2024年度員工勞動(dòng)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3勞動(dòng)合同期限1.3.1起始日期1.3.2終止日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付時(shí)間及方式4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間和休息制度4.2法定節(jié)假日安排4.3年假安排5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形8.2單方解除勞動(dòng)合同的情形8.3勞動(dòng)合同終止的情形9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.附則12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪酬福利方案14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）名稱及地址甲方名稱：×××公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名：×××乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3勞動(dòng)合同期限1.3.1起始日期：2024年1月1日1.3.2終止日期：2025年12月31日第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方工作崗位：市場(chǎng)營銷部經(jīng)理2.2乙方的崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷部門的整體工作，制定并執(zhí)行市場(chǎng)營銷計(jì)劃；2.2.2負(fù)責(zé)開拓新客戶，維護(hù)老客戶，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)份額；2.2.3負(fù)責(zé)組織策劃各類營銷活動(dòng)，提升公司品牌知名度；2.2.4負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力及工作效率。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人工作表現(xiàn)，可獲得年終獎(jiǎng)金；3.2.2乙方享受通訊補(bǔ)貼每月人民幣X元。3.3工資支付時(shí)間及方式乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的第一個(gè)工作日。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間和休息制度乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。4.2法定節(jié)假日安排乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，如需加班，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3年假安排乙方享受帶薪年假，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，工作滿一年未滿十年的，享受帶薪年假五天。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇5.2.1享有生日蛋糕、節(jié)日禮品等福利；5.2.2享有公司組織的年度旅游活動(dòng)；5.2.3享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；5.2.4享有每年一次的健康體檢。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起至合同終止或解除之日起兩年。7.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2單方解除勞動(dòng)合同的情形8.2.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。8.2.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；（5）甲方違反法律規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。8.3勞動(dòng)合同終止的情形8.3.1勞動(dòng)合同期滿；8.3.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；8.3.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；8.3.4乙方喪失勞動(dòng)能力，被醫(yī)院證明并確認(rèn)無法從事原工作；8.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方解除或者終止合同時(shí)，甲方按照國家和地方規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2賠償責(zé)任乙方如違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效乙方提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)的時(shí)效為自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起一年。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更雙方可以協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。11.2合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十二條附則12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的終止條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，合同即行終止。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定雙方在合同有效期內(nèi)，如有其他事項(xiàng)需要約定，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：薪酬福利方案14.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和范圍15.1第三方介入本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，并對(duì)本合同的履行產(chǎn)生影響的外部實(shí)體。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。15.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、金融機(jī)構(gòu)、法律法規(guī)規(guī)定的其他主體等。第十六條第三方介入的附加條款及說明16.1甲方與第三方簽訂的合同甲方與第三方簽訂的合同，應(yīng)明確規(guī)定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。甲方應(yīng)確保第三方的行為符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害乙方合法權(quán)益。16.2乙方與第三方簽訂的合同乙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)報(bào)甲方備案。乙方應(yīng)確保第三方的行為符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲方合法權(quán)益。16.3第三方責(zé)任限額甲方和乙方應(yīng)與第三方明確約定責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約責(zé)任限制等。如無明確約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.4第三方違約處理第三方如違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)采取措施維護(hù)自身權(quán)益。第三方違約造成甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十七條第三方介入的爭(zhēng)議解決17.1甲方與第三方之間的爭(zhēng)議甲方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.2乙方與第三方之間的爭(zhēng)議乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.3第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十八條第三方介入的權(quán)益保護(hù)18.1甲方權(quán)益保護(hù)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)第三方的管理和監(jiān)督，確保第三方合法合規(guī)行事，不得損害甲方權(quán)益。18.2乙方權(quán)益保護(hù)乙方應(yīng)遵守合同約定，不得未經(jīng)甲方同意，擅自與第三方進(jìn)行交易或簽訂合同。18.3第三方權(quán)益保護(hù)第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第十九條第三方介入的合同變更和解除19.1合同變更甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如需要變更，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2合同解除甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如需要解除，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第二十條第三方介入的違約責(zé)任20.1第三方違約第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此造成的損失。