勞動合同模板范本簡單版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同模板范本簡單版精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位及職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方工資的支付方式和時間第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險費的種類和比例5.2乙方的福利待遇第六條：勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2甲方應提供的勞動條件第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務7.2保密信息的范圍和期限第八條：競業(yè)限制8.1乙方的競業(yè)限制義務8.2競業(yè)限制的期限和地域范圍第九條：違約責任9.1雙方違反合同的責任9.2違約金的計算方式第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2仲裁或訴訟的管轄地點第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更的條件和程序11.2合同解除的條件和程序11.3合同終止的條件和程序第十二條：合同的簽署和生效12.1合同的簽署日期和地點12.2合同的生效日期第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項第十四條：合同的份數(shù)14.1雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（用人單位）名稱：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.1.2甲方聯(lián)系方式：00056781.2乙方（勞動者）姓名：1.2.1乙方性別：男1.2.2乙方身份證號碼：11010519880307551X1.2.3乙方聯(lián)系方式：1385678第二條：合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同終止日期：2026年3月31日第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位：軟件工程師3.1.1乙方主要工作職責：1)負責軟件項目的開發(fā)和維護；2)參與項目需求分析和設計；3)配合團隊成員完成項目開發(fā)任務；4)編寫技術文檔，確保項目順利進行。3.2乙方的工作地點：甲方公司所在地3.3乙方的工作時間：標準工時制，每周工作5天，每天工作8小時。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：1)基本工資：每月人民幣8000元；2)績效獎金：每月根據(jù)乙方工作績效發(fā)放，最高不超過工資總額的50%；3)工資發(fā)放方式：每月10日前以銀行轉賬方式支付；4)工資發(fā)放時間：每月工資及獎金一次性發(fā)放。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納的社會保險費包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.1.1甲方按國家規(guī)定繳納社會保險費，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。5.2乙方的福利待遇：1)享有國家法定節(jié)假日休息；2)享有帶薪年假，每年5天；3)享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；4)提供免費工作午餐；5)提供年度健康體檢；6)享有生日福利和節(jié)日福利。第六條：勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供的勞動保護措施：1)提供符合國家安全標準的勞動防護用品；2)提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全；3)對乙方進行定期安全培訓，提高乙方安全意識。6.2甲方應提供的勞動條件：2)提供必要的辦公設備和工具；3)支持乙方參加職業(yè)培訓和提升個人技能。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務：1)乙方在甲方任職期間及離職后兩年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密；2)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動；3)乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。7.2保密信息的范圍和期限：1)保密信息包括甲方所有的技術資料、商業(yè)計劃、客戶信息等非公開信息；2)保密期限自乙方離職之日起計算，為期兩年。第八條：競業(yè)限制8.1乙方的競業(yè)限制義務：1)乙方在離職后兩年內，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的公司、企業(yè)或其他組織擔任任何形式的職務；2)乙方在離職后兩年內，不得自行從事與甲方業(yè)務相競爭的經(jīng)營活動；3)乙方應按照甲方的要求，簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》。8.2競業(yè)限制的期限和地域范圍：1)競業(yè)限制期限為兩年，自乙方離職之日起計算；2)競業(yè)限制地域為中華人民共和國境內。第九條：違約責任9.1雙方違反合同的責任：1)如甲方違反本合同，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的20%；2)如乙方違反本合同，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的20%；3)違約金支付后，雙方互不追究對方的違約責任。9.2違約金的計算方式：1)違約金計算基數(shù)為乙方的基本工資；2)違約金支付方式為一次性支付。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：1)雙方應通過友好協(xié)商解決；2)如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁；3)對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的管轄地點：××省××市××區(qū)人民法院。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更的條件和程序：1)合同變更應書面協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認；2)合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同解除的條件和程序：1)雙方協(xié)商一致解除合同，應書面協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認；2)合同解除自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3合同終止的條件和程序：1)合同到期自然終止；2)如合同未到期，一方提前終止合同，應書面通知對方，提前終止日期為通知送達之日起一個月后。