婚慶公司策劃師聘用協(xié)議

婚慶公司策劃師聘用協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的婚慶服務(wù)公司，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意加入甲方從事策劃師工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條合同期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約一年。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方作為甲方的策劃師，應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，為甲方提供專業(yè)的婚慶策劃服務(wù)。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)。2.3乙方同意按照甲方的安排和指示，按時完成策劃任務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，維護甲方的合法權(quán)益。2.5乙方不得在任何時間、任何地點以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時支付乙方的報酬。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備等。3.3甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險。3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職級和薪酬。3.5甲方有權(quán)在提前通知乙方的條件下，終止本協(xié)議。第四條報酬及支付方式4.1乙方同意按照甲方的規(guī)定，參與策劃項目的分成，具體分成比例由雙方另行協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照約定的時間和方式，向乙方支付報酬。第五條保密條款5.1乙方同意在簽訂本協(xié)議之日起，對甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方同意在解除或終止本協(xié)議后，仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如甲方違反本協(xié)議的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件5.婚慶策劃項目分成比例協(xié)議6.保密協(xié)議7.甲方內(nèi)部管理制度文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方未按照甲方安排和指示，未能按時完成策劃任務(wù)。3.乙方以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.甲方未按照約定時間和方式支付乙方報酬。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.婚慶服務(wù)公司：指依法成立，提供婚禮策劃、布置、主持等服務(wù)的企業(yè)。2.策劃師：指在婚慶服務(wù)公司中，負責(zé)婚禮策劃、創(chuàng)意設(shè)計等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導(dǎo)致項目進度延誤。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升其業(yè)務(wù)能力和工作效率。2.乙方在合同期間內(nèi)提出離職。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解離職原因，盡量挽留。如乙方堅決離職，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止違約行為，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會。2.乙方為甲方提供專業(yè)的婚慶策劃服