人工智能工程師招聘協(xié)議

合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________一、職位與工作內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守公司規(guī)章制度，服從甲方工作安排。1.3乙方應(yīng)積極參與公司培訓、技術(shù)交流等活動，不斷提升自身專業(yè)技能，以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密義務(wù)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對其在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的任何資料、信息、技術(shù)等泄露給第三方，不得以任何方式損害甲方的利益。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方如嚴重違反公司規(guī)章制度、失職瀆職、損害公司利益等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方社會保險和住房公積金繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，損害甲方利益。4.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.甲方單方面解除合同，未支付乙方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、核心競爭力，具有實用性和價值性的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、增強市場競爭力的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露保密信息：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，必要時依法追責。3.乙方違反公司規(guī)章制度：按照公司規(guī)章制度進行處罰，如情節(jié)嚴重，解除勞動合同。4.甲方未支付薪酬：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬，如逾期支付，應(yīng)承擔違約責任。5.甲方未繳納社會保險和住房公積金：甲方應(yīng)及時為乙方繳納，如未繳納，應(yīng)承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方應(yīng)按照約定時間