20.2甲方和乙方違約甲方和乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽斐傻膿p失。第二十一條第三方介入的其他約定21.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如涉及國家機(jī)密、商業(yè)秘密等，各方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。21.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同，如涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等，各方應(yīng)簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)措施。第二十二條本合同的補(bǔ)充和修訂本合同的補(bǔ)充和修訂應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方及第三方共同簽署。補(bǔ)充和修訂的條款與本合同具有同等法律效力。第二十三條本合同的解釋和適用本合同的解釋和適用應(yīng)遵循中華人民共和國法律法規(guī)。如有爭(zhēng)議，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第二十四條本合同的生效、終止和廢除24.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。24.2本合同期滿或者甲乙雙方及第三方協(xié)商一致解除、終止合同的，合同即行終止。24.3本合同的廢除需甲乙雙方及第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面廢除協(xié)議。第二十五條合同附件本合同附件包括但不限于職位說明書、薪酬福利方案、保密協(xié)議具體內(nèi)容等。附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息。附件二：薪酬福利方案本附件詳細(xì)描述乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利政策等信息。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容本附件詳細(xì)描述甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等信息。附件四：第三方合作協(xié)議本附件詳細(xì)描述甲方與第三方之間的合作內(nèi)容、合作方式、責(zé)任劃分等信息。附件五：技術(shù)支持協(xié)議本附件詳細(xì)描述甲方提供的技術(shù)支持內(nèi)容、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)維護(hù)等信息。附件六：服務(wù)質(zhì)量協(xié)議本附件詳細(xì)描述乙方提供的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、服務(wù)期限等信息。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議本附件詳細(xì)描述甲方、乙方和第三方在合作過程中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等信息。附件八：補(bǔ)充協(xié)議本附件用于記錄合同履行過程中甲乙雙方與第三方就合同內(nèi)容進(jìn)行的補(bǔ)充和修訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方如未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。例如，甲方未能提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方如未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此造成的損失。例如，第三方未能按時(shí)提供約定的服務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為的示例說明示例一：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例二：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例三：第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度員工勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同性質(zhì)確認(rèn)2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1培訓(xùn)事項(xiàng)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3兼職規(guī)定11.4個(gè)人信息保護(hù)12.合同的變更與解除12.1變更情形12.2解除程序13.附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容13.3附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)14.合同簽署14.1簽署日期14.2甲方代表簽字14.3乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方主體信息甲方為【公司全稱】，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為【統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】，注冊(cè)地址為【注冊(cè)地址】，法定代表人為【法定代表人】。1.2乙方主體信息乙方為【員工姓名】，性別為【性別】，身份證號(hào)碼為【身份證號(hào)碼】，戶籍所在地為【戶籍所在地】，現(xiàn)居住地為【現(xiàn)居住地】。1.3合同性質(zhì)確認(rèn)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方向甲方提供的職務(wù)為【職務(wù)名稱】，主要工作內(nèi)容包括【工作內(nèi)容描述】。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第三條合同期限3.1固定期限本合同自【起始日期】至【終止日期】有效。3.2無固定期限除非本合同另有約定或者雙方協(xié)商一致解除，否則本合同將無限期有效。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周【工作天數(shù)】，每天【工作小時(shí)數(shù)】。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及【年假天數(shù)】天的帶薪年假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月【金額】元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得每月【金額】元的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；（2）帶薪病假：乙方每年享有【天數(shù)】天的帶薪病假；（3）其他福利：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日禮品等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2住房公積金甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除勞動(dòng)合同后【年限】年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限乙方應(yīng)遵守的保密義務(wù)至【保密期限結(jié)束日期】。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同；（4）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。9.2終止合同的情形（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因病或非因工死亡；（3）乙方因工致殘被鑒定為部分或全部喪失勞動(dòng)能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償10.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）甲方違反本合同規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。10.2賠償責(zé)任乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)事項(xiàng)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方享有工資待遇。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.3兼職規(guī)定乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意不得在其他單位兼職。12.4個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第十三條合同的變更與解除13.1變更情形合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.2解除程序乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。14.2甲方代表簽字甲方代表：【甲方代表姓名】14.3乙方簽字乙方：【乙方簽字】第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或?qū)嶓w。第三方介入可能包括但不僅限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。16.第三方介入的情形16.