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文檔簡介
安全生產規(guī)章制度合集【12篇】
安全生產規(guī)章制度篇1
安全生產檢查分類
1、安全人員日巡檢查。
2、職工崗位檢查,班組日檢查,車間周檢查,企業(yè)月檢查。
3、企業(yè)每月安排一次安全大檢查。
安全檢查內容
1、安全檢查工作,應運用系統(tǒng)工程,編制“安全檢查表”,對
照進行檢查。
2、安全檢查由安全員組織各科室,車間領導參加,認真查思想、
查組織領導、查管理、查現(xiàn)場、查落實措施等內容。
事故隱患整改
1、對檢查出的'事故隱患應分類進行登記存檔,做到邊檢查邊
整改,并及時下達“整改通告書”,限期整改。
2、事故整改要做到整改率100機
考核
1、加強安全人員巡回檢查考核,有記錄、有統(tǒng)計,對查出的違
章違紀現(xiàn)象要按“崗位責任制嚴格考核”。
2、對下達的“事故隱患整改通知單”未按期解決應按違章處理,
對造成事故者,要追究其責任。
3、發(fā)揮全體員工對安全生產、勞動保護工作的監(jiān)督作用,聽取
職工的意見和建議C
安全生產規(guī)章制度篇2
1、為確保檢維修的安全,必須按指定的范圍、方法、步驟進行,
不得隨意超越、更改或遺漏。
2、不論大修、中修、小修,都必須集中指揮、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一
調度、嚴格紀律。
3、堅決貫徹執(zhí)行各項制度,認真操作,保證質量,加強現(xiàn)場的
監(jiān)督和檢查。
4、為保證檢維修的安全,檢維修前必須準備好安全及消防用具
使之完好。
5、檢維修中,聽從現(xiàn)場指揮人員及安全員的'指導,穿戴好個
人防護用品,不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。
6、拆下的部件要按方案移往指定地點,每次上班前,先要查看
工程進度和環(huán)境情況,有無異常。
7、檢修負責人應在班前開碰頭會布置安全檢維修事項。
8、如在檢維修過程中發(fā)現(xiàn)異常情況,應及時匯報,加強聯(lián)系,
經(jīng)檢查確認安全后才能繼續(xù)檢修,不得擅自處理。
安全生產規(guī)章制度篇3
第一章總則
第一條為確保礦井安全生產,規(guī)范安全操作和安全管理行為,
杜絕人身傷亡事故而重特大事故發(fā)生,嚴肅安全責任追究,實現(xiàn)安
全管理的過程控制,山西焦煤特制定本制度。
第二章安全操作紅線
第二條排放瓦斯造成混合風流處瓦斯?jié)舛冗_到或超過1.5%的;
同一采區(qū)兩個以上工作面同時排放瓦斯的;人員隨意進入盲巷的;采
掘工作面停風后不及時組織撤離或拒不撤離的;瓦斯超限的采掘工作
面未立即停止作業(yè)或未采取有效治理措施擅自恢復生產的。
第三條未按防突措施規(guī)定執(zhí)行或執(zhí)行不到位的;瓦斯檢查員、防
突員在瓦斯檢查、防突指標檢測過程中弄虛作假、虛報檢測數(shù)據(jù)或
瓦斯檢查員空班漏檢,擅離職守的。
第四條破壞通風、瓦斯抽采、監(jiān)測監(jiān)控設備設施的;故意移動或
遮擋瓦斯傳感器等使其不能反映真實數(shù)據(jù)的;采掘工作面無瓦斯監(jiān)測
監(jiān)控系統(tǒng)或監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常強行進行采掘作業(yè)的。
第五條未按綜合防塵措施規(guī)定執(zhí)行,造成煤塵堆積或飛揚嚴重
超標的。
第六條嚴重違章放炮作業(yè)的;私藏火工品或將火工品私自帶上井
的。
第七條井口附近20nl范圍內,井下、洗煤廠的煤倉上下口,地
面瓦斯抽放泵站等禁止明火作業(yè)的場所無專項措施或不按專項措施
進行電氧焊作業(yè)的C
第八條停電事故原因未查清、設備故障未排除強行送電的;違反
《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定強行帶電檢修或挪移電氣設備的;在用電氣設
備存在嚴重失爆(雞爪子、羊尾巴、老鼠洞等)的;隨意甩掉風電或瓦
斯電閉鎖裝置的;雙風機雙電源不能自動切換或備用風機不能應急正
常啟動運行的;大型設備、特種設備保護裝置失靈、甩掉保護裝置繼
續(xù)使用的。
第九條違反規(guī)程、措施規(guī)定超控頂距作業(yè)的.;擅自改變支護參
數(shù)降低支護強度的;掘進工作面人為加大作業(yè)循環(huán)進度的;遇地質構
造巷道圍巖(煤)發(fā)生變化未及時采取加強支護措施的。
第十條扒、蹬、跳運行中車輛或乘坐皮帶、刮板運輸機的;未嚴
格執(zhí)行"行人不行車、行車不行人”規(guī)定的;不使用“一坡三擋“或“一
