企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同參考文本稿

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）：指依法成立并經(jīng)營(yíng)的企業(yè)單位。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方工作的人員。第二條：工資支付原則2.1甲方按照法律規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。2.2甲方不得降低乙方工資水平，除非依法調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)或者經(jīng)乙方同意。第三條：工資構(gòu)成3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等構(gòu)成。3.2具體工資構(gòu)成及比例由雙方在合同附件中明確規(guī)定。第四條：基本工資4.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限、職業(yè)技能等因素確定乙方基本工資。4.2基本工資的調(diào)整由甲方根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定進(jìn)行，并通知乙方。第五條：績(jī)效工資5.1甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果支付績(jī)效工資。5.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法由甲方制定，并通知乙方。第六條：獎(jiǎng)金6.1甲方根據(jù)乙方的突出貢獻(xiàn)或者特殊業(yè)績(jī)支付獎(jiǎng)金。6.2獎(jiǎng)金的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方制定，并通知乙方。第七條：津貼7.1甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作環(huán)境等因素給予乙方相應(yīng)的津貼。7.2津貼的種類、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方制定，并通知乙方。第八條：工資支付時(shí)間8.1甲方每月按時(shí)支付乙方工資。8.2工資支付時(shí)間為每月固定日期，如遇法定節(jié)假日，提前支付。第九條：工資支付方式9.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。9.2甲方應(yīng)在支付工資時(shí)提供工資條，詳細(xì)列明工資構(gòu)成。第十條：工資調(diào)整10.1甲方根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)變動(dòng)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方工資。10.2工資調(diào)整方案由甲方制定，并通知乙方。第十一條：特殊情況工資支付11.1乙方因病、工傷、產(chǎn)假等原因需要休息的，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付工資。11.2乙方因工作需要加班的，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付加班工資。第十二條：解除或終止勞動(dòng)合同12.1甲方解除或終止與乙方勞動(dòng)合同時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并通知乙方。第十三條：保密協(xié)議13.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。13.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條：法律適用及爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）：指依法成立并經(jīng)營(yíng)的企業(yè)單位，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_________，地址為________________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）為________________。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方工作的人員，姓名為________________，身份證號(hào)碼為________________，工作崗位為________________。第二條：工資支付原則2.1甲方按照法律規(guī)定和本合同約定支付乙方工資。2.2甲方不得降低乙方工資水平，除非依法調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)或者經(jīng)乙方同意。第三條：工資構(gòu)成3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等構(gòu)成。3.2基本工資：甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限、職業(yè)技能等因素確定乙方基本工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)________元。3.3績(jī)效工資：甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果支付績(jī)效工資，績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法由甲方制定，并通知乙方。3.4獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的突出貢獻(xiàn)或者特殊業(yè)績(jī)支付獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方制定，并通知乙方。3.5津貼：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作環(huán)境等因素給予乙方相應(yīng)的津貼。津貼的種類、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方制定，并通知乙方。第四條：基本工資4.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限、職業(yè)技能等因素確定乙方基本工資。4.2基本工資的調(diào)整由甲方根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定進(jìn)行，并通知乙方。第五條：績(jī)效工資5.1甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果支付績(jī)效工資。5.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法由甲方制定，并通知乙方。績(jī)效考核周期為每月一次，考核結(jié)果作為支付績(jī)效工資的依據(jù)。5.3乙方的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)________元，具體金額根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定。第六條：獎(jiǎng)金6.1甲方根據(jù)乙方的突出貢獻(xiàn)或者特殊業(yè)績(jī)支付獎(jiǎng)金。6.2獎(jiǎng)金的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方制定，并通知乙方。獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間一般為每年的年終獎(jiǎng)發(fā)放期間。第七條：津貼7.1甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作環(huán)境等因素給予乙方相應(yīng)的津貼。7.2津貼的種類、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法由甲方制定，并通知乙方。包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等。第八條：工資支付時(shí)間8.1甲方每月按時(shí)支付乙方工資。8.2工資支付時(shí)間為每月固定日期，如遇法定節(jié)假日，提前支付。具體支付時(shí)間為每月_________日之前。第九條：工資支付方式9.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。9.2甲方應(yīng)在支付工資時(shí)提供工資條，詳細(xì)列明工資構(gòu)成。工資條將通過電子郵件或短信方式發(fā)送給乙方。第十條：工資調(diào)整10.1甲方根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)變動(dòng)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方工資。10.2工資調(diào)整方案由甲方制定，并通知乙方。