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品；（2）第三方參與甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營；（3）第三方與乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按照合同約定履行其義務(wù)。17.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，確保其質(zhì)量、安全符合國家標(biāo)準(zhǔn)。17.3第三方如違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。18.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入前由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并以書面形式約定。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。19.2第三方對(duì)甲乙雙方的任何承諾或義務(wù)，不視為對(duì)另一方的承諾或義務(wù)。20.第三方違約處理20.1第三方如違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2甲方在追究第三方責(zé)任時(shí)，不影響乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利。21.第三方變更21.1如第三方發(fā)生變更，包括但不限于主體資格、股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營范圍等變更，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。21.2第三方變更不影響本合同的履行，但涉及合同主體變更的，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議。22.第三方介入的合同補(bǔ)充22.1如本合同涉及第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。22.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1如本合同涉及第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。23.2如協(xié)商不成，可依照本合同爭(zhēng)議解決條款進(jìn)行解決。24.第三方介入的保密義務(wù)24.1第三方如涉及本合同保密內(nèi)容，應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定。24.2第三方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。25.第三方介入的賠償責(zé)任25.1第三方如因違約、侵權(quán)或其他原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。25.2甲乙雙方在追究第三方賠償責(zé)任時(shí)，應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定。26.第三方介入的其他約定26.1如本合同其他條款涉及第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方明確相關(guān)權(quán)利義務(wù)。26.2甲乙雙方與第三方之間的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等保密協(xié)議的相關(guān)條款。附件三：?jiǎn)T工手冊(cè)包含甲方公司的規(guī)章制度、員工福利、勞動(dòng)保護(hù)等方面的詳細(xì)信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的金額、比例、繳納周期等。附件五：績(jī)效考核辦法明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、獎(jiǎng)金發(fā)放等事項(xiàng)。附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書明確乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件八：兼職規(guī)定詳細(xì)說明乙方在甲方任職期間不得兼職的規(guī)定以及違反規(guī)定的處理措施。附件九：個(gè)人信息保護(hù)措施明確甲方保護(hù)乙方個(gè)人信息的具體措施和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：甲方無正當(dāng)理由解除乙方的勞動(dòng)合同，屬于違反合同約定，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金。示例：甲方延遲支付乙方的工資，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)支付生活費(fèi)用，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于延遲支付工資金額的違約金。4.乙方違反本合同約定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金。示例：乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)安排替代人員，甲方應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。5.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.乙方在甲方任職期間兼職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職，導(dǎo)致甲方的工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：第三方提供的產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度員工勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3職業(yè)危害防護(hù)7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁或訴訟10.合同的生效、終止和解除10.1合同生效10.2合同終止10.3合同解除11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3競(jìng)業(yè)限制12.合同的修訂12.1修訂條件12.2修訂程序13.合同的附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工資福利明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表14.合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________甲方聯(lián)系方式：____________1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：____________乙方身份證號(hào)碼：____________乙方聯(lián)系方式：____________1.3合同標(biāo)的雙方約定乙方從事____________崗位的工作，具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求詳見附件一：職位說明書。第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方同意在甲方處試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方的工作崗位為____________，具體職責(zé)和要求詳見附件一：職位說明書。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假待遇。具體的休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件二：工資福利明細(xì)表。5.3津貼乙方根據(jù)實(shí)際工作需要，可享受甲方提供的各項(xiàng)津貼。具體津貼標(biāo)準(zhǔn)和范圍詳見附件二：工資福利明細(xì)表。5.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)詳見附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2勞動(dòng)條件甲方為乙方提供的工作環(huán)境應(yīng)符合國家有關(guān)勞動(dòng)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)和要求。6.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)病防治措施，防止乙方受到職業(yè)危害。對(duì)于乙方在工作中可能遇到的職業(yè)危害，甲方應(yīng)提前告知并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更在合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并與原合同具有同等法律效力。7.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（3）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失，甲方解除合同；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除合同；（5）乙方因勞動(dòng)合同法規(guī)定的情形解除合同。7.3合同終止合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁或訴訟對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、終止和解除10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。10.3合同解除合同解除應(yīng)當(dāng)符合合同約定或者法律規(guī)定的情形。解除合同的，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相支付賠償金。