坡三擋”裝置不起作用的;其它嚴重違章運輸作業(yè)的。
第十一條未按防治水措施規(guī)定執(zhí)行”有疑必探、先探后掘"或"有
掘必探、先探后掘”的;不采取措施強行將水煤(開)拉入煤(研)倉的。
第十二條無特種作業(yè)資質從事特種作業(yè)的;強令無特種作業(yè)資質
人員從事特種作業(yè)的。
第十三條對有本章第二條至第十二條任一嚴重違章違紀情形的
崗位操作責任者、現(xiàn)場指揮或組織者,干部給予撤職處分,工人給
予留用查看直至解除勞動合同處分。
第十四條上述觸犯”安全操作紅線"的行為,由"三員兩長”、區(qū)
隊、礦、子分公司、山西焦煤、上級或各級地方安監(jiān)部門檢查中提
出,經(jīng)查屬實的職工舉報提出,由礦及以上安監(jiān)部門界定確認。對
責任人的處分和組織處理由礦組干、紀委監(jiān)察、勞資部門執(zhí)行。
對因區(qū)、隊長失職失查、制止違章作業(yè)不力造成觸犯上述"安全
操作紅線”的,追究其連帶責任。
第三章安全管理紅線
第十五條礦井必須有獨立完善的通風系統(tǒng),生產水平和采區(qū)必
須實行分區(qū)通風;采區(qū)集中進、回風巷必須貫穿整個采區(qū),嚴禁一段
為進風巷,一段為回風巷;高瓦斯礦井采掘工作面配風量必須經(jīng)子分
公司通風部門核定,子分公司總工程師批準。違反上述規(guī)定的,免
去礦總工程師職務C
第十六條巷道失修、變形嚴重造成通風斷面縮小、通風阻力加
大,未及時采取有效措施嚴重影響通風安全的,免去礦總工程師或
分管礦長職務,強行組織生產的,免去生產副礦長職務。
第十七條高瓦斯礦井和突出礦井嚴禁任何2個采掘工作面之間
串聯(lián)通風;低瓦斯礦井串聯(lián)通風必須制定措施,并符合《煤礦安全規(guī)
程》規(guī)定。違反上述規(guī)定的,免去礦總工程師職務。
第十八條煤與瓦斯突出礦井必須按照規(guī)定實施防突措施,由礦
總工程師負責組織實施。煤與瓦斯突出危險區(qū)域未制定或不執(zhí)行防
突措施;有地質資料無計劃揭穿突出危險性煤層、斷層、陷落柱等構
造的免去礦總工程師或分管礦長職務。超防突檢測范圍強行進行采
掘作業(yè)的,免去生產副礦長職務。
第十九條“一通三防”、防突、瓦斯抽采必須編制設計,并按程
序報批后組織施工;煤與瓦斯突出礦井防治突出安全技術方案必須經(jīng)
子分公司通風部門審定,子分公司總工程師批準;改變采區(qū)以上通風
系統(tǒng)必須編制通風設計和安全技術措施,并按規(guī)定程序審批。違反
上述規(guī)定的,免去礦總工程師職務。
第二十條擔負主副井提升任務或滾筒直徑大于2m的提升絞主的
安全保護、安全設施不按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定裝設或失效,鋼絲
繩出現(xiàn)磨損超限、斷絲超限繼續(xù)使用的,免去機電副礦長職務。
第二十一條掘進工作面局部通風機未按規(guī)定安裝”雙風機雙電源
自動切換”,未設置”三專兩閉鎖”;局部通風機、機電設備安裝位置
不合理,存在嚴重隱患;礦井采掘工作面未按規(guī)定安裝監(jiān)控系統(tǒng)或者
瓦斯超限斷電值設置大于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的,免去機電副礦
長或總工程師職務c存在上述情況強行組織生產作業(yè)的,免去生產
副礦長職務。
第二十二條未按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定制定探放水措施;進入帶
壓水開采區(qū)域或接近老空積水區(qū)域進行采掘活動,未編制防治水措
施的,免去礦總工程師職務;未按措施規(guī)定進行采掘活動的,免去生
產副礦長職務。
第二十三條礦井超能力、超強度、超定員組織生產的,免去礦
長職務。
第二十四條生產礦井區(qū)域內所有隊組瓦檢員、安檢員必須由礦
統(tǒng)一管理,拒不執(zhí)行的,免去礦長職務。
第二十五條煤礦建設項目在發(fā)包時,必須發(fā)包給具備相應資質
的企業(yè),并簽訂安全生產管理協(xié)議,明確安全責任,杜絕層層轉包,
不按規(guī)定實施的,免去礦長職務。
第二十六條重大隱患整改不及時,對上級部門責令停產整頓的
礦井、采掘工作面必須按規(guī)定進行整改,整改不達標或未經(jīng)上級部
門批準擅自組織生產的,免去礦長職務。
第二十七條上述觸犯”安全管理紅線”的行為,由子分公司、山
西焦煤、上級或各級地方安監(jiān)部門檢查中提出,經(jīng)查屬實的職工舉
報提出,由子分公司及以上安監(jiān)部門界定確認。
對因業(yè)務保安部門負責人、分管副總工程師、通風科長(礦長助
理)、安監(jiān)處長失職失查、履職不力造成觸犯上述“紅線”的,追究其
