勞動(dòng)合同的合同權(quán)利和義務(wù)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同的合同權(quán)利和義務(wù)本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立和生效1.1訂立勞動(dòng)合同的條件1.2勞動(dòng)合同的有效要件1.3勞動(dòng)合同的生效時(shí)間2.勞動(dòng)合同的履行和變更2.1履行勞動(dòng)合同的原則2.2變更勞動(dòng)合同的條件和程序3.勞動(dòng)合同的解除和終止3.1解除勞動(dòng)合同的條件和程序3.2勞動(dòng)合同終止的條件和程序4.勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)5.勞動(dòng)合同中的保密義務(wù)5.1保密信息的范圍和內(nèi)容5.2保密義務(wù)的期限和限制6.勞動(dòng)合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和行使6.2勞動(dòng)合同解除后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和行使7.勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍和內(nèi)容7.2競(jìng)業(yè)限制的期限和解除條件8.勞動(dòng)合同中的培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用8.1培訓(xùn)的費(fèi)用和承擔(dān)方式8.2培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排和培訓(xùn)費(fèi)用的處理9.勞動(dòng)合同中的工作時(shí)間和休息休假9.1工作時(shí)間的規(guī)定和調(diào)整9.2休息休假的規(guī)定和安排10.勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件10.1勞動(dòng)保護(hù)的措施和標(biāo)準(zhǔn)10.2勞動(dòng)條件的提供和改善11.勞動(dòng)合同中的工資和福利待遇11.1工資的構(gòu)成和支付方式11.2福利待遇的提供和享受條件12.勞動(dòng)合同中的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇12.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類和繳納方式12.2福利待遇的提供和享受條件13.勞動(dòng)合同中的爭(zhēng)議解決13.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式13.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟程序和時(shí)效14.勞動(dòng)合同的違約責(zé)任14.1違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)14.2違約責(zé)任的減輕和免除條件第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立和生效1.1訂立勞動(dòng)合同的條件(1)甲方（用人單位）和乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)當(dāng)具備法律、法規(guī)規(guī)定的訂立勞動(dòng)合同的資格條件。(2)甲方和乙方應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立書面勞動(dòng)合同。(3)勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律、法規(guī)和社會(huì)公共利益。1.2勞動(dòng)合同的有效要件(1)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章。(2)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效要件，如合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，合同內(nèi)容真實(shí)、合法等。(3)勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除、終止等行為，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。1.3勞動(dòng)合同的生效時(shí)間(1)勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。(2)如果勞動(dòng)合同約定了試用期，試用期結(jié)束之日為勞動(dòng)合同的生效日期。(3)在勞動(dòng)合同生效之前，甲方和乙方不得進(jìn)行工作。第二條勞動(dòng)合同的履行和變更2.1履行勞動(dòng)合同的原則(1)甲方和乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，全面履行各自的義務(wù)。(2)甲方和乙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行勞動(dòng)合同。(3)甲方和乙方在履行勞動(dòng)合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公共利益。2.2變更勞動(dòng)合同的條件和程序(1)勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。(2)勞動(dòng)合同的變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律、法規(guī)和社會(huì)公共利益。(3)勞動(dòng)合同的變更自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第三條勞動(dòng)合同的解除和終止3.1解除勞動(dòng)合同的條件和程序(1)甲方和乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。(2)乙方因過失被甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并說明理由。(3)甲方因過失被乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(4)勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。3.2勞動(dòng)合同終止的條件和程序(1)勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同自行終止。(2)甲方和乙方協(xié)商一致，可以提前終止勞動(dòng)合同。(3)乙方因喪失訂立勞動(dòng)合同的資格條件或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以提前終止勞動(dòng)合同。(4)勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第四條勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件(1)甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(2)乙方解除勞動(dòng)合同的，且符合法律、法規(guī)規(guī)定的，有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)勞動(dòng)合同終止的，甲方根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)(1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為：工資×工作年限。