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)其在甲方工作時(shí)接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式使用或披露。11.3競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事與原崗位相同或相似的工作。第十二條合同的修訂12.1修訂條件合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如因特殊情況需要修訂合同的，可以在合同期滿前3個(gè)月雙方協(xié)商一致進(jìn)行修訂。12.2修訂程序修訂后的合同文本應(yīng)由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并自簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同的份數(shù)和保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同，不得泄露合同內(nèi)容。第十四條合同的附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工資福利明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外，與甲方、乙方有業(yè)務(wù)往來的單位或個(gè)人。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商等。1.2第三方責(zé)任第三方對(duì)于甲方和乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的權(quán)益損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。除非第三方能證明其對(duì)于損害的發(fā)生沒有過錯(cuò)。第二條第三方介入情形2.1第三方介入條件當(dāng)甲方、乙方在履行合同過程中，因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行時(shí)，雙方可以協(xié)商一致，允許第三方介入合同的履行。2.2第三方介入程序第三方介入應(yīng)由甲方、乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定第三方對(duì)于因履行合同產(chǎn)生的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)由甲方、乙方在合同中約定。如無特別約定，第三方承擔(dān)的責(zé)任限額不應(yīng)超過其從甲方、乙方獲得的利益。3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方如未能按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的業(yè)務(wù)往來，不影響甲方與乙方之間的合同履行。甲方應(yīng)確保第三方履行其義務(wù)，否則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的業(yè)務(wù)往來，不影響乙方與甲方之間的合同履行。乙方應(yīng)確保第三方履行其義務(wù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方違約處理5.1第三方違約第三方未能按照合同約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約處理程序甲方、乙方有權(quán)選擇與第三方協(xié)商解決違約問題。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入對(duì)合同其他條款的影響6.1合同條款調(diào)整當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r(shí)，甲方、乙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整合同的其他條款，以適應(yīng)第三方介入后的情形。6.2合同條款變更程序合同條款的變更應(yīng)由甲方、乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的權(quán)利義務(wù)等。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件當(dāng)?shù)谌酵瓿善浣槿氲氖聞?wù)，或者甲方、乙方協(xié)商一致終止第三方介入時(shí)，第三方介入終止。7.2第三方介入終止程序第三方介入終止應(yīng)由甲方、乙方書面確認(rèn)，并通知第三方。終止協(xié)議應(yīng)明確終止時(shí)間、終止后的權(quán)利義務(wù)等。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式當(dāng)甲方、乙方因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，可以選擇協(xié)商解決、調(diào)解解決或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序甲方、乙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。第九條第三方介入后的其他約定9.1保密協(xié)議第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第三方在介入過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸屬問題應(yīng)由甲乙雙方在合同中明確。9.3競(jìng)業(yè)限制第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的競(jìng)業(yè)限制約定。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作內(nèi)容、職責(zé)要求等信息。附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)、津貼種類及其金額等信息。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納基數(shù)、比例、繳納金額等信息。附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)描述乙方的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限及其違約責(zé)任等信息。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)描述甲乙雙方的保密義務(wù)、保密范圍、保密期限及其違約責(zé)任等信息。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)描述乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題及其違約責(zé)任等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。例如，甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)支付遲延違約金的責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未能按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度員工勞動(dòng)合同3本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）名稱及住所1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼1.3勞動(dòng)合同期限1.3.1起始日期1.3.2終止日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付時(shí)間與方式5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方提供的工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方享有的勞動(dòng)條件權(quán)益7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2乙方的保密義務(wù)8.勞動(dòng)合同的變更與解除8.1勞動(dòng)合同變更的條件與程序8.2勞動(dòng)合同解除的條件與程序9.勞動(dòng)合同的終止9.1勞動(dòng)合同終止的條件9.2勞動(dòng)合同終止的程序10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2乙方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任11.2乙方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁13.其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)14.合同的簽訂與生效14.1勞動(dòng)合同的簽訂日期14.2勞動(dòng)合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）名稱及住所甲方名稱為：×××有限公司，住所地為：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.2乙方（員工）姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名為：×××，身份證號(hào)碼為：××××××××××××××××。1.3勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為：×××部門經(jīng)理。2.2乙方的崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)×××部門的管理工作，包括人員管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核等。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：周一至周五：09:0012:00，13:3018:00周六：09:0012:00，13:3017:003.