金融機構(gòu)境內(nèi)差旅費管理方案_第1頁
金融機構(gòu)境內(nèi)差旅費管理方案_第2頁
金融機構(gòu)境內(nèi)差旅費管理方案_第3頁
金融機構(gòu)境內(nèi)差旅費管理方案_第4頁
金融機構(gòu)境內(nèi)差旅費管理方案_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

金融機構(gòu)境內(nèi)差旅費管理方案合同編號:__________甲方:__________(金融機構(gòu)名稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________(差旅服務提供商名稱)地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家金融機構(gòu),需經(jīng)常性開展境內(nèi)差旅業(yè)務,為確保差旅費用管理的合規(guī)性、合理性和高效性,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方境內(nèi)差旅費管理方案達成如下協(xié)議:一、差旅費用的定義及范圍(1)交通費:包括飛機、火車、長途汽車等公共交通工具票價及出租車費;(2)住宿費:指在出差期間入住商務酒店的標準間費用;(3)餐飲費:指在出差期間的工作餐費用;(4)市內(nèi)交通費:指在出差期間發(fā)生的市內(nèi)公共交通費用;(5)其他費用:包括出差期間的通訊費、門票費、簽證費等合理費用。二、差旅費用預算及審批2.1甲方應根據(jù)業(yè)務需要制定年度差旅費用預算,并根據(jù)預算制定月度差旅費用計劃。2.2甲方員工出差前應向所在部門負責人提交出差申請,經(jīng)批準后方可進行出差。2.3甲方應設立差旅費用審批制度,對出差人員的差旅費用進行審核,確保費用合理、合規(guī)。三、差旅服務提供商的選擇及服務內(nèi)容3.1甲方應通過公開招標或其他公正競爭方式選擇具備相應資質(zhì)的差旅服務提供商,并與之簽訂差旅服務合同。3.2乙方應按照甲方的差旅費用預算及計劃,為甲方提供包括但不限于機票、火車票、酒店預訂、用車服務等在內(nèi)的全方位差旅服務。3.3乙方應確保提供的服務符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,保證服務質(zhì)量,降低甲方差旅成本。四、差旅費用的支付及結(jié)算4.1甲方應按照雙方簽訂的差旅服務合同約定,按期支付乙方提供的差旅服務費用。4.2乙方應向甲方提供正規(guī)發(fā)票,并按照甲方要求進行費用結(jié)算。4.3甲方應對乙方提供的服務進行定期評估,如發(fā)現(xiàn)不符合合同約定的服務質(zhì)量,有權(quán)要求乙方進行改進或采取相應措施。五、違約責任及爭議解決5.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務,如一方違約,應承擔違約責任。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.金融機構(gòu)境內(nèi)差旅費管理方案合同2.差旅服務提供商資質(zhì)證明文件3.差旅服務合同4.差旅費用預算及審批表格5.差旅費用結(jié)算表格6.服務質(zhì)量評估表二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方差旅費用預算及計劃提供服務,視為違約。2.乙方提供的服務不符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,視為違約。3.乙方未向甲方提供正規(guī)發(fā)票,或未按約定進行費用結(jié)算,視為違約。4.甲方未按約定支付乙方服務費用,視為違約。5.甲方未按約定進行差旅費用審批,或未設立差旅費用審批制度,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.金融機構(gòu):指依法設立,以吸收公眾存款、發(fā)放貸款、辦理匯兌等業(yè)務為主要經(jīng)營內(nèi)容的金融企業(yè)。2.差旅費用:指因工作需要,員工出差期間產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲、市內(nèi)交通等費用。3.差旅服務提供商:指為金融機構(gòu)提供差旅服務的企事業(yè)單位或其他組織。4.差旅服務合同:指金融機構(gòu)與差旅服務提供商簽訂的,約定差旅服務內(nèi)容、費用、期限等事項的合同。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方員工出差未提前申請或未通過審批。解決辦法:加強內(nèi)部管理,嚴格要求員工出差前提交申請并獲批準。2.問題:乙方提供的服務不符合約定或服務質(zhì)量較差。解決辦法:及時與乙方溝通,要求其改進服務質(zhì)量,如多次出現(xiàn)問題,可考慮更換差旅服務提供商。3.問題:甲方未按時支付乙方服務費用。解決辦法:加強財務管理等手段,確保按約定時間支付服務費用。4.問題:差旅費用超出預算。解決辦法:對差旅費用進行嚴格審核,合理控制開支,如有必要,調(diào)整差旅費用預算。五、所有應用場景:1.金融機構(gòu)開展境內(nèi)業(yè)務,需要員工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論