



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
書店財務(wù)總監(jiān)聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)書店的整體財務(wù)管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的財務(wù)法律法規(guī),遵守甲方的財務(wù)管理制度。1.3乙方負(fù)責(zé)書店的財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行及分析,為書店的經(jīng)營決策提供財務(wù)支持。1.4乙方負(fù)責(zé)書店的日常財務(wù)核算,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。1.5乙方負(fù)責(zé)書店的稅務(wù)申報及繳納工作,確保書店的稅務(wù)合規(guī)。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪資待遇3.1乙方擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)期間的薪資待遇為每月人民幣____元(稅前)。3.2乙方的薪資待遇根據(jù)甲方的薪酬政策及乙方的績效表現(xiàn)進行調(diào)整。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為5天,每天工作8小時,周六日雙休。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到早退。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽署保密協(xié)議,確保甲方的利益不受損害。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方如未按時足額支付乙方薪資,乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方財務(wù)管理制度6.保密協(xié)議7.甲方薪酬政策二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時足額支付乙方薪資。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方提前解除合同,且未支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.財務(wù)總監(jiān):指在企業(yè)中負(fù)責(zé)整體財務(wù)管理工作的高級管理人員。2.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.薪資待遇:指乙方在甲方任職期間所獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求其停止侵權(quán)行為,并簽署補充協(xié)議加強保密措施;必要時可依法向乙方主張違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:按照甲方規(guī)章制度進行紀(jì)律處分,如停職、降職或解除勞動合同;如解除勞動合同,應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。3.甲方未按時足額支付乙方薪資:及時支付欠薪,并向乙方道歉;如逾期未支付,應(yīng)支付違約金,并向乙方支付賠償金。4.甲方未為乙方繳納社會保險:立即補繳社會保險,并向乙方道歉;如逾期未繳納,應(yīng)支付違約金,并向乙方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意接受甲方聘用。2.甲方需要乙方擔(dān)任財務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)書店整體財務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南京大學(xué)金陵學(xué)院《商業(yè)大數(shù)據(jù)項目管理綜合實驗》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年物聯(lián)網(wǎng)是考試題及答案
- 2025年護心游戲測試題及答案
- 2025年金泉小學(xué)面試題及答案
- 2025年資展金融面試題及答案
- 2025年育嬰班結(jié)業(yè)考試題及答案
- 2025年五法普法考試試題及答案
- 醫(yī)生綜合復(fù)習(xí)試題附答案
- 2025年圖案簡筆畫考試題及答案
- 2025年教育資格面試試題及答案
- GB/T 15856.5-2023六角凸緣自鉆自攻螺釘
- 電子產(chǎn)品質(zhì)量工程技術(shù)與管理高職PPT全套完整教學(xué)課件
- 【橡膠工藝】-橡膠履帶規(guī)格
- 小學(xué)勞動技術(shù)云教三年級下冊植物栽培種植小蔥(省一等獎)
- 2020年環(huán)境法律法規(guī)及其它要求清單
- 綜采工作面主要設(shè)備選型設(shè)計方案
- 籍貫對照表完整版
- GB/T 7251.3-2017低壓成套開關(guān)設(shè)備和控制設(shè)備第3部分:由一般人員操作的配電板(DBO)
- GB/T 22576.7-2021醫(yī)學(xué)實驗室質(zhì)量和能力的要求第7部分:輸血醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的要求
- GB/T 16475-2008變形鋁及鋁合金狀態(tài)代號
- 2023年江蘇省中學(xué)生生物奧林匹克競賽試題及答案
評論
0/150
提交評論