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣××元，試用期為一個(gè)月，試用期工資為人民幣××元。4.2工資支付時(shí)間與方式甲方每月5日前按時(shí)支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方提供的工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全與健康。6.2乙方享有的勞動(dòng)條件權(quán)益乙方享有國家法定的休假、福利、培訓(xùn)、晉升等勞動(dòng)條件權(quán)益。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。7.2乙方的保密義務(wù)乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。第八條勞動(dòng)合同的變更與解除8.1勞動(dòng)合同變更的條件與程序勞動(dòng)合同變更應(yīng)由甲方提出，經(jīng)乙方同意后，雙方簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更起始日期等。8.2勞動(dòng)合同解除的條件與程序勞動(dòng)合同解除分為協(xié)商解除、過失性解除和無過失性解除。8.2.1協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除協(xié)議應(yīng)書面簽訂，并明確解除日期。8.2.2過失性解除乙方有下列情形之一的，甲方可以過失性解除勞動(dòng)合同：1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3）被依法追究刑事責(zé)任的。8.2.3無過失性解除乙方無過失，但符合下列情形之一的，甲方可以無過失性解除勞動(dòng)合同：1）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第九條勞動(dòng)合同的終止9.1勞動(dòng)合同終止的條件勞動(dòng)合同終止的情形包括：1）勞動(dòng)合同期滿的；2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3）乙方死亡或者被宣告死亡的；4）乙方喪失勞動(dòng)能力的；5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2勞動(dòng)合同終止的程序勞動(dòng)合同終止的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償10.1甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任甲方違反勞動(dòng)合同，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方可以先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)除本合同規(guī)定的事項(xiàng)外，甲方與乙方還可以約定其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、保密協(xié)議等。第十四條合同的簽訂與生效14.1勞動(dòng)合同的簽訂日期本勞動(dòng)合同簽訂日期為2024年1月1日。14.2勞動(dòng)合同的生效日期本勞動(dòng)合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外的，參與或涉及合同履行、權(quán)益保障的個(gè)體或組織。第三方可以是中介方、政府部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍1）中介方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；2）政府部門進(jìn)行勞動(dòng)保障、稅務(wù)、審計(jì)等監(jiān)管；3）專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定、醫(yī)療鑒定等；4）其他與本合同履行相關(guān)的個(gè)體或組織。第二條第三方介入的責(zé)任及權(quán)益2.1第三方責(zé)任第三方介入本合同的，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照約定履行合同義務(wù)，確保合同的順利履行。若第三方未履行義務(wù)或造成甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同介入的，有權(quán)按照約定獲得相應(yīng)的權(quán)益。第三方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。第三條第三方介入的程序及條件3.1第三方介入程序第三方介入本合同的，應(yīng)提前與甲方或乙方溝通，明確介入的目的、方式、期限等。雙方達(dá)成一致后，簽訂書面介入?yún)f(xié)議。3.2第三方介入條件1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力或資源；2）第三方與甲方、乙方不存在利益沖突；3）第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)；4）第三方介入不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第四條第三方介入的合同修正4.1第三方介入的合同條款修正根據(jù)第三方介入的情況，甲乙雙方可以在本合同中增加或修改相關(guān)條款，以明確第三方的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任。4.2第三方介入的合同附件甲乙雙方可以簽訂附件，詳細(xì)列舉第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)益、義務(wù)等。附件與本合同具有同等法律效力。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定甲方和乙方可以根據(jù)合同履行情況，約定第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可以根據(jù)第三方介入的事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。5.2第三方責(zé)任限額的實(shí)現(xiàn)第三方超出責(zé)任限額的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向第三方追償損失。第六條第三方介入的合同解除和終止6.1第三方介入的合同解除甲乙雙方同意解除第三方介入的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除事項(xiàng)、解除日期等。6.2第三方介入的合同終止第三方介入因合同終止而終止的，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括結(jié)算、權(quán)益保障等。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方可以先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的爭(zhēng)議解決特殊規(guī)定第三方介入引起的爭(zhēng)議，涉及第三方權(quán)益的，甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。第八條第三方介入的其他約定8.1甲方和乙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)符合本合同的約定。若第三方違反協(xié)議，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方和乙方應(yīng)妥善保管與第三方簽訂的協(xié)議、文件等資料，確保資料的安全、完整。8.3本合同未盡事宜，甲方和乙方可以與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：合同附件附件一：第三方介入具體事項(xiàng)列表附件二：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件三：第三方介入?yún)f(xié)議樣本第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：第三方介入具體事項(xiàng)列表本附件詳細(xì)列舉了第三方介入的事項(xiàng)，包括中介服務(wù)、培訓(xùn)、咨詢、監(jiān)管、職業(yè)技能鑒定、醫(yī)療鑒定等。每一項(xiàng)列舉了具體的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書本附件明確了第三方的責(zé)任限額，包括責(zé)任限額的確定方式、責(zé)任限額的實(shí)現(xiàn)方式等。同時(shí)，確認(rèn)書中應(yīng)明確甲方和乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向第三方追償損失。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議樣本說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定如下：1.1未按照約定提供工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)措施的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。1.2未按照約定支付工資、加班費(fèi)等報(bào)酬的，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。1.3未按照約定提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定如下：2.1未按照約定履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。2.2違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，接受甲方的紀(jì)律處分。