股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同范本最新本合同目錄一覽1.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的定義與范圍1.1.合同的定義1.2.股權(quán)期權(quán)的范圍1.3.激勵(lì)對(duì)象的范圍2.股權(quán)期權(quán)的授予2.1.授予的條件2.2.授予的數(shù)量2.3.授予的時(shí)間3.股權(quán)期權(quán)的行使3.1.行權(quán)的條件3.2.行權(quán)的數(shù)量3.3.行權(quán)的價(jià)格3.4.行權(quán)的期限4.股權(quán)期權(quán)的歸屬與分配4.1.歸屬的條件4.2.歸屬的時(shí)間4.3.分配的比例5.股權(quán)期權(quán)的調(diào)整與取消5.1.調(diào)整的條件5.2.調(diào)整的方式5.3.取消的條件5.4.取消的程序6.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的終止與解除6.1.終止的條件6.2.解除的條件6.3.終止與解除的程序7.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的轉(zhuǎn)讓與繼承7.1.轉(zhuǎn)讓的條件7.2.轉(zhuǎn)讓的方式7.3.繼承的條件7.4.繼承的程序8.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的爭(zhēng)議解決8.1.爭(zhēng)議的解決方式8.2.爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)8.3.爭(zhēng)議的解決程序9.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的監(jiān)管與合規(guī)9.1.監(jiān)管機(jī)構(gòu)的責(zé)任9.2.合同的合規(guī)要求9.3.違規(guī)的處理方式10.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的保密條款10.1.保密信息的范圍10.2.保密義務(wù)的期限10.3.保密違反的處理方式11.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的適用法律與爭(zhēng)議解決11.1.適用法律的確定11.2.爭(zhēng)議解決的方式12.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的簽署與生效12.1.簽署的條件12.2.簽署的程序12.3.合同的生效時(shí)間13.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的修改與補(bǔ)充13.1.修改的條件13.2.補(bǔ)充的內(nèi)容13.3.修改與補(bǔ)充的程序14.其他約定事項(xiàng)14.1.雙方的其他約定14.2.約定的生效條件14.3.約定的履行方式第一部分：合同如下：第一條股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的定義與范圍1.1合同的定義1.2股權(quán)期權(quán)的范圍本合同項(xiàng)下的股權(quán)期權(quán)是指公司根據(jù)本合同的約定，授予乙方在未來一定期限內(nèi)按照預(yù)先確定的行權(quán)價(jià)格購(gòu)買公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。1.3激勵(lì)對(duì)象的范圍激勵(lì)對(duì)象是指根據(jù)公司董事會(huì)決議，符合本合同約定的條件的公司員工。第二條股權(quán)期權(quán)的授予2.1授予的條件甲方授予乙方股權(quán)期權(quán)的條件包括但不限于：乙方的入職時(shí)間、職務(wù)級(jí)別、工作績(jī)效、公司業(yè)績(jī)目標(biāo)等。2.2授予的數(shù)量甲方根據(jù)本合同的約定，在滿足本合同規(guī)定的條件后，向乙方授予的股權(quán)期權(quán)數(shù)量為股。2.3授予的時(shí)間甲方應(yīng)在乙方滿足本合同約定的授予條件后，及時(shí)向乙方授予股權(quán)期權(quán)。第三條股權(quán)期權(quán)的行使3.1行權(quán)的條件乙方行使股權(quán)期權(quán)的條件包括但不限于：行權(quán)期限內(nèi)、乙方的職務(wù)級(jí)別、工作績(jī)效、公司業(yè)績(jī)目標(biāo)等。3.2行權(quán)的數(shù)量乙方行使股權(quán)期權(quán)時(shí)，可選擇行使的股權(quán)期權(quán)數(shù)量為股。3.3行權(quán)的價(jià)格乙方行使股權(quán)期權(quán)時(shí)，應(yīng)按本合同約定的行權(quán)價(jià)格支付。3.4行權(quán)的期限乙方行使股權(quán)期權(quán)的期限為本合同簽訂之日起至日止。第四條股權(quán)期權(quán)的歸屬與分配4.1歸屬的條件乙方所持有的股權(quán)期權(quán)在滿足本合同約定的歸屬條件后，即歸屬乙方所有。4.2歸屬的時(shí)間乙方所持有的股權(quán)期權(quán)應(yīng)在滿足本合同約定的歸屬條件后，于日內(nèi)歸屬乙方。4.3分配的比例本合同項(xiàng)下的股權(quán)期權(quán)歸屬后，乙方可按照公司股東名冊(cè)所記載的持股比例享有相應(yīng)的股東權(quán)益。第五條股權(quán)期權(quán)的調(diào)整與取消5.1調(diào)整的條件如因公司送紅股、轉(zhuǎn)增股本等原因?qū)е鹿究偣杀景l(fā)生變化，甲方有權(quán)對(duì)本合同項(xiàng)下的股權(quán)期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格等進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。5.2調(diào)整的方式甲方對(duì)本合同項(xiàng)下的股權(quán)期權(quán)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方。5.3取消的條件如乙方發(fā)生本合同約定的解除合同情形，或乙方違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)取消乙方所持有的股權(quán)期權(quán)。5.4取消的程序甲方取消乙方股權(quán)期權(quán)時(shí)，應(yīng)提前書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的終止與解除6.1終止的條件6.2解除的條件6.3終止與解除的程序本合同終止或解除后，甲方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如返還乙方已支付的股權(quán)期權(quán)購(gòu)買價(jià)款等。第八條股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議的解決程序雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起日內(nèi)未能協(xié)商解決的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的監(jiān)管與合規(guī)9.1監(jiān)管機(jī)構(gòu)的責(zé)任甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行股權(quán)期權(quán)的授予、行使、調(diào)整、終止等程序，確保股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合規(guī)進(jìn)行。9.2合同的合規(guī)要求乙方行使股權(quán)期權(quán)應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和公司內(nèi)部管理制度的規(guī)定。9.3違規(guī)的處理方式如乙方違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)、公司章程的規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，如取消乙方股權(quán)期權(quán)、追究乙方法律責(zé)任等。第十條股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的保密條款10.1保密信息的范圍乙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容、股權(quán)期權(quán)的授予、行使等事項(xiàng)予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。10.2保密義務(wù)的期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至本合同終止或解除之日止。10.3保密違反的處理方式如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方造成的損失。