技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版（2篇）

技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版一、崗位背景技術(shù)科長作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系中的核心成員，肩負(fù)技術(shù)管理職責(zé)，工作范疇廣泛覆蓋安全排查與評(píng)估、安全培訓(xùn)與教育、事故分析與處理、危險(xiǎn)源管理等多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在任職期間，技術(shù)科長需嚴(yán)格遵循安全法律法規(guī)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)健推進(jìn)。二、崗位職責(zé)1.建立與維護(hù)安全生產(chǎn)管理體系：確保體系的有效運(yùn)行，持續(xù)改進(jìn)以適應(yīng)企業(yè)需求。2.安全生產(chǎn)工作的排查與評(píng)估：定期組織安全檢查與評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育：規(guī)劃并實(shí)施安全培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工安全意識(shí)與技能。4.安全事故處理：負(fù)責(zé)事故的記錄、報(bào)告、調(diào)查與分析，提出改進(jìn)措施防止類似事故重演。5.危險(xiǎn)源管理：識(shí)別、評(píng)估并管理危險(xiǎn)源，制定有效的控制措施。6.制度與標(biāo)準(zhǔn)制定：參與制定、修訂安全管理制度、操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保其合規(guī)性與適用性。7.安全設(shè)備與設(shè)施管理：協(xié)助選型、采購及維護(hù)安全設(shè)備與設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。8.監(jiān)管部門聯(lián)絡(luò)：與安全監(jiān)管部門保持密切聯(lián)系，接受檢查與指導(dǎo)，確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。三、具體工作內(nèi)容1.安全生產(chǎn)管理體系的建立與維護(hù)：制定并優(yōu)化安全生產(chǎn)管理體系的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)與權(quán)限。編寫、修訂并完善相關(guān)安全管理制度、操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)各部門建立并執(zhí)行安全管理制度與操作規(guī)程。2.安全生產(chǎn)工作的排查與評(píng)估：組織定期安全檢查與安全評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并處理。實(shí)施專項(xiàng)檢查，確保各項(xiàng)安全工作得到有效執(zhí)行。參與并指導(dǎo)危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)估工作，編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育：規(guī)劃并實(shí)施安全培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。編制安全培訓(xùn)教材與課件，組織各類安全教育活動(dòng)。4.安全事故處理：維護(hù)事故記錄與報(bào)告系統(tǒng)，確保事故信息上報(bào)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。組織事故調(diào)查與分析，提出改進(jìn)建議并協(xié)助責(zé)任追究。5.危險(xiǎn)源管理：管理并更新危險(xiǎn)源臺(tái)賬，制定防控措施并監(jiān)督整改。6.制度與標(biāo)準(zhǔn)制定：參與制定、修訂安全管理制度、操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督各部門執(zhí)行情況并參與內(nèi)外部審核。7.安全設(shè)備與設(shè)施管理：負(fù)責(zé)安全設(shè)備與設(shè)施的選型、采購及維護(hù)。組織設(shè)備檢查、維修與保養(yǎng)工作，制定相關(guān)操作規(guī)程。8.監(jiān)管部門聯(lián)絡(luò)：確保與監(jiān)管部門溝通順暢，及時(shí)匯報(bào)安全工作進(jìn)展。接受監(jiān)管部門檢查與指導(dǎo)，積極整改存在的問題。四、績效考核指標(biāo)1.安全管理體系的建立與運(yùn)行改進(jìn)情況。2.安全檢查、排查與評(píng)估的覆蓋率與改進(jìn)率。3.安全培訓(xùn)與教育的質(zhì)量與效果。4.安全事故的上報(bào)、調(diào)查與分析情況。5.危險(xiǎn)源臺(tái)賬管理與整改情況。6.安全管理制度與操作規(guī)程的制定與修訂情況。7.安全設(shè)備與設(shè)施的管理與維護(hù)情況。8.與安全監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)與配合情況。五、工作要求1.具備扎實(shí)的安全管理知識(shí)與技能，嚴(yán)格遵守安全法律法規(guī)。2.熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，推動(dòng)安全工作的有效實(shí)施。4.具備強(qiáng)大的分析與解決問題能力，獨(dú)立承擔(dān)安全管理工作。5.團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)良好。6.具備較強(qiáng)的應(yīng)急準(zhǔn)備與突發(fā)事件處理能力。7.持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升安全管理知識(shí)與技能。