食品公司招募合同銷售經(jīng)理

食品公司招募合同銷售經(jīng)理合同編號：__________甲方（招聘方）：（食品公司全稱）地址：聯(lián)系電話：乙方（被招聘方）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家專業(yè)從事食品生產(chǎn)與銷售的企業(yè)，乙方具備相關銷售經(jīng)驗及能力，為了共同發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若合同期滿后，雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續(xù)約____年。第二條乙方的職責2.1乙方作為甲方的合同銷售經(jīng)理，應全面負責甲方產(chǎn)品在____區(qū)域的銷售工作。2.2乙方需按照甲方的銷售計劃和市場營銷策略，組織銷售團隊開展銷售活動，完成銷售任務。2.3乙方應積極參與甲方組織的銷售培訓和市場推廣活動，提高自身及團隊的銷售技能。2.4乙方需定期向甲方匯報銷售情況，并提出合理化建議。第三條甲方的權利與義務3.1甲方應向乙方提供具備市場競爭力的產(chǎn)品，并保證產(chǎn)品質量符合國家相關標準。3.2甲方應提供必要的銷售培訓和業(yè)務指導，以支持乙方完成銷售任務。3.3甲方應按照本合同約定，向乙方支付相應的薪酬和獎金。3.4甲方應尊重乙方的個人權益，不得隨意解除勞動合同。第四條乙方的權利與義務4.1乙方應全力以赴完成甲方分配的銷售任務，并努力提高銷售業(yè)績。4.2乙方應遵守甲方的管理制度，維護甲方的合法權益。4.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.4乙方在合同期內不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。第五條薪酬待遇5.1乙方合同期內的薪酬由基本工資、獎金和提成組成。5.2基本工資為人民幣____元/月。5.3獎金及提成按照甲方的銷售政策及乙方實際完成的銷售業(yè)績計算。5.4乙方合同期內的薪酬待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第六條合同的變更、解除與終止6.1任何一方提出變更或解除本合同，應提前____天通知對方。6.2甲方在合同期內不得隨意解除與乙方的勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方制度或法律法規(guī)。6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并向對方支付違約金。7.2違約金的計算方式為：違約方應支付給對方合同總額的____%。7.3本合同違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：（食品公司全稱）乙方（被招聘方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方相關銷售業(yè)績證明5.甲方產(chǎn)品目錄6.甲方銷售政策及獎勵制度7.甲方市場推廣活動計劃8.乙方勞動合同9.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供產(chǎn)品或產(chǎn)品質量不符合標準，導致乙方銷售任務。2.甲方未按時支付乙方薪酬和獎金。3.甲方未提供合同約定的培訓和業(yè)務指導。4.甲方未尊重乙方個人權益，隨意解除勞動合同。6.乙方違反甲方管理制度，損害甲方合法權益。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。8.乙方在合同期內從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指食品公司全稱，合同的招聘方。2.乙方：指被招聘的合同銷售經(jīng)理。3.合同期限：指合同的有效期，自合同簽字之日起至合同終止日止。4.銷售任務：指甲方根據(jù)市場情況和銷售目標分配給乙方的銷售指標。5.薪酬：指乙方在合同期內的工資、獎金和提成。6.違約金：指違約方應支付給對方的一定金額，作為違約的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.產(chǎn)品質量問題：乙方應及時向甲方反饋，甲方應盡快處理并采取改進措施，確保產(chǎn)品質量符合標準。3.薪酬支付問題：乙方可與甲方人力資源部門溝通，確認薪酬支付情況，并要求按時支付。4.培訓和業(yè)務指導不足：乙方可向甲方提出培訓需求，甲方應根據(jù)實際情況安排培訓課程。5.合同解除問題：若甲方隨意解除勞動合同，乙方有權要求甲方支付違約金，并可向勞動仲裁機構申請仲裁。五、所有應用場景：1.食品公司招募合同銷售經(jīng)理。2.乙方具備相關銷售經(jīng)驗及能力，與甲方簽訂勞動合同，擔任合同銷售經(jīng)理。3