第十一條股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的適用法律與爭(zhēng)議解決11.1適用法律的確定本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決的方式如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的簽署與生效12.1簽署的條件本合同在雙方平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽署。12.2簽署的程序本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的修改與補(bǔ)充13.1修改的條件本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.2補(bǔ)充的內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.3修改與補(bǔ)充的程序本合同的修改與補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2約定的生效條件雙方的其他約定自簽署之日起生效。14.3約定的履行方式雙方應(yīng)按照本合同及其他補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方是指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍第三方介入包括但不限于：協(xié)助甲方進(jìn)行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施、對(duì)乙方行權(quán)過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估、對(duì)甲方進(jìn)行監(jiān)管和合規(guī)指導(dǎo)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方與甲方、乙方無利益沖突；（3）第三方應(yīng)得到甲方和乙方的同意。2.2介入程序第三方介入本合同的程序如下：（1）甲方和乙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲方和乙方共同選定第三方；（3）甲方、乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第三條第三方的主要職責(zé)3.1協(xié)助甲方進(jìn)行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)和實(shí)施第三方應(yīng)協(xié)助甲方根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，制定合理的股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的實(shí)施順利進(jìn)行。3.2對(duì)乙方行權(quán)過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估第三方應(yīng)對(duì)乙方行權(quán)過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)（如業(yè)績(jī)指標(biāo)、職務(wù)級(jí)別等）進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性。3.3對(duì)甲方進(jìn)行監(jiān)管和合規(guī)指導(dǎo)第三方應(yīng)對(duì)甲方進(jìn)行監(jiān)管和合規(guī)指導(dǎo)，確保甲方在股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的甲方和乙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。但第三方的賠償責(zé)任限額不應(yīng)超過其收取的報(bào)酬總額。4.2第三方賠償責(zé)任的限制第三方不對(duì)因其非過錯(cuò)原因?qū)е碌募追胶鸵曳降膿p失承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于不可抗力、甲方和乙方的故意行為等。4.3第三方與甲方、乙方的劃分第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，與甲方、乙方之間的糾紛通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條第三方介入合同的爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議的解決方式第三方介入本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)如雙方在第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3爭(zhēng)議的解決程序雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起日內(nèi)未能協(xié)商解決的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入合同的保密條款6.1保密信息的范圍第三方應(yīng)對(duì)其獲得的甲方和乙方相關(guān)信息予以保密，包括但不限于合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等。6.2保密義務(wù)的期限第三方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。6.3保密違反的處理方式如第三方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方和乙方造成的損失。第七條甲方、乙方與第三方之間的合同簽訂與履行7.1合同簽訂甲方、乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。7.2合同履行各方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。7.3合同的終止與解除書面協(xié)議終止或解除后，各方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條甲方、乙方對(duì)第三方的監(jiān)督與考核8.1監(jiān)督與考核方式甲方、乙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核，確保第三方按照約定履行其職責(zé)。8.2監(jiān)督與考核結(jié)果的應(yīng)用甲方、乙方根據(jù)監(jiān)督與考核結(jié)果，有權(quán)調(diào)整第三方的報(bào)酬、解除合同等。第九條甲方、乙方對(duì)第三方的支付與補(bǔ)償9.1支付條件甲方、乙方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定向第三方支付報(bào)酬。9.2支付方式報(bào)酬的支付方式應(yīng)由雙方在書面協(xié)議中約定。9.3補(bǔ)償條件如第三方因特殊情況導(dǎo)致合同無法履行，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定給予第三方相應(yīng)的補(bǔ)償。第十條甲方、乙方與第三方之間的信息披露與溝通10.1信息披露甲方、乙方應(yīng)向第三方及時(shí)披露與股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的信息，包括但不限于公司業(yè)績(jī)、乙方工作第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)方案附件2：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟附件3：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)法律法規(guī)附件4：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合規(guī)性評(píng)估報(bào)告附件5：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃審計(jì)報(bào)告附件6：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)管指南附件7：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議附件8：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行使申請(qǐng)表附件9：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止與解除協(xié)議附件10：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃爭(zhēng)議解決協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)方案本附件應(yīng)包括股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)、原則、激勵(lì)范圍、激勵(lì)數(shù)量、行權(quán)條件、歸屬條件、調(diào)整條件、終止與解除條件等內(nèi)容。