保安管理制度十篇

保安管理制度十篇

保安管理制度十篇

保安管理制度篇1

1、實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范，長(zhǎng)久保持。

2、制定宿舍值日表，當(dāng)天值日人員按要求打掃，非值日人員有

監(jiān)督權(quán)。

3、嚴(yán)禁非本宿舍人員在宿舍逗留，聊天超過(guò)半個(gè)小時(shí)以上。

4、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，吵鬧，嚴(yán)禁0：00過(guò)后開燈,所有人

員按時(shí)就寢。就寢前需關(guān)好門窗。

5、養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，宿舍無(wú)人時(shí)，保證所有用電設(shè)施處于

關(guān)閉狀態(tài)。

6、嚴(yán)禁在宿舍賭博，酗酒。

7、嚴(yán)禁光背，穿短褲在宿舍外逗留。

8、未經(jīng)他人同意，嚴(yán)禁翻閱、動(dòng)月他人物品和在他人床上休

息。

保安管理制度篇2

1、幼兒園實(shí)行校園一卡通制度。全體幼兒和家長(zhǎng)一律憑證進(jìn)

出校園，出入校園時(shí)必須刷卡。

2、外來(lái)人員進(jìn)入校園，必須到保安室登記，查明事由后方能

進(jìn)入。上課時(shí)間任何人不能到教室找人，閑雜人員禁止進(jìn)入校園。

3、任何人未經(jīng)保安同意不能出入校門，凡不服保安管理，強(qiáng)

行沖撞的視情節(jié)輕重交園長(zhǎng)室或公安部門處理。

4、保安人員必須堅(jiān)守崗位（24小時(shí)在崗），通過(guò)校園安保監(jiān)

控、巡視校園嚴(yán)格把關(guān)，確保校園安全?？刂坪眠M(jìn)出校園的人員，

保持保安室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)好幼兒園大門附近的.秩序，如

遇異常情況，必須及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。

5、來(lái)訪、來(lái)電應(yīng)禮貌接待，仔細(xì)詢問(wèn)，及時(shí)處理。

6、收發(fā)信件、報(bào)刊、雜志應(yīng)仔細(xì)核對(duì)，作好記錄，定時(shí)送交

有關(guān)部門、人員。

7、各類物品出門須憑出門證或其他證明。

8、非相關(guān)人員不得隨便進(jìn)入傳達(dá)室，不隨意翻閱報(bào)刊雜志、

文件等。

保安管理制度篇3

一、保安日常工作制度

L1做好日常工作情況的記錄，填寫值班報(bào)表。

1.2每日分三班，并由保安班長(zhǎng)交代當(dāng)日值班的工作及注意

事項(xiàng)。

1.4每周至少進(jìn)行一次列隊(duì)、體能、消防等軍事訓(xùn)練。

1.5事情處理須有時(shí)間、地點(diǎn)、人物、處理結(jié)果、遺留問(wèn)題，

填寫完整交行政部審閱。

L6要堅(jiān)守各自崗位，不得擅自離崗，如必須離崗時(shí)須報(bào)告行

政部安排他人頂崗。

L7保安室是公司的安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，閑雜人等，非經(jīng)保安同意

一概不得入內(nèi)；

L8值班時(shí)講文明禮貌，嚴(yán)禁打人，罵人。

L9嚴(yán)禁酒后上班和執(zhí)勤時(shí)喝酒、不準(zhǔn)會(huì)客、看書、看報(bào)，不

準(zhǔn)嬉戲或做其他與執(zhí)勤無(wú)關(guān)的事。

L10不允許在管轄區(qū)范圍以外查證、驗(yàn)物，但發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法

犯罪人員或贓物的除外。

1.11不準(zhǔn)將扣押物品擅自處理動(dòng)用。

1.12嚴(yán)格遵守保安管理制度及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、保安員值班著裝儀表制度

2.1保安上崗執(zhí)勤前，必須整容整紀(jì)，檢查衣、帽、鞋帶及裝

備是否穿戴齊備和規(guī)范。

2.2不準(zhǔn)蓄長(zhǎng)發(fā)，留胡須，不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲，養(yǎng)成干凈，衛(wèi)生的

好習(xí)慣。

2.3要保持良好的精神狀態(tài)，處理問(wèn)題要冷靜，機(jī)智勇敢。

三、保安交接班制度

3.1按時(shí)交接班，接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗，如接班人員

來(lái)人員的相關(guān)資料;

4.2.2外來(lái)人員要進(jìn)入公司，先進(jìn)行登記后，在大門崗等候，

由保安員通知被訪者，經(jīng)同意后，由保安員發(fā)給“來(lái)賓卡”，方

可進(jìn)入公司；

4.2.3來(lái)訪人離開公司時(shí)，保安亦須收回“來(lái)賓卡”并登記

其離開時(shí)間。

五、車輛出入管理制度

5.1建立車輛出入登記簿，詳實(shí)登記每天出入公司車輛的司

機(jī)姓名、司機(jī)身份證號(hào)（本公司司機(jī)除外）、隨從人數(shù)、車牌號(hào)及

進(jìn)出時(shí)間等相關(guān)資料；進(jìn)入公司的外來(lái)車輛必要時(shí)保安應(yīng)令其在

指定位置停放；

5.2外來(lái)車輛駛出公司時(shí)，保安須要求司機(jī)停車，打開車廂門

進(jìn)行檢查，并需有倉(cāng)庫(kù)開具的放行條或出示物品出門的相關(guān)證明

資料，保安須登記車輛出門時(shí)間。司機(jī)不接受保安檢查的，不予

放行；

5.3公司貨運(yùn)車輛入庫(kù)時(shí)，保安須準(zhǔn)確記錄車輛入庫(kù)時(shí)間，以

備車隊(duì)查詢。

六、物品出入管理制度

本單位或外來(lái)人員攜帶的行李、包裹可疑，保安應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)

和檢查物品有無(wú)出門條及相關(guān)手續(xù)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批條，否則一律不

準(zhǔn)放行，必要時(shí)報(bào)行政部處理。

七、保安日常工作

7.1對(duì)出入大門的人員，物品，車輛按保安制度進(jìn)行管理。

7.2及時(shí)傳送報(bào)刊、雜志、公函、私人信件和快遞物品。

7.3做好保安室的衛(wèi)生清潔工作，按時(shí)打掃保安室，桌上文件

應(yīng)擺放整齊；

7.4經(jīng)常性巡視倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)域，發(fā)現(xiàn)在非抽煙區(qū)抽煙者要及

時(shí)制止，處罰200元/次并及時(shí)上報(bào)°

7.5及時(shí)開、鎖辦公樓大門，早上七時(shí)三十分大門鎖開啟，晚

上十一時(shí)公司大門落鎖，夜間非本單位人員不能進(jìn)入，特殊情況

除外；

7.6隨時(shí)保證大門暢通，對(duì)于出現(xiàn)秩序混亂、堵塞大門時(shí)，要

及時(shí)制止并疏導(dǎo)；

7.7晚班保安須每隔40分鐘巡視各倉(cāng)庫(kù)和辦公樓一次，著實(shí)

做好安全保衛(wèi)工作。

7.8消防安全等其它事項(xiàng)。

八、巡邏稽查制度

8.1堅(jiān)守崗位，忠于職守，按制度時(shí)間和路線進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)

