安全工作例會管理制度樣本（5篇）

安全工作例會管理制度樣本一、總則1.為強化企業(yè)安全管理，推動安全生產(chǎn)工作，提升員工安全認(rèn)知與責(zé)任感，特制定本安全工作例會管理制度。2.本制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)所有安全工作例會的組織與管理流程。二、召開原則1.安全工作例會應(yīng)遵循既定周期召開，周期不得長于一個月。2.例會需設(shè)定清晰議題與議程，并提前通知參會人員，確保會議有序進行。3.根據(jù)需要，可邀請相關(guān)部門及人員參與會議，共同研討解決安全難題。三、召開程序1.會議前準(zhǔn)備（1）會議召集人需提前確定會議時間、地點，并向參會人員發(fā)送正式通知。（2）向參會者提供詳盡的會議議題與議程，確保會議準(zhǔn)備充分。2.會議召開（1）會議按預(yù)定時間準(zhǔn)時開始，由主持人負(fù)責(zé)會議引導(dǎo)。（2）主持人宣布會議開始，并確認(rèn)參會人員到會情況。（3）依據(jù)議程逐一討論并作出決策，確保會議高效推進。（4）會議記錄員需實時記錄會議核心內(nèi)容，為后續(xù)工作提供參考。3.會議紀(jì)要（1）會議結(jié)束后，記錄員應(yīng)立即整理會議紀(jì)要，并分發(fā)給與會人員。（2）紀(jì)要內(nèi)容需涵蓋會議要點、決策事項及責(zé)任人，明確執(zhí)行時限。四、會議內(nèi)容1.安全生產(chǎn)工作匯報（1）各部門負(fù)責(zé)人需匯報本部門安全工作情況，包括事故、隱患排查、安全檢查等。（2）針對安全問題進行深入分析，提出改進建議與措施。2.安全生產(chǎn)目標(biāo)評估（1）回顧上一期安全生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成情況，分析存在問題。（2）制定下一期安全生產(chǎn)目標(biāo)，明確責(zé)任部門及個人。3.安全工作方案制定（1）部署重大安全事故隱患排查工作，明確責(zé)任部門與完成時限。（2）規(guī)劃安全培訓(xùn)計劃，制定詳細(xì)培訓(xùn)方案。4.應(yīng)急預(yù)案討論（1）定期修訂重大安全事故應(yīng)急預(yù)案，確保其時效性與有效性。（2）分析最新應(yīng)急情況，提升應(yīng)急響應(yīng)與處置能力。5.安全專題報告（1）邀請專家、學(xué)者進行安全專題報告，拓寬員工安全知識視野。（2）針對特定安全問題進行深入研究與探討，尋求解決方案。五、會議決策與責(zé)任落實1.對會議討論事項作出明確決策，指定責(zé)任主體與執(zhí)行時限。2.相關(guān)部門及人員需嚴(yán)格執(zhí)行會議決策，確保落實到位。3.主持人負(fù)責(zé)跟蹤決策執(zhí)行情況，并督促相關(guān)部門及個人按時完成任務(wù)。六、會議評估與總結(jié)1.會議結(jié)束后進行效果評估，收集參會人員意見與建議。2.主持人需對會議過程與效果進行總結(jié)分析，提出改進意見。七、違規(guī)處理對于違反本制度規(guī)定的行為（如未按時召開會議、未記錄或發(fā)送會議紀(jì)要等），將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。八、附則本制度自發(fā)布之日起正式實施。如需修訂，需經(jīng)相關(guān)部門審批同意。安全工作例會管理制度樣本（二）一、總則為強化企業(yè)安全管理體系，提升員工安全意識，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全順利進行，特制定本安全工作例會管理制度。二、目的本制度旨在通過定期召開安全工作例會，深入排查安全隱患，及時整改安全問題，促進企業(yè)安全管理水平的持續(xù)提升。三、適用范圍本制度適用于公司全體員工，涵蓋管理人員、生產(chǎn)人員及其他相關(guān)崗位員工。四、例會召開1.安全工作例會由公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織召開，并可視情況邀請相關(guān)部門代表參加。2.例會實行周例會制度，具體召開時間、地點由安全管理部門提前通知。3.例會形式以現(xiàn)場討論為主，同時融入安全培訓(xùn)和宣傳內(nèi)容，以增強會議效果。五、例會議程1.例會議程由主持人提前制定并通知與會人員，主要內(nèi)容包括但不限于：a)上次例會決議的執(zhí)行情況匯報；b)近期安全事故、隱患及安全事件的通報與分析；c)生產(chǎn)作業(yè)中安全隱患的排查與整改措施討論；d)員工安全培訓(xùn)與教育進展；e)其他與安全工作相關(guān)的重要議題。六、例會記錄1.