附件2：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟本附件應(yīng)詳細(xì)描述股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟，包括但不限于計(jì)劃的公告、申請(qǐng)、授予、行使、調(diào)整、終止與解除等環(huán)節(jié)。附件3：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)法律法規(guī)本附件應(yīng)列出適用于股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》、《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》等。附件4：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合規(guī)性評(píng)估報(bào)告本附件應(yīng)包括對(duì)股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合規(guī)性評(píng)估，包括但不限于評(píng)估報(bào)告、合規(guī)性意見書等。附件5：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃審計(jì)報(bào)告本附件應(yīng)包括對(duì)股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審計(jì)報(bào)告，包括但不限于審計(jì)意見、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。附件6：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)管指南本附件應(yīng)包括對(duì)股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)管指南，包括但不限于監(jiān)管要求、監(jiān)管流程等。附件7：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議本附件為股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主合同，應(yīng)包括甲乙方權(quán)利義務(wù)、合同的生效、終止與解除、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。附件8：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行使申請(qǐng)表本附件應(yīng)包括股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃行使時(shí)需填寫的相關(guān)表格，包括但不限于行使數(shù)量、行使價(jià)格、行使時(shí)間等。附件9：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止與解除協(xié)議本附件應(yīng)包括股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止與解除時(shí)需簽訂的相關(guān)協(xié)議，包括但不限于終止與解除的條件、程序等。附件10：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃爭(zhēng)議解決協(xié)議本附件應(yīng)包括股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃爭(zhēng)議解決時(shí)需簽訂的相關(guān)協(xié)議，包括但不限于爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定向乙方授予股權(quán)期權(quán)。2.甲方未按照約定履行股權(quán)期權(quán)的調(diào)整、終止與解除條件。3.乙方未按照約定行使股權(quán)期權(quán)。4.乙方未按照約定履行股權(quán)期權(quán)的保密義務(wù)。5.第三方未按照約定履行其職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定向乙方授予股權(quán)期權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。2.甲方未按照約定履行股權(quán)期權(quán)的調(diào)整、終止與解除條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。3.乙方未按照約定行使股權(quán)期權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。4.乙方未按照約定履行股權(quán)期權(quán)的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方損失、支付違約金等。5.第三方未按照約定履行其職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方損失、支付違約金等。示例說明：示例1：甲方未按照約定向乙方授予股權(quán)期權(quán)，導(dǎo)致乙方損失萬元。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失，并支付違約金萬元。示例2：乙方未按照約定行使股權(quán)期權(quán)，導(dǎo)致甲方損失萬元。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金萬元。全文完。股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同范本最新1本合同目錄一覽第一條：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的定義與范圍1.1：股權(quán)期權(quán)的定義1.2：激勵(lì)合同的定義1.3：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的適用范圍第二條：股權(quán)期權(quán)的數(shù)量與分配2.1：股權(quán)期權(quán)的總數(shù)2.2：股權(quán)期權(quán)的分配原則2.3：股權(quán)期權(quán)的分配比例第三條：股權(quán)期權(quán)的授予條件3.1：授予條件的規(guī)定3.2：授予條件的達(dá)成方式3.3：授予條件的評(píng)估與認(rèn)定第四條：股權(quán)期權(quán)的授予時(shí)間與方式4.1：股權(quán)期權(quán)的授予時(shí)間4.2：股權(quán)期權(quán)的授予方式4.3：股權(quán)期權(quán)的授予程序第五條：股權(quán)期權(quán)的行權(quán)條件5.1：行權(quán)條件的規(guī)定5.2：行權(quán)條件的達(dá)成方式5.3：行權(quán)條件的評(píng)估與認(rèn)定第六條：股權(quán)期權(quán)的行權(quán)時(shí)間與方式6.1：股權(quán)期權(quán)的行權(quán)時(shí)間6.2：股權(quán)期權(quán)的行權(quán)方式6.3：股權(quán)期權(quán)的行權(quán)程序第七條：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的終止與解除7.1：合同終止的條件7.2：合同解除的條件7.3：合同終止與解除的程序第八條：股權(quán)期權(quán)的變更與調(diào)整8.1：股權(quán)期權(quán)的變更條件8.2：股權(quán)期權(quán)的調(diào)整方式8.3：股權(quán)期權(quán)變更與調(diào)整的程序第九條：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的爭(zhēng)議解決9.1：爭(zhēng)議解決的途徑9.2：爭(zhēng)議解決的方式9.3：爭(zhēng)議解決的時(shí)限第十條：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的保密條款10.1：保密信息的定義10.2：保密義務(wù)的規(guī)定10.3：保密條款的違約責(zé)任第十一條：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的強(qiáng)制執(zhí)行11.1：合同的強(qiáng)制執(zhí)行條件11.2：強(qiáng)制執(zhí)行的方式11.3：強(qiáng)制執(zhí)行的程序第十二條：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的適用法律12.1：合同適用的法律12.2：法律適用的一致性12.3：法律適用的解釋第十三天：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的附件13.1：附件的定義與范圍13.2：附件的效力13.3：附件的變更與解除第十四條：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的簽訂與生效14.1：合同簽訂的條件14.2：合同簽訂的程序14.3：合同的生效時(shí)間與條件第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的定義與范圍1.1：股權(quán)期權(quán)的定義股權(quán)期權(quán)是指公司賦予激勵(lì)對(duì)象在未來一定期限內(nèi)，按照預(yù)先確定的價(jià)格購(gòu)買公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。