可疑情況及時(shí)處理并做好記錄。

8.2預(yù)先熟悉巡邏區(qū)域的所有通道、要害部位、重點(diǎn)設(shè)施，特

別是消防設(shè)備及使用方法，做到心中有數(shù)。

8.3巡邏時(shí)拾得的錢物應(yīng)及時(shí)上交行政部處理。

8.4除制度規(guī)定可在辦公室休息時(shí)間外，巡邏員不得進(jìn)入辦

公室休息。

九、突發(fā)事件處理制度

9.1遇有突發(fā)事故，所用員工必須服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮調(diào)遣。

9.2一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況或各類違法犯罪活動(dòng)，應(yīng)立即制止，必

要時(shí)報(bào)告行政部。

9.3發(fā)生偷竊、搶劫等重大突發(fā)事件，應(yīng)立即報(bào)告行政部或公

安機(jī)關(guān)。同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，除緊急搶救外，無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)

場(chǎng)。

9.4發(fā)生火警時(shí)，保安人員應(yīng)立即報(bào)告行政部門，并馬上采取

有效措施先行滅火，撲救完畢保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，待有關(guān)部門檢查完畢

后方可整理事故現(xiàn)場(chǎng)。

十、保安獎(jiǎng)勵(lì)制度

有下列表現(xiàn)的個(gè)人，將視情況給予表?yè)P(yáng)、記功授于榮譽(yù)稱號(hào)

或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：

10.1嚴(yán)格遵守或執(zhí)行公司保安制度者；

10.2見義勇為、臨危不懼，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)有功者；

10.3積極提出合理化建議，為改進(jìn)保安管理工作做出突出貢

獻(xiàn)者;

10.4檢舉揭發(fā)他人違規(guī)行為，勇于糾正違規(guī)行為者。

10.5在管轄區(qū)內(nèi)，為社會(huì)治安綜合治理做出重大貢獻(xiàn)者，除

向有關(guān)部門申報(bào)嘉獎(jiǎng)、立功外，另獎(jiǎng)500元。

10.6能遵守保安部學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度，學(xué)習(xí)訓(xùn)練成績(jī)優(yōu)秀、工

作積極者，經(jīng)班長(zhǎng)評(píng)選，負(fù)責(zé)階段每季無(wú)發(fā)生治安案件的，獎(jiǎng)勵(lì)

全部當(dāng)班值勤者共計(jì)200元。

十一、犯規(guī)處罰制度

有下列行為之一的個(gè)人，尚未構(gòu)成違法犯罪和違反治安管理

處罰條例的，將視情況分別給予批評(píng)、罰款、賠償損失或行政處

分。

IL1不執(zhí)行保安管理制度，包庇他人違規(guī)行為者；

11.2頂撞保安，強(qiáng)行闖關(guān)者；

11.3尋釁滋事，打架斗毆，擾亂正常工作秩序者；

11.4玩忽職守、見危不救、知情不報(bào)，給安全保衛(wèi)工作造成

一定影響者；

1L5對(duì)保安的檢查和詢問(wèn)不予配合者。

11.6打人（追捕犯罪分子與自衛(wèi)除外）、罵人、以查物證或其

他借口為由，敲詐勒索他人錢物的，一次罰款200元，情節(jié)特別

嚴(yán)重者由保安隊(duì)開除并送有關(guān)部門依法處理。

IL7工作不負(fù)責(zé)任，擅離職守，工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事,

一次罰款30元，二次罰款50元，三次開除出隊(duì)。

11.8酒后上班和在工作執(zhí)勤時(shí)喝酒、睡覺等一次罰款100元,

會(huì)客、看書、看報(bào)、躺著等，一次罰款10元，兩次罰款20元，

三次罰款30元，屢教不改者勸其離隊(duì)。

1L9有事不請(qǐng)假、上崗遲到早退，按人事制度處理。無(wú)故曠

工不上崗，每曠工一天罰款100元，并扣發(fā)當(dāng)日工資，曠工兩天

加倍處罰，曠工三天自動(dòng)離隊(duì)除名C

保安管理制度篇4

一、專業(yè)形象與禮儀

1、著裝規(guī)范

（1）按時(shí)上下班，著統(tǒng)一制服、深色皮鞋，佩戴保安標(biāo)識(shí)、

上崗證；

（2）按季節(jié)和場(chǎng)合著規(guī)定的保安制服，不得混穿制服；

（3）保持制服干凈、整潔，不留長(zhǎng)發(fā)、胡須、長(zhǎng)指甲，不得

染發(fā)；

2、站位站姿：

（1）按崗位要求進(jìn)行站位，不得隨意變化位置；

（2）站位時(shí)昂首挺胸、面帶微笑，展示積極向上的精神風(fēng)貌；

（3）站位時(shí)不得長(zhǎng)時(shí)間接打手機(jī)，不相互聊天；

（4）站姿規(guī)范，不得有備手、叉腰，抖動(dòng)雙腿等不文明舉止；

3、器械規(guī)范：

（1）鋼叉、警棍平時(shí)固定擺放在門房顯眼位置，不得隨意變

化位置；

（2）警戒站位時(shí)鋼叉、警棍、催汨瓦斯必須拿在手中或隨身

攜帶；

4、文明用語(yǔ)：

（1）工作中不逞強(qiáng)、不抖狠，善于化解矛盾；

（2）接待時(shí)表現(xiàn)方得體，有禮有節(jié)；

（3）熟練使用“文明用語(yǔ)五句話”：（敬禮）您好，請(qǐng)問(wèn)您找

誰(shuí)？/請(qǐng)您出示證件，請(qǐng)登記/請(qǐng)稍等，我您聯(lián)系/請(qǐng)進(jìn)；或本人不

在，請(qǐng)您下次再來(lái)/請(qǐng)您慢走！

二、人員出入管理

1、管理制度二墻：

（1）校園安全管理制度應(yīng)整齊懸掛在值班室；

（2）校園管理制度有：《學(xué)校安全管理制度》《保安員職責(zé)》

《人員出入管理制度》

2、師生上學(xué)、放學(xué)時(shí)的站位：

（1）提前半小時(shí)站于門兩側(cè)警戒，并密切關(guān)注門附近安全情

況;

（2）警戒時(shí)必須手持警具，提高警惕，隨時(shí)做好應(yīng)急應(yīng)；

（3）發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件時(shí)，及時(shí)報(bào)告，并按預(yù)案積極妥善

處置。

3、上課期間人員出入管理：

上課期間學(xué)校門必須上鎖，所有人員出入嚴(yán)格登記，內(nèi)容包

括：姓名、單位（班級(jí)）、出入事由、出入時(shí)間、聯(lián)系人姓名。

（1）學(xué)生：上課期間不允許出外，如遇特殊原因（如生病等）

需外出，必須由班主任通知保安，并上交班主任簽字的.請(qǐng)假條存

檔，在登記簿上詳細(xì)登記；

（2）本系統(tǒng)人員：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校檢查工作，先由保安向?qū)W校

領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)確認(rèn)后登記放行；

（3）外來(lái)人員：

學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)校辦事，須在校外等待下課，由家長(zhǎng)與班主任聯(lián)

系并登記家長(zhǎng)及學(xué)生的'基本信息，由班主任確認(rèn)后通知保安放行;