工資調(diào)整一般每?jī)赡赀M(jìn)行一次。第十一條：特殊情況工資支付11.1乙方因病、工傷、產(chǎn)假等原因需要休息的，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付工資。11.2乙方因工作需要加班的，甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付加班工資。加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：加班時(shí)間不滿小時(shí)的，按照每小時(shí)_________元支付；加班時(shí)間超過小時(shí)的，按照每小時(shí)_________元支付。第十二條：解除或終止勞動(dòng)合同12.1甲方解除或終止與乙方勞動(dòng)合同時(shí)，按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，并通知乙方。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=乙方月平均工資×乙方在本單位工作的年限。其中，乙方月平均工資為乙方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。第十三條：保密協(xié)議13.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。13.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第十四條：法律適用及爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽名）：_________________________簽訂日期：_________________________第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條：第三方介入的情形2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見、技術(shù)支持或其他協(xié)助時(shí)，第三方可以介入合同的履行。2.2第三方介入應(yīng)得到甲乙雙方的書面同意。未經(jīng)甲乙雙方共同書面同意，第三方不得介入本合同的履行。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見、技術(shù)支持或其他協(xié)助。3.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、真實(shí)性和有效性，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。3.3第三方對(duì)其提供的服務(wù)成果負(fù)責(zé)，但甲乙雙方有權(quán)對(duì)其服務(wù)成果進(jìn)行審核和評(píng)價(jià)。第四條：第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與其服務(wù)相關(guān)的必要信息和資料。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反合同行為，有權(quán)向甲乙雙方提出書面異議。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方對(duì)因其提供服務(wù)的過錯(cuò)給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2除法律另有規(guī)定外，第三方的賠償責(zé)任限額不超過其收取的servicefee（服務(wù)費(fèi)用）的_________倍。5.3甲乙雙方對(duì)于第三方的賠償責(zé)任限額有特殊約定的，從其約定。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。6.2第三方對(duì)甲乙雙方之間合同的履行結(jié)果不享有權(quán)利，也不承擔(dān)義務(wù)。6.3甲乙雙方與第三方之間的合同，不得影響甲乙雙方之間的保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等條款的履行。第七條：第三方退出7.1第三方完成其服務(wù)后，應(yīng)向甲乙雙方提供服務(wù)結(jié)束的證明文件。7.2第三方退出時(shí)，應(yīng)將其服務(wù)過程中的全部資料、文件、工具等交還給甲乙雙方。7.3第三方退出后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的合同義務(wù)和法律責(zé)任。第八條：第三方保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)對(duì)其在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等保密信息予以保密。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1第三方與甲乙雙方之間因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2第三方與甲乙雙方之間因本合同產(chǎn)生的訴訟，由甲方所在地人民法院管轄。第十條：合同的生效、變更和解除10.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。10.2本合同的變更、解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。10.3本合同的解除不影響甲乙雙方對(duì)于解除合同前第三方提供的服務(wù)的權(quán)利義務(wù)。第十一條：合同附件11.1本合同附件為第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等詳細(xì)事項(xiàng)。11.2附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽名）：_________________________簽訂日期：_________________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）基本情況說明詳細(xì)列出甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)、地址、法定代表人（或負(fù)責(zé)人）等信息。附件二：乙方（員工）基本情況說明詳細(xì)列出乙方的姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位等信息。附件三：工資構(gòu)成明細(xì)表詳細(xì)列出乙方工資的構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等的具體金額和計(jì)算方式。附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)列出甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括考核周期、考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。附件五：獎(jiǎng)金設(shè)置及發(fā)放辦法詳細(xì)列出獎(jiǎng)金的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法，包括獎(jiǎng)金的類型、計(jì)算公式、發(fā)放時(shí)間等。附件六：津貼設(shè)置及發(fā)放辦法詳細(xì)列出各種津貼的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法，包括津貼的種類、計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出甲乙雙方之間的保密協(xié)議內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件八：第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等詳細(xì)事項(xiàng)詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等事項(xiàng)，包括服務(wù)范圍的詳細(xì)描述、服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、服務(wù)期限的起止時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資。3.甲方降低乙方工資水平，未經(jīng)乙方同意。5.乙方未按照本合同約定提供服務(wù)。6.第三方未按照甲乙雙方要求提供服務(wù)。7.第三方提供的服務(wù)不符合法律法規(guī)和本合同約定。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×逾期付款天數(shù)×每日違約金比例。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：乙方應(yīng)得工資×違約天數(shù)。3.甲方降低乙方工資水平的，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：降低工資部分的金額×違約天數(shù)。5.乙方未按照本合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：乙方應(yīng)得工資