(2)工作年限不滿一年的，按一年計(jì)算；超過一年的，按實(shí)際工作年限計(jì)算。(3)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的十二個(gè)月工資總額。第五條勞動(dòng)合同中的保密義務(wù)5.1保密信息的范圍和內(nèi)容(1)保密信息是指甲方在商業(yè)活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉，能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。(2)保密信息包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。5.2保密義務(wù)的期限和限制(1)保密義務(wù)的期限自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息成為公眾所知悉的信息止。(2)保密義務(wù)的限制為：乙方不得泄露、使用或者允許他人使用保密信息。第六條勞動(dòng)合同中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和行使(1)乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。(2)乙方非職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。6.2勞動(dòng)合同解除后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和行使(1)勞動(dòng)合同解除后，乙方仍應(yīng)當(dāng)遵守合同中的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制條款。(2)解除后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和行使，按照法律、法規(guī)和合同的約定辦理。第八條勞動(dòng)合同中的競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制的范圍和內(nèi)容(1)競(jìng)業(yè)限制適用于乙方在甲方任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密和其他需要保密的信息。(2)競(jìng)業(yè)限制的范圍包括與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體范圍由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。8.2競(jìng)業(yè)限制的期限和解除條件(1)競(jìng)業(yè)限制的期限自勞動(dòng)合同解除或者終止之日起計(jì)算，期限不超過兩年。(2)如果乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)找到了新的工作，且新工作單位與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)，甲方應(yīng)當(dāng)解除競(jìng)業(yè)限制。第九條勞動(dòng)合同中的培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用9.1培訓(xùn)的費(fèi)用和承擔(dān)方式(1)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。(2)乙方在培訓(xùn)期間享有一定的工資待遇，具體由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。9.2培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排和培訓(xùn)費(fèi)用的處理(1)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排，到約定的崗位工作。(2)如果乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或者未能到約定的崗位工作，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部培訓(xùn)費(fèi)用。第十條勞動(dòng)合同中的工作時(shí)間和休息休假10.1工作時(shí)間的規(guī)定和調(diào)整(1)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，制定工作時(shí)間規(guī)定，并報(bào)乙方知曉。(2)甲方調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)充分考慮乙方的合理休息和身體健康，遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。10.2休息休假的規(guī)定和安排(1)乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。(2)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方的工作和休息休假，確保乙方每周至少休息一天。第十一條勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件11.1勞動(dòng)保護(hù)的措施和標(biāo)準(zhǔn)(1)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。(2)甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。11.2勞動(dòng)條件的提供和改善(1)甲方應(yīng)當(dāng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。(2)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，不斷改善乙方的勞動(dòng)條件。第十二條勞動(dòng)合同中的工資和福利待遇12.1工資的構(gòu)成和支付方式(1)乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成。(2)甲方每月按時(shí)支付乙方的工資，工資支付方式可以是現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式。12.2福利待遇的提供和享受條件(1)乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。(2)甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利待遇，如免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車等。第十三條勞動(dòng)合同中的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇13.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類和繳納方式(1)甲方和乙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。(2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納方式可以是工資代扣、銀行卡扣等方式。13.2福利待遇的提供和享受條件(1)乙方在合同期間，享有國(guó)家法定的福利待遇，如帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。(2)甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利待遇，如節(jié)日慰問金、生日蛋糕等。