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勞務(wù)派遣行業(yè)監(jiān)管制度合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(接受單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________丙方(派遣員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位,乙方為需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)的單位,丙方為甲方派遣至乙方工作的員工,甲、乙、丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的工作安排和管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效,派遣期限為__________年,自丙方到達(dá)乙方工作場(chǎng)所之日起計(jì)算。2.如乙方需延長派遣期限,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并經(jīng)甲方同意后簽訂書面ExtensionAgreement。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照乙方的要求,與丙方簽訂勞動(dòng)合同,并支付丙方的工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬。2.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月,甲方每月按時(shí)足額支付丙方工資。3.丙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,甲方按法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為丙方提供福利待遇,包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等。五、工作保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)確保丙方在工作中的人身安全和健康,提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施。2.乙方應(yīng)保障丙方的工作條件和待遇,不得低于當(dāng)?shù)赝悕徫坏臉?biāo)準(zhǔn)。六、保密條款1.丙方在甲方和乙方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.丙方違反保密義務(wù)的,甲方和乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在派遣期限內(nèi),如甲方、乙方、丙方任意一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.合同解除或終止后,甲方應(yīng)依法為丙方辦理離職手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(派遣單位):__________乙方(接受單位):__________丙方(派遣員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議5.甲方為丙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件6.甲方為丙方提供的福利待遇證明文件7.丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同8.丙方與乙方簽訂的工作崗位職責(zé)確認(rèn)書9.丙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告10.甲方和乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定派遣丙方至乙方工作,或派遣的丙方不符合乙方要求的,視為甲方違約。2.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、福利待遇的,視為甲方違約。3.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,視為甲方違約。4.乙方未按照約定提供工作條件和待遇,或低于當(dāng)?shù)赝悕徫粯?biāo)準(zhǔn)的,視為乙方違約。5.丙方未按照約定履行工作職責(zé),或違反保密義務(wù)的,視為丙方違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指甲方根據(jù)乙方的需求,派遣丙方至乙方從事一定期限的勞動(dòng)工作,并由甲方支付丙方的工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊的勞動(dòng)力供應(yīng)方式。2.派遣單位:指與丙方簽訂勞動(dòng)合同,依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),支付丙方工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.接受單位:指接受丙方派遣至其單位工作,并安排丙方工作職責(zé)的單位。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指合同解除或終止后,按照法律規(guī)定和合同約定,向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金或者其他形式的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.丙方未到達(dá)乙方工作場(chǎng)所,甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,協(xié)商重新派遣符合要求的員工。2.甲方未按時(shí)支付丙方工資,乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方,甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.丙方在工作中受傷,甲方應(yīng)立即安排救治,并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方變更丙方工作職責(zé),應(yīng)與甲方協(xié)商一致,并書面通知丙方。5.合同解除或終止后,甲方應(yīng)及時(shí)為丙方辦理離職手續(xù),并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供人力資源服務(wù),乙方需要丙方從事特定崗位的工作。2.乙方因業(yè)務(wù)高峰期或臨時(shí)
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