平等協(xié)商解除勞動(dòng)合同模板

合同編號(hào)：__________平等協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.1甲乙雙方于____年__月__日簽訂了為期____年的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：____），約定乙方在甲方從事____工作。1.2雙方同意自____年__月__日起解除勞動(dòng)合同，解除后的勞動(dòng)關(guān)系有效。二、解除勞動(dòng)合同的原因（1）____；（2）____；（3）____。2.2乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同的原因不屬于甲方違法解除勞動(dòng)合同的情形。三、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償3.1甲方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）甲方應(yīng)支付乙方自____年__月__日至解除勞動(dòng)合同前一日的工作年限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月的工資作為代通知金。3.2甲方應(yīng)在雙方解除勞動(dòng)合同后____日內(nèi)，一次性向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和代通知金，共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。四、勞動(dòng)合同解除后的相關(guān)事宜4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。4.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不再以任何方式要求甲方承擔(dān)任何法律責(zé)任。4.3甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和代通知金，如甲方逾期支付，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。5.2乙方同意如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、其他約定6.1雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分溝通，對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容理解一致。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意合同內(nèi)容的合法性：在簽訂勞動(dòng)合同之前，請(qǐng)確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免出現(xiàn)違反法律規(guī)定的內(nèi)容。2.注意合同雙方的平等自愿原則：在簽訂勞動(dòng)合同過程中，雙方應(yīng)保持平等地位，遵循自愿、協(xié)商一致的原則，確保合同的合法性和有效性。3.注意合同條款的明確性：合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免出現(xiàn)模糊不清的條款，以免在履行過程中產(chǎn)生糾紛。4.注意合同的履行和解除：在合同履行過程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行各自的義務(wù)。如雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的權(quán)益得到保障。5.注意合同的修改和補(bǔ)充：合同在履行過程中，如雙方認(rèn)為有必要修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面簽訂修改或補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，依法建立的確定勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.代通知金：是指用人單位在解除勞動(dòng)合同前未提前通知?jiǎng)趧?dòng)者，按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付的一個(gè)月工資。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.保密協(xié)議：是指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期解除合同：如果在試用期內(nèi)，甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方。補(bǔ)充條款：甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。2.員工違紀(jì)解除合同：如果乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。3.員工因病解除合同：如果乙方因病無法繼續(xù)從事工作，雙方同意解除勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：乙方因病無法從事工作，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.公司裁員解除合同：如果甲方因經(jīng)營需要進(jìn)行裁員，乙方同意解除勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：甲方因經(jīng)營需要裁員，應(yīng)提前____天通知乙方，并按照法律