1.2：激勵(lì)合同的定義激勵(lì)合同是指公司與激勵(lì)對(duì)象之間簽訂的，約定股權(quán)期權(quán)激勵(lì)方案、雙方權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)的書面文件。1.3：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的適用范圍本合同適用于公司對(duì)優(yōu)秀員工實(shí)施的股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，旨在激勵(lì)員工積極工作，提升公司業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)公司與員工共同成長(zhǎng)。第二條：股權(quán)期權(quán)的數(shù)量與分配2.1：股權(quán)期權(quán)的總數(shù)本股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃總額為____萬股，具體分配給各激勵(lì)對(duì)象的數(shù)量如下：（在此列出各激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)期權(quán)數(shù)量）2.2：股權(quán)期權(quán)的分配原則股權(quán)期權(quán)的分配原則包括：業(yè)績(jī)導(dǎo)向原則、公平原則和激勵(lì)與約束并重原則。2.3：股權(quán)期權(quán)的分配比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等因素，確定各自的股權(quán)期權(quán)分配比例。第三條：股權(quán)期權(quán)的授予條件3.1：授予條件的規(guī)定股權(quán)期權(quán)的授予條件包括但不限于：（1）公司業(yè)績(jī)達(dá)到約定目標(biāo)；（2）激勵(lì)對(duì)象為公司服務(wù)滿一定年限；（3）激勵(lì)對(duì)象滿足個(gè)人業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。3.2：授予條件的達(dá)成方式授予條件的達(dá)成方式包括：（1）公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成；（2）激勵(lì)對(duì)象的服務(wù)年限；（3）激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人業(yè)績(jī)考核結(jié)果。3.3：授予條件的評(píng)估與認(rèn)定公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)授予條件進(jìn)行評(píng)估與認(rèn)定，必要時(shí)可設(shè)立專門委員會(huì)進(jìn)行審議。第四條：股權(quán)期權(quán)的授予時(shí)間與方式4.1：股權(quán)期權(quán)的授予時(shí)間股權(quán)期權(quán)的授予時(shí)間分別為：（1）首次授予時(shí)間：____年__月__日；（2）后續(xù)授予時(shí)間：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和激勵(lì)對(duì)象個(gè)人業(yè)績(jī)情況進(jìn)行調(diào)整和授予。4.2：股權(quán)期權(quán)的授予方式股權(quán)期權(quán)的授予方式為：（1）紙面形式：激勵(lì)對(duì)象簽署股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同，公司蓋章確認(rèn)；（2）電子形式：通過公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)管理系統(tǒng)進(jìn)行在線簽訂。4.3：股權(quán)期權(quán)的授予程序股權(quán)期權(quán)的授予程序如下：（1）公司董事會(huì)審議并通過股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）公司向激勵(lì)對(duì)象公示股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）激勵(lì)對(duì)象簽署股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同；（4）公司蓋章確認(rèn)股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同；（5）公司向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放股權(quán)期權(quán)證明文件。第五條：股權(quán)期權(quán)的行權(quán)條件5.1：行權(quán)條件的規(guī)定股權(quán)期權(quán)的行權(quán)條件包括但不限于：（1）公司業(yè)績(jī)達(dá)到約定目標(biāo)；（2）激勵(lì)對(duì)象為公司服務(wù)滿一定年限；（3）激勵(lì)對(duì)象滿足個(gè)人業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。5.2：行權(quán)條件的達(dá)成方式行權(quán)條件的達(dá)成方式包括：（1）公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成；（2）激勵(lì)對(duì)象的服務(wù)年限；（3）激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人業(yè)績(jī)考核結(jié)果。5.3：行權(quán)條件的評(píng)估與認(rèn)定公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)行權(quán)條件進(jìn)行評(píng)估與認(rèn)定，必要時(shí)可設(shè)立專門委員會(huì)進(jìn)行審議。第六條：股權(quán)期權(quán)的行權(quán)時(shí)間與方式6.1：股權(quán)期權(quán)的行權(quán)時(shí)間股權(quán)期權(quán)的行權(quán)時(shí)間分別為：（1）首次行權(quán)時(shí)間：____年__月__日；（2）后續(xù)行權(quán)時(shí)間：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和激勵(lì)對(duì)象個(gè)人業(yè)績(jī)情況進(jìn)行調(diào)整和行權(quán)。6.2：股權(quán)期權(quán)的行權(quán)方式股權(quán)期權(quán)的行權(quán)方式為：（1）紙面形式：激勵(lì)對(duì)象簽署股權(quán)期權(quán)行權(quán)申請(qǐng)表，公司蓋章確認(rèn)；（2）電子形式：通過公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)管理系統(tǒng)進(jìn)行在線行權(quán)。6.3：股權(quán)期權(quán)的行權(quán)程序股權(quán)期權(quán)的行權(quán)程序如下：（1）公司董事會(huì)審議并通過股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）公司向激勵(lì)對(duì)象公示股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（3）激勵(lì)對(duì)象簽署股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同；（4）公司蓋章確認(rèn)股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同；（5）公司向激勵(lì)對(duì)象發(fā)放股權(quán)期權(quán)證明文件；（6）激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)條件滿足后，按照約定程序行權(quán)；（7）公司確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)結(jié)果，并進(jìn)行相關(guān)股份的登記過戶。第八條：股權(quán)期權(quán)的變更與調(diào)整8.1：股權(quán)期權(quán)的變更條件股權(quán)期權(quán)的變更條件包括但不限于：（1）公司業(yè)績(jī)發(fā)生重大變化，需要調(diào)整股權(quán)期權(quán)數(shù)量；（2）激勵(lì)對(duì)象個(gè)人情況發(fā)生變化，需要調(diào)整股權(quán)期權(quán)分配；（3）公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。8.2：股權(quán)期權(quán)的調(diào)整方式股權(quán)期權(quán)的調(diào)整方式包括但不限于：（1）調(diào)整股權(quán)期權(quán)的數(shù)量；（2）調(diào)整激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)期權(quán)分配比例；（3）延長(zhǎng)或縮短股權(quán)期權(quán)的行權(quán)期限。