電子工程教師錄用合同樣稿

電子工程教師錄用合同樣稿合同編號：__________甲方（錄用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受錄方）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的錄用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章合同標(biāo)的第一條本合同標(biāo)的為乙方在甲方擔(dān)任電子工程教師一職，負責(zé)電子工程課程的教學(xué)工作。第二條乙方的基本工作內(nèi)容包括：1.按照甲方制定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進行教學(xué)；2.參加甲方組織的教研活動；3.對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行跟蹤和指導(dǎo)；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條乙方的教學(xué)工作地點為甲方的教學(xué)場所。第二章合同期限第四條本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第五條合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三章勞動報酬第六條乙方的工作報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。第七條基本工資為每月____元人民幣，按月支付。第八條績效獎金根據(jù)乙方的教學(xué)成果和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進行發(fā)放。第四章權(quán)利和義務(wù)第九條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；2.按時足額支付乙方的工資和獎金；3.依法為乙方繳納社會保險；4.對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；5.督促乙方履行合同約定的職責(zé)。第十條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.按照甲方的要求，認真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)；2.尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長，積極參與學(xué)校的各項活動；3.不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力；4.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度；5.不得在任何場合發(fā)表有損甲方聲譽的言論。第五章違約責(zé)任第十一條任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條乙方的違約行為包括但不限于：2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.損害甲方聲譽的行為。第十三條甲方的違約行為包括但不限于：1.未按時支付乙方工資和獎金；2.未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；3.未依法為乙方繳納社會保險。第六章爭議解決第十四條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教學(xué)成果證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱6.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認定為違約。3.乙方損害甲方聲譽的行為，認定為違約。4.甲方未按時支付乙方工資和獎金，認定為違約。5.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，認定為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.電子工程：指涉及電子技術(shù)和電子產(chǎn)品的設(shè)計、制造、測試、維護等領(lǐng)域的一門工程學(xué)科。2.教學(xué)大綱：是教師進行教學(xué)活動的基本依據(jù)，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。3.績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果進行發(fā)放的獎勵。4.社會保險：是國家通過法律強制實施的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，必要時進行調(diào)整安排。2.問題：乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.問題：甲方未按時支付工資和獎金解決辦法：甲方應(yīng)立即補發(fā)工資和獎金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：甲方未提供符合規(guī)定的工作條件和環(huán)境解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作條件，提供必要的工作環(huán)境。5.問題：甲方未依法繳納社會保險解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方接受甲方的錄用。2.甲方對乙