勞務(wù)派遣派遣協(xié)議書 勞務(wù)派遣協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞務(wù)派遣派遣協(xié)議書勞務(wù)派遣協(xié)議書通用2本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議目的第二條勞務(wù)派遣單位義務(wù)2.1派遣單位資質(zhì)2.2派遣單位職責(zé)2.3派遣單位權(quán)益第三條接收單位義務(wù)3.1接收單位資質(zhì)3.2接收單位職責(zé)3.3接收單位權(quán)益第四條派遣人員義務(wù)4.1派遣人員資質(zhì)4.2派遣人員職責(zé)4.3派遣人員權(quán)益第五條派遣期限5.1起始日期5.2終止日期5.3延長與縮短第六條工作內(nèi)容與地點6.1工作內(nèi)容6.2工作地點6.3工作條件第七條派遣人員的工資福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2獎金與補貼7.3社會保障第八條派遣人員的管理與培訓(xùn)8.1派遣人員管理8.2派遣人員培訓(xùn)8.3考核與評價第九條安全與保密9.1安全生產(chǎn)9.2保密條款9.3事故處理第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議類型11.2解決方式11.3管轄法院第十二條協(xié)議的變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3后果處理第十三條協(xié)議的終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果第十四條其他條款14.1信息保密14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議主體本協(xié)議的主體包括派遣單位、接收單位及派遣人員。1.3協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確各方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，確保派遣人員的合法權(quán)益，維護(hù)派遣單位與接收單位的利益，促進(jìn)勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。第二條勞務(wù)派遣單位義務(wù)2.1派遣單位資質(zhì)派遣單位應(yīng)具備國家規(guī)定的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。2.2派遣單位職責(zé)派遣單位應(yīng)按照本協(xié)議約定，向接收單位派遣符合約定條件的派遣人員，并保障派遣人員的合法權(quán)益。2.3派遣單位權(quán)益派遣單位有權(quán)按照本協(xié)議約定，收取派遣人員的工資、社會保險等費用，并要求接收單位支付約定費用。第三條接收單位義務(wù)3.1接收單位資質(zhì)接收單位應(yīng)具備國家規(guī)定的接收派遣人員的資質(zhì)，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。3.2接收單位職責(zé)接收單位應(yīng)按照本協(xié)議約定，為派遣人員提供工作崗位、培訓(xùn)、勞動保護(hù)等，并支付約定的工資、社會保險等費用。3.3接收單位權(quán)益接收單位有權(quán)按照本協(xié)議約定，對派遣人員進(jìn)行管理、考核，并享有派遣人員在工作中創(chuàng)造的合法權(quán)益。第四條派遣人員義務(wù)4.1派遣人員資質(zhì)派遣人員應(yīng)具備國家規(guī)定的就業(yè)條件，具備相應(yīng)的職業(yè)技能和工作能力。4.2派遣人員職責(zé)派遣人員應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守派遣單位和接收單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.3派遣人員權(quán)益派遣人員有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得約定的工資、獎金、補貼等待遇，并享有國家規(guī)定的社會保障權(quán)益。第五條派遣期限5.1起始日期本協(xié)議的起始日期為雙方簽訂之日起。5.2終止日期本協(xié)議的終止日期為派遣人員完成派遣任務(wù)之日。5.3延長與縮短如需延長或縮短派遣期限，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第六條工作內(nèi)容與地點6.1工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)根據(jù)接收單位的工作需要，從事相應(yīng)的崗位工作。6.2工作地點派遣人員的工作地點為接收單位指定的地點。6.3工作條件接收單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障派遣人員的生命安全和身體健康。第八條派遣人員的工資福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為接收單位所在地區(qū)同期同類崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。8.2獎金與補貼派遣人員享受與接收單位同類崗位員工相同的獎金與補貼待遇。8.3社會保障派遣人員的社會保障權(quán)益按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行，由派遣單位負(fù)責(zé)繳納社會保險費用。第九條派遣人員的管理與培訓(xùn)9.1派遣人員管理派遣人員應(yīng)遵守派遣單位和接收單位的規(guī)章制度，接受雙方的管理。9.2派遣人員培訓(xùn)接收單位應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和工作能力。9.3考核與評價接收單位應(yīng)對派遣人員進(jìn)行定期的工作考核，評價其工作表現(xiàn)。第十條安全與保密10.1安全生產(chǎn)派遣人員和接收單位應(yīng)共同遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，保障工作安全。10.2保密條款派遣人員和接收單位應(yīng)遵守相關(guān)的保密規(guī)定，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.3事故處理發(fā)生安全事故時，派遣單位和接收單位應(yīng)按照本協(xié)議約定及時處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形違反本協(xié)議的行為包括未履行協(xié)議約定的義務(wù)、違反協(xié)議約定的條款等。11.2解決方式對于違約行為，各方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3管轄法院本協(xié)議爭議的管轄法院為接收單位所在地的人民法院。第十二條協(xié)議的變更與解除12.