8.3：股權(quán)期權(quán)變更與調(diào)整的程序股權(quán)期權(quán)的變更與調(diào)整程序如下：（1）公司董事會(huì)審議并通過股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更方案；（2）公司向激勵(lì)對(duì)象公示股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更內(nèi)容；（3）激勵(lì)對(duì)象簽署股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同變更協(xié)議；（4）公司蓋章確認(rèn)股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同變更協(xié)議；（5）公司對(duì)變更后的股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行更新和登記。第九條：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的爭(zhēng)議解決9.1：爭(zhēng)議解決的途徑如合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2：爭(zhēng)議解決的方式爭(zhēng)議解決的方式包括但不限于：（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決。9.3：爭(zhēng)議解決的時(shí)限雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的保密條款10.1：保密信息的定義保密信息是指合同履行過程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2：保密義務(wù)的規(guī)定雙方對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露保密信息。10.3：保密條款的違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。損失的計(jì)算方式由雙方另行約定。第十一條：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的強(qiáng)制執(zhí)行11.1：合同的強(qiáng)制執(zhí)行條件當(dāng)一方未履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求其履行；如對(duì)方拒不履行，有權(quán)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。11.2：強(qiáng)制執(zhí)行的方式強(qiáng)制執(zhí)行的方式包括但不限于：（1）支付合同價(jià)款或賠償金；（2）交付合同約定的物品；（3）履行合同約定的服務(wù)。11.3：強(qiáng)制執(zhí)行的程序強(qiáng)制執(zhí)行的程序按照中華人民共和國(guó)民事訴訟法的規(guī)定進(jìn)行。第十二條：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的適用法律12.1：合同適用的法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2：法律適用的一致性雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定，本合同與法律、法規(guī)的規(guī)定不一致的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。12.3：法律適用的解釋本合同條款的解釋，應(yīng)符合中華人民共和國(guó)法律的解釋原則和辦法。第十三天：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的附件13.1：附件的定義與范圍附件是指本合同的重要組成部分，包括股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、激勵(lì)對(duì)象名單、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2：附件的效力附件與本合同具有同等效力，雙方應(yīng)按照附件的約定履行合同義務(wù)。13.3：附件的變更與解除附件的變更與解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十四條：股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的簽訂與生效14.1：合同簽訂的條件合同簽訂的條件包括但不限于：（1）雙方當(dāng)事人具有完全民事行為能力；（2）雙方當(dāng)事人真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地傳達(dá)了各自的意愿；（3）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。14.2：合同簽訂的程序合同簽訂的程序包括但不限于：（1）雙方當(dāng)事人就合同條款進(jìn)行協(xié)商；（2）雙方當(dāng)事人簽署合同；（3）合同經(jīng)雙方當(dāng)事人蓋章確認(rèn)。14.3：合同的生效時(shí)間與條件本合同自雙方當(dāng)事人簽署并蓋章確認(rèn)后生效，合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方的定義與范圍1.1：第三方的定義第三方是指除甲乙方之外，與本合同無關(guān)的民事主體，包括個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。1.2：第三方的范圍第三方包括但不限于：（1）中介機(jī)構(gòu)，如投資銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等；（2）監(jiān)管機(jī)構(gòu)，如中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所等；（3）評(píng)審機(jī)構(gòu)，如業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審委員會(huì)、第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)等；（4）其他與甲乙方無直接利害關(guān)系的民事主體。第二條：第三方介入的條件與方式2.1：第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲乙方無法通過協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）爭(zhēng)議涉及的專業(yè)問題需要第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)估；（3）法律法規(guī)規(guī)定必須有第三方參與的事項(xiàng)。2.2：第三方介入的方式第三方介入的方式包括但不限于：（1）調(diào)解，由第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)甲乙方具有約束力；（2）仲裁，由第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決對(duì)甲乙方具有法律效力；（4）其他雙方約定的方式。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1：第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的約定，客觀、公正地履行其職責(zé)，確保爭(zhēng)議得到妥善解決。3.2：第三方的義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保密甲乙方的商業(yè)秘密，不得泄露與爭(zhēng)議無關(guān)的信息。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1：第三方機(jī)構(gòu)的費(fèi)用甲乙雙方應(yīng)按照約定向第三方機(jī)構(gòu)支付費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、仲裁費(fèi)等。4.2：第三方個(gè)人的費(fèi)用如第三方個(gè)人提供服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照約定向其支付報(bào)酬。第五條：第三方介入的程序5.1：選擇第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人甲乙雙方應(yīng)共同選擇具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。5.2：簽訂第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3：第三方介入的程序第三方介入的程序包括但不限于：（1）甲乙雙方向第三方提交爭(zhēng)議事項(xiàng)及相關(guān)材料；（3）第三方提出解決方案，甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商；（4）第三方根據(jù)協(xié)商結(jié)果制作調(diào)解書或裁決書。