如何制定工會組織會費管理規(guī)范

如何制定工會組織會費管理規(guī)范合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為依法成立的工會組織，依據(jù)《中華人民共和國工會法》等相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范工會組織會費的管理和使用，保障工會組織正常開展活動，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條會費繳納1.1甲方應(yīng)按照國家和地方工會組織的相關(guān)規(guī)定，按時足額繳納會費。會費繳納標準及繳納方式如下：（1）會費繳納標準：根據(jù)甲方會員工資總額的一定比例確定；（2）會費繳納方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式繳納。1.2甲方應(yīng)指定專人負責(zé)會費的收取和管理，確保會費的安全、合規(guī)使用。第二條會費管理2.1乙方作為甲方委托的會費管理方，應(yīng)嚴格按照國家和地方工會組織的相關(guān)規(guī)定，負責(zé)甲方會費的接收、存儲、使用及核算等工作。2.2乙方應(yīng)建立健全會費管理制度，確保會費的安全、合規(guī)使用，保證會費賬戶的獨立、?？顚Ｓ谩＃?）會費收入情況；（2）會費支出情況；（3）會費賬戶余額；（4）其他需要報告的事項。第三條會費使用（1）開展工會活動；（2）維護會員合法權(quán)益；（3）培訓(xùn)、獎勵優(yōu)秀會員；（4）其他符合工會宗旨的支出。3.2乙方應(yīng)按照甲方授權(quán)和會費管理相關(guān)規(guī)定，合理、有效地使用會費，確保會費支出符合國家法律法規(guī)和工會組織的宗旨。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2如因法律法規(guī)變化或政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)變化情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.會費繳納標準及計算方法2.會費管理規(guī)章制度3.會費收支報告模板4.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書5.工會活動計劃表6.優(yōu)秀會員獎勵辦法7.培訓(xùn)資料及課程安排8.工會組織會費管理相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額繳納會費2.甲方未指定專人負責(zé)會費收取和管理3.乙方未嚴格按照規(guī)定管理會費4.乙方未定期向甲方報告會費收支情況5.乙方未保證會費賬戶的獨立和?？顚Ｓ?.甲方使用會費不符合規(guī)定范圍7.乙方未合理、有效地使用會費8.雙方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.工會組織：依照《中華人民共和國工會法》成立的職工群眾團體。2.會費：工會組織為開展活動、維護職工合法權(quán)益等目的而收取的費用。3.會費繳納：工會會員按照規(guī)定的標準和方式向工會組織支付會費。4.會費管理：對工會組織收取的會費進行接收、存儲、使用和核算等工作。5.違約金：一方違反合同約定，向守約方支付的賠償金。6.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方會費繳納不規(guī)范解決辦法：加強宣傳教育，明確會費繳納標準和時間，設(shè)立專人對會費繳納情況進行監(jiān)督。2.乙方會費管理不規(guī)范解決辦法：加強對乙方會費管理人員的培訓(xùn)，完善會費管理制度，定期進行審計。3.會費使用不符合規(guī)定解決辦法：明確會費使用范圍和標準，加強會費使用情況的監(jiān)督，確保合規(guī)使用。4.雙方溝通不暢解決辦法：建立定期溝通機制，加強雙方之間的信息交流，確保合同順利履行。五、所有應(yīng)用場景：1.工會組織成立初期，制定會費管理規(guī)范。2.工會組織進行會費收取和繳納。3.工會組織開展活動，使用會費。4.工會組織定期報告會費收支情況。5.工會組