物業(yè)公司保安人員2024年度勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

物業(yè)公司保安人員2024年度勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（物業(yè)公司）名稱及法定代表人1.2：乙方（保安人員）姓名及身份證號碼1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責3.2：乙方的工作時間3.3：乙方的休息日和休息時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準4.2：乙方加班工資的計算4.3：乙方獎金及其他福利第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用5.2：乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險待遇5.3：乙方的帶薪年假5.4：乙方的工作傷害賠償?shù)诹鶙l：勞動保護和勞動條件6.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境和安全保障6.2：乙方的工作服裝和裝備6.3：乙方的職業(yè)健康檢查第七條：保密協(xié)議7.1：乙方對甲方商業(yè)秘密的保護7.2：乙方的保密義務(wù)和期限第八條：合同解除和終止8.1：甲方解除合同的條件和程序8.2：乙方解除合同的條件和程序8.3：合同終止后的相關(guān)事宜第九條：違約責任9.1：甲方違反合同的法律責任9.2：乙方違反合同的法律責任第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生爭議的解決方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地點和程序第十一條：其他約定11.1：雙方認為需要約定的其他事項第十二條：附件12.1：乙方的工作職責說明12.2：乙方的工作時間表第十三條：簽字蓋章13.1：甲方蓋章13.2：乙方簽字13.3：見證人簽字第十四條：合同生效14.1：合同的生效日期14.2：合同的終止日期本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂日期1.1甲方（物業(yè)公司）名稱及地址1.2乙方（保安人員）姓名及身份證號碼1.3勞動合同簽訂日期2.勞動合同期限2.1勞動合同起始日期2.2勞動合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責3.2乙方的工作時間和休息制度4.勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方獎金及其他福利5.社會保險和公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險費5.2甲方為乙方繳納住房公積金6.勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施6.2甲方應(yīng)關(guān)注的職業(yè)健康問題7.保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定7.2違反保密協(xié)議的法律責任8.勞動合同的解除和終止8.1雙方解除勞動合同的條件8.2經(jīng)濟補償及賠償事項9.爭議解決9.1雙方發(fā)生的勞動爭議解決方式9.2仲裁或訴訟的管轄地點10.其他約定10.1雙方的其他特殊約定10.2合同的修改和補充11.合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的解除條件12.違約責任12.1甲方違反合同的責任12.2乙方違反合同的責任13.法律適用和爭議解決13.1合同適用法律法規(guī)13.2爭議解決方式及管轄地點14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3見證人簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（物業(yè)公司）名稱及法定代表人甲方名稱：物業(yè)管理有限公司法定代表人：1.2：乙方（保安人員）姓名及身份證號碼乙方姓名：身份證號碼：1.3：合同簽訂日期合同簽訂日期：年月日第二條：合同期限2.1：合同起始日期合同起始日期：年月日2.2：合同終止日期合同終止日期：年月日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責乙方工作崗位：保安人員乙方職責：（1）負責物業(yè)公司的安全防范工作，維護公司財產(chǎn)和員工的生命安全；（2）對進出物業(yè)公司的人員進行登記和檢查，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入；（3）負責巡查物業(yè)公司的各個區(qū)域，確保設(shè)施和設(shè)備的安全運行；（4）處理突發(fā)事件，并及時報告上級管理人員；（5）遵守公司的規(guī)章制度和保安工作規(guī)程。3.2：乙方的工作時間乙方工作時間：每日工作12小時，包括兩班制，每班6小時，早班06:0014:00，晚班14:0022:00，每周休息一天。3.3：乙方的休息日和休息時間乙方休息日：每周六乙方休息時間：周六全天第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準乙方工資標準：人民幣元/月4.2：乙方加班工資的計算乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計算，平時加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。4.3：乙方獎金及其他福利乙方獎金及其他福利：（1）年終獎金：根據(jù)乙方的年度表現(xiàn)和工作年限，給予一定的年終獎金；（2）節(jié)日慰問金：在國家法定節(jié)假日期間，給予乙方一定的慰問金；（3）社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（4）帶薪年假：乙方工作滿一年后，享有帶薪年假5天。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用甲方為乙方繳納的社會保險費用包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險待遇乙方依法享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險待遇，具體待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3：乙方的帶薪年假乙方工作滿一年后，享有帶薪年假5天，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進行安排。5.4：乙方的工作傷害賠償乙方在工作中發(fā)生傷害的，甲方應(yīng)當按照國家相關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。第六條：勞動保護和勞動條件6.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境和安全保障甲方應(yīng)當為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。