連帶責任。
第四章附則
第二十八條員工或科級以下干部觸犯紅線的要按規(guī)定及時處理,
由安監(jiān)處長負責監(jiān)督落實,未按規(guī)定執(zhí)行的,免去安監(jiān)處長職務。
副處級以上干部觸犯紅線的,由安監(jiān)處長或安監(jiān)局長提出處理意見,
經(jīng)安全生產委員會審議通過后執(zhí)行。
第二十九條焦化、電力、化工、建筑、機修、洗選加工等地面
生產單位,由各子分公司根據(jù)行業(yè)標準及特點制定相應的安全管理
紅線。
第三十條本制度解釋權屬公司安全生產委員會。
安全生產規(guī)章制度篇4
一、自覺遵守各項治理制度,倉庫嚴禁閑雜人員入內。
二、準時做好供方的選擇、評審工作。依據(jù)生產需要準時編制
選購規(guī)劃單,規(guī)劃單經(jīng)領導簽字同意后即按單就近選購。
三、材料及零配件進庫前要驗收,末閱歷收或驗收不合格的不
準進庫,不準使用°
四、材料入庫后要立卡、入帳,做到帳、卡、實物三符合。
五、材料應分類、分規(guī)格堆放,保持整齊有序。
六、保持倉庫干凈,做好材料、配件的防銹、防腐、防失竊工
作,做好倉庫的消防工作。
七、庫管員依據(jù)前臺傳來的備料單預備材料及零配件,修理工
憑派工單領料,領料人簽名,領用大總成件要經(jīng)分管領導簽字同意,
領新料必需交舊料,嚴格執(zhí)行領新交舊制度。
八、加強對舊料的治理工作,上交舊料貼好標簽,出廠時交還
車主。
九、材料及零配件的領用應執(zhí)行先進先出的規(guī)定,嚴格執(zhí)行價
格制度,不得任憑加價。
十、倉庫每個月進展一次清倉盤點,消退過失,壓縮庫存。汽
修廠的‘安全生產規(guī)章制度篇9
一、過程檢驗實行自檢、互檢和專職檢驗相結合的”三檢”制
度。
二、檢驗內容為汽車或總成解體、清洗過程中的檢驗,主要零
部件的檢驗,各總成組裝、調試檢驗。
三、各檢驗人員依據(jù)分工,嚴格依據(jù)檢驗標準、檢驗方法仔細
檢驗,做好檢驗記錄。
四、經(jīng)檢驗不合格的作業(yè)工程,需重新作業(yè),不得進入下一道
工序。
五、對于影響安全行車的零部件,肯定要嚴格掌握使用標準,
對不符要求的零部件應予以修理或更換,準時通知前臺,并幫助前
臺向車主做好解釋工作。
六、對于新購總成件,必需依據(jù)標準檢驗,杜絕假冒偽劣配件
裝入總成或車輛。
安全生產規(guī)章制度篇5
為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識,增強遵守
規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性,避免事故的發(fā)生,確保各項建設工
程順利進行,必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產思想、
安全技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教育,特制訂本制度。
一、三級教育:
1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項巨級到班組級的安全生產教
育或培訓。
2、新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內容有:是筑
業(yè)的安全生產方針、政策、規(guī)定;本公司生產特點;各項安全生產
操作規(guī)程;安全生產正反兩方面的經(jīng)驗教訓;公司安全通則和消防、
急救常識等。
3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者,由項目部進行二級教育
(項目級)。內容有:本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;
安全技術規(guī)程、制度及安全注意事項等。
4、經(jīng)二級安全生產知識考試合格后,分配到班組進行三級教育
(班組級)。內容有:崗位生產特點及安全裝置;工器具與個人防
護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的.事故及其教訓等。
5、經(jīng)三級安全生產教育考試合格后,方可上崗操作。
二、特殊工種教育:
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種
工人,應參加專業(yè)強化訓練班,進行專業(yè)安全技術知識的強化學習。
三、日常教育:
1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規(guī)章制度,堅持
“五同時”,特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育,教育員工遵章守