第十二條：合同的簽署和生效12.1合同的簽署日期和地點：1)本合同于2023年4月1日在甲方公司所在地簽署；2)雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后具有同等法律效力。12.2合同的生效日期：本合同自簽署之日起生效。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定事項：1)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；2)本合同的修改和補充，應書面協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認。第十四條：合同的份數(shù)14.1雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不僅限于：中介方、客戶方、供應商方、合作方等。第三條：第三方責任限定3.1第三方介入本合同事項時，應遵守國家法律法規(guī)及相關規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權益。3.2第三方應按照約定履行合同義務，如因第三方原因導致合同無法履行，由第三方承擔相應責任。第四條：第三方權益的保障4.1甲乙雙方應尊重第三方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密等合法權益，不得侵犯或泄露。4.2甲乙雙方與第三方進行業(yè)務往來時，應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。第五條：第三方違約處理5.1如第三方違反本合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2第三方違約導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方賠償損失。第六條：第三方變更處理6.1如第三方發(fā)生變更，包括但不限于主體資格、名稱、法定代表人等，應及時通知甲乙雙方。6.2第三方變更不影響本合同的履行，但第三方應提供變更后的相關文件，以證明其資格。第七條：第三方退出處理7.1如第三方因故退出本合同，應提前書面通知甲乙雙方。7.2第三方退出后，本合同的相關條款仍對甲乙雙方具有約束力。第八條：第三方責任限額8.1第三方對甲乙雙方的賠償責任限額為：1)本合同項下第三方應支付的款項總額；2)本合同項下甲乙雙方實際損失的金額。8.2第三方如因故意或重大過失導致甲乙雙方損失，不受賠償責任限額的限制。第九條：第三方爭議解決9.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：第三方信息披露10.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供與本合同相關的資質、證件等文件。10.2第三方應保證所提供的信息真實、準確、完整。第十一條：第三方合規(guī)要求11.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和商業(yè)道德，不得從事違法違紀活動。11.2第三方應按照甲乙雙方的合理要求，提供相關合規(guī)證明文件。第十二條：第三方保密義務12.1第三方應對本合同內容及甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密；12.2第三方不得向任何第三方泄露本合同內容及甲乙雙方的保密信息。第十三條：第三方違約的后果13.1如第三方違反本合同，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任；13.2第三方違約導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方賠償損失。第十四條：第三方與甲乙雙方的關系14.1第三方與甲乙雙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關系；14.2第三方對甲乙雙方的責任，不影響甲乙雙方之間的權利義務。第十五條：本修正條款的效力15.1本修正條款與本合同具有同等法律效力；15.2本修正條款的修改和補充，應書面協(xié)議，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《保密協(xié)議》附件2：《競業(yè)限制協(xié)議》附件3：《第三方合作協(xié)議》附件4：《社會保險繳納證明》附件5：《醫(yī)療保險繳納證明》附件6：《失業(yè)保險繳納證明》附件7：《工傷保險繳納證明》附件8：《生育保險繳納證明》附件9：《工資條》附件10：《加班證明》附件11：《請假證明》附件12：《勞動合同解除證明》附件13：《勞動合同終止證明》附件14：《身份證明》附件15：《學歷證明》附件16：《職業(yè)資格證明》附件詳細要求和說明：附件1：《保密協(xié)議》本協(xié)議明確了甲乙雙方對于保密信息的定義、保密義務、保密期限和違約責任等內容。乙方應確保在合同期間及終止后一定期限內，不得泄露甲方的保密信息。附件2：《競業(yè)限制協(xié)議》本協(xié)議規(guī)定了乙方的競業(yè)限制義務、競業(yè)限制的期限和地域范圍、違約責任等內容。乙方在合同期間及終止后一定期限內，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的公司、企業(yè)或其他組織擔任任何形式的職務。附件3：《第三方合作協(xié)議》本協(xié)議明確了甲乙雙方與第三方進行業(yè)務往來時的權利義務、第三方違約責任、第三方權益的保障等內容。甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。附件48：《社會保險繳納證明》等這些附件為甲乙雙方繳納社會保險的證明文件，證明了甲乙雙方依法參加并繳納了社會保險。附件9：《工資條》本附件詳細記錄了乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎金、加班費等。附件1011：《加班證明》等這些附件用于證明乙方的加班情況，包括加班時間、加班工資等。附件1213：《勞動合同解除證明》等這些附件用于證明勞動合同的解除或終止情況，包括解除或終止的原因、日期等。附件14：《身份證明》本附件為乙方提供的身份證明文件，如身份證復印件。附件1516：《學歷證明》等這些附件為乙方提供的學歷證明文件，如學歷證書復印件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費等；2.甲方未按照約定提供勞動保護措施；3.甲方未按照約定提供勞動條件；4.乙方未按照約定完成工作任務；5.乙方未按照約定保密甲方信息；6.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議；7.第三方未按照約定履行合同義務；8.第三方泄露甲方保密信息。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費等，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付金額的10%。2.甲方未按照約定提供勞動保護措施，乙方有權要求甲方改正，并可要求甲方支付賠償金。3.甲方未按照約定提供勞動條件，乙方有權要求甲方改正，并可要求甲方支付賠償金。4.乙方未按照約定完成工作任務，甲方有權要求乙方改正，并可要求乙方支付賠償金。5.乙方未按照約定