第六條：第三方介入的結(jié)果6.1：調(diào)解結(jié)果調(diào)解結(jié)果經(jīng)甲乙雙方簽署后，具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)解結(jié)果履行義務(wù)。6.2：仲裁結(jié)果仲裁裁決具有法律效力，甲乙雙方均應(yīng)按照仲裁裁決履行義務(wù)。第七條：第三方與其他各方的關(guān)系7.1：第三方與甲乙方的關(guān)系第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙方，不代表任何一方，保持公正中立。7.2：第三方與爭(zhēng)議雙方的關(guān)系第三方僅對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)提供評(píng)估、調(diào)解、仲裁等服務(wù)，不參與甲乙方之間的其他事項(xiàng)。第八條：第三方的責(zé)任限額8.1：責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行其職責(zé)過程中，對(duì)其行為所產(chǎn)生的法律責(zé)任的限制。8.2：第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方服務(wù)協(xié)議時(shí)約定，并明確第三方在任何情況下對(duì)甲乙方的賠償責(zé)任。8.3：第三方責(zé)任限額的適用第三方在履行其職責(zé)過程中，如因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條：第三方介入的終止9.1：第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）爭(zhēng)議得到解決；（2）甲乙雙方達(dá)成書面一致意見；（3）法律法規(guī)規(guī)定需要終止的情況。9.2：第三方介入的終止程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，第三方應(yīng)在接到通知后停止相關(guān)活動(dòng)。第十條：第三方介入后的后續(xù)處理10.1：第三方報(bào)告的采納甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的報(bào)告或裁決，采取相應(yīng)的后續(xù)措施。10.2：第三方費(fèi)用的結(jié)算甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，結(jié)算第三方費(fèi)用。10.3：第三方文件的歸檔甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的文件進(jìn)行歸檔，以備后續(xù)查詢。第十一條：違約責(zé)任11.1：甲乙雙方的違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同或第三方服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.激勵(lì)對(duì)象名單3.業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)4.股權(quán)期權(quán)分配方案5.股權(quán)期權(quán)授予條件與評(píng)估方法6.股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件與評(píng)估方法7.股權(quán)期權(quán)變更與調(diào)整方案8.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同文本9.股權(quán)期權(quán)行權(quán)申請(qǐng)表10.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同變更協(xié)議11.股權(quán)期權(quán)行權(quán)確認(rèn)函12.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則13.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃考核細(xì)則14.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃保密協(xié)議15.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃爭(zhēng)議解決協(xié)議16.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三方服務(wù)協(xié)議17.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃費(fèi)用支付協(xié)議18.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃其他相關(guān)文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)支付股權(quán)期權(quán)費(fèi)用、未按照約定授予股權(quán)期權(quán)、未履行股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲乙雙方未按照約定履行股權(quán)期權(quán)變更與調(diào)整的程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲乙雙方未按照約定履行股權(quán)期權(quán)的行權(quán)程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲乙雙方未按照約定履行第三方介入的程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲乙雙方未按照約定履行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的終止程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.甲乙雙方未按照約定履行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的爭(zhēng)議解決程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.甲乙雙方未按照約定履行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.甲乙雙方未按照約定履行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的強(qiáng)制執(zhí)行程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.甲乙雙方未按照約定履行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的適用法律，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.甲乙雙方未按照約定履行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的附件列表，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.甲乙雙方未按照約定履行股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同的簽訂與生效程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同范本最新2本合同目錄一覽1.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同范本1.1股權(quán)激勵(lì)的基本原則1.2股權(quán)激勵(lì)的適用對(duì)象1.3股權(quán)激勵(lì)的授予條件1.4股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量1.5股權(quán)激勵(lì)的授予方式1.6股權(quán)激勵(lì)的行使條件1.7股權(quán)激勵(lì)的行使方式1.8股權(quán)激勵(lì)的期限1.9股權(quán)激勵(lì)的歸屬1.10股權(quán)激勵(lì)的管理2.股權(quán)激勵(lì)合同的變更與終止2.1合同變更的條件2.2合同終止的情形2.3變更與終止的程序3.股權(quán)激勵(lì)合同的權(quán)益與責(zé)任3.1激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益與責(zé)任3.2公司的權(quán)益與責(zé)任3.3合同的保密與信息披露4.股權(quán)激勵(lì)合同的爭(zhēng)議解決4.1爭(zhēng)議的解決方式4.2爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)4.3爭(zhēng)議的解決程序5.股權(quán)激勵(lì)合同的適用法律5.1合同適用的法律5.2法律變更的影響6.股權(quán)激勵(lì)合同的附件6.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書6.2股權(quán)激勵(lì)協(xié)議7.