紀,履行安全職責C
2、各班組要根據(jù)工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化,
由班組長或班組安全員,進行班前安全講話、班中安全喊話、班后
安全講評,抓好典型,加強經(jīng)驗交流,組織技術示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動,做到有計劃、有目
的、有要求、有步驟,要不斷提高質量,防止流于形式。內容有:
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。
B、檢查有關安全生產規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
C、分析研究事故發(fā)生情況,接受教育,提出防范措施。
D、對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。
E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗,進行技術示范表演。
F、開展反事故斗爭,進行事故演習。
G、參觀安全生產展覽,開展安全生產競賽。
H、發(fā)動全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
I、總結安全生產規(guī)律,表揚好人好事,批評各種錯誤傾向。
四、安全考試:
1、員工每年度進行安全技術教育1—2次,考核形式多樣,考
核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考,補考不合格,要離職進行專門安
全生產學習,再進行補考,仍不合格者要根據(jù)情況調換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
安全生產規(guī)章制度篇6
為了及時了解前掌握安全生產情況,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,消除
不安全因素,防患未然,特制訂本制度。
一、安全生產檢查的內容
1、查思想:查對安全生產的認識是否正確;查安全生產的責任
心是否強;查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。
2、查制度:查安全生產制度的建立和健全情況,是否有無違章
作業(yè)情況;查安全生產制度的執(zhí)行情況,有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。
3、查紀律:查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況,有沒有擅離崗位、
做與生產無關的事C
4、查領導:領導是否把安全生產擺到議事日程;對安全生產成
績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故
的責任者是否進行嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時
5、查隱患:是否做到了文明、安全生產;每臺設備是否都有安
全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。
二、安全生產檢查的形式
1、綜合性安全生產大檢查:
A、公司安全生產大檢查:每月一次,由主管安全生產的公司領
導負責,召集以安全科為主的有關部門參加,組成檢查組,對所有
項目工程進行檢查c檢查和整改情況由安全科匯總上報。
B、項目級安全生產檢查:每月兩次。由項目經(jīng)理負責,召集有
關人員組成檢查組進行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總二報。
2、專業(yè)性安全生產檢查:
A、專業(yè)性安全生產檢查,由各主管部門負責,召集有關項目部
參加,定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。
B、專業(yè)性安全生產檢查的每一個項巨,必須作好詳細登記,每
次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。
3、季節(jié)性安全生產檢查:對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、
防寒、防凍等季節(jié)性安全生產檢查,由主管部門負責,組織有關單
位進行,發(fā)動群眾做好預防工作,并將檢查和整改情況上報和抄送
安全科。
4、經(jīng)常性的安全生產檢查:
