員工招聘廣告與宣傳策略

員工招聘廣告與宣傳策略合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（廣告與宣傳策略提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，需招聘優(yōu)秀人才加入公司團隊，乙方為一家專業(yè)的廣告與宣傳策略提供商，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方提供員工招聘廣告與宣傳策略服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其量身定制招聘廣告文案和宣傳策略。1.2乙方負責(zé)在約定的媒體平臺發(fā)布招聘廣告，并確保廣告的曝光量和率。1.3乙方協(xié)助甲方收集簡歷，對候選人進行初步篩選，并提供合適的人才推薦。1.4乙方提供招聘過程中的宣傳支持，包括線上線下活動策劃、執(zhí)行和推廣。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的招聘廣告與宣傳策略服務(wù)。三、費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用共計人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)及時提供約定的服務(wù)。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按約定時間完成服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（廣告與宣傳策略提供商）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（廣告與宣傳策略提供商）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方招聘需求說明書4.乙方服務(wù)方案及報價單5.雙方簽訂的合同正本6.廣告發(fā)布媒體平臺授權(quán)書7.乙方提供的招聘廣告效果報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成服務(wù)，視為違約。2.乙方未達到約定的廣告曝光量和率，視為違約。3.乙方未按約定提供合適的候選人推薦，視為違約。4.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。5.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企事業(yè)單位，為本合同的甲方。2.廣告與宣傳策略提供商：指具備專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗的乙方。3.招聘廣告：指甲方委托乙方發(fā)布的招聘信息。4.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供招聘廣告與宣傳策略服務(wù)的報酬。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到乙方未按約定時間完成服務(wù)的問題，甲方可以與乙方溝通，要求乙方盡快完成服務(wù)，并根據(jù)實際情況考慮是否解除合同。2.遇到乙方未達到約定的廣告曝光量和率的問題，甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方提高廣告效果，并根據(jù)實際情況考慮是否解除合同。3.遇到乙方未按約定提供合適的候選人推薦的問題，甲方可以與乙方溝通，要求乙方重新推薦候選人，并根據(jù)實際情況考慮是否解除合同。4.遇到甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的問題，乙方可以與甲方溝通，要求甲方盡快支付服務(wù)費用。5.遇到甲方泄露乙方商業(yè)秘密的問題，乙方可以要求甲方立即停止泄露行為，并采取補救措施。五、所有