招標(biāo)師聘用合同模板

招標(biāo)師聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招標(biāo)師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供招標(biāo)師崗位，乙方愿意接受甲方的聘用，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前一個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同將自動續(xù)約一年。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供工作崗位，并按照約定的工作時間、工作地點和工作內(nèi)容安排乙方工作。2.2甲方應(yīng)按照約定的工資待遇，按時足額支付乙方的工資。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。2.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得以任何方式泄露給第三方。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（招標(biāo)師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方招標(biāo)師崗位職責(zé)說明9.甲方招標(biāo)師工作規(guī)程10.甲方招標(biāo)師培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位，或未按時足額支付乙方工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，或未按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。3.甲方侵犯乙方的人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。6.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。7.乙方未按照甲方要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.招標(biāo)師：從事招標(biāo)采購業(yè)務(wù)的專業(yè)人員。3.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。4.福利待遇：用人單位依法給予勞動者的各種福利，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理解釋，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機會，協(xié)助乙方提高工作能力，若培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求，考慮調(diào)崗或解除合同。3.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，催促支付工資，若甲方持續(xù)拖欠，可依法申請勞動仲裁。4.甲方未依法繳納社會保險費：提醒甲方依法繳納，若甲方拒不改正，可向相關(guān)政府部門舉報。5.甲方侵犯乙方合法權(quán)益：及時制止甲方侵權(quán)行為，若甲方拒絕改正，可依法申請法律援助。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供招標(biāo)師崗位。2.乙方為甲方從事招標(biāo)采購業(yè)務(wù)。3.雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.甲方依法為乙方繳納社會保險費，提供福利待遇。5.乙方