A、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的‘安全檢查制。
B、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前先后安全檢查制。
C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業(yè)務,深
入生產工作現(xiàn)場進行安全生產檢查。
D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合;經(jīng)常性
檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。
5、對查出的不安全因素,一定要按“三定”措施實施,即:定
項目、定時間、定具體完成項目的人。
6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制
度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。
遵守單位規(guī)章制度要嚴守工作紀俾5
1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的
安全生產法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各
機電設備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實情況。
2、按照《安全生產法》的要求設置安全生產管理領導機構,生
產部門和班組應配備專(兼)職安全生產管理人員,負責督促、教
育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。
3、定期進行安全生產教育和安全知識培訓,教育職工嚴格執(zhí)行
各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。
4、各工種必須經(jīng)過一定時間的專業(yè)技術培訓學習和掌握安全生
產知識,并經(jīng)交通管理部門考核合格后方可獨立操作。
5、企業(yè)實行總經(jīng)理安全生產責任制,生產安全由安全小組負責,
必須設立專職安全員,負責檢查監(jiān)督安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。
6、嚴禁將危險物品帶入維修現(xiàn)場,要害設備、由穿戴防護用品
的專人保養(yǎng)和管理,并經(jīng)常進行檢查和維修。
7、維修人員不得穿拖鞋進入車間,不得酒后操作、打鬧和聊天。
8、維修車輛前,應將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設備應
由專人操作,非工作人員不準進入車下,舉車時不準檢修舉升設備。
9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術熟練的試車員進行,并在
規(guī)定的路段上進行C
10、有毒、易燃、易爆物品和化學物品,粉塵、腐蝕劑、污染
物、壓力容器等應有安全防護措施和設施,壓力容器及儀表等應嚴
格按有關部門要求定期校驗。
11、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工
作,并制定相關措施,配備消防器材。配電設施線路確保完好,性
能可靠,使用移動電具應有安全防護措施。
12、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報,保護好現(xiàn)場,查明
原因妥善處理。
13、堅持安全檢查和自查。
安全檢查內容:檢查安全負責人員安全工作實施情況;檢查員
工安全執(zhí)行情況;安全制度落實情況;安全隱患整改情況;安全教
育情況。
安全生產規(guī)章制度篇7
一、為進一步落實安全生產責任制,強化安全生產管理,特制
訂本制度。
二、工程部與公司簽訂本年度安全生產目標管理責任書,責任
書目標標準應不低于公司與主管部門簽訂的責任書,責任書中應明
確管理員名單、分工和獎懲、考核辦法。
三、項目部與公司應明確安全管理組織,安全生產管理工作計
劃和目標,安全生產和文明施工管理效果目標,安全經(jīng)費計劃,明
確目標獎懲,考核辦法,明確執(zhí)行公司安全生產和文明施工相關制
度和活動的承諾。
四、工程部制訂項目部安全生產管理考核責任書標準格式,經(jīng)
公司總經(jīng)理辦公會議討論通過后試用,試用期限一年,一年后正式
使用。
五、項目部與班組應簽訂安全生產目標計劃,進行安全生產目
標分解。
六、本制度發(fā)布之日起生效。
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《國務院