6.2：乙方的工作服裝和裝備甲方應(yīng)當為乙方提供統(tǒng)一的工作服裝和必要的保安裝備，包括但不限于保安制服、防衛(wèi)器材等。6.3：乙方的職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)當定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方對甲方商業(yè)秘密的保護乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于公司的經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)狀況等。7.2：乙方的保密義務(wù)和期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或者解除之日起兩年內(nèi)繼續(xù)有效。第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂日期1.1甲方（物業(yè)公司）名稱：×××物業(yè)管理有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××街道××號1.2乙方（保安人員）姓名：×××1.2.1乙方身份證號碼：××××××××××××××××1.3本勞動合同簽訂日期：2024年1月1日第二條勞動合同期限2.1勞動合同起始日期：2024年1月1日2.2勞動合同終止日期：2025年1月1日第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：物業(yè)公司保安人員3.2乙方的工作職責：3.2.1負責物業(yè)公司的安全防范工作3.2.2負責物業(yè)公司的車輛管理3.2.3負責物業(yè)公司的突發(fā)事件處理3.2.4遵守公司的各項規(guī)章制度3.3乙方的工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時，按照國家法定節(jié)假日休息。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇：基本工資人民幣××元/月，加班工資按照國家標準計算。4.2乙方獎金及其他福利：4.2.1按照公司規(guī)定發(fā)放年終獎4.2.2享受國家法定節(jié)假日加班工資4.2.3按照公司規(guī)定享受帶薪年假4.2.4公司提供住宿及工作餐第五條社會保險和公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險費：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2甲方為乙方繳納住房公積金：按照國家和地方規(guī)定計算第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施：6.1.1提供符合國家安全標準的工作環(huán)境6.1.2提供必要的勞動防護用品6.1.3定期對乙方進行安全培訓(xùn)6.2甲方應(yīng)關(guān)注的職業(yè)健康問題：6.2.1關(guān)注乙方的工作壓力和工作強度6.2.2定期對乙方進行健康檢查6.2.3建立乙方健康檔案第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)遵守的保密規(guī)定：7.1.1乙方不得泄露公司的商業(yè)秘密、客戶信息及內(nèi)部事務(wù)7.1.2乙方不得利用公司的資源進行個人謀利7.1.3乙方在離職后仍需遵守保密協(xié)議7.2違反保密協(xié)議的法律責任：7.2.1乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任7.2.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失7.2.3乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除勞動合同第八條：合同解除和終止8.1：甲方解除合同的條件和程序甲方解除合同的條件和程序如下：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀律，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因犯罪被追究刑事責任，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方因病或其他原因不能繼續(xù)從事保安工作，甲方有權(quán)解除合同；（4）合同約定的解除條件出現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。解除合同的程序：（1）甲方應(yīng)當提前三十天通知乙方解除合同；（2）甲方應(yīng)當為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括社會保險轉(zhuǎn)移等；（3）甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2：乙方解除合同的條件和程序乙方解除合同的條件和程序如下：（1）乙方提前三十天書面通知甲方解除合同；（2）乙方因個人原因不能繼續(xù)從事保安工作，可以隨時解除合同；（3）合同約定的解除條件出現(xiàn)，乙方有權(quán)解除合同。解除合同的程序：（1）乙方應(yīng)當書面通知甲方解除合同；（2）乙方應(yīng)當配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，包括社會保險轉(zhuǎn)移等；（3）乙方應(yīng)當按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。8.3：合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后的相關(guān)事宜如下：（1）甲方應(yīng)當為乙方辦理合同終止手續(xù)，包括社會保險轉(zhuǎn)移等；（2）甲方應(yīng)當支付乙方合同終止后的工資、經(jīng)濟補償?shù)龋坏诰艞l：違約責任9.1：甲方違反合同的法律責任甲方違反合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2：乙方違反合同的法律責任乙方違反合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議的，可以通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2：仲裁或訴訟的管轄地點和程序仲裁或訴訟的管轄地點為甲方所在地人民法院，具體程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1：雙方認為需要約定的其他事項雙方認為需要約定的其他事項，可以在合同中另行約定。第十二條：附件12.1：乙方的工作職責說明12.2：乙方的工作時間表第十三條：簽字蓋章13.1：甲方蓋章13.2：乙方簽字13.3：見證人簽字第十四條：合同生效14.1：合同的生效日期合同的生效日期為合同簽訂之日起。14.2：合同的終止日期合同的終止日期為合同終止條件出現(xiàn)之日起。第八條勞動合同的解除和終止8.1雙方解除勞動合同的條件：8.1.1甲方解除勞動合同的條件：8.1.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度8.1.1.2乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失8.1.1.