六、總結(jié)技術(shù)科長作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的中堅(jiān)力量，其工作成效直接關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)與員工的安全福祉。因此，技術(shù)科長應(yīng)切實(shí)履行崗位職責(zé)，以科學(xué)、系統(tǒng)、全面的方式推進(jìn)安全管理工作，為營造安全、健康的工作環(huán)境貢獻(xiàn)力量。技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版（二）一、崗位概述與定義技術(shù)科長，作為企業(yè)技術(shù)管理與指導(dǎo)的核心角色，承擔(dān)著確保技術(shù)活動(dòng)有序開展與安全生產(chǎn)順利進(jìn)行的重大職責(zé)。為此，特制定技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，以明確其職責(zé)范圍、要求、責(zé)任、權(quán)限及績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。二、崗位職責(zé)1.規(guī)劃并執(zhí)行技術(shù)工作方案，保障技術(shù)活動(dòng)的順暢運(yùn)行。2.深入研究并確立技術(shù)方案與技術(shù)導(dǎo)向，確保技術(shù)工作的科學(xué)性與前沿性。3.負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)備的選型與配置工作，確保設(shè)備的安全性與可靠性。4.優(yōu)化技術(shù)流程，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，以提升生產(chǎn)效率。5.管理并歸檔技術(shù)資料，確保資料的安全性與保密性。6.主導(dǎo)并參與技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化員工的技術(shù)實(shí)力與安全意識(shí)。7.協(xié)調(diào)各部門間的技術(shù)合作，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的協(xié)同與溝通。8.監(jiān)控技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防控措施，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。9.迅速響應(yīng)并解決技術(shù)問題，有效應(yīng)對(duì)技術(shù)故障。10.參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查與應(yīng)急處理，提供專業(yè)技術(shù)支持。三、崗位要求1.具備相關(guān)專業(yè)背景，深入了解企業(yè)生產(chǎn)與技術(shù)流程。2.擁有出色的組織與協(xié)調(diào)能力，能高效整合技術(shù)資源。3.具備強(qiáng)大的分析與解決問題能力，能迅速應(yīng)對(duì)技術(shù)挑戰(zhàn)。4.善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門緊密協(xié)作。5.高度重視安全生產(chǎn)，具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。6.持續(xù)學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，致力于技術(shù)工作的持續(xù)改進(jìn)。7.嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密。四、崗位責(zé)任1.對(duì)技術(shù)工作的質(zhì)量與效率承擔(dān)主要責(zé)任，確保技術(shù)問題得到及時(shí)解決。2.對(duì)技術(shù)項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任，保障項(xiàng)目如期完成。3.對(duì)技術(shù)設(shè)備的安全運(yùn)行與可靠性負(fù)責(zé)，確保設(shè)備狀態(tài)良好。4.主導(dǎo)員工技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與安全意識(shí)。5.負(fù)責(zé)技術(shù)資料的安全管理與保密工作，防止信息泄露。6.在安全生產(chǎn)事故中承擔(dān)主要調(diào)查與應(yīng)急處理責(zé)任，提供必要的技術(shù)支持。7.強(qiáng)化跨部門技術(shù)協(xié)作與溝通，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部和諧發(fā)展。8.持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，不斷提升個(gè)人技術(shù)水平與工作能力。五、崗位權(quán)限1.對(duì)技術(shù)工作的規(guī)劃與執(zhí)行擁有決策權(quán)。2.對(duì)技術(shù)設(shè)備的選型與配置具有決策權(quán)。3.對(duì)技術(shù)問題的分析與解決擁有決策權(quán)。4.對(duì)技術(shù)資料的管理與使用具有決策權(quán)。5.在安全生產(chǎn)事故的調(diào)查與應(yīng)急處理中享有決策權(quán)。六、崗位績效評(píng)價(jià)1.評(píng)估技術(shù)工作的完成情況與效率。2.考察技術(shù)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量與成果。3.評(píng)價(jià)技術(shù)設(shè)備的安全性與可靠性。4.衡量員工技術(shù)培訓(xùn)與安全意識(shí)提升效果。5.審查技術(shù)資料的管理與保密情況。6.分析安全生產(chǎn)事故的調(diào)查與應(yīng)急處理成果。7.評(píng)估跨部門技術(shù)協(xié)作與溝通效果。8.關(guān)注個(gè)人學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力的發(fā)展。七、崗位補(bǔ)充說明1.技術(shù)科長需與其他部門緊密合