其他來(lái)校辦事人員，須與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或老師聯(lián)系，由領(lǐng)導(dǎo)或老師親

自到門衛(wèi)處確認(rèn)后帶領(lǐng)進(jìn)校；嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員進(jìn)校。

三、校園安全巡視

1、巡查時(shí)間區(qū)間：

上課期間每隔2小時(shí)巡查一遍校園，每次一人交替進(jìn)行；夜

間值班人員每隔2小時(shí)巡查一遍校園。

2、巡查范圍及內(nèi)容：

（1）在巡查時(shí)要重點(diǎn)檢查：校園圍墻、教學(xué)樓、操場(chǎng)等重點(diǎn)

部位是否存在安全隱患；

（2）在巡查時(shí)要檢查：消防、水電器材的放置是否符合規(guī)定

要求，是否有損毀現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，使學(xué)校能夠及

時(shí)進(jìn)行更換或修復(fù)；

（3）責(zé)任區(qū)衛(wèi)生管理：保持責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，無(wú)明顯垃圾、異物

或亂堆亂放的物品；

四、緊急情況應(yīng)急處理

1、外來(lái)突發(fā)事件：學(xué)校外發(fā)生突發(fā)事件時(shí)保安必須堅(jiān)守崗位,

在第一時(shí)間向?qū)W校、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)報(bào)告，并做好應(yīng)急準(zhǔn)備。

2、校內(nèi)突發(fā)事件：校內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)保安在保證門安全的

前提下，首先要趕到現(xiàn)場(chǎng)判明情況，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理；必要時(shí)

報(bào)警和報(bào)告隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

保安管理制度篇5

一、保安職責(zé)：

1、服從命令，聽從指揮，嚴(yán)守紀(jì)律，服從管理，堅(jiān)決完成任

務(wù)。

2、尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同志，愛護(hù)集體榮譽(yù)。

3、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、認(rèn)真履行職責(zé)，積極熱情工作，文明大膽管理，依章辦事，

對(duì)不服從管理的員工，可扣留其工作證，上交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

5、著裝整齊，舉止大方，精神振作，文明執(zhí)勤，禮貌待人,

樹立公司良好形象。

6、努力學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，提高思想政治覺悟及業(yè)

務(wù)技能。

7、積極參加消防、體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，做公司合格保衛(wèi)人

員C

8、嚴(yán)格要求自己，以身作則，按時(shí)交接班，認(rèn)真做好本職工

作，上班期間嚴(yán)禁與無(wú)關(guān)人員在值班室聊天、打瞌睡，認(rèn)真做好

車輛、物資、信件和外來(lái)人員的登記工作。填寫好交接

班記錄，保證正常的生產(chǎn)、生活秩序，確保公司財(cái)產(chǎn)及人生

安全。

9、對(duì)聯(lián)系業(yè)務(wù)和會(huì)見公司領(lǐng)導(dǎo)的，必須先打電話聯(lián)系，征得

允許后方可入內(nèi)。

10、見到公司領(lǐng)導(dǎo)（副總以上）和小車進(jìn)出必須敬禮。

11、提高警惕，加強(qiáng)廠區(qū)巡邏、防火防盜。預(yù)防突然災(zāi)害及

其它事故隱患；發(fā)現(xiàn)可疑人員及公司員工打架斗毆的，需及時(shí)處

理或報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)、物資部門重點(diǎn)巡視。

12、完成公司主管以上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

二、崗位制度：

進(jìn)出門管理：

1、員工出入必須佩戴工卡，工卡佩戴左胸前，相片朝前，未

佩戴或佩戴不規(guī)范的，保安有權(quán)糾正或不準(zhǔn)進(jìn)入公司。凡有特殊

情況，如遺失、損壞、未能佩戴的，由各部門一把手在

本世紀(jì)內(nèi)30分鐘內(nèi)親自到保安處登記領(lǐng)入，若部門負(fù)責(zé)人未

能按時(shí)到保安處登記領(lǐng)入，經(jīng)確認(rèn)是公司的員工，發(fā)款50元后,

由保安放行C

2、每天22:00登記進(jìn)出公司人員名單，零班負(fù)責(zé)統(tǒng)針24:00

進(jìn)出廠人員名單，并報(bào)辦公室，不含三班倒人員。

3、凡是沒在公司住宿登記人員一律不準(zhǔn)在公司內(nèi)留宿。

4、分公司工作人員憑《貴賓證》進(jìn)出，要求相關(guān)部門經(jīng)辦人

提前到保安處辦理或辦公室通知其人數(shù)后在前門發(fā)放《貴賓證》

并負(fù)責(zé)相應(yīng)登記工作。

5、常住及確需經(jīng)常出入的家屬（上幼兒園及以下小孩免辦理）

憑（家屬證）出入。

6、外來(lái)基建施工、安裝人員、實(shí)習(xí)人員（一天以上）進(jìn)出憑

《臨時(shí)工卡》。

7、外來(lái)臨時(shí)維修、施工安裝人員、會(huì)見公司領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系業(yè)務(wù)、

送貨、結(jié)帳等人員（原則上一天內(nèi)），憑有效證件換《會(huì)客證》進(jìn)

公司，離廠時(shí)換回。

8、住公司外的員工家屬（包括小孩）原則上不得進(jìn)入公司，

探親家屬及偶爾來(lái)訪的親朋好友，先電話征得辦公室同意后，辦

理相關(guān)手續(xù)，方可進(jìn)入。

車輛管理：

1、公司小車進(jìn)出憑派車單，保安憑有效《派車單》驗(yàn)證后開

門放行，特殊情況電話通知通確認(rèn)。

2、小車《派車單》批準(zhǔn)權(quán)限人：

3、貨車《派車單》批準(zhǔn)權(quán)限人：，并開箱檢查。

4、可隨時(shí)出車，公司接送小孩、去銀行、搶救工傷可直接出。

5、接送小孩時(shí)間為：早上7:30分送，中午11:30接，中午

13:50送，下午15:40接，下午17:20分接。

6、所有摩托車（含外來(lái)人員）一律自東門進(jìn)出，并停放在車

棚線內(nèi)

7、辦公、老宿舍、制藥廠、騎自行車人員一律自前門進(jìn)出，

并停放在宿舍自行車棚線內(nèi)，要求按規(guī)定路標(biāo)行駛、進(jìn)出公司必

須下車。其余自行車（含外來(lái)車）一律停放

新車棚自行車區(qū)，新車棚停放車輛時(shí)，要求停放整齊，不得

壓線，嚴(yán)禁從草坪上進(jìn)出。

8、送貨車輛（摩托車、自行車、麻木）不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，貨

物很重，用手拿不方便的除外，嚴(yán)禁的士進(jìn)入公司。

9、貨運(yùn)車輛到后，由保安檢查登記，并征得相關(guān)人員同意后

方可入內(nèi)，車輛進(jìn)入公司隨行人員不得超過(guò)2人，并按指定地點(diǎn)

停放，駕駛員必須嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)定，不得隨意

離開貨車，更不得進(jìn)入辦公區(qū)、左間、倉(cāng)庫(kù)辦公室（若須聯(lián)

系由保安負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員），原則上只準(zhǔn)司機(jī)進(jìn)入公司卸貨，嚴(yán)

