家庭教師助理合同模板

家庭教師助理合同模板合同編號(hào)：__________家庭教師助理合同甲方（雇主）：__________乙方（家庭教師）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任家庭教師助理的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行簽訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方作為家庭教師助理，主要職責(zé)是協(xié)助甲方照顧孩子的生活、學(xué)習(xí)及身心健康。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并執(zhí)行孩子的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保孩子順利完成學(xué)業(yè)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，維護(hù)家庭和諧。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假待遇。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。2.乙方工資支付方式為每月__________日之前現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬支付。3.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。六、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的家庭隱私，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的家庭資料，不得擅自使用或泄露。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家庭教師）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件6.家庭教師助理職責(zé)范圍說(shuō)明7.孩子學(xué)習(xí)計(jì)劃模板8.家庭活動(dòng)安排表9.甲方家庭規(guī)章制度10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方家庭隱私或擅自使用甲方家庭資料。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.家庭教師助理：指在甲方家庭中提供教育輔導(dǎo)和生活照料服務(wù)的人員。2.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、確認(rèn)合同效力、解決合同爭(zhēng)議的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，用于支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)所需的經(jīng)濟(jì)幫助和物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方因故無(wú)法按時(shí)到崗，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間或?qū)で筇娲桨浮?.乙方工作質(zhì)量不符合要求，甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。3.乙方泄露甲方家庭隱私或擅自使用資料，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方孩子需要接受課外輔導(dǎo)或提高學(xué)習(xí)成