西藏勞動合同范例

西藏勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方處從事________________________工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作性質(zhì)及工作要求等，以甲方的工作安排為準。

第二條工作時間

1.乙方每周工作日為________________________，每日工作時間為________________________。

2.乙方每周休息日為________________________，休息時間為________________________。

第三條工資待遇

1.乙方每月工資標準為人民幣________________________元。

2.乙方工資支付方式為________________________，每月支付日期為________________________。

3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體計算方式及調(diào)整機制由甲方制定。

第四條社會保險和公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準及比例按國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方在甲方工作期間，應按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

第五條試用期

1.乙方在甲方試用期為________________________個月。

2.試用期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際工作能力，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。

第六條競業(yè)限制

1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務相同或相近的經(jīng)營活動。

2.甲方在乙方離職后一年內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本條第一款約定，有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。

第七條勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

（6）勞動者被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違約責任

1.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的，應當支付給乙方相當于未支付勞動報酬部分百分之一百五十的賠償金。

2.甲方違反勞動合同約定，未為乙方繳納社會保險費的，應當自欠繳之日起向乙方支付逾期利息，并承擔相應的法律責任。

3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應當向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。

第九條爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同附件如下：

附件一：乙方入職登記表

附件二：甲方規(guī)章制度

附件三：社會保險和住房公積金繳納明細

附件四：其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，丙方提供服務事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方處從事________________________工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作性質(zhì)及工作要求等，以甲方的工作安排為準。丙方同意為乙方提供必要的工作條件和服務。

第二條工作時間

1.乙方每周工作日為________________________，每日工作時間為________________________。

2.乙方每周休息日為________________________，休息時間為________________________。

3.丙方應確保乙方的工作時間符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方享有法定節(jié)假日。

第三條工資待遇

1.乙方每月工資標準為人民幣________________________元。

2.乙方工資支付方式為________________________，每月支付日期為________________________。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和公司效益調(diào)整乙方的工資。

第四條社會保險和公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準及比例按國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。

2.丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。

第五條第三方責任

1.丙方對乙方的工作條件和服務質(zhì)量承擔連帶責任，確保乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。

2.丙方應提供必要的工作培訓和安全教育，確保乙方掌握相關(guān)技能和安全知識。

第六條甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合公司要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益時，單方面解除勞動合同。

第七條乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗，應向甲方支付違約金人民幣________________________元。

2.乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣________________________元，并承擔相應的法律責任。

3.乙方在甲方工作期間，不得泄露公司商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條合同終止

1.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.丙方違反合同約定，導致乙方無法履行合同義務的，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔相應的法律責任。

第十條其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

附件一：乙方入職登記表

附件二：甲方規(guī)章制度

附件三：社會保險和住房公積金繳納明細

附件四：其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，介入甲乙雙方的勞動關(guān)系，旨在優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率，降低甲方的人力成本，同時保障乙方的工作權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過簽訂本合同，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務，確保甲方在人力資源管理中的主導地位，維護甲方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

住所地：_______________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方需招聘特定技能的乙方，乙方希望與甲方建立勞動關(guān)系，丙方作為第三方服務提供方，負責乙方在甲方工作期間的服務和保障，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，丙方提供服務事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方處從事________________________工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作性質(zhì)及工作要求等，以甲方的工作安排為準。丙方負責提供乙方所需的工作技能培訓和生活服務。

第二條工作時間

1.乙方每周工作日為________________________，每日工作時間為________________________。

2.乙方每周休息日為________________________，休息時間為________________________。

3.丙方應確保乙方的工作時間符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并保障乙方享有法定節(jié)假日。

第三條工資待遇

1.乙方每月工資標準為人民幣________________________元。

2.乙方工資支付方式為________________________，每月支付日期為________________________。

3.乙方有權(quán)要求甲方按約定支付工資，如有拖欠，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為工資拖欠總額的百分之一。

第四條社會保險和公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準及比例按國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。

2.丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)，確保乙方權(quán)益。

第五條第三方責任

1.丙方對乙方的工作條件和服務質(zhì)量承擔連帶責任，確保乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。

2.丙方應提供必要的工作培訓和安全教育，確保乙方掌握相關(guān)技能和安全知識。

第六條乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利，并享有法律規(guī)定的各項勞動權(quán)益。

第七條甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按照規(guī)定提供勞動保護和勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并支付違約金。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位，乙方有權(quán)要求甲方恢復原崗位或工作內(nèi)容，并支付違約金。

3.甲方違反競業(yè)限制約定的，乙方有權(quán)要求甲方停止違約行為，并支付違約金。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.