禁貨車停入公司后司機(jī)在車上睡覺。

交接班制度：

1、認(rèn)真做好值班記錄，清點(diǎn)值班用品，交接清楚方能換班,

未交清事項(xiàng)由上一班保安負(fù)責(zé)。

2、交接班程序：上班提前10分鐘在宿舍前集合，帶隊(duì)齊步

走，進(jìn)行交接班，要求嚴(yán)肅，整齊，頭不要東張西望，交接清楚，

接班人簽字后交班人方能離開

,零班提前15分鐘，

零班下班后，每人做50個(gè)俯臥撐。

例會(huì)制度：

1、日例會(huì)：各班接班前由班長(zhǎng)主持會(huì)議，交代每日工作重點(diǎn)

及上一班出現(xiàn)的問(wèn)題。

2、周例會(huì)：每周六早上8：10,由隊(duì)長(zhǎng)召集主持全體保安隊(duì)務(wù)

會(huì)，要求統(tǒng)一著裝，按時(shí)到會(huì)，并作好記錄。主要內(nèi)容：總結(jié)上周

工作情況及各種制度執(zhí)行情況，解決和分析出現(xiàn)的各

種問(wèn)題，布置下周的工作。要求除必要上班人員外其余人員

全部參加，無(wú)故一次不參加訓(xùn)練罰款20元，量化考核扣5分，超

過(guò)三次作辭退處理。

訓(xùn)練制度：

體能要求：每半年對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行體能測(cè)試：項(xiàng)目有：100m、

1500m.立定跳遠(yuǎn)、引體向上、雙杠壁屈、屈臂懸垂、仰臥起坐、

俯臥撐，每項(xiàng)為100分，8項(xiàng)平均分低于60分者為不達(dá)

標(biāo)，不達(dá)標(biāo)者或分?jǐn)?shù)最低者，將視為不適應(yīng)本工作，作辭退

處理。

著裝制度：

1、上崗講究警容、儀表大方，必須著裝統(tǒng)一，穿黑色皮鞋,

要求干凈、整潔。

2、冬夏制服不能混穿，值班時(shí)佩戴好保安標(biāo)志及上崗證。

3、會(huì)務(wù)、值班、培訓(xùn)、會(huì)議等場(chǎng)合應(yīng)穿制服。

4、不管上班還是下班，穿上制服后，兩人必須成排，三人以

上成縱隊(duì)行走，要求步伐整齊，不要東張西望，并不得做出有違

保安形象的舉動(dòng)。

放行制度：

1、值班人員負(fù)責(zé)對(duì)出入公司車輛、非公司人員認(rèn)真登記及物

品檢查，嚴(yán)格落實(shí)公司放行制度，對(duì)亍會(huì)見公司領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系業(yè)務(wù)

的，必須先打電話與會(huì)見人聯(lián)系征得允許后，發(fā)給其會(huì)

客證（交換有效證件），并由保安指定或帶到會(huì)見領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

2、辭職離廠員工必須有辦公室簽發(fā)的離廠通知，才能檢查行

李后放行。有權(quán)力對(duì)可疑人員進(jìn)行盤查，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或公安報(bào)案。

3、非公司車輛進(jìn)出公司所攜帶物品必須有相關(guān)部門開具的出

門證，并由保安檢查核對(duì)無(wú)誤后方可放行，并注明出門具體時(shí)間。

4、公司外發(fā)加工、修理、任何形式的外發(fā)料，保安須憑相關(guān)

部門負(fù)責(zé)人簽批（生產(chǎn)方面的為—廠廠長(zhǎng)簽批、制藥廠為生產(chǎn)部

部長(zhǎng)簽批；基建方面的為基建部長(zhǎng)簽字后由相應(yīng)廠

長(zhǎng)簽批；辦公及后勤為辦公室主任簽批）的外發(fā)加工、修理

單方準(zhǔn)放行，否則追究相關(guān)人的直接責(zé)任，對(duì)拒不執(zhí)行規(guī)定的有

權(quán)拒絕放行，報(bào)告公司處理。

5、對(duì)外來(lái)探訪人員，正常上班期間，禁止會(huì)客，確需探訪的

經(jīng)指定指導(dǎo)批準(zhǔn)后，保安檢查無(wú)疑后，交換其有效證件，給其發(fā)

放會(huì)客證，方能到公司接待室處會(huì)客，公司外來(lái)人員和

沒在公司登記住宿員工一律不準(zhǔn)在集體宿舍內(nèi)留宿。

6、封閉區(qū)管理從嚴(yán)，車間內(nèi)任何人，不戴工卡或不換鞋，均

有權(quán)拒之門外，未經(jīng)總、總、副總或無(wú)以上領(lǐng)導(dǎo)陪同嚴(yán)禁任何外

來(lái)人員進(jìn)入封閉區(qū)。有領(lǐng)導(dǎo)陪同也應(yīng)作好相

應(yīng)的登記工作。

7、供應(yīng)單位因業(yè)務(wù)關(guān)系進(jìn)入各生產(chǎn)區(qū)由廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批，客人

進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)由公司審批，各具體經(jīng)辦人提前辦好審批手續(xù)。

8、如屬傳染病流行期間，各種制度從嚴(yán)，并做好相應(yīng)檢測(cè)、

防護(hù)工作。

禮儀制度：

1、見到公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)或小車、外來(lái)小車、參觀車輛進(jìn)出

應(yīng)敬禮致意，車間保安每天第一次見到副總以上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敬禮。

2、接聽電話注意禮貌用語(yǔ)，如：你好，前門保安；你好，保

安，你好保安等。如屬上級(jí)來(lái)電，應(yīng)等對(duì)方先掛斷電話。

3、進(jìn)辦公所有辦公室的門時(shí)必須喊報(bào)告。

具體工作內(nèi)容：

一、前門衛(wèi)：

1、嚴(yán)格控制人員、車輛進(jìn)出，杜絕來(lái)歷不明的車輛及人員混

入公司，防止財(cái)產(chǎn)丟失及意外事故，嚴(yán)格執(zhí)行公司的放行制度。

2、及時(shí)準(zhǔn)確傳送信件、報(bào)刊、郵包及發(fā)送公司各種文件并做

好登記，及時(shí)更換報(bào)刊欄報(bào)紙，通知欄的通知不準(zhǔn)超過(guò)三天，并

保持干凈。

3、負(fù)責(zé)登記遲到、早退人員并報(bào)辦公室。

4、對(duì)出入公司的小車一律敬禮致意。

5、指引經(jīng)批準(zhǔn)的來(lái)客車輛到達(dá)指定地點(diǎn)，并告之廠內(nèi)不準(zhǔn)吸

煙。

6、中班負(fù)責(zé)鎖門(20:00),開燈、關(guān)燈，開燈時(shí)關(guān)好辦公所

有窗戶，不包括衛(wèi)生間，檢查一窗戶是否鎖好。

7、中、零班值班員負(fù)責(zé)廠區(qū)巡邏，每班不定時(shí)對(duì)廠區(qū)巡邏二

次，財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)等處不少于四次，并在各簽到表上簽字，做好記

錄。

8、零班2：00關(guān)閉澆花的開關(guān)°

9、員工上下班時(shí)保安必須站立值勤。

10、上班時(shí)不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事；嚴(yán)禁到更衣室，特殊情

