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文檔簡介
企業(yè)勞務(wù)雇用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“雇主”):
乙方(以下簡稱“雇員”):
鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù),乙方愿意接受甲方提供的勞務(wù)服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點和時間,完成甲方委托的勞務(wù)工作。
1.2乙方在履行勞務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方約定的相關(guān)規(guī)定。
二、勞務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要提前解除本合同,但應(yīng)提前____日書面通知乙方。
2.3乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出解除本合同,但應(yīng)提前____日書面通知甲方。
三、勞務(wù)報酬及支付方式
3.1甲方應(yīng)按照本合同約定,按月支付乙方勞務(wù)報酬。
3.2乙方每月的勞務(wù)報酬為人民幣____元。
3.3甲方應(yīng)在每月____日前將乙方上月的勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。
四、社會保險及福利
4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。
4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、病假等福利。
五、保密條款
5.1乙方在履行勞務(wù)過程中,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)、商業(yè)信息等。
5.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方提供的勞務(wù)工作清單
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方銀行賬戶信息
4.甲方提供的勞動規(guī)章制度
5.甲方提供的其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“雇主”):
乙方(以下簡稱“雇員”):
丙方(以下簡稱“勞務(wù)公司”):
鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù),乙方通過丙方接受甲方提供的勞務(wù)服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點和時間,通過丙方提供的平臺完成甲方委托的勞務(wù)工作。
1.2乙方在履行勞務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方約定的相關(guān)規(guī)定。
二、丙方責(zé)任
2.1丙方應(yīng)依法設(shè)立,具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),并對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督管理。
2.2丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,確保乙方符合甲方的要求。
2.3丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.4丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、病假等福利。
三、甲方權(quán)益
3.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、技能水平等相關(guān)信息。
3.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行定期培訓(xùn),以提高乙方的工作能力。
3.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行考核,確保乙方符合甲方的工作要求。
3.4甲方有權(quán)在合同期限內(nèi),根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。
四、甲方權(quán)利條款
4.1甲方有權(quán)單方面解除本合同,但應(yīng)提前____日書面通知丙方及乙方。
4.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行違約處罰,包括但不限于扣除部分勞務(wù)報酬、解除勞動合同等。
4.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的個人檔案,包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等。
五、乙方違約及限制條款
5.1乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.2乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
5.3乙方在履行勞務(wù)過程中,如因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
5.4乙方在合同期限內(nèi),不得擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作,否則甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
7.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
八、第三方介入的意義和目的
8.1丙方作為第三方主體,為甲方和乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),有利于甲方降低人力資源成本,提高工作效率。
8.2丙方負責(zé)乙方的日常管理,有利于甲方更好地監(jiān)督和管理乙方的工作。
九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
9.1甲方作為合同主導(dǎo)方,通過本合同保障自身的合法權(quán)益,確保乙方在履行勞務(wù)過程中符合甲方的要求。
9.2甲方通過本合同,明確丙方的責(zé)任和義務(wù),確保丙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)服務(wù)。
附件:
1.甲方提供的勞務(wù)工作清單
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方銀行賬戶信息
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.丙方勞務(wù)派遣資質(zhì)證書復(fù)印件
6.甲方提供的勞動規(guī)章制度
7.丙方提供的乙方工作表現(xiàn)報告
8.丙方提供的乙方培訓(xùn)記錄
9.丙方提供的乙方考核結(jié)果
10.丙方提供的乙方個人檔案
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“雇主”):
乙方(以下簡稱“雇員”):
丙方(以下簡稱“勞務(wù)公司”):
鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù),乙方通過丙方接受甲方提供的勞務(wù)服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點和時間,通過丙方提供的平臺完成甲方委托的勞務(wù)工作。
1.2乙方在履行勞務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方約定的相關(guān)規(guī)定。
二、丙方責(zé)任
2.1丙方應(yīng)依法設(shè)立,具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),并對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督管理。
2.2丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理,確保乙方符合甲方的要求。
2.3丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.4丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供法定節(jié)假日、年休假、病假等福利。
三、乙方權(quán)益
3.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和任務(wù),確保乙方對工作內(nèi)容有清晰的認識。
3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和支持,以提升乙方的專業(yè)技能和工作效率。
3.3乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付勞務(wù)報酬,并保障乙方的合法權(quán)益。
3.4乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作環(huán)境和安全保障。
四、乙方權(quán)利條款
4.1乙方有權(quán)在合同期限內(nèi),因個人原因提出解除合同,但應(yīng)提前____日書面通知丙方及甲方。
4.2乙方有權(quán)要求丙方和甲方對工作條件和工作環(huán)境進行改善,如不符合要求,有權(quán)拒絕工作。
4.3乙方有權(quán)要求丙方和甲方對其個人隱私和信息安全進行保護。
五、甲方違約及限制條款
5.1甲方未能按時足額支付乙方勞務(wù)報酬,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。
5.2甲方未能提供必要的工作培訓(xùn)和支持,導(dǎo)致乙方工作能力受限,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
5.3甲方違反保密條款,泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.4甲方違反合同約定,強迫乙方執(zhí)行超出合同范圍的工作,乙方有權(quán)拒絕,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
7.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
8.1乙方作為合同主導(dǎo)方,通過本合同確保自身的合法權(quán)益得到充分保
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