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正8.1.1.4乙方因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形，甲方隨時通知解除勞動合同8.1.2乙方解除勞動合同的條件：8.1.2.1乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同8.1.2.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同8.1.2.3乙方因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形，可以解除勞動合同8.2經(jīng)濟補償及賠償事項：8.2.1甲方解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償8.2.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定向甲方支付違約金（如有）8.2.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生的勞動爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟9.2仲裁或訴訟的管轄地點：甲方所在地人民法院第十條其他約定10.1雙方的其他特殊約定：10.1.1乙方在工作期間不得吸煙、飲酒10.1.2乙方應(yīng)遵守公司的消防安全規(guī)定第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效11.2合同的變更程序：11.2.1任何一方要求變更合同，應(yīng)當以書面形式通知對方11.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同11.3合同的解除條件：除本合同第八條規(guī)定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同第十二條違約責任12.1甲方違反合同的責任：12.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并加算賠償金12.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費并加算賠償金12.2乙方違反合同的責任：12.2.1乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失12.2.2乙方違反勞動合同的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金（如有）第十三條法律適用和爭議解決13.1合同適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律13.2爭議解決方式及管轄地點：如本合同第十條第9.1款和第9.2款約定，雙方發(fā)生的勞動爭議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3見證人簽字（蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或機構(gòu)。第三方包括但不限于中介方、客戶方、保險公司等。第二條：第三方介入的情形（1）中介方協(xié)助甲乙方達成合同協(xié)議；（2）客戶方提供工作場所或工作內(nèi)容；（3）保險公司負責為乙方提供社會保險和意外傷害保險；（4）其他與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的個人或機構(gòu)。第三條：第三方責任及義務(wù)3.1：第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供真實、準確的信息，確保乙方的安全和權(quán)益。3.2：第三方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任，如因第三方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，乙方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。第四條：第三方權(quán)利及利益4.1：第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的利益，如中介方有權(quán)按約定收取中介費。4.2：第三方不得干涉甲乙雙方的正常勞動關(guān)系，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。第五條：第三方介入的程序5.1：第三方介入時，應(yīng)與甲乙方簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2：甲乙方與第三方簽訂補充協(xié)議后，應(yīng)將補充協(xié)議副本送交對方留存。第六條：第三方責任限額6.1：甲乙方應(yīng)明確第三方的責任限額，如中介方的責任限額為中介費的若干倍，客戶方的責任限額為合同金額的若干倍等。6.2：甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責任限額，并在補充協(xié)議中明確。第七條：第三方違約處理7.1：第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。7.2：甲乙方與第三方協(xié)商解決違約事宜，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第八條：第三方退出8.1：第三方提前退出合同，應(yīng)與甲乙方協(xié)商解決，并按照合同約定承擔相應(yīng)責任。8.2：第三方退出合同后，甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第九條：第三方與甲乙方的關(guān)系9.1：第三方與甲乙方為合同關(guān)系，第三方并非甲乙方的員工或代理人。9.2：甲乙方與第三方之間的合同關(guān)系不影響甲乙方之間的勞動關(guān)系。第十條：爭議解決10.1：甲乙方與第三方之間的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.2：訴訟管轄地點為甲方所在地人民法院。第十一條：其他約定11.1：甲乙方與第三方之間的其他約定，可以在補充協(xié)議中明確。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當事人的個體或組織。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1第三方參與甲方業(yè)務(wù)活動，與甲方或乙方產(chǎn)生工作關(guān)系2.1.2第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)2.1.3第三方協(xié)助甲方進行項目管理或監(jiān)督第三條第三方責任限額3.1甲方和乙方應(yīng)明確第三方的責任限額，確保第三方在合同約定的范圍內(nèi)承擔相應(yīng)的責任。具體責任限額由甲方和乙方在合同中約定，或另行簽訂補充協(xié)議予以明確。