公司圖書借閱制度模版（3篇）

公司圖書借閱制度模版1.目標本公司的圖書借閱規(guī)定旨在為員工提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)環(huán)境和資源，以促進員工的個人發(fā)展和職業(yè)生涯的進步。2.適用范圍此規(guī)定適用于公司內(nèi)部的所有員工。3.借閱資格所有在職員工均有資格借閱公司圖書。員工需持有有效的公司員工證件，并在借書前完成必要的登記手續(xù)。4.借閱程序4.1借閱途徑包括：4.1.1公司圖書館：員工可親自前往圖書館選擇所需圖書，并通過圖書館工作人員辦理借閱手續(xù)。4.1.2內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺：員工可登錄公司內(nèi)部網(wǎng)站的圖書館頁面，選擇圖書并提交借閱申請。4.2借閱期限規(guī)定如下：4.2.1一般圖書：員工借閱一般圖書的期限為____天。4.2.2參考文獻：員工借閱參考文獻的期限為____天。4.2.3公司內(nèi)部資料：員工借閱內(nèi)部資料的期限由相關(guān)部門負責(zé)人根據(jù)具體情況進行設(shè)定。4.3續(xù)借規(guī)則：4.3.1如需延長借閱時間，員工可在到期前____天內(nèi)申請續(xù)借，續(xù)借期限為____天，每本書僅限續(xù)借一次。4.4還書規(guī)定：4.4.1員工應(yīng)按期歸還圖書，逾期歸還將導(dǎo)致積分和信用分的扣除，并記錄在個人檔案中。4.4.2還書時，員工需將圖書交還給圖書館管理員進行登記。5.圖書使用注意事項5.1借閱圖書僅供個人學(xué)習(xí)使用，禁止轉(zhuǎn)借他人。5.2員工應(yīng)妥善保管所借圖書，如有遺失或損壞，需按照公司規(guī)定進行賠償。5.3圖書應(yīng)按時歸還，不得私自延長借閱期限。5.4借閱期間，員工應(yīng)保持圖書整潔，不得在書中做標記、寫字、折頁等。6.管理與監(jiān)督公司設(shè)立圖書管理部，由專門的管理人員監(jiān)督圖書的借閱和歸還流程。7.處罰措施7.1對違反借閱規(guī)定的員工，公司將采取相應(yīng)處罰措施，如扣除積分、信用分，限制借閱權(quán)限等。7.2對嚴重違規(guī)的員工，公司將給予紀律處分，包括警告、記過、記大過等。8.借閱制度的修改與解釋權(quán)公司保留在必要時對借閱制度進行修改和解釋的權(quán)利，并會及時通知員工。員工對制度有疑問時，可向相關(guān)部門提出申訴。9.生效日期本制度自____年____月____日起生效，與員工簽署的勞動合同同步執(zhí)行。以上即為公司圖書借閱制度的基本框架，公司將根據(jù)實際情況進行適當?shù)男薷暮驼{(diào)整，以適應(yīng)公司的具體需求和標準。公司圖書借閱制度模版（二）1.資源適用性本公司的圖書借閱政策覆蓋所有在職員工，涵蓋圖書館內(nèi)的各類圖書、期刊、報紙等文獻資源。2.借閱手續(xù)員工需向圖書館提交正式的借閱申請，內(nèi)容包括擬借閱的文獻、預(yù)計的借閱及歸還日期，并需簽署借閱協(xié)議。3.借閱期限規(guī)定標準借閱期限為一個月，允許一次續(xù)借，續(xù)借期為兩周。若超過規(guī)定期限未歸還，將被視為違反規(guī)定處理。4.借閱數(shù)量限制每位員工每次最多可借閱三本圖書，一份期刊或報紙。超出此限制將不被允許。5.文獻歸還員工需在借閱期內(nèi)按時歸還文獻。如需延期，需提前通知圖書館管理員并辦理續(xù)借手續(xù)。6.損壞或遺失處理如借閱文獻發(fā)生損壞或遺失，員工需立即通知管理員，并按照規(guī)定進行賠償。7.借閱物的使用規(guī)定借閱的文獻不得轉(zhuǎn)借他人，包括公司內(nèi)部員工及外部人士，以確保文獻的安全。8.違規(guī)處理違反圖書借閱制度的員工將面臨相應(yīng)處罰，從口頭或書面警告，到獎金扣減，直至停職或解雇，具體視情節(jié)嚴重程度而定。9.圖書館管理責(zé)任圖書館由專職管理員管理，其職責(zé)包括審核借閱申請、管理文獻、進行日常維護工作等。10.遵守法規(guī)所有借閱行為必須遵守公司政策及國家法律法規(guī)，借閱的文獻需妥善保管，如有遺失或損壞，需按照規(guī)定進行賠償。以上為公司圖書借閱制度的基本框架，具體實施時需根據(jù)公司實際狀況和需求進行適當調(diào)整和補充。公司圖書借閱制度模版（三）一、借閱權(quán)限與資格規(guī)定：1.公司的全體工作人員均有權(quán)申請使用公司圖書館的資源，享受借閱圖書的權(quán)益。2.符合公司規(guī)定的人群，包括在職員工、實習(xí)生等，具備借閱資格。二、借閱程序與期限：1.借閱步驟：a.提交申請：員工需通過公司圖書館的在線系統(tǒng)提交借閱請求，需提供圖書名稱、預(yù)計借閱日期及期限等詳細信息。b.審核批準：借閱申請需經(jīng)過直接主管的審批，通過后方可進行借閱。c.圖書領(lǐng)?。荷暾埮鷾屎?，員工可在指定區(qū)域提取所借圖書。d.還書規(guī)定：借閱期滿后，請務(wù)必按時將圖書歸還至圖書館。2.借閱期限規(guī)定：a.一般圖書：每位員工可同時借閱3本普通圖書，借閱期限為____天。b.參考文獻：每位員工可借閱1本參考書籍，借閱期限為____天。c.特殊資料：特殊情況下的特殊資料借閱期限，將由主管與員工協(xié)商確定。三、圖書館管理與責(zé)任：1.開放時間：公司圖書館每周開放____天，具體時間由人力資源部門公布。2.圖書保護與歸還：員工需妥善保管所借圖書，不得損毀或遺失。到期后需按時歸還，逾期將按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行罰款或處罰措施。3.圖書損壞或遺失：如因員工過失導(dǎo)致圖書損壞或遺失，員工需承擔(dān)賠償責(zé)任，或按要求購買相同版本的圖書。4.職務(wù)變動與離職：員工在離職或崗位調(diào)動前，必須歸還所有借閱圖書。如有特殊情況，請與圖書館管理員聯(lián)系處理。四、其他注意事項：1.圖書館的借閱服務(wù)免費，員工不得向他人收取任何費用。2.請勿擅自移動圖書位置，如需調(diào)整圖書館布局，請與管理員協(xié)商。3.為保持安靜的閱讀環(huán)境，圖書館內(nèi)請避免影響他人閱讀的行為。4.圖書館內(nèi)禁止攜帶食物和飲料。5.如發(fā)