安全管理部門負(fù)責(zé)例會的記錄與保存工作，確保記錄內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、詳盡。2.記錄內(nèi)容應(yīng)涵蓋會議時間、地點、參會人員、議程、主要討論內(nèi)容及決議等關(guān)鍵信息。3.例會記錄應(yīng)及時分發(fā)給與會人員，并妥善保存以備查閱。七、決議執(zhí)行與監(jiān)督1.會議形成的安全工作決議由主持人負(fù)責(zé)傳達(dá)，并監(jiān)督相關(guān)部門和人員執(zhí)行。2.安全管理部門負(fù)責(zé)跟蹤決議執(zhí)行情況，確保各項安全工作任務(wù)得到有效落實。3.定期對安全工作落實情況進行檢查與評估，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見與建議。八、違規(guī)處理對于未按照會議決議要求執(zhí)行或故意隱瞞事故隱患等行為，公司將依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。九、附則本制度自批準(zhǔn)之日起正式實施，并與其他管理制度相互銜接、協(xié)調(diào)一致。黨委（政府）批準(zhǔn)日期及公司負(fù)責(zé)人簽名等信息需按實際情況填寫完整。安全工作例會管理制度樣本（三）第一章總則第一條為強化企業(yè)安全管理，提升員工安全意識，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序，特制定本例會管理制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有安全例會活動，包括常規(guī)會議和專題會議。第三條會議內(nèi)容涵蓋但不限于安全工作回顧、隱患排查、安全培訓(xùn)、事故案例分析等。第四條會議主持人應(yīng)具備一定的安全知識和管理能力，能準(zhǔn)確把握會議主題，引導(dǎo)會議進程，總結(jié)會議內(nèi)容。第五條與會人員須按時參加例會，并做好會前準(zhǔn)備，積極參與討論。第六條會議記錄需詳實完整，包括會議時間、參會人員、會議主題、內(nèi)容、決議及措施等。記錄由主持人負(fù)責(zé)整理，并及時通知相關(guān)部門。第七條會議記錄應(yīng)妥善保存，保存期限為兩年。第二章安全例會程序第八條例會按照固定周期進行，以周為單位，每周至少召開一次。第九條相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織召集會議，并提前通知參會人員，通知內(nèi)容包括會議時間、地點、主題及參會人員名單。第十條會議時間應(yīng)合理安排，以免影響正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。第十一條主持人需在會議前做好準(zhǔn)備工作，包括確定主題、準(zhǔn)備材料、制定會議議程。第十二條會議議程應(yīng)包括會議流程、專題報告、討論與問題解決、會議總結(jié)等環(huán)節(jié)。第三章例會主持第十三條主持人應(yīng)宣布會議開始，明確會議主題和議程安排。第十四條主持人需維護會議秩序，確保會議順利進行。第十五條主持人應(yīng)鼓勵參會人員表達(dá)觀點，記錄建議，并適時進行內(nèi)容總結(jié)。第十六條主持人應(yīng)提出工作改進建議，并在會議結(jié)束時進行總結(jié)。第十七條主持人需編制會議紀(jì)要，并宣布會議結(jié)束。第四章參會人員第十八條參會人員應(yīng)準(zhǔn)時參會，做好充分準(zhǔn)備。第十九條保持會議場所整潔，禁止吸煙、亂丟垃圾等行為。第二十條參會人員應(yīng)理性發(fā)言，尊重他人意見，積極配合主持人工作。第二十一條遵守會議紀(jì)律，不得打斷他人發(fā)言，不得傳播不實信息。第二十二條參會人員應(yīng)認(rèn)真聽取會議總結(jié)，并按決議執(zhí)行。第五章例會記錄第二十三條會議記錄應(yīng)詳細(xì)記錄會議情況和發(fā)言內(nèi)容。第二十四條會議記錄應(yīng)及時整理，會后通報相關(guān)部門。第二十五條會議記錄應(yīng)保存至少兩年，并按檔案管理規(guī)定進行歸檔。第二十六條會議記錄內(nèi)容應(yīng)保密，不得泄露。第六章附則第二十七條本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起實施。第二十九條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。安全工作例會管理制度樣本（四）第一章總則第一條為確保公司安全工作的順利推進，全面提升員工的安全意識，牢固樹立安全第一的核心理念，特制定本制度。