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。4.2第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的產(chǎn)品或服務(wù)，并對其提供的產(chǎn)品或服務(wù)承擔質(zhì)量保證責任。4.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量標準完成工作，并接受甲方和乙方的監(jiān)督。第五條第三方違約處理5.1如第三方未履行合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。具體違約責任由甲方和乙方在合同中約定，或另行簽訂補充協(xié)議予以明確。第六條第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方之間均為獨立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系和法律責任不受對方影響。6.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的債務(wù)、糾紛等，由第三方自行承擔，與甲方、乙方無關(guān)。第七條甲方、乙方對第三方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)，并承擔違約責任。7.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同，提供必要的條件和便利。7.3甲方和乙方不得干預(yù)第三方對其他合同當事人的合法權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入的合同變更8.1如甲方和乙方因第三方介入需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確變更事項和第三方責任。8.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更。第九條第三方介入的合同解除9.1如甲方和乙方因第三方介入需要解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除事項和第三方責任。9.2解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面解除。第十條第三方介入的爭議解決10.1如甲方和乙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同約定的管轄地點的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序：任何一方要求變更合同，應(yīng)當以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同。11.3合同的解除條件：除本合同第八條和第九條約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。第十二條違約責任12.1甲方違反合同的責任：按照本合同及補充協(xié)議的約定承擔違約責任。12.2乙方違反合同的責任：按照本合同及補充協(xié)議的約定承擔違約責任。12.3第三方違反合同的責任：按照本合同及補充協(xié)議的約定承擔違約責任。第十三條法律適用和爭議解決13.1合同適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式及管轄地點：如本合同第十條約定，甲方和乙方與第三方發(fā)生的爭議，任何一方均有權(quán)向合同約定的管轄地點的人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3第三方簽字（蓋章）：第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員工作職責說明詳細描述保安人員的工作職責，包括但不限于安全防范、人員登記、巡查、處理突發(fā)事件等。附件二：保安人員工作時間表詳細列出保安人員的工作時間表，包括工作時間、休息時間、加班時間等。附件三：甲方管理制度和保安工作規(guī)程詳細描述甲方的管理制度和保安工作規(guī)程，包括但不限于保安人員的職責、工作流程、安全標準等。附件四：社會保險和意外傷害保險條款詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險和意外傷害保險的條款，包括但不限于保險范圍、保險金額、理賠程序等。附件五：甲方提供的保安工作服裝和裝備清單詳細列出甲方為乙方提供的保安工作服裝和裝備的清單，包括但不限于服裝款式、裝備類型、數(shù)量等。附件六：乙方的工作績效評估標準詳細描述乙方的工作績效評估標準，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。附件七：甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習機會詳細描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習機會，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、學(xué)習資源等。附件八：甲方提供的福利和補貼項目詳細列出甲方為乙方提供的福利和補貼項目，包括但不限于年終獎金、節(jié)日慰問金、帶薪年假等。附件九：保密協(xié)議詳細描述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于保密義務(wù)、保密期限、違約責任等。附件十：合同解除和終止的條件及程序詳細描述合同解除和終止的條件及程序，包括但不限于甲方解除合同的條件和程序、乙方解除合同的條件和程序、合同終止后的相關(guān)事宜等。附件十一：爭議解決方式及管轄地點詳細描述爭議解決方式及管轄地點，包括但不限于友好協(xié)商、仲裁或訴訟的管轄地點和程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等；2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和意外傷害保險；3.甲方未提供乙方的工作服裝和裝備；4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習機會；5.甲方未按照約定提供福利和補貼；6.乙方未按照約定履行保安職責，導(dǎo)致財產(chǎn)損失或人員傷亡；7.乙方未按照約定遵守甲方管理制度和保安工作規(guī)程；8.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密；9.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同；10.雙方未按照約定協(xié)商解決爭議，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。違約責任認定標準：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；3.雙方違約，雙方應(yīng)共同承擔違約責任，根據(jù)實際情況進行賠償；4.違約責任的認定，應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進行判斷。示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的