第十四條勞動(dòng)合同的違約責(zé)任14.1違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)(1)甲方和乙方違反合同的約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。(2)甲方和乙方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2違約責(zé)任的減輕和免除條件(1)乙方因不可抗力不能履行合同的，可以減輕或者免除違約責(zé)任。(2)甲方因故意或者重大過失造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或者其他組織，不包括甲乙方及其子公司、分支機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)企業(yè)。1.2第三方介入是指第三方在甲乙方之間就本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，以調(diào)解、仲裁、訴訟等方式參與解決爭(zhēng)議的行為。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件(1)甲乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，協(xié)商不成。(2)甲乙方同意將爭(zhēng)議提交給第三方進(jìn)行調(diào)解、仲裁或者訴訟。2.2第三方介入的程序(1)甲乙方協(xié)商一致，選定第三方介入的方式（調(diào)解、仲裁或者訴訟）。(2)甲乙方共同向第三方提交爭(zhēng)議材料，并按照第三方的要求繳納費(fèi)用。(3)第三方根據(jù)甲乙方的提交的材料，啟動(dòng)調(diào)解、仲裁或者訴訟程序。第三條第三方介入后的權(quán)利義務(wù)3.1第三方介入后的權(quán)利(1)第三方有權(quán)對(duì)甲乙方的爭(zhēng)議進(jìn)行審查，了解爭(zhēng)議的事實(shí)和證據(jù)。(2)第三方有權(quán)作出調(diào)解書、裁決書或者判決書，對(duì)甲乙方的爭(zhēng)議進(jìn)行解決。3.2第三方介入后的義務(wù)(1)第三方應(yīng)當(dāng)保持中立公正的態(tài)度，客觀公正地處理爭(zhēng)議。(2)第三方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)的規(guī)定，公正公平地行使職權(quán)。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用包括調(diào)解費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)第三方的規(guī)定和甲乙方的協(xié)議確定。4.2甲乙方按照約定的比例或者方式承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用。第五條第三方介入的結(jié)果5.1第三方介入的結(jié)果是甲乙方的最終解決方案，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)履行第三方介入結(jié)果。5.2如果甲乙方對(duì)第三方介入結(jié)果有異議，可以按照合同約定或者法律、法規(guī)的規(guī)定尋求進(jìn)一步解決爭(zhēng)議的方式。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙方是獨(dú)立的主體，第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方介入的結(jié)果對(duì)甲乙方具有約束力，但第三方對(duì)甲乙方之間的其他權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。第七條第三方責(zé)任的限額7.1第三方在介入過程中，因故意或者重大過失造成甲乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方責(zé)任的限額應(yīng)當(dāng)根據(jù)第三方介入的方式和甲乙方的協(xié)議確定，最高不超過甲乙方因爭(zhēng)議所受的實(shí)際損失。第八條第三方介入的終止8.1甲乙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。8.2第三方因故不能繼續(xù)介入的，可以終止第三方介入。第九條第三方介入后的其他條款9.1如果本合同中的其他條款與本部分關(guān)于第三方介入的修正內(nèi)容存在沖突，以本部分的修正內(nèi)容為準(zhǔn)。9.2本部分的修正內(nèi)容不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利和承擔(dān)的其他義務(wù)。第十條第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1如果甲乙方在第三方介入后仍然就本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議，可以按照本合同的約定或者法律、法規(guī)的規(guī)定尋求解決爭(zhēng)議的方式。10.2甲乙方在第三方介入后達(dá)成的新的協(xié)議，可以作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同2.員工手冊(cè)3.培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)協(xié)議4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.工資支付證明9.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件檢查報(bào)告10.工作時(shí)間和休息休假安排11.勞動(dòng)合同解除或者終止協(xié)議12.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式和標(biāo)準(zhǔn)13.第三方介入的協(xié)議或者授權(quán)委托書14.第三方介入費(fèi)用分?jǐn)倕f(xié)議15.第三方介入結(jié)果執(zhí)行協(xié)議說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未履行勞動(dòng)合同責(zé)任認(rèn)定：如果甲乙雙方未履行勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)當(dāng)支付違約金。2.違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，如果乙方將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的損失。3.違反競(jìng)業(yè)限制責(zé)任認(rèn)定：如果乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，如果乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的單位工作，應(yīng)當(dāng)支付違約金。4.違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬責(zé)任認(rèn)定：如果乙方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自使用甲方的商標(biāo)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的損失。5.違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：如果甲方未按照國(guó)家和地方的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，如果甲方未按照規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳差額并支