2.3未按照約定提供個(gè)人信息、提交文件等的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定如下：3.1未按照約定提供服務(wù)、履行義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此造成的損失。3.2未按照約定提供咨詢、意見、建議等的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3未按照約定保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度員工勞動(dòng)合同4本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4工資的支付方式及時(shí)間5.保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.3福利待遇6.勞動(dòng)條件和環(huán)境6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)紀(jì)律6.3乙方的工作設(shè)備及辦公條件7.培訓(xùn)和發(fā)展7.1乙方的培訓(xùn)計(jì)劃7.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)的解除9.合同的解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形10.違約責(zé)任10.1甲方違約的情形10.2乙方違約的情形11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議的解決方式11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效12.合同的變更12.1合同變更的情形12.2合同變更的程序13.合同的附則13.1合同的生效13.2合同的解除13.3合同的終止14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標(biāo)的1.3合同標(biāo)的：乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，甲方支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。2.合同期限2.1合同的開始日期：雙方簽字日期。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期滿之日，除非雙方提前終止或解除合同。3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任【乙方職位】，主要工作內(nèi)容為【具體工作描述】。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方所在地，即【工作地點(diǎn)】。3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣【基本工資數(shù)額】元。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)工作性質(zhì)及甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4工資的支付方式及時(shí)間：甲方每月【工資支付日期】前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及獎(jiǎng)金、津貼。5.保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2商業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方購買【保險(xiǎn)類型】保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)內(nèi)容和范圍按照保險(xiǎn)合同執(zhí)行。5.3福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.勞動(dòng)條件和環(huán)境6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.3乙方的工作設(shè)備及辦公條件：甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備和辦公條件，確保乙方能夠順利開展工作。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到的一切關(guān)于甲方業(yè)務(wù)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶資料等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，持續(xù)至該保密信息成為公開信息之日止。8.3保密義務(wù)的解除：如乙方因法定原因（如法院命令、法律要求等）必須披露保密信息，乙方應(yīng)提前通知甲方，并盡力減少保密信息的披露范圍。9.合同的解除和終止9.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方因病或其他原因不能勝任工作，經(jīng)過甲方給予的醫(yī)療期治療后，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因業(yè)務(wù)需要進(jìn)行裁減，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.2乙方解除合同的情形：（1）乙方與甲方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同，提前書面通知甲方解除合同；（3）甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)解除合同；（4）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同。9.3合同終止的情形：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或失蹤；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.違約責(zé)任10.1甲方違約的情形：（1）未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露乙方個(gè)人信息或保密信息。10.2乙方違約的情形：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）未按照合同約定完成工作任務(wù)；（3）違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議的解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.合同的變更12.1合同變更的情形：合同履行期間，因客觀情況發(fā)生重大變化，需要變更合同的，雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行變更。12.2合同變更的程序：變更合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同的附則13.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的解除：雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同的終止：本合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、保密協(xié)議、乙方的工作職責(zé)說明等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與或協(xié)助完成合同義務(wù)的一方或多方。第三方可以是個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他法律主體。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定：第三方介入本合同，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，按照甲乙雙方的要求，履行相關(guān)義務(wù)。如第三方因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)保障。17.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)事先書面協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。18.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，約定第三方的工作內(nèi)容、期限、報(bào)酬等事項(xiàng)。19.第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立的法律主體，相互之間不存在隸屬或代理關(guān)系。19.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，甲乙雙方不承擔(dān)第三方義務(wù)的法律責(zé)任。20.第三方介入的變更和解除20.1第三方介入的變更：如合同履行過程中，甲乙雙方同意變更第三方，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并通知原第三方。20.2第三方介入的解除：如合同履行過程中，甲乙雙方同意解除第三方，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并賠償?shù)谌揭蚪獬贤斐傻膿p失。21.第三方責(zé)任限額21.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可以根據(jù)第三方的資質(zhì)、工作任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行約定。21.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲乙雙方可以在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額，并簽訂書面協(xié)議。22.第三方違約22.1第三方違約情形：第三方未按照合同約定履行義務(wù)，或違反國家法律法規(guī)，給甲乙雙方造成損失的。