家政工合同范本格式

家政工合同范本格式合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（家政工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，提供家庭保潔、家務(wù)料理、照顧老人、看護兒童等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，不得擅自離崗，如有特殊情況需提前向甲方說明。第二條服務(wù)時間2.1乙方的服務(wù)時間為每周__________天，每天__________小時，具體時間段為：__________。2.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)時間。第三條服務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付服務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.2乙方提供服務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照加班時間支付加班費。3.3甲方應(yīng)按時支付乙方報酬，每月__________日為支付日。3.4乙方提供服務(wù)期間，如有損壞甲方財物，乙方應(yīng)照價賠償。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查，有權(quán)要求乙方改正工作不當(dāng)之處。4.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的工具和條件，保障乙方的合法權(quán)益。4.3乙方有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求，有權(quán)提出合理的建議和意見。4.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第五條保密條款5.1乙方在提供服務(wù)期間，不得泄露甲方家庭隱私和商業(yè)秘密。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方同意，合同解除或終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）甲方因故不能繼續(xù)雇傭乙方，提前通知乙方；（4）合同期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同；（5）合同期內(nèi)，甲方違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)立即終止合同。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方剩余報酬。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（家政工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方家庭情況說明5.甲方財產(chǎn)清單6.服務(wù)報酬明細表7.加班費計算標(biāo)準(zhǔn)8.損壞財物賠償協(xié)議9.保密協(xié)議10.補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方擅自離崗，未提前向甲方說明。3.乙方泄露甲方家庭隱私和商業(yè)秘密。4.乙方違反國家法律法規(guī)，從事違法活動。5.甲方未按時支付乙方報酬。6.甲方要求乙方從事違法或不合理的服務(wù)。7.甲方未提供乙方工作所需的工具和條件。8.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.家政服務(wù)：指家庭保潔、家務(wù)料理、照顧老人、看護兒童等服務(wù)。3.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.加班費：指乙方在約定服務(wù)時間之外提供服務(wù)所得到的額外報酬。6.賠償：指因一方違約行為導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合要求：與乙方溝通，提出具體改進措施，如仍無法改進，可解除合同。2.乙方擅自離崗：提前與乙方溝通，明確離崗后果，如有必要，可解除合同。3.乙方泄露隱私和秘密：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，如無法解決問題，可解除合同。4.乙方從事違法活動：立即報警，解除合同，如有必要，追究乙方法律責(zé)任。5.甲方未支付報酬：提醒甲方按時支付，如甲方仍不支付，可尋求法律途徑解決。6.甲方要求乙方從事違法或不合理服務(wù)：拒絕執(zhí)行，與甲方溝通，如無法解決問題，可解除合同。7.甲方未提供工作工具和條件：與甲方溝通，要求提供，如甲方仍不提供，可解除合同。8.甲方未履行保密義務(wù)：提醒甲方履行保密義務(wù)，如甲方仍不履行，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為單身人士，需要乙方提供家庭保潔、家務(wù)料理等服務(wù)。2.甲方有老人和兒童需要照顧，聘請乙方作為家庭保姆。3.甲方忙于工作，無暇照顧家庭，需要乙方提供家庭保潔和家務(wù)料理