合同的簽訂與生效7.1合同簽訂的時(shí)間與地點(diǎn)7.2合同的生效條件8.股權(quán)激勵(lì)合同的解除8.1解除的條件8.2解除的程序9.股權(quán)激勵(lì)合同的繼承與轉(zhuǎn)讓9.1繼承的條件9.2轉(zhuǎn)讓的條件10.股權(quán)激勵(lì)合同的監(jiān)督與檢查10.1監(jiān)督的方式與頻率10.2檢查的權(quán)利與程序11.股權(quán)激勵(lì)合同的補(bǔ)充協(xié)議11.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件11.2補(bǔ)充協(xié)議的生效條件12.股權(quán)激勵(lì)合同的違約責(zé)任12.1違約的情形12.2違約的責(zé)任與賠償13.股權(quán)激勵(lì)合同的解釋權(quán)13.1解釋權(quán)的歸屬13.2解釋的程序與方式14.股權(quán)激勵(lì)合同的完整性與法律效力14.1合同的完整性聲明14.2合同的法律效力聲明第一部分：合同如下：1.股權(quán)期權(quán)激勵(lì)合同范本1.1股權(quán)激勵(lì)的基本原則1.1.1公平、公正、公開的原則：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保所有激勵(lì)對(duì)象在相同的條件下享有相同的權(quán)利和機(jī)會(huì)。1.1.2長(zhǎng)期激勵(lì)與業(yè)績(jī)掛鉤：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)與公司的長(zhǎng)期發(fā)展和激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)掛鉤，以促進(jìn)公司與激勵(lì)對(duì)象的共贏。1.1.3激勵(lì)與約束并重：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)既能夠激勵(lì)激勵(lì)對(duì)象為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，又能夠約束激勵(lì)對(duì)象的行為，防止利益沖突和濫用。1.2股權(quán)激勵(lì)的適用對(duì)象1.2.1適用對(duì)象范圍：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于公司的高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員和關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員等對(duì)公司發(fā)展有重要貢獻(xiàn)的員工。1.3股權(quán)激勵(lì)的授予條件1.3.1授予條件：股權(quán)激勵(lì)的授予應(yīng)基于激勵(lì)對(duì)象的工作業(yè)績(jī)、職務(wù)級(jí)別和對(duì)公司的貢獻(xiàn)等因素，由公司董事會(huì)決定。1.3.2授予時(shí)間：股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間應(yīng)根據(jù)公司的發(fā)展需要和激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)表現(xiàn)確定，可以是一次性授予，也可以是分批次授予。1.4股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量1.4.1授予數(shù)量：股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職務(wù)級(jí)別、工作業(yè)績(jī)和對(duì)公司的貢獻(xiàn)等因素確定，同時(shí)考慮到公司的財(cái)務(wù)狀況和股權(quán)結(jié)構(gòu)。1.4.2授予比例：股權(quán)激勵(lì)的授予比例應(yīng)合理，以確保激勵(lì)效果和公司利益的平衡。1.5股權(quán)激勵(lì)的授予方式1.5.1授予方式：股權(quán)激勵(lì)可以通過授予股票期權(quán)、限制性股票或者其他形式的權(quán)益實(shí)現(xiàn)。1.5.2授予程序：股權(quán)激勵(lì)的授予應(yīng)按照公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，確保合法有效。1.6股權(quán)激勵(lì)的行使條件1.6.1行使條件：激勵(lì)對(duì)象在滿足合同約定的行使條件時(shí)，可以行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。1.6.2行使時(shí)間：激勵(lì)對(duì)象可以在合同約定的行使時(shí)間內(nèi)行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，行使時(shí)間應(yīng)符合公司的發(fā)展需要和激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。1.7股權(quán)激勵(lì)的行使方式1.7.1行使方式：激勵(lì)對(duì)象可以通過向公司出售股票、行使期權(quán)等方式行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。1.7.2行使程序：激勵(lì)對(duì)象行使股權(quán)激勵(lì)權(quán)益應(yīng)按照公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，確保合法有效。1.8股權(quán)激勵(lì)的期限1.8.1激勵(lì)期限：股權(quán)激勵(lì)的期限應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職務(wù)級(jí)別、工作業(yè)績(jī)和對(duì)公司的貢獻(xiàn)等因素確定，同時(shí)考慮到公司的財(cái)務(wù)狀況和股權(quán)結(jié)構(gòu)。1.8.2期限調(diào)整：公司可以根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和公司的發(fā)展需要，對(duì)股權(quán)激勵(lì)的期限進(jìn)行調(diào)整。1.9股權(quán)激勵(lì)的歸屬1.9.1歸屬條件：激勵(lì)對(duì)象在滿足合同約定的歸屬條件時(shí)，可以享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。1.9.2歸屬時(shí)間：激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益應(yīng)在滿足歸屬條件后的一定時(shí)間內(nèi)歸屬，歸屬時(shí)間應(yīng)符合公司的發(fā)展需要和激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。1.10股權(quán)激勵(lì)的管理1.10.1管理職責(zé)：公司董事會(huì)負(fù)責(zé)制定和修改股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，并處理與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的其他事務(wù)。1.10.2信息披露：公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的信息。2.股權(quán)激勵(lì)合同的變更與終止2.1合同變更的條件2.1.1變更條件：合同的變更應(yīng)符合公司的發(fā)展需要和激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，由公司董事會(huì)決定。2.1.2變更程序：合同的變更應(yīng)按照公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，確保合法有效。2.2合同終止的情形2.2.1終止情形：合同可以在激勵(lì)對(duì)象離職、死亡或者公司依法解散、清算等情況下終止。2.2.2終止程序：合同的終止應(yīng)按照公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，確保合法有效。2.3變更與終止的程序2.3.1程序規(guī)定：公司應(yīng)在變更或終止合同前，與激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行充分溝通，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行公告和通知。38.股權(quán)激勵(lì)合同的解除8.1解除的條件8.1.1激勵(lì)對(duì)象自愿解除：激勵(lì)對(duì)象可以在合同約定的解除條件下，自愿解除股權(quán)激勵(lì)合同。8.1.2公司解除：公司在符合合同約定的解除條件下，可以解除股權(quán)激勵(lì)合同。8.1.3法律解除：在符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定下，合同可以被解除。8.2解除的程序8.2.1激勵(lì)對(duì)象解除：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)向公司提交書面解除申請(qǐng)，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。