關于進一步加強安全生產工作的決定》,堅持“安全第一、預防為
主,綜合治理”的'基本方針,強化安全生產工作,落實安全生產責
任,有效控制各類傷亡事故,保護職工生命和財產安全。
一、安全組織
1、建立健全組織機構,以單位主管領導為第一責任人擔任組長
的安全領導機構,年初有計劃措施,有責任制度、有總結評比。
2、制定安全生產三年規(guī)劃,單位年度各項指標必須有安全生產
指標。
3、單位安全領導小組每季度召開一次專題為安全生產責任會議,
每季度召開一次職工大會宣傳安全知識,強化安全預防。
4、單位在重點安全部位,常年有專兼安全員,能一年四季,常
年不失控。
5、連安全小組每季度要進行公司安全范圍的安全生產檢查自查
項目,包括違章駕駛、柴草堆放、藥品管理、危舊房線路、重點部
位、庫房等。
二、安全責任制
1、制定單位領導分工、主管領導、技術員、班組車間生產責任
制、領導安全職責C
2、制定單位安全員崗位職責與安全員簽訂責任書。
三、安全生產教育
1、對新工人進行三次教育,堅持持證上崗。
2、特殊工種作業(yè)人員、鍋爐工、電焊工、駕駛員等,必須持證
上崗。
3、每月向團廣播站定有關公司安全生產稿件一篇。
4、在重大節(jié)假日,公司舉辦安全生產活動,特別是安全生產知
識宣傳。
5、設有固定安全標志牌、橫幅。
6、堅持“三不放過”事故處理原則
安全生產規(guī)章制度篇8
1、檢修前各單位要成立檢修指揮部,對檢修施行統(tǒng)一領導,統(tǒng)
一指導,各種機具的調配,其成員明確分工,各負其責。
2、停工檢修工程應做到五定,即定檢修方案、定檢修人員、定
安全措施、定檢修質量、定檢修進度。
3、具體檢查檢修所用施工機具、材衿、裝備是否符合安全技術
要求,安全保險裝置是否齊全完好,靈敏牢靠,并做好種類機具、
材料、裝備的擺放布局。
4、裝置停工檢修必需制訂停工、檢修、開工方案,及其安全技
術措施。重大技術措施、安全措施及檢修工程需有主管安全經(jīng)理簽
發(fā)的安全檢修方案C
5、凡進入現(xiàn)場檢修的人員,檢修前要進行安全教育,做到組織、
思想、措施三落實,特別對外來工、新工人、臨時工、民工要進行
重點教育,進入工程作業(yè)時,單位要進行第二次安全教育,并做記
錄,造冊登記。
6、生產裝置停工前擬定有關停工檢修安全管理工作的措施,制
定管理制度,落實停工檢修安全措施。
7、聘請外單位檢修工程在簽訂合同時,必需同時簽訂安全施工
措施保證書,規(guī)定施工單位對承包檢修工程安全工作負全責。嚴格
執(zhí)行所在單位安全管理規(guī)定。接受所在單位安全技術部門的.統(tǒng)一監(jiān)
督檢查。
8、聘請外單位檢修的工程,發(fā)包單位必需指定專人負責向外來
施工單位各類人員做好檢修工程安全措施技術交底。
9、動火票審批人必需親臨現(xiàn)場,逐項落實防火措施,方可簽發(fā)
動火票,一張動火票只限一點,每張動火票不準超過24小時。
10、動火前防火監(jiān)護人,動火人要逐條落實動火票上的措施,
確信無誤方可動火,動火時監(jiān)護人不得離開動火點。
11、生產裝置停工檢修必需做到:
11.1吹掃管線,并做記錄;
11.2專人負責加設盲板,并做記錄;
11.3將檢修現(xiàn)場劃分成區(qū)域,專人負責防火;
11.4專人負責排污檢查;
1L5區(qū)域防火負責人負責各種下水井、明溝堵蓋工作。
12、工作現(xiàn)場嚴禁吸煙,嚴禁用汽油、香焦水等清洗零件及污
物,嚴禁穿不符要求的服裝進入現(xiàn)場。
13、下水井、電纜溝等要有安全標志,夜間要設安全燈。
14、檢修現(xiàn)場臨時照明不得任意架設,必需有門批示,專人架
設。
安全生產規(guī)章制度篇9
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產方針。
逐步推行現(xiàn)代安全管理,特制訂本制度:
一、公司在編制各種計劃和年度計劃時,把安全工作列入頭等
議事日程。根據(jù)黨前國家的安全生產方針、政策,法規(guī)和上級部門
的指示和要求,根據(jù)本單位的'具體情況,提出全公司的安全生產目
標數(shù)值。內容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數(shù)值
及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術措施費用等;
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃
時,一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位,作為公司對
各單位考核的一項重要指標;
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全