況必須經(jīng)班長(zhǎng)同意。

衛(wèi)生制度：

1、每班交班前打掃值班室衛(wèi)生；要求；窗臺(tái)，桌面無(wú)灰塵、

雜物、室內(nèi)物品擺放整齊有序。

2、每周三、五、日零班沖洗大理石臺(tái)階、花壇、伸縮門等;

不能用水沖洗值班室玻璃窗、門。

3、冬天前門每日中班不定時(shí)擦值班室玻璃窗、門；并保持干

凈、無(wú)灰塵；夏天改為零班。

4、車間不定時(shí)打掃保安的衛(wèi)生區(qū)域、保證地面無(wú)灰塵、腳印

等；隨時(shí)準(zhǔn)備干拖把一支備用。

5、每日白班擦大廳門窗玻璃，中班每天清洗拖鞋、鞋架；并

保持干凈。

6、保安每日白班打掃西門衛(wèi)生一次。

7、更衣室每班下班后打掃；要求：地面無(wú)雜物、垃圾，紙墨

必須傾到，套上方便袋，且將物品擺放整齊，每周六擦門窗、柜

子一次。

東門的管理：

1、垃圾車出門時(shí)要檢查垃圾是否裝滿、非垃圾及每車出門都

要登記，并通知前門。

2、對(duì)外來(lái)車輛和人員必須用有效茫件換會(huì)客證，征得會(huì)見人

允許后方可入內(nèi)，并做好相應(yīng)的登記工作。

3、兩個(gè)門只準(zhǔn)開一個(gè)，非員工上下班、無(wú)人、車、走時(shí)把門

關(guān)上；如有特殊情況須離開，必須電話通知前門同意后，鎖好門

窗方可離開。

4、監(jiān)督員工車輛按規(guī)定停放，保證員工車輛安全，員工上下

班前后半小時(shí)必須站立值勤。

巡邏內(nèi)容：

1、范圍：車間、辦公、宿舍、倉(cāng)庫(kù)及廠區(qū)其他范圍。

2、檢查集體宿舍，督促員工遵守“集體宿舍管理規(guī)定”。

3、提高警惕，巡邏時(shí)佩帶好保安用品，遇到不能處理時(shí)，及

時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，巡邏時(shí)不能做其它無(wú)關(guān)工作，不能打擾他人休息

或私自闖入宿舍。

4、關(guān)好公司未關(guān)電源、水龍頭、門窗及其他事項(xiàng)，并登記廠

區(qū)有損壞燈具，報(bào)維修電工及時(shí)修理。

燈具開關(guān)

規(guī)定

隨季節(jié)變化，每日中班天黑前開啟廠區(qū)所有路燈及辦公霓虹

燈和其它所有燈具，中班12；08-12:18關(guān)閉霓虹燈、吊燈、燈帶

及三所有燈具，保留一大廳筒燈和二所有筒

燈，由零班天亮后關(guān)閉所有路燈。

5月燈具開關(guān)時(shí)間：19:30-6:00

9月燈具開關(guān)時(shí)間：19:00-5:50

10月燈具開關(guān)時(shí)間；18:00-6：

保安管理制度篇6

第一章總則

第一條目的

為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，

做好人員、車輛和物品出入的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所

依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條適用范圍：

本公司所有安保人員。

第三條權(quán)責(zé)

行政管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督，保安人

員按照相關(guān)內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行。

第二章工作時(shí)間及主要工作內(nèi)容

第一條工作時(shí)間

公司保安人員每日工作實(shí)行兩班倒工作制，每班12小時(shí)（早

班：08：00—20：00；晚班：20：00—08：00）。每班配置2人（門

衛(wèi)崗、巡邏崗各1名）。

第二條主要工作內(nèi)容

執(zhí)勤期間嚴(yán)格執(zhí)行我司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)人員、車輛和物品

的出入嚴(yán)格管理，對(duì)發(fā)生在當(dāng)班期間、執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害及

時(shí)制止并采取控制措施，對(duì)發(fā)生的臺(tái)風(fēng)暴雨等突發(fā)性自然災(zāi)害事

件，應(yīng)及時(shí)上報(bào)行政部并協(xié)助處理。同時(shí)根據(jù)巡邏相關(guān)規(guī)定日夜

不間斷對(duì)廠區(qū)內(nèi)部各點(diǎn)進(jìn)行巡邏，做好防火、防盜、防災(zāi)等工作。

認(rèn)真做好交接班記錄。

第三章崗位職責(zé)

第一條崗位職責(zé)

（一）保安隊(duì)長(zhǎng)的崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、協(xié)助行政部嚴(yán)格管理公司內(nèi)安全、消

防工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)把每天發(fā)生異常事件呈報(bào)

給上級(jí)主管，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)命令。具體如下：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與

相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。隊(duì)長(zhǎng)與隊(duì)員一樣輪崗值班，履行保安

人員工作職責(zé)。

2、處理當(dāng)班突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警，并迅速公

司行政部聯(lián)系。

3、熟悉公司范圍內(nèi)的大小、廠房編號(hào)和周邊社會(huì)治安情況,

并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)系，每天不定時(shí)檢查各值班

崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)指出保安人員的工作

失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤內(nèi)容：保安儀容儀表；值班日志、

交接班記錄、巡邏記錄；物件簽收記錄；人員、車輛、物品出入記

錄；

5、完善安全防范措施，檢查消防、安全設(shè)施、設(shè)備、器材的

使用情況，保證其能正常使用。

6、協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

7、做好對(duì)保安人員的管理、訓(xùn)練與考核。掌握保安人員的思

想動(dòng)態(tài)，做好保安人員的值班安排，旨勤統(tǒng)計(jì)，定期對(duì)保安人員

進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

8、做好保安工作期間各項(xiàng)文件記錄資料的整理歸檔；各類案

例處理的書面報(bào)告。

9、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完

成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

（二）保安人員的門崗崗位職責(zé)

1、熱情接待來(lái)訪人員并做好來(lái)訪登記工作。人員到訪保安人

員應(yīng)起立主動(dòng)上前咨詢其來(lái)意及受訪人等相關(guān)信息，并電詢受訪

者得到確認(rèn)后由受訪者將人員帶入廠區(qū)0對(duì)送貨到公司的商家或

司機(jī)要熱情接待，與庫(kù)管人員確認(rèn)后引導(dǎo)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)待檢區(qū)待驗(yàn)收。

2、負(fù)責(zé)檢查、登記進(jìn)入廠區(qū)人員和車輛，凡發(fā)現(xiàn)有攜帶易燃、

易爆、劇毒物品或攜帶污染性物品人員或車輛的,,一律嚴(yán)禁駛?cè)?/p>

廠區(qū)（有公司特殊批文除外），嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全、門禁等相關(guān)

制度。

3、負(fù)責(zé)報(bào)刊、書信的簽收工作，并及時(shí)送至辦公室。

4、維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序,

加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，消除隱患，防患未然。

5、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在

登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。

6、加強(qiáng)防火活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭并消除。熟悉公司

內(nèi)部各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，定期對(duì)職

責(zé)范圍內(nèi)消防栓進(jìn)行檢查登記，如有異常應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)。