8.2.2公司解除：公司應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象發(fā)出書面解除通知，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。8.2.3法律解除：在法律解除情況下，合同的解除應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。9.股權(quán)激勵(lì)合同的繼承與轉(zhuǎn)讓9.1繼承的條件9.1.1繼承人資格：激勵(lì)對(duì)象因死亡而產(chǎn)生的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，應(yīng)由其合法繼承人繼承。9.1.2繼承程序：繼承人應(yīng)向公司提交書面繼承申請(qǐng)，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。9.2轉(zhuǎn)讓的條件9.2.1轉(zhuǎn)讓條件：激勵(lì)對(duì)象在滿足合同約定的轉(zhuǎn)讓條件下，可以將其股權(quán)激勵(lì)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三人。9.2.2轉(zhuǎn)讓程序：激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵循公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。10.股權(quán)激勵(lì)合同的監(jiān)督與檢查10.1監(jiān)督的方式與頻率10.1.1監(jiān)督方式：公司應(yīng)定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正和合法性。10.1.2監(jiān)督頻率：監(jiān)督頻率應(yīng)根據(jù)公司的發(fā)展需要和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體情況確定。10.2檢查的權(quán)利與程序10.2.1檢查權(quán)利：激勵(lì)對(duì)象和其他利益相關(guān)者有權(quán)對(duì)公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。10.2.2檢查程序：檢查程序應(yīng)遵循公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.股權(quán)激勵(lì)合同的補(bǔ)充協(xié)議11.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂條件11.1.1簽訂條件：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)在激勵(lì)對(duì)象和公司的意愿下，且符合公司的發(fā)展需要和激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)表現(xiàn)時(shí)簽訂。11.1.2簽訂程序：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)按照公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。11.2補(bǔ)充協(xié)議的生效條件11.2.1生效條件：補(bǔ)充協(xié)議的生效需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.2.2生效程序：補(bǔ)充協(xié)議的生效應(yīng)按照公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。12.股權(quán)激勵(lì)合同的違約責(zé)任12.1違約的情形12.1.1激勵(lì)對(duì)象違約：激勵(lì)對(duì)象違反合同約定，未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)或者發(fā)生其他違約行為。12.1.2公司違約：公司未按照合同約定履行其義務(wù)，如未按時(shí)授予股權(quán)激勵(lì)權(quán)益或者未按約定條件行使等。12.2違約的責(zé)任與賠償12.2.1激勵(lì)對(duì)象違約責(zé)任：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此造成的損失。12.2.2公司違約責(zé)任：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于按照合同約定向激勵(lì)對(duì)象支付權(quán)益或者賠償因此造成的損失。13.股權(quán)激勵(lì)合同的解釋權(quán)13.1解釋權(quán)的歸屬13.1.1解釋權(quán)歸屬：本合同的解釋權(quán)歸公司董事會(huì)所有。13.1.2解釋機(jī)構(gòu)：公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本合同進(jìn)行解釋。13.2解釋的程序與方式13.2.1解釋程序：解釋程序應(yīng)遵循公司章程和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.2.2解釋方式：解釋方式可以是書面形式，也可以是會(huì)議形式。14.股權(quán)激勵(lì)合同的完整性與法律效力14.1合同的完整性聲明14.1.1完整性聲明：本合同是完整的，不存在任何遺漏或者矛盾的條款。14.1.2聲明方式：完整性聲明應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.2合同的法律效力聲明14.2.1法律效力聲明：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.2.2第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的條件與方式15.1第三方介入的條件15.1.1介入條件：當(dāng)本合同的實(shí)施需要第三方的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持時(shí)，甲乙雙方可以同意第三方的介入。15.1.2第三方選擇：第三方應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，選擇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)基于第三方的專業(yè)能力、信譽(yù)及成本效益等因素。15.2第三方介入的方式15.2.1方式確定：第三方介入的方式包括但不限于提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、管理服務(wù)或者其他合同約定的服務(wù)。15.2.2介入程序：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并按照約定程序進(jìn)行介入。16.第三方的主要責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任16.1.1服務(wù)內(nèi)容：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。16.1.2保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。16.2第三方義務(wù)16.2.1合規(guī)性：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得以任何方式違反法律法規(guī)或損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2.2報(bào)告義務(wù)：第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和結(jié)果，確保甲乙雙方了解服務(wù)狀態(tài)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限制17.1.1第三方責(zé)任限制：第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其合同協(xié)議中明確，該限額應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲乙雙方的合理期望。17.1.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、成本等因素由甲乙雙方共同協(xié)商確定。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1調(diào)整條件：在合同執(zhí)行過程中，如因第三方服務(wù)內(nèi)容或方式發(fā)生變化，甲乙雙方可以協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.2.2調(diào)整程序：責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)通過書面協(xié)議進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。18.第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系界定18.1.1獨(dú)立關(guān)系：第三