目標責任制一并列入,作為考核內容之一;
四、公司工作實行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過
安全生產目標值的單位和個人,一律取消當年的評先評獎資格;
五、公司每月組織一次大的安全檢查,檢查時一并對安全生產
目標完成情況進行分析和總結;
六、安全生產目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。
安全生產規(guī)章制度篇10
一、班組級教育由班組長負責.主要內容是遵章守紀,崗位安全
操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全要求,典型事故案例,安全
防護裝置(用具)的性能及正確使用方法等為容。
二、換(復)崗人員教育:對因工作需要更變換或請三個月以上
長假復工職工的教育,主要內容是:新崗位的'操作規(guī)程、安全操作
方法、安全操作技術知識、設備常見的故障及其排除方法,以往該崗
位發(fā)生事故案例及應吸取的教訓等。
三、采用“五新”(新技術、新工藝、新產品、新設備、新材料)
作業(yè)人員的教育。由工程技術人員負責,主要內容是“五新”的基礎
知識、性能、特點及可能帶來的危害;采用“五新”后新的操作方法
及安全注意事項。
四、日常教育不拘形式、時間和場所,發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安
全現(xiàn)象應及時進行教育。
五、對違章操作、違反勞動紀律的職工,凡本隊人員都有權對
其進行批評教育。
六、對違章指揮的管理人員,職工有權抵制并要求其改正,并
可向上級部門反映情況。
崗位練兵、技能競賽制度
一、引導員工立足本職崗位學練技能,每月至少要有一種競賽
形式。
二、創(chuàng)造條件鼓勵各崗位員工勇于創(chuàng)新、建功立業(yè),成為技術
尖子。
三、采取各種繳勵政策掀起比、學、趕、幫、超熱潮。
四、培育一流人才.通過崗位練兵,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各方面人才,為
煤業(yè)可持續(xù)發(fā)展做貢獻
安全生產規(guī)章制度篇11
安全生產資金保障制度
1.工程項目開工前,項目經(jīng)理應組織技術員、施工員、安全員、
預算員及財務人員等按相關規(guī)定制定安全文明施工措施費的使用計
劃,并將該計劃報送公司(或分公司)主要負責人批準。
2.安全生產文明施工措施費應用于采購和更新安全防護用具、
落實安全施工措施而改善安全生產條件等方面。
3.安全生產文明施工措施費應??顚S?,不得用于其他方面,
財務人員對安全文明施工措施費的支付實施監(jiān)督,并建立專項賬戶。
4.安全生產文明施工措施費的支付應根據(jù)使用計劃、施工進度
和實際情況,由使用人申請,經(jīng)項目經(jīng)理批準后,由財務部門根據(jù)
公司財務制度支付C
5.安全生產文明施工措施費的支付和使用應建立相關臺帳,并
留存相關憑證。
6.公司(或分公司)安全管理部門、工會等對安全生產資金投入
及使用情況進行監(jiān)管。
7.補充內容:
項目負責人現(xiàn)場帶班制度
為加強施工現(xiàn)場安全生產管理工作,根據(jù)《國務院關于進一步
加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)(20_)23號)、《建筑施工
企業(yè)負責人及項目負責人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法》(建質
111號)有關規(guī)定,施行項目負責人施工現(xiàn)場值班制度。
L項目安全帶班管理應遵循“全面兼顧,重點防范,帶班在工
地,解決在現(xiàn)場”的原則,使風險始終處于可控狀態(tài),確保施工安
全。
2.項目負責人即工程項目的項目經(jīng)理是安全管理的第一責任人,
應對工程項目落實帶班制度負責,在同一時期只能承擔一個工程項
目的管理工作。
3.項目負責人每月帶班生產時間不得少于本月施工時間的80%o
因其他事務需要離開施工現(xiàn)場時,應向工程項目的建設單位請假,
經(jīng)批準后方可離開,離開期間應委托項目相關負責人負責其外出時
的日常工作。
4.項目負責人帶班期間要全面掌握當班安全生產狀況,加強對
重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、危險源點的檢查,并指導現(xiàn)場人員安全作業(yè);
及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情,及時制止違章違規(guī)行為,嚴