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由各方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)由各方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。12.3后果處理協(xié)議解除后，各方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理后續(xù)事項，包括但不限于工資、社會保險等費用的結(jié)算。第十三條協(xié)議的終止13.1終止條件本協(xié)議的終止條件包括派遣任務(wù)完成、協(xié)議期限屆滿等。13.2終止程序本協(xié)議的終止應(yīng)由各方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。13.3終止后果協(xié)議終止后，各方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理后續(xù)事項，包括但不限于工資、社會保險等費用的結(jié)算。第十四條其他條款14.1信息保密各方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程中的相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。14.2法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同附件本協(xié)議附件包括：派遣人員的簡歷、派遣單位的資質(zhì)證明、接收單位的資質(zhì)證明等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲方、乙方以外的其他主體，包括但不局限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方職責(zé)第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，公正、公平、客觀地進(jìn)行評估、審計、監(jiān)管等工作。1.3第三方權(quán)利第三方根據(jù)本協(xié)議的約定，有權(quán)獲得甲方、乙方提供的相關(guān)信息，并有權(quán)對甲方、乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。第二條第三方介入情形2.1介入條件第三方介入本協(xié)議的情形包括但不限于：勞務(wù)派遣人員的招聘、工資福利的審計、工作表現(xiàn)的評估等。2.2介入程序第三方介入程序應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面介入?yún)f(xié)議。2.3介入費用第三方介入所需的費用由甲方、乙方承擔(dān)，具體費用根據(jù)介入工作的性質(zhì)和第三方報價確定。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任界定第三方在本協(xié)議履行過程中，因故意或過失造成甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2賠償范圍第三方賠償范圍包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、名譽損害等。3.3責(zé)任限額第三方對甲方、乙方的賠償責(zé)任限額為第三方介入費用的三倍。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方介入本協(xié)議時，不代表甲方、乙方立場，獨立行使職責(zé)，與甲方、乙方保持平等地位。4.2第三方與派遣人員的關(guān)系第三方與派遣人員無直接勞動關(guān)系，不對派遣人員的工作表現(xiàn)、工資福利等承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方與接收單位的關(guān)系第三方對接收單位的工作管理、派遣人員的培訓(xùn)等不承擔(dān)責(zé)任，僅負(fù)責(zé)介入約定的工作內(nèi)容。第五條第三方介入的終止5.1終止條件第三方介入終止條件包括但不限于：介入工作完成、協(xié)議期限屆滿、甲方、乙方書面解除等。5.2終止程序第三方介入終止程序應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。5.3終止后果第三方介入終止后，各方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理后續(xù)事項，包括但不限于費用結(jié)算、資料歸檔等。第六條第三方保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容第三方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及介入過程中的相關(guān)信息予以保密，不得向未經(jīng)授權(quán)的第三方披露。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起兩年。6.3保密違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方的損失。第七條法律適用與爭議解決7.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決對于本協(xié)議的爭議，各方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條附件本協(xié)議附件包括：第三方介入工作的具體內(nèi)容、費用報價、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員的簡歷詳細(xì)記錄派遣人員的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：派遣單位的資質(zhì)證明證明派遣單位具備國家規(guī)定的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)的相關(guān)文件。附件三：接收單位的資質(zhì)證明證明接收單位具備國家規(guī)定的接收派遣人員的資質(zhì)的相關(guān)文件。附件四：派遣人員的工作崗位描述詳細(xì)描述派遣人員的工作職責(zé)、工作環(huán)境、工作時間等。附件五：派遣人員的工資福利明細(xì)詳細(xì)列出派遣人員的工資、獎金、補貼等福利待遇的具體金額和計算方式。附件六：社會保障明細(xì)詳細(xì)列出派遣人員應(yīng)享受的社會保障待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。附件七：第三方介入工作的具體內(nèi)容詳細(xì)描述第三方介入的工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。附件八：第三方費用報價詳細(xì)列出第三方介入所需的費用，包括費用金額、支付方式等。附件九：保密協(xié)議第三方與甲方、乙方之間簽訂的保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定向乙方派遣符合條件的人員，導(dǎo)致乙方損失的。2.乙方未按照約定向甲方支付約定的費用，導(dǎo)致甲方損失的。3.第三方未按照約定獨立公正地履行介入職責(zé)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于