對(duì)重要的照明燈、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理。

保安管理制度篇7

1、農(nóng)藥存放必須有專用陰涼倉(cāng)庫(kù)房，并密閉封存，以防藥品

蒸發(fā)失效或?qū)θ水a(chǎn)生有毒影響。

2、操作人員在操作之前必須閱讀農(nóng)藥性質(zhì)、藥理以及施用目

的和施用方法。

3、農(nóng)藥選擇中盡量選用低毒高效性農(nóng)藥（如敵敵畏）或生物制

劑，少用慎用劇毒性和殘留性強(qiáng)的農(nóng)藥。

4、施藥操作人員必須配戴專用防毒工作服、口罩和手套等設(shè)

施。

5、施藥操作人員必須注意施藥方法，如農(nóng)藥配制濃度不要太

高（一般不超過(guò)1：500）,施操人員盡量選擇上風(fēng)向施藥，盡量避

免直接接觸。

6、施藥人員完畢之后必須立即用香皂、流動(dòng)清水認(rèn)真清洗,

如有不適感覺，立即去醫(yī)院檢查。

7、注意機(jī)械保養(yǎng)，不違規(guī)操作。

保安管理制度篇8

為了優(yōu)化公司保安制度，加強(qiáng)保安人員的責(zé)任心和管理能力，

在確保公司及員工的財(cái)產(chǎn)與人身安全的同時(shí)，并對(duì)各車間紀(jì)律加

以監(jiān)督與控制，維護(hù)企業(yè)的根本利益，特制定保安管理制度，供

有關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行；

一、保安隊(duì)日常管理規(guī)范

1、任何保安人員必須嚴(yán)格履行本職工作，嚴(yán)守崗位，不得隨

意走動(dòng)，離崗時(shí)必須用對(duì)講機(jī)要求當(dāng)值組長(zhǎng)及時(shí)安排巡場(chǎng)保安補(bǔ)

缺才能離崗，離崗時(shí)間不得超過(guò)10分鐘；

2、任何保安人員上班時(shí)間內(nèi)必須穿著統(tǒng)一制服，并佩戴廠牌;

3、保持制服整潔、皮鞋光滑、精神抖擻、頭發(fā)整潔齊整、嚴(yán)

禁無(wú)精打彩，酒后上班，兩臉布紅，如有發(fā)現(xiàn)，立即開除；

4、上班時(shí)間不得左歪右斜，必須挺胸收腹，兩手后背；

5、值班保安不得在上班時(shí)間睡覺、看書報(bào)雜志和做私事等;

6、上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)食，吃飯時(shí)間輪流到坂堂用餐，嚴(yán)禁將

膳食帶到工作崗位進(jìn)食；

7、保安人員要保持與員工之間距離，不得與員工過(guò)份熟悉,

嚴(yán)禁保安人員與員工嘻笑打鬧，如有發(fā)現(xiàn)立即開除；

8、凡事必須大公無(wú)私，秉功辦理，勇于揭發(fā)；

9、如有意外事件或突發(fā)事件時(shí)，必須有挺身而出的精神，如

發(fā)現(xiàn)見事不理或逃避者，立即開除；

10、保安人員必須每人有一本工作手冊(cè)，記錄當(dāng)天工作崗位

情況，由保安隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行查閱;

11、所有保安人員不得收取員工、客戶、供應(yīng)商的禮品、金

錢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除；

12、嚴(yán)格建立隊(duì)風(fēng)、隊(duì)容、隊(duì)紀(jì)，所有保安必須在廠住宿，且

不能超過(guò)00：00回廠；不得攜帶朋友、家屬進(jìn)廠，包括節(jié)假日；

13、嚴(yán)禁亂用搜身器材和對(duì)講機(jī)；

二、執(zhí)行規(guī)定

1、所有保安人員每星期都必須接受體能考核測(cè)試，不得無(wú)故

請(qǐng)假、缺席；

2、每星期一必須例行保安工作會(huì)議，不得無(wú)故缺席、請(qǐng)假;

3、每月由保安隊(duì)長(zhǎng)組織一次消防演習(xí)，全部保安人員必須無(wú)

條件參加；

4、保安隊(duì)長(zhǎng)必須安排與組織每周一次的突擊檢查工作，包括

座位搜查、下班搜查；

5、所有保安人員必須遵守保安制度、公司守則，一切處罰參

照附表；

三、保安獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、所有于檢查中查獲的物品，按實(shí)際物品價(jià)值按比例獎(jiǎng)勵(lì);

2、每月違規(guī)、違紀(jì)的罰款，根據(jù)報(bào)告的實(shí)際情況，抽取部份

給予保安隊(duì)作出獎(jiǎng)勵(lì)；

3、所有舉報(bào)、情報(bào)將根據(jù)實(shí)際情況的輕重作出獎(jiǎng)勵(lì);

4、每月在所有保安人員（不包括隊(duì)長(zhǎng)與組長(zhǎng)）中評(píng)選出優(yōu)秀

模范之星，并作出獎(jiǎng)勵(lì)；

5、因不按公司制度執(zhí)行而造成之過(guò)失與損失者，由當(dāng)值保安

自行承擔(dān)一切責(zé)任；

6、知情不報(bào)或與員工串通、濫用職權(quán)行事、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開

除外理，不發(fā)放任何工資；

7、制服如有遺失或故意損壞，由個(gè)人承擔(dān)一切費(fèi)用；

四、防盜系統(tǒng)及庫(kù)房管理

（一）、防盜系統(tǒng)

1、所有防盜系統(tǒng)、設(shè)備必須有專人監(jiān)督及管理；

2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，必須及時(shí)處理及匯報(bào)；

3、所有錄像帶應(yīng)按時(shí)更換及做好儲(chǔ)存工作；

4、按要求事項(xiàng)登記，尤其做好特發(fā)事情記錄。

（二）、庫(kù)房管理

1、進(jìn)入庫(kù)房，必須有專管負(fù)責(zé)人（三個(gè)人）到位后才能進(jìn)行

操作；

2、每天正常時(shí)間只能開啟四次，特殊情況除外；

3、每天下班，負(fù)責(zé)上鎖人員必須開啟防盜布防系統(tǒng)，關(guān)好門

才能離開；

4、保安組長(zhǎng)負(fù)責(zé)開啟木門工作，每次開啟夾萬(wàn)必須有保安組

長(zhǎng)在場(chǎng)登記各組領(lǐng)用人員及數(shù)量工作；

五、保安隊(duì)的禮貌

（一）來(lái)訪客人接待規(guī)范

1、開門：挺胸收腹站立接見；

2、敬禮：打招呼，如：“早晨”或“您好”；

3、幫忙提取行李送到目的地；

4、車輛標(biāo)示位放規(guī)范位置；

5、帶來(lái)訪者到目的地或招呼其于大堂內(nèi)等候，5分鐘內(nèi)無(wú)人

接待，保安要立急解決；

6.送客離開時(shí)：開門、幫提取行令放車箱、打開門讓客人上

車后小心關(guān)好車門；

（二）、接聽區(qū)話

1、您好！安賴公司，請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫您？

2、請(qǐng)稍等！

3、對(duì)不起，上班時(shí)間不能聽私人電話（下班請(qǐng)打宿舍電話），

再見！

4、對(duì)不起，不在，方便的話請(qǐng)留言，我代您轉(zhuǎn)告。

六、對(duì)講機(jī)的管理

1、實(shí)行責(zé)任制，由保安隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)取及派發(fā)；