第二章例會的組織第二條公司實行月度安全工作例會制度，由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)例會的組織與召開工作。第三章例會的參與人員第三條安全工作例會的參與人員涵蓋安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各部門負(fù)責(zé)人及安全員。根據(jù)會議需要，可邀請其他相關(guān)部門及人員列席會議。第四章例會的內(nèi)容第四條安全工作例會主要圍繞以下幾個方面展開：1.對上一階段的安全工作進行總結(jié)與分析；2.深入剖析安全工作中存在的問題及潛在隱患；3.探討并制定安全工作的改進措施與未來規(guī)劃；4.討論其他與安全工作緊密相關(guān)的事項。第五章例會的程序第五條安全工作例會的具體程序如下：1.會議由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任主持人；2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員依據(jù)事先確定的議程逐一發(fā)言；3.各部門負(fù)責(zé)人及安全員結(jié)合實際情況，匯報安全工作中遇到的問題與隱患；4.全體參會人員就問題與隱患進行深入討論，共同提出改進措施與計劃；5.安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)討論結(jié)果，做出相應(yīng)決策，并明確下一階段的安全工作重點與目標(biāo)；6.會議結(jié)束后，及時整理會議紀(jì)要，并分發(fā)給各相關(guān)人員，要求各部門負(fù)責(zé)人及安全員迅速響應(yīng)，有效處理問題與隱患。第六章例會的紀(jì)要第六條安全工作例會紀(jì)要應(yīng)詳細(xì)記錄以下內(nèi)容：1.會議的具體時間、地點及參會人員名單；2.會議中討論的主要問題與隱患；3.討論過程中提出的改進措施與未來規(guī)劃；4.安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的最終決策；5.下一次例會的時間安排與初步議程。第七章附則第七條本制度由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋與修訂。具體實施細(xì)則與流程可根據(jù)公司實際情況進行靈活調(diào)整與優(yōu)化。安全工作例會管理制度樣本（五）一、目的與依據(jù)為規(guī)范并強化企業(yè)內(nèi)部安全管理工作，提升全體員工的安全意識及應(yīng)急響應(yīng)能力，確保員工人身安全及企業(yè)資產(chǎn)安全無虞，特此制定并頒布本安全管理制度。二、適用范圍本制度全面覆蓋企業(yè)內(nèi)所有在職員工，包括但不限于一線工人、各級管理人員等，旨在實現(xiàn)安全管理的全員覆蓋與統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。三、會議的組織與召開1.安全工作例會由指定的安全管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織，并遵循月度一次的固定召開頻率，同時保留根據(jù)實際需求調(diào)整會議時間的靈活性。2.為確保會議的廣泛參與及高效進行，會議的具體時間、地點及核心議題需提前向全體員工進行通知，以便大家做好充分準(zhǔn)備。3.安全工作例會的主要議程聚焦于安全生產(chǎn)工作的總結(jié)回顧、經(jīng)驗分享、責(zé)任明確、事故分析與防范策略制定、安全培訓(xùn)計劃安排等多個關(guān)鍵方面。四、會議記錄與報告1.會議期間，應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄會議內(nèi)容、討論要點及最終決議，并據(jù)此編制會議紀(jì)要。2.會議紀(jì)要需全面反映會議的時間、地點、參會人員名單、討論概況、決議事項等關(guān)鍵信息，并由所有參會人員簽字確認(rèn)，以示負(fù)責(zé)。3.會議紀(jì)要需及時提交至安全管理員處，由其負(fù)責(zé)整理歸檔，以備后續(xù)查閱與參考。五、會議決議的執(zhí)行與監(jiān)督1.安全工作例會形成的各項決議，應(yīng)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體執(zhí)行，確保決議內(nèi)容得到及時、有效的貫徹落實。2.安全管理員需對決議執(zhí)行情況進行持續(xù)跟蹤與檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)行過程中存在的問題，并向上級管理層報告相關(guān)情況。3.會議決議的執(zhí)行情況將作為日常安全檢查與績效