軍隊離休退休干部服務管理機構運行規(guī)范_第1頁
軍隊離休退休干部服務管理機構運行規(guī)范_第2頁
軍隊離休退休干部服務管理機構運行規(guī)范_第3頁
軍隊離休退休干部服務管理機構運行規(guī)范_第4頁
軍隊離休退休干部服務管理機構運行規(guī)范_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1軍隊離休退休干部服務管理機構運行規(guī)范本標準規(guī)定了軍隊離休退休干部服務管理機構運行的基本要求、環(huán)境和設施、工作人員管理、檔案管理、財務管理、設施設備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理、應急預案。本標準適用于省各級人民政府退役軍人事務部門設置的軍隊離休退休干部服務管理機構。2規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GBGBGB28945001650673安全標志及其使用導則建筑設計防火規(guī)范無障礙設計規(guī)范3術語和定義下列術語和定義適用于本文件。3.1軍隊離休退休干部指移交各級人民政府安置、由退役軍人事務部門服務管理的中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊離休退休干部(含退休軍士)。3.2軍休干部服務管理機構指經(jīng)各級機構編制委員會辦公室批準、由各級退役軍人事務部門設立的軍休干部休養(yǎng)所、軍休干部服務管理中心、軍休干部服務站(以下簡稱“軍休所”、“軍休中心”、“軍休服務站”)等直接服務和管理軍休干部的機構。4基本要求4.1軍休工作堅持黨的領導、軍休機構應成立黨組織。4.2軍休機構實行法人代表負責制。4.3應建立黨委(支部)會議、辦公會議和全體職工會議等決策議事和指揮運轉制度。4.4應根據(jù)實際需要設立軍休干部管理委員會。24.5應合理設置內設機構和人員崗位。4.6應建立崗位目標、績效考評、競聘上崗、人員培訓等人事管理制度及專項事務管理制度。5環(huán)境與設施5.1應選址在軍休干部居住相對集中且交通便利的位置。5.2應符合規(guī)定用房面積標準,布局合理、功能完備。5.3區(qū)域環(huán)境應綠化、美化、亮化,保持舒適、安全、整潔、安靜。5.4無障礙設計應符合GB50763的要求。5.5安全標志應符合GB2894的要求。5.6建筑設計防火應符合GB50016的要求。5.7應設置會議室、學習室、閱覽室、榮譽室、文體活動室、檔案室以及室外活動場地等設施。5.8設施應布局合理、設備齊全;室內活動場所光線充足,通風良好。5.9應配備適合老年人體能心態(tài)特征的健身器材,并公示使用說明和注意事項。5.10衛(wèi)生間、洗浴間應具有安全防護措施,設置醒目的安全標識。6工作人員管理6.1工作人員應樹牢全心全意為軍休干部服務的工作理念,熟悉并掌握軍休服務管理政策和相關業(yè)務知識。6.2工作人員應遵紀守法、愛崗敬業(yè)、公開承諾、掛牌服務。6.3工作人員應定期參加業(yè)務競賽、崗位練兵、安全應急、專業(yè)技能和職業(yè)道德等教育培訓。6.4工作人員年度考核應為合格以上,軍休干部滿意度達90%以上。7檔案管理7.1應設立檔案室并配備專職檔案工作人員,明確管理責任。7.2應建立檔案管理制度。應對軍休干部人事檔案專柜存放,建立專門的借閱、復印、調出等使用管理制度。7.3應建立軍休干部的健康檔案并及時整理和更新。7.4應嚴格執(zhí)行檔案管理保密制度。8財務管理8.1應嚴格執(zhí)行國家有關法律和法規(guī),建立健全財務管理規(guī)章制度。8.2應對軍休干部經(jīng)費和機構服務管理經(jīng)費分別建賬,分賬核算,專項經(jīng)費專款專用。8.3應完善審批制度和財務管理流程,大額資金支出由集體研究決定。8.4應建立內部控制制度,防控違規(guī)違紀風險。主動接受上級和有關部門審計和監(jiān)督。9設施設備管理9.1應制定設施、設備及用品的購置、使用、維保及登記等管理制度。9.2應配備專人管理活動場所和活動設施,做好日常開放、保潔、整理、維護等工作。39.3應建立車輛使用、維保等管理制度,確保軍休服務車輛正常運行。10環(huán)境衛(wèi)生管理10.1園區(qū)規(guī)劃布局合理,美觀大方。10.2活動區(qū)域綠化應符合國家相關規(guī)定,并進行美化、凈化、亮化,保持環(huán)境舒適宜人。10.3室內服務區(qū)域各場所干凈、整潔,日常衛(wèi)生無死角。10.4對活動區(qū)域及室內場所應配備保潔人員,明確工作責任和要求。10.5建立衛(wèi)生檢查制度,落實制度并有衛(wèi)生檢查記錄。11安全管理11.1根據(jù)管理層級,建立安全責任制,簽訂安全責任書。11.2定期開展消防、治安、食品等各類安全教育培訓,提高工作人員的安全意識和安全防范能力。11.3實施24小時值班制,值班人員不得脫崗、離崗,保持通信暢通。11.4應定期對水、電、氣、暖、監(jiān)控、消防等設施進行安全檢查和維護。11.5院區(qū)和活動場所安全標識標志設置應符合GB2894的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論