禁違章指揮;當現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險情時,及時采取緊急
處置措施,并立即下達停工令,組織涉險區(qū)域人員及時有序撤離到
安全地帶;要認真做好帶班生產記錄并簽字存檔備查。
5.項目負責人施工現(xiàn)場帶班實行交接班制度。帶班領導應當向
接班領導詳細告知當前施工現(xiàn)場安全存在的.問題、需要注意的事項
等,并認真填寫交接班記錄。
6.項目部應當建立項目負責人施工現(xiàn)場帶班生產檔案管理制度。
建筑施工企業(yè)負責人帶班檢查、項目負責人施工現(xiàn)場帶班生產、值
班交接班記錄由專人負責整理,并存檔備查。
專項施工方案編審制度
1.對危險性較大的分部分項工程應編制專項施工方案。
2.專項施工方案主要包含:臨時用電、基坑支護與降水工程、
土方開挖工程、模板工程及支撐體系、起重吊裝工程及安裝拆卸工
程、腳手架工程、拆除、爆破等。
3.專項施工方案由項目技術負責人組織有關專業(yè)人員進行編制,
方案應符合工程特點和實際情況,具有針對性和可操作性。
4.專項方案編制完成后應先報公司施工技術、安全、質量等部
門的專業(yè)技術人員進行審核,審核合格后報公司技術負責人(總工程
師)進行審批。
5.分包工程的專項施工方案若由分包單位編制,分包單位在履
行編制、審核、審批手續(xù)后,報項目部技術負現(xiàn)人,由項目技術負
責人再報公司履行審核審批手續(xù)。
6.公司審批后的方案還應按照相關規(guī)定報項目監(jiān)理部,經(jīng)項目
總監(jiān)理工程師批準后方可實施。
7,對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程,施工總承包
單位應對專項方案組織不少于5人的專家組進行論證審查,對專家
組論證意見由項目負責人負責完善,專家組簽字認可,履行報審手
續(xù)。
8.如因設計、結構、外部環(huán)境等因素發(fā)生變化確需修改的,修
改后的專項方案應重新審核審批。對于超過一定規(guī)模的危險性較大
工程的專項方案,重新組織專家進行論證。
9.專項施工方案在履行相關手續(xù)后,應由相關人員和單位簽字、
蓋章。
10.補充內容:
1)項目部實行安全技術逐級交底制。項目技術負責人應在施工
全過程中認真做好安全生產技術交底,班組長每天應向工人進行施
工要求、作業(yè)環(huán)境的安全生產技術交底。
2)在分部分項工程施工前和專項施工方案實施前項目部應對作
業(yè)班組進行安全生產技術交底,各工種作業(yè)前也應進行安全技術交
底O
3)安全生產技術交底嚴格執(zhí)行有關規(guī)范和規(guī)程,結合各分部分
項工程的特點
使內容具有針對性和可操作性,并逐級交底至全體作業(yè)人員。
4)安全生產技術交底內容要根據(jù)施工場地、周圍環(huán)境(高壓線、
地下管線等)、施工進度、用電、防火及季節(jié)性等特點編制。
5)交底書應對施工工藝、施工程序中所使用的主要機具和裝備
作出明確的安全生產技術要求。
6)安全技術交底應以書面形式進行,交底人、接底人、項目部
安全員三方應履行簽字手續(xù),各執(zhí)一份。
7)項目安全員按照交底內容進行現(xiàn)場監(jiān)督。
8)補充內容:
1.工程項目開工前,項目部應制定詳細的教育培訓計劃,并按
計劃組織實施。
2.施工現(xiàn)場的項目負責人、安全員等必須經(jīng)過建設行政主管部
門的安全培訓和年度繼續(xù)教育,經(jīng)考核合格,持證上崗。
3.施工現(xiàn)場的特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設行政主管部門培訓考核
合格,持證上崗并按期進行復審。
4.新工人必須經(jīng)三級安全教育,考核合格后上崗。采用新工藝、
新技術、新材料、新設備施工,或調換新的工作崗位時,必須對操
作人員進行崗前培訓和安全教育,未經(jīng)培訓合格,不得上崗操作。
5.教育培訓應形式多樣,內容豐富,必須使全體職工充分認識
到安全生產的重要性、必要性,并自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度。
6.施工現(xiàn)場每年應對管理人員和操作人員進行一次有系統(tǒng)性的
安全教育并進行書面考試。
7.施工現(xiàn)場應根據(jù)季節(jié)性特點進行有針對性的安全教育。
8.各類教育培訓應建立臺帳,認真做好記錄。工隊伍從事手續(xù)
不齊全的建筑工程施工。
安全生產規(guī)章制度篇12
第一章安全生產業(yè)務操作規(guī)程
一、嚴格
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