2、所有對(duì)講機(jī)的使用者，必須好好愛護(hù)，不得任意作標(biāo)識(shí)或

刻字及隨意擺放拋打;

3、對(duì)講機(jī)的使用與性能維護(hù)全部由使用者自行承擔(dān)；

七、廠區(qū)外圍規(guī)范

1、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；

2、廠區(qū)內(nèi)外嚴(yán)禁拍照；

3、所有供應(yīng)商、外發(fā)商由后門進(jìn)行交收，客戶從前門進(jìn)出接

待；

4、所有見工員工由后門進(jìn)出；

5、主管級(jí)以上人員與辦公室人員上下班可以從前門進(jìn)出，其

它員工統(tǒng)一從后門進(jìn)出。

八、人員編排規(guī)范

1、設(shè)隊(duì)長(zhǎng)2名，組長(zhǎng)4名，保安員15名；

2、

A、總廠保安員12名，兩班制，上班時(shí)間分別是：白天8：

00-8：00晚上8：00-8：00

B、分廠保安員9名，兩班制，上班時(shí)間分別是：白天8：00-

8：00晚上8：00-8：00

1）、總廠人員分布：

A、監(jiān)控室

B、后門

C、工場(chǎng)

D、電金

E、倒模

F、休息

2）、分廠人員分布：

A、大門

B、工場(chǎng)門口

C、巡邏

D、外巡與接送貨品

3）、值班人員嚴(yán)禁請(qǐng)假，只能安排調(diào)班，每半月輪班一次。

九、保安制服穿著儀容管理

1、所有值班保安員必須統(tǒng)一穿著公司制服，不得故意毀壞及

拒穿；

A、男保安服：

a、淺色襯衫、深藍(lán)色長(zhǎng)褲；

b、深藍(lán)色領(lǐng)帶、白色手套；

c、皮帶，使用有公司標(biāo)志皮帶扣；

d、佩戴廠牌、帽子、黑色皮鞋；

e、總廠臨控室和分廠前門值班保安員必須佩帶精神帶。

B、女保安服：

a、淺色襯衫、深藍(lán)色長(zhǎng)褲；

b、深藍(lán)色領(lǐng)帶、白色手套；

c、佩戴廠牌、帽子、黑色皮鞋；

d、過(guò)肩頭發(fā)必須束起；

2、冬天加配外套及大衣；

十、保安用品管理

1、所有保安用品，不能在非上班時(shí)間內(nèi)使用；

2、下班時(shí)間，按公司要求，全部存放于保安室內(nèi)，整齊有序

存放；

十一、放行條使用規(guī)范

1、上班外出

A、所有員工，正常工作時(shí)間，加班時(shí)間外出，必須出具當(dāng)天

有效放行條，放行條須有該部門組長(zhǎng)、收發(fā)及行政或人辦資源部

簽名，于有效時(shí)間內(nèi)放行離廠；

B、放行條簽名必須是全名，否則無(wú)效。

2、放行時(shí)間已到，保安必須跟進(jìn)此人是否已回來(lái)，若是車間

人員外出且超出放行時(shí)間未回來(lái)的保安必須配合該部負(fù)責(zé)人清點(diǎn)

其工具等物品。

十二、福利制定

1、每月于每紐中選出當(dāng)月之星公告贊揚(yáng)及適當(dāng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；

2、當(dāng)月表現(xiàn)出色優(yōu)秀者，憑當(dāng)月個(gè)人考核評(píng)定可免當(dāng)月伙食;

3、每月編排兩天假期；

4、規(guī)定節(jié)假日不到休息的，可獲取當(dāng)日補(bǔ)助，金額另定；

5、由公司提供免費(fèi)住宿。

十三、應(yīng)扣規(guī)定

1、社會(huì)保險(xiǎn)金；

2、工作失職；

3、其它違規(guī)違紀(jì)°

十四、消防器材管理

1、所有消防必須貼有檢查合格日期及公司蓋章的封條，且定

季檢查；

2、所有的滅火器必須有一張使用登記卡，采購(gòu)及有效日期,

定時(shí)檢查有否被員工惡意破壞及不符合管理；

3、以上兩項(xiàng)由組長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)直接管理及編制。

十五、放行的管理規(guī)定

1、所有員工下班，須經(jīng)組長(zhǎng)同意放行，并由組長(zhǎng)帶領(lǐng)有序下

班；

2、所有員工請(qǐng)假必須持有效的放行條，有組長(zhǎng)、收發(fā)、主管

簽名方可放行；

3、廠內(nèi)放行條分兩種，白天的白色，晚上的粉經(jīng)紅色，值班

保安必須認(rèn)清簽名及時(shí)間才放行；

4、非正常上班時(shí)間任何員工不得進(jìn)入廠區(qū)范圍，而非正常加

班進(jìn)入廠區(qū)后不能直接外出，必須出示放行條；

保安管理制度篇9

一.目的：

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特

制定本制度。

二.適用范圍：

本公司所有保安人員。

三.權(quán)責(zé):

人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行的監(jiān)督，總經(jīng)理

核準(zhǔn)執(zhí)行。

四.內(nèi)容：

4.1工作守則：

4.L1保安人員為公司形象的代表，必須做到：

L精神飽滿。

2.紀(jì)律嚴(yán)明。

3.禮貌待人。

4.反應(yīng)迅速。

4.1.2主要任務(wù)：

1.保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。

2.維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.維護(hù)廠內(nèi)正常秩序。

4.協(xié)同人力資源部處理相關(guān)事宜。

4.2保安職責(zé)：

4.2.1共同職責(zé)：

1.值班時(shí)，應(yīng)著制服，隨身攜帶對(duì)講機(jī)，保持通信聯(lián)絡(luò)。

2.督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣、戴廠證。

3?上班時(shí)間，員工憑放行條外出，車輛憑派車單外出，無(wú)單

者保安有權(quán)阻止其外出。

4.不準(zhǔn)在保安室閑聊或做與工作無(wú)關(guān)的事。

5.不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，對(duì)廠內(nèi)物品進(jìn)行檢查，防止意外

事件的發(fā)生。

6.廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保

安隊(duì)長(zhǎng)或人辦資源部處理。

7.不定時(shí)巡察各樓層水、電源開關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資，保證重要區(qū)

域的安全。

8.保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生。

9.監(jiān)管公司所有消防器材，定期舉行消防演練。

4.2.2值班規(guī)定：

L各崗位保安必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、

認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.熱情接待來(lái)訪人員，總經(jīng)理、副總經(jīng)理及貴賓來(lái)訪時(shí)應(yīng)敬

禮問(wèn)好。

3.堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必須有人代班，無(wú)

關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。

4.值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小說(shuō)雜忑、酗酒、聽收錄機(jī)、監(jiān)守

自盜。

5.保安人員進(jìn)入廠區(qū)和餐廳時(shí)，應(yīng)穿制服，配戴廠證，并糾

正違紀(jì)人員，維護(hù)廠內(nèi)秩序。

6?早上7：00打開寫字樓及辦公室大門，晚上10：00鎖閉寫

字樓大門、辦公室大門及通向倉(cāng)庫(kù)和旦產(chǎn)部的小門；于生產(chǎn)部上

班前一小時(shí)打開生產(chǎn)部大門。

7.加強(qiáng)對(duì)廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)

