黨員工作方法研究培訓(xùn)合同

黨員工作方法研究培訓(xùn)合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（姓名/單位名稱）地址：________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方：（姓名/單位名稱）地址：________________________聯(lián)系方式：_____________________鑒于甲方從事黨員工作方法研究培訓(xùn)業(yè)務(wù)，乙方希望參加甲方舉辦的黨員工作方法研究培訓(xùn)課程，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下合同：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)向乙方提供關(guān)于黨員工作方法研究的理論培訓(xùn)，包括但不局限于：黨員工作原理、黨員工作方法、黨員工作實(shí)踐等。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供針對(duì)性的培訓(xùn)課程，確保乙方能夠掌握黨員工作方法的核心要領(lǐng)。第二條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間為：____年__月__日至____年__月__日，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為：________________________。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前__個(gè)工作日將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。第四條培訓(xùn)師資4.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，確保培訓(xùn)教師具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.2甲方應(yīng)向乙方提供師資名單，乙方有權(quán)對(duì)師資進(jìn)行選擇。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供培訓(xùn)效果評(píng)估服務(wù)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，為乙方提供改進(jìn)建議。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的一切損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方共同簽署。9.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（簽名/蓋章）乙方：（簽名/蓋章）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.黨員工作方法研究培訓(xùn)課程大綱2.黨員工作方法研究培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)效果評(píng)估表5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)課程，或培訓(xùn)課程質(zhì)量不符合約定。2.甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方未按約定提供師資名單，或師資不符合乙方要求。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)效果評(píng)估服務(wù)。5.任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息。6.任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)，從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.黨員工作方法研究培訓(xùn)：指針對(duì)黨員開(kāi)展的工作方法研究培訓(xùn)活動(dòng)，旨在提高黨員的工作能力和素質(zhì)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)課程。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓(xùn)課程。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求解除合同，并要求甲方賠償損失。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，如乙方仍不支付，甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：培訓(xùn)師資不符合乙方要求。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方更換師資，如甲方拒絕更換，乙方有權(quán)要求解除合同，并要求甲方賠