2024公益性崗位勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意為乙方提供公益性崗位，乙方愿意接受甲方的公益性崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方實(shí)際情況，安排乙方在（填寫崗位名稱）崗位工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過（填寫工作時(shí)間），每周休息日不少于（填寫休息日數(shù)）。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為（填寫月工資數(shù)額），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第六條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：日期：____年__月__日乙方（簽字）：日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同條款，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)和理解。2.確保填寫的合同方信息準(zhǔn)確無誤，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同糾紛。3.確保合同中的崗位及工作內(nèi)容、合同期限、工作時(shí)間及休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任、解除和終止合同、爭(zhēng)議解決等條款符合國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。4.在簽訂合同前，如有疑問或需要進(jìn)一步解釋的條款，應(yīng)及時(shí)向法律人士咨詢。5.簽訂合雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)合同內(nèi)容，確保無遺漏或錯(cuò)誤。6.簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：1.如合同內(nèi)容有疑問或需要進(jìn)一步解釋，可向法律人士咨詢，以確保合同的合法性和有效性。2.如合同方信息填寫錯(cuò)誤或需要更改，應(yīng)及時(shí)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或重新簽訂合同。3.如合同中的崗位及工作內(nèi)容、合同期限、工作時(shí)間及休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任、解除和終止合同、爭(zhēng)議解決等條款不符合法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)及時(shí)修改相應(yīng)條款，以確保合同的合法性和有效性。4.在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。應(yīng)用場(chǎng)合：1.公益性崗位的雇主與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.用于規(guī)范雙方在公益性崗位上的權(quán)利和義務(wù)。3.適用于各類公益性崗位，如社區(qū)服務(wù)、公益活動(dòng)組織等。補(bǔ)充條款：1.雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守的國(guó)家和地方法律法規(guī)。2.雙方應(yīng)尊重和保護(hù)對(duì)方的企業(yè)形象、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.如一方發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并辦理相關(guān)手續(xù)。5.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極互相學(xué)習(xí)、交流，共同提高工作效率。6.合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守社會(huì)公德，積極履行社會(huì)責(zé)任