22.2第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。23.爭(zhēng)議解決23.1第三方介入引起的爭(zhēng)議：如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。24.附則24.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。24.2本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、保密協(xié)議、乙方的工作職責(zé)說明等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)描述甲方的工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、加班規(guī)定、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)部管理規(guī)章制度。附件二：保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的解除條件等保密條款。附件三：乙方工作職責(zé)說明詳細(xì)列出乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等職責(zé)要求。附件四：工資條列出甲方向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等詳細(xì)金額和計(jì)算方式。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)條款明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、比例、繳費(fèi)基數(shù)等，以及甲方為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)條款等。附件六：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件七：勞動(dòng)條件與環(huán)境改善計(jì)劃明確甲方為改善乙方工作環(huán)境、提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施等所做的計(jì)劃和安排。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；2.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件；3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)；5.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；6.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；7.甲方違反合同約定解除合同；8.乙方違反合同約定解除合同；9.合同履行過程中，第三方未按照約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為合同總額的【百分比】%；2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為合同總額的【百分比】%；3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和/或乙方的損失，損失金額根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說明：1.如甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為未支付工資的2倍。3.如第三方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方和/或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失實(shí)際情況確定。全文完。2024年度員工勞動(dòng)合同5本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其它福利4.3：甲方支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的日期和方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)5.2：乙方享受的福利待遇5.3：乙方因公受傷、疾病等特殊情況下的待遇第六條：保密協(xié)議6.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍6.2：乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：培訓(xùn)7.1：甲方提供給乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2：乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用第八條：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1：雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式9.2：雙方協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟第十條：其他約定10.1：甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十一條：附件11.1：乙方提供的個(gè)人資料11.2：甲方提供的公司規(guī)章制度第十二條：簽字蓋章12.1：甲方代表簽字12.2：乙方簽字12.3：見證人簽字第十三條：合同生效13.1：合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2：合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出第十四條：合同的解除或終止14.1：合同解除或終止的條件14.2：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.3：合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的財(cái)產(chǎn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)，法定代表人：×××。1.2：乙方（員工）姓名：×××，性別：×，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，住址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日。第二條：合同期限2.1：合同開始日期：2024年1月1日。2.2：合同結(jié)束日期：2025年1月1日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師。3.2：乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。3.3：乙方的工作時(shí)間：每周一至周五，每日工作8小時(shí)，超出工作時(shí)間按照甲方規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣10000元。4.2：乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其它福利：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。4.3：甲方支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的日期和方式：每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上一個(gè)月的工資及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體費(fèi)用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2：乙方享受的福利待遇：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3：乙方因公受傷、疾病等特殊情況下的待遇：按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療和護(hù)理待遇。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍：包括但不限于甲方客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。6.2：乙方違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條：培訓(xùn)8.1：甲方提供給乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。8.2：乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用：甲方將安排乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，地點(diǎn)在甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或地點(diǎn)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第九條：勞動(dòng)合同的變更和解除9.1：合同變更的條件和程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更內(nèi)容包括但不限于工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)等。9.2：合同解除的條件和程序：合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解除原因包括但不限于乙方主動(dòng)辭職、甲方因合法原因解除合同等。9.3：解除或終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家和地方法律法規(guī)規(guī)定，雙方協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的