向上級(jí)報(bào)告處理，對(duì)因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班

保安責(zé)任。

4.3門禁制度：

4.3.1人員進(jìn)出管理：

1.員工出入廠門時(shí)，應(yīng)將廠證戴亍左胸前。對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡

劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交人力資源部處理。

2.節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，后門保

安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù)，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審

核并登記。

3.員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的放行條，有攜帶物

品時(shí)，須有副總以上檢核，無(wú)放行條時(shí)，保安有權(quán)限制止其外出。

（特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案）

4.員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔

果皮紙屑以及在廠內(nèi)邊走邊吃東西的行為。

5,被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的放行條給予放

行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公

司物品出廠。

6.外來(lái)人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，

并持有效證件登記后發(fā)放訪客接洽單進(jìn)入。

7.上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可

在前門保安室會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。下班后如需在公

司前門保安室會(huì)客者，會(huì)客時(shí)間為：17：30-21：00,節(jié)假日8：

00-21：00o

8.員工須從公司前門出入。前門放行時(shí)間：17：30-23：30,

節(jié)假日8：00-00：00o

9.所有須進(jìn)入宿舍樓的來(lái)訪人員須經(jīng)副總經(jīng)理以上批準(zhǔn)后方

可進(jìn)入。非本廠人員一律不準(zhǔn)在公司宿舍住宿，特殊情況須經(jīng)總

經(jīng)理核準(zhǔn)。

4.3.2車輛進(jìn)出管理:

1.本公司車輛外出，須持副總經(jīng)理以上簽核的派車單交保安

登記。

2.外來(lái)車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)，保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，

攜帶本公司物品應(yīng)由副總經(jīng)理或代理人在放行條出廠貨物內(nèi)容一

欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與

放行條核對(duì)，無(wú)誤后才予以放行。

3?所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車出入廠門時(shí),

必須下車推行。

4.3.3物品進(jìn)出管理：

1.員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí)，須自覺接受

保安的檢查與登記。

2.攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有副總經(jīng)理以

上審核，在放行單據(jù)攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出

廠。

3.廠商來(lái)廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員

接洽。

4.提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，保安應(yīng)

及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。

5?對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)相關(guān)人員

加以確認(rèn)。

4.3.4嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來(lái)人員：

1.攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛。

2.不明身份、衣冠不整的人員。

3.推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車輛。

4.非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者°

5.來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。

6.來(lái)訪人員不能出示有效證件者。

4.3.5嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工：

1.攜帶違禁物品者。

2.邊吃東西邊走者。

3.不戴廠證者。

4.上班穿拖鞋、短褲、背心者。

5.衣帽不整、形象太差者。

6.未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。

7.已離職者。

4.3.6嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品：

1.人員與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者。

2.貨物出廠無(wú)出門條或所裝貨物與放行條不符合者。

3,雖有放行條，但放行條注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理

人簽核者。

4.本廠車輛外出，無(wú)派車單者。

5.員工上班外出，無(wú)放行條者。

6.員工出廠，攜帶物品，放行條上無(wú)副總以上簽核者。

7.員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。

4.3.7檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng):

1.不可觸及人身。

2.主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司

財(cái)物為主。

3.檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,

必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解。

4.嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。

4.4突發(fā)事件的處理：

4.4.1遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)

重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)，如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)

刻準(zhǔn)備著。

4.4.2遇打動(dòng)、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速

與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)絡(luò)，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警，處

理完事件后，應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)

當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

4.4.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸

阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本廠員工與外廠人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等

行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理。

4.4.4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)和人力資源

部，以便安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療。

4.5工作交接：

4.5.1值班狀況交接：

L按時(shí)交接班，詳細(xì)了解上一班值班情況。

2?查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件。

3.檢查來(lái)訪人員情況。

4.上級(jí)規(guī)定或指示的事項(xiàng)。

5.送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。

4.5.2警具、警械的.交接：

1.交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使

用狀態(tài)。

2.接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍。

3.接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人

責(zé)任。

4.所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)

記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投放正常使用，

否則，由接班保安負(fù)責(zé)。

4.6查勤及巡邏

4.6.1目的：為了加強(qiáng)保安勤務(wù)管理，做好保廠護(hù)舍工作。

4.6.2內(nèi)容：

1.隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保

安人員的不規(guī)范行為C

2.查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行安排，晚上不得少于2次。

3.在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)記錄，作為考核的依據(jù)。

4.每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上，次日交人力資

源部審查。

5.查勤內(nèi)容：

a）保安儀容儀表

b）當(dāng)班保安日志。

c）物件簽收事宜。

d）人、車、物出廠稽查。

e）異常事件的處理。

f）保安的巡邏事項(xiàng)。

6.保安巡邏內(nèi)容：

a）員工著裝穿戴及廠證佩帶。

b）上班員工有無(wú)睡覺、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象。

c）員工的上下班打卡。

d）滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無(wú)超過(guò)無(wú)效期。

。）消防栓是否供水。

f）防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確。

g）消防通道是否暢通。

h）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)隱患。

i）水電設(shè)施是否正常。j）洗手間衛(wèi)生。

k）樓梯、通道、公共區(qū)域衛(wèi)生。

1）辦公室衛(wèi)生。

m）房間衛(wèi)生。

n）餐廳衛(wèi)生。

o）地面、水溝衛(wèi)生。

P）門窗安全及衛(wèi)生。

q）晚上00：00以后宿舍內(nèi)有無(wú)熄燈。

r）有無(wú)其它異常情況。

4.7考核辦法:

4.7.1考核目的：對(duì)保安人員工作的評(píng)定，督促保安人員執(zhí)行

廠規(guī)、廠紀(jì)，履行保安職責(zé)，保證公司財(cái)物及人員的安全。

4.7.2考核內(nèi)容:

1.服從執(zhí)勤日程安排，認(rèn)真做好上下班交接及填寫好值班日

志。

2.按規(guī)定著裝，穿制服，打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子、配帶標(biāo)

志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生。

3.熱情接待來(lái)訪人員，注意接電話的禮節(jié)。

4.自學(xué)遵守廠紀(jì)廠規(guī)，隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度，與同事之間

互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)。

5.堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查，值班時(shí)不

飲酒，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

6.遇緊急情況的處理和其他崗哨的支援。

7.積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練、組織活動(dòng)和部門主

管指派的其他義務(wù)活動(dòng)。

8.對(duì)公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行。

9,對(duì)公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng)、愛護(hù)與配帶。

10.品行端正，言行誠(chéng)信，忠于職守。

4.7.3評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.依據(jù)考核內(nèi)容，對(duì)保安人員執(zhí)行廠規(guī)、保安職責(zé)情況作出

評(píng)定。

2.考核內(nèi)容每條10分，總分100分，根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)

高低，并排出名次。

3.每月考核一次，連續(xù)三次前三名者，給予嘉獎(jiǎng)一次，連續(xù)

三次第一名者，給予記功一次，連續(xù)三次名列最后一名者，給予

記過(guò)處分。以作為年終評(píng)核加薪的參考。

4.8獎(jiǎng)懲條例:

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