門衛(wèi)勞務(wù)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

門衛(wèi)勞務(wù)合同范本通用本合同目錄一覽1.合同主體及定義2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.勞務(wù)報酬3.1乙方的報酬標準3.2乙方的報酬支付方式3.3乙方的工作績效考核4.合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同的續(xù)簽條件5.勞動條件5.1乙方的休息休假5.2乙方的勞動保護5.3乙方的福利待遇6.保密條款6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密信息的期限7.違約責任7.1甲方的違約責任7.2乙方的違約責任8.爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議的管轄法院9.合同的變更和解除9.1合同的變更條件9.2合同的解除條件10.合同的終止10.1合同終止的條件10.2合同終止后的處理11.甲方對乙方的培訓(xùn)11.1培訓(xùn)的內(nèi)容11.2培訓(xùn)的時間11.3培訓(xùn)的費用12.甲方對乙方的考核12.1考核的標準12.2考核的結(jié)果12.3考核的應(yīng)用13.甲方對乙方的獎懲13.1獎勵的條件13.2懲罰的原則13.3懲罰的措施14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2合同的修改和補充14.3合同的生效條件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責包括：2.1.1負責維護甲方單位門口的治安秩序，保障甲方單位員工和財產(chǎn)的安全；2.1.2負責對進入甲方單位的人員和車輛進行登記和核實；2.1.3負責對甲方單位的出入口進行定時巡查，確保設(shè)施完好，無安全隱患；2.1.4負責處理甲方單位的突發(fā)事件，并及時報告甲方單位負責人；2.1.5遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的管理。2.2乙方的工作地點為甲方單位的門口及其指定區(qū)域。2.3乙方的工作時間為甲方單位規(guī)定的正常工作時間，以及甲方單位規(guī)定的加班時間。3.勞務(wù)報酬3.1乙方的報酬標準為人民幣元/月。3.2乙方的報酬支付方式為每月日前，甲方單位以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。3.3乙方的工作績效考核按照甲方單位制定的考核辦法進行，考核結(jié)果作為乙方獲得報酬的依據(jù)。4.合同期限4.1合同的開始日期為雙方簽訂合同之日起。4.2合同的結(jié)束日期為合同期滿之日。4.3合同的續(xù)簽條件：4.3.1乙方的工作表現(xiàn)良好，無違反甲方單位規(guī)章制度的行為；4.3.2甲方單位需要繼續(xù)聘請乙方；4.3.3雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽。5.勞動條件5.1乙方的休息休假按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定以及甲方單位的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2乙方的工作時間超過法定工作時間，甲方單位應(yīng)當按照法律規(guī)定支付加班費。5.3乙方的福利待遇按照甲方單位的規(guī)章制度執(zhí)行，甲方單位應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品。6.保密條款6.1乙方應(yīng)當保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息的范圍包括：客戶信息、財務(wù)信息、經(jīng)營信息、技術(shù)信息等。6.3保密信息的期限自雙方簽訂合同之日起至合同終止或到期之日止。8.違約責任8.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方勞務(wù)報酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付報酬的10%。8.2甲方違反合同約定，未提供乙方工作條件的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同金額的10%。9.爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同的變更和解除10.1合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。11.甲方對乙方的培訓(xùn)11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作需要，提供必要的崗位培訓(xùn)。11.2培訓(xùn)時間計入乙方工作時間，甲方不得因此減少乙方的工資。11.3培訓(xùn)費用由甲方承擔。12.甲方對乙方的考核12.1甲方應(yīng)建立完善的考核制度，對乙方的工作績效進行定期考核。12.2考核結(jié)果作為評價乙方工作表現(xiàn)的唯一標準，用于決定乙方的工資、晉升、獎勵等。12.3甲方應(yīng)向乙方反饋考核結(jié)果，并為乙方提供改進的機會。13.甲方對乙方的獎懲13.1甲方對乙方的獎勵分為：表揚、獎金、晉升等。13.2甲方對乙方的懲罰分為：警告、罰款、停職、解除合同等。13.3甲方在對乙方實施懲罰前，應(yīng)告知乙方原因和權(quán)利，聽取乙方陳述和申辯。14.其他條款14.1雙方約定本合同未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.3本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同終止或到期之日止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方代表在合同上簽字或蓋章后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。16.第三方責任16.1第三方介入本合同后，應(yīng)遵守本合同的約定，履行相關(guān)義務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供必要的服務(wù)或協(xié)助，確保合同的順利履行。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的報酬或費用。19.第三方責任限額19.1第三方應(yīng)對其履行合同過程中產(chǎn)生的損失或損害承擔有限責任，但不超過其收取的費用總額。20.第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方與甲乙方的關(guān)系是基于合同關(guān)系，第三方不取代甲乙方的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方違約處理22.第三方解除合同22.1第三方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知甲乙雙方。23.第三方與合同的變更或解除23.1任何對合同的變更或解除，均應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。24.第三方與爭議解決24.1如發(fā)生爭議，甲乙雙方及第三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。25.第三方與保密條款25.1第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。26.第三方與培訓(xùn)和考核26.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供必要的培訓(xùn)和考核，以確保其履行合同的能力。27.第三方與獎懲27.1第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)對其進行懲罰，包括但不限于警告、罰款等。28.第三方與費用支付28.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，按時支付第三方應(yīng)得的報酬或費用。29.第三方與合同終止29.1本合同終止后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還甲乙雙方的物品、資料等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方單位簡介詳細介紹甲方單位的背景、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等信息，以便乙方了解甲方單位的基本情況。2.附件二：乙方個人簡歷提供乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以證明乙方具備履行合同所需的能力。3.附件三：工作職責說明詳細列出乙方的工作職責，包括工作任務(wù)、工作標準、工作流程等。4.附件四：勞務(wù)報酬明細詳細說明乙方的報酬構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金等。5.附件五：勞動保護措施列出甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動保護設(shè)施、安全措施等。6.附件六：培訓(xùn)計劃詳細描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。7.附件七：考核標準列出甲方對乙方的工作績效考核標準，包括考核指標、考核方法等。8.附件八：獎懲制度詳細說明甲方的獎懲制度，包括獎勵措施、懲罰措施等。9.附件九：保密協(xié)議列出乙方需遵守的保密條款，包括保密信息范圍、保密期限等。10.附件十：合同解除和終止條件詳細說明合同的解除和終止條件，包括解除和終止的情形、程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方勞務(wù)報酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付報酬的10%。示例：如果甲方在約定時間