生產(chǎn)安全隱患排查治理管理制度范文（2篇）VIP

生產(chǎn)安全隱患排查治理管理制度范文生產(chǎn)安全隱患排查治理管理制度一、總則為了規(guī)范生產(chǎn)安全隱患的排查治理工作，加強(qiáng)生產(chǎn)安全隱患的管理控制，保障員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本《生產(chǎn)安全隱患排查治理管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。二、適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有的生產(chǎn)活動(dòng)，包括生產(chǎn)加工、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等環(huán)節(jié)。三、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查1.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(1)組織專業(yè)人員進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和優(yōu)先級(jí)；(2)制定安全風(fēng)險(xiǎn)防控措施，并明確責(zé)任人。2.隱患排查(1)建立定期和不定期的安全隱患排查制度；(2)開展全員安全隱患排查，重點(diǎn)關(guān)注存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患；(3)對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，并做好記錄；(4)設(shè)置獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)積極參與隱患排查治理工作的員工。四、隱患整改1.整改責(zé)任(1)設(shè)立專門的隱患整改責(zé)任部門；(2)責(zé)任部門負(fù)責(zé)制定整改方案，明確整改責(zé)任人，并報(bào)備單位負(fù)責(zé)人。2.整改措施(1)整改方案要具體、可行，包括解決方案、時(shí)限和責(zé)任人；(2)根據(jù)隱患的級(jí)別和緊急程度，制定整改措施的優(yōu)先級(jí)。3.整改跟蹤(1)制定整改跟蹤表，記錄整改過程；(2)責(zé)任部門要跟蹤整改工作的進(jìn)展情況，確保整改措施的實(shí)施到位。五、隱患治理1.隱患復(fù)查(1)隱患整改完成后，進(jìn)行隱患復(fù)查；(2)隱患復(fù)查人員要進(jìn)行全面檢查，并出具復(fù)查報(bào)告。2.隱患?xì)w檔和總結(jié)(1)隱患整改完成并復(fù)查合格后，歸檔隱患整改相關(guān)文件；(2)定期總結(jié)隱患排查治理情況，提出改進(jìn)意見。六、培訓(xùn)和教育1.培訓(xùn)計(jì)劃(1)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；(2)根據(jù)員工工作內(nèi)容和崗位需要，制定不同層次的培訓(xùn)課程。2.培訓(xùn)內(nèi)容(1)安全管理知識(shí)培訓(xùn)；(2)安全操作規(guī)程培訓(xùn)；(3)應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)。3.培訓(xùn)方式(1)組織內(nèi)部培訓(xùn)講座；(2)邀請(qǐng)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。七、安全意識(shí)宣傳1.宣傳形式(1)制作各類宣傳資料，如海報(bào)、宣傳冊(cè)等；(2)發(fā)放安全宣傳資料。2.宣傳內(nèi)容(1)宣傳事故案例和警示，提高員工的安全意識(shí)；(2)宣傳安全法規(guī)和制度。八、監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)(1)成立監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)察；(2)對(duì)生產(chǎn)中存在的隱患進(jìn)行檢查。2.檢查要求(1)監(jiān)督檢查要有計(jì)劃，不定期進(jìn)行；(2)發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改。九、責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲機(jī)制1.責(zé)任追究對(duì)嚴(yán)重影響生產(chǎn)安全的隱患，責(zé)任部門要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2.獎(jiǎng)懲機(jī)制(1)建立隱患排查治理工作的獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)積極參與的員工；(2)對(duì)違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。十、附則1.本制度由相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋；2.本制度自發(fā)布之日起生效；3.本制度的修訂和補(bǔ)充，須經(jīng)相關(guān)部門審批。本制度旨在為貴單位的生產(chǎn)安全工作提供指導(dǎo)，希望能對(duì)貴單位的生產(chǎn)安全工作有所幫助。生產(chǎn)安全隱患排查治理管理制度范文（二）一、序言為了保障企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營，確保員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，強(qiáng)化生產(chǎn)安全隱患的檢查與處理，特此制定本管理制度。