，按月支付。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇：乙方完成銷售任務(wù)的，甲方按照約定支付乙方銷售獎(jiǎng)金。4.3乙方的福利待遇：甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并提供規(guī)定的休假、節(jié)假日福利等。第五條：社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等，保密期限自乙方知悉該信息之日起計(jì)算。第八條：勞動合同的變更8.1合同變更的條件：合同訂立后，由于不可抗力或者甲方經(jīng)營需要，可以變更合同。8.2合同變更的程序：合同變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并報(bào)經(jīng)甲方董事會或者有權(quán)決策機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后生效。第九條：勞動合同的解除和終止9.1合同解除的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（2）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。9.2合同終止的條件：（1）乙方合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）乙方因工負(fù)傷，被鑒定為部分或者全部喪失勞動能力的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同解除或終止后的權(quán)益處理：（1）甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇至解除或終止合同之日；（2）甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者解除手續(xù)；（3）乙方因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)用等；（4）乙方解除或終止合同后，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資的一部分作為賠償。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方的違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付；乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此遭受的損失賠償責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式：勞動爭議雙方可以協(xié)商解決，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的時(shí)效：勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第十二條：其他約定12.1甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行社會責(zé)任。12.2甲乙雙方對合同的解釋權(quán)：本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，對本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并報(bào)經(jīng)甲方董事會或者有權(quán)決策機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后生效。13.3合同的解除程序：合同解除應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并報(bào)經(jīng)甲方董事會或者有權(quán)決策機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后生效。第十四條：附則14.1合同的附件：本合同附件包括甲方規(guī)章制度、乙方崗位職責(zé)描述等。14.2合同的修訂版本：本合同如有修訂，以最新修訂版本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個(gè)人。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。（1）甲乙雙方在履行合同過程中，因業(yè)務(wù)需要，需與第三方進(jìn)行合作或交流；（2）第三方介入的事項(xiàng)屬于甲乙雙方合同約定的范圍；（3）第三方介入需得到甲乙雙方的同意。15.3第三方責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方的任何承諾、保證或者其他義務(wù)，由第三方自行承擔(dān)。甲方和乙方不承擔(dān)第三方行為的法律后果。15.4第三方權(quán)益的保障：甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。如第三方權(quán)益受到損害，甲方和乙方不承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入的額外條款及說明16.2第三方合同：甲乙雙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并報(bào)甲方董事會或者有權(quán)決策機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。16.3第三方信息保密：甲乙雙方應(yīng)對第三方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給其他無關(guān)方。16.4第三方違約處理：如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)依法追究第三方的法律責(zé)任，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.5第三方變更：如第三方發(fā)生變更，包括但不限于名稱、法定代表人、地址等，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并辦理合同變更手續(xù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲方與第三方：甲方與第三方之間的合作、交流或者其他事項(xiàng)，不影響甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。17.2乙方與第三方：乙方與第三方之間的合作、交流或者其他事項(xiàng)，不影響乙方與甲方之間的勞動合同關(guān)系。17.3甲方、乙方與第三方：甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，按照本合同及雙方與第三方簽訂的合同約定執(zhí)行。如本合同與第三方合同有沖突，以本合同為準(zhǔn)。18.第三方介入后的爭議解決18.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。18.2甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議，不影響甲乙雙方履行本合同約定的其他義務(wù)。19.本合同的修訂19.1本合同如有修訂，包括但不限于新增、刪除或者修改條款，均應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。19.2本合同的修訂不影響第三方介入后的相關(guān)條款及其適用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方公司的內(nèi)部管理制度，包括考勤制度、福利制度、晉升制度等。附件2：乙方崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)，包括銷售任務(wù)、客戶維護(hù)、市場分析等內(nèi)容。附件3：工資獎(jiǎng)金制度詳細(xì)描述甲方的工資獎(jiǎng)金分配制度，包括基本工資、銷售提成、年終獎(jiǎng)金等。附件4：社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目及繳納比例。附件5：保密協(xié)議詳細(xì)描述乙方的保密義務(wù)以及保密信息的范圍和期限。附件6：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)描述乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件7：第三方合作合同范本附件8：第三方名單及資質(zhì)證明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等待遇。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件或者工作環(huán)境。4.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給其他無關(guān)方。6.乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)或者客戶滿意度指標(biāo)。7.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付待遇：甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等待遇，并按照法律規(guī)定支付違約金。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并支付乙方因此造成的損失。3.甲方未提供工作條件或者工作環(huán)境：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此造成的損失，包括但不限于誤工費(fèi)、搬遷費(fèi)等。4.