公司能源節(jié)約管理制度

公司能源節(jié)省管理制度1.前言為了推動公司可連續(xù)發(fā)展和有效利用能源資源，依據國家能源節(jié)省政策和要求，本制度旨在建立公司能源節(jié)省管理制度，提高能源利用效率，減少能源消耗，降低能源本錢，實現(xiàn)節(jié)省能源、保護環(huán)境的目標。2.適用范圍本制度適用于公司的全體員工和相關部門。3.能源管理責任3.1公司總經理是公司能源節(jié)省管理的最終責任人，對公司能源節(jié)省工作負總責，并委托專人負責能源管理工作。3.2各部門負責人負責組織并執(zhí)行部門的能源節(jié)省措施，并對節(jié)省結果負責。3.3全體員工應遵守能源節(jié)省管理制度，依照公司要求執(zhí)行相關能源節(jié)省工作。4.能源監(jiān)測和評估4.1公司設立能源管理部門，負責能源的監(jiān)測、分析和評估工作，供應能源消耗數(shù)據和分析報告。4.2各部門應依據公司要求供應部門能源消耗數(shù)據，搭配能源管理部門的監(jiān)測和評估工作。4.3公司定期組織能源消耗情況匯報會議，分析能源消耗情況，并訂立相應的改進措施。5.能源使用管理5.1采購管理：—各部門應依據實際需求合理訂立采購計劃，掌控能源采購數(shù)量和質量?！獌?yōu)先選擇能源效率高、環(huán)保的產品和設備。—建立供應商評價制度，選擇合格的供應商。5.2設備管理：—全體員工應依照設備操作規(guī)程正確使用設備，避開設備空轉、濫用等不必需的能源揮霍?！勒赵O備使用要求進行定期巡檢和維護，確保設備正常運行，減少能源損耗。5.3用能管理：—各部門應依據實際生產需求合理計劃用能，避開過度消耗能源?！谏a過程中，優(yōu)先使用能源效率高的工藝和設備。—加強員工培訓，提高員工的能源意識，引導員工合理使用能源。6.節(jié)能措施6.1開展能源節(jié)省技術研究與推廣，找尋適合公司的節(jié)能技術和措施，并與科研機構合作，建立技術創(chuàng)新平臺。6.2定期開展節(jié)能宣傳教育活動，提高員工的節(jié)能意識和能源管理水平。6.3定期組織節(jié)能評估和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，加強節(jié)能措施的實施效果評估。7.獎懲措施7.1公司將依據各部門和員工在能源節(jié)省方面的表現(xiàn)，設立嘉獎機制，對優(yōu)秀單位和個人予以表揚和嘉獎。7.2對于違反能源管理制度、揮霍能源的單位和個人，將依據公司規(guī)定予以相應的懲罰和警告。8.監(jiān)督與評估8.1公司將定期進行內部評估，評估能源節(jié)省管理制度的執(zhí)行情況和效果，并依據評估結果進行相應的調整和改進。8.2公司鼓舞員工提出能源節(jié)省的建議和改進建議，樂觀接受并加以實施。8.3全體員工有權舉報能源揮霍和違規(guī)行為，公司將建立舉報機制，對舉報者予以保護，并及時處理舉報事項。9.安全和環(huán)保9.1在能源節(jié)省管理過程中，公司要充分考慮安全和環(huán)保要求，確保能源節(jié)省措施不影響生產安全和生態(tài)環(huán)境。9.2公司要確保各類能源設備的安全性能，加強設備維護和管理，防止設備故障引發(fā)安全事故。9.3公司要依照相關法律法規(guī)要求，嚴禁污染環(huán)境和非法排放廢氣、廢水等行為。10.文檔管理10.1公司應建立能源節(jié)省管理相關的文件和記錄，包含能源消耗數(shù)據、能源節(jié)省方案、宣傳教育活動記錄等。10.2文檔應按規(guī)定進行分類、編號、存檔和保管，確保文檔的可追溯性和機密性。10.3公司應建立定期審查機制，對相關文檔進行審查和更新，確保文檔的及時性和有效性。11.其他11.1公司應與相關政府部門和行業(yè)協(xié)會保持良好的溝通和合作，取得能源節(jié)省的最新政策和技術信息。11.2公司應樂觀參加各類能源節(jié)省評比和活動，提升公司形象和能源管理水平。12.附則本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要調整和修改，應征求公司相關部門和員工的看法，并經公司總經理批準后生效?？偨Y公司能源節(jié)省管理制度規(guī)定了公司的能源管理責任、能源監(jiān)測和評估、能源使用