二、目的及適用范圍本管理制度旨在規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)安全隱患的檢查、處理及管理流程，以確保生產(chǎn)過程的安全與穩(wěn)定。本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有生產(chǎn)運(yùn)營單位和相關(guān)人員。三、管理要求1.成立專門機(jī)構(gòu)：企業(yè)需設(shè)立生產(chǎn)安全隱患檢查與處理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員的職責(zé)和任務(wù)，構(gòu)建健全的安全隱患排查與處理機(jī)制。2.建立監(jiān)測(cè)系統(tǒng)：企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)合理的安全隱患監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，包括安全檢查設(shè)備的配置和技術(shù)要求等。3.制定檢查計(jì)劃：企業(yè)應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營的特點(diǎn)，擬定安全隱患檢查計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，確保計(jì)劃的有效性和實(shí)施性。4.開展安全隱患檢查：企業(yè)需定期對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營過程中的安全隱患進(jìn)行徹底檢查，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。5.制定處理方案：對(duì)于檢查出的安全隱患，企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的處理方案，包括處理措施和時(shí)間表，確保安全隱患及時(shí)得到解決。6.完善預(yù)防措施：針對(duì)不同安全隱患，企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的預(yù)防措施，并進(jìn)行技術(shù)革新和設(shè)備升級(jí)，以保障生產(chǎn)安全的有預(yù)見性和預(yù)防性。7.建立臺(tái)賬管理制度：企業(yè)需建立安全隱患檢查與處理的臺(tái)賬管理制度，記錄安全隱患的發(fā)現(xiàn)、處理情況，以便于跟蹤和后續(xù)整改。8.加強(qiáng)安全教育：企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化員工的安全教育，提升員工的安全意識(shí)和技能，確保員工熟悉安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，有效執(zhí)行日常安全職責(zé)。四、工作流程1.組織領(lǐng)導(dǎo)：企業(yè)需定期召開安全隱患檢查與處理會(huì)議，進(jìn)行工作的部署和安排，明確負(fù)責(zé)人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.開展檢查：定期對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營過程中的可能存在的安全隱患進(jìn)行全面檢查，覆蓋設(shè)備、設(shè)施、人員、環(huán)境等各個(gè)方面。3.編制報(bào)告：對(duì)檢查出的安全隱患進(jìn)行分析評(píng)估，形成檢查報(bào)告，明確隱患的嚴(yán)重程度和處理的優(yōu)先順序。4.制定處理方案：根據(jù)報(bào)告中的分析，擬定相應(yīng)的處理方案，明確處理措施和時(shí)間表。5.執(zhí)行整改：依據(jù)處理方案，及時(shí)開展整改工作，確保處理措施的實(shí)施和處理結(jié)果的有效性。6.驗(yàn)收整改：對(duì)整改后的安全隱患進(jìn)行驗(yàn)收，確保隱患徹底消除，整改符合要求。7.臺(tái)賬管理：建立隱患排查處理的臺(tái)賬管理制度，記錄隱患的發(fā)現(xiàn)、處理和驗(yàn)收情況，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。五、監(jiān)督稽核與考核評(píng)估1.監(jiān)督稽核：企業(yè)應(yīng)定期對(duì)各生產(chǎn)運(yùn)營單位的安全隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督稽核，確保制度的有效執(zhí)行和工作的持續(xù)改進(jìn)。2.考核評(píng)估：企業(yè)需建立安全隱患排查治理工作的考核評(píng)估體系，對(duì)相關(guān)責(zé)任人和單位進(jìn)行績效評(píng)估，推動(dòng)工作的持續(xù)改進(jìn)和提升。六、管理制度宣傳與培訓(xùn)為確保管理制度的有效實(shí)施，企業(yè)應(yīng)定期開展宣傳教育活動(dòng)，提升員工對(duì)管理制度的認(rèn)知和理解。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)和安全技能，保障制度得到有效執(zhí)行。七、管理制度的修訂與完善企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況和工作需求，及時(shí)對(duì)管理制度進(jìn)行修訂和完善，確保