美發(fā)勞動合同（2篇）

美發(fā)勞動合同一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事美發(fā)工作，按照甲方的工作安排和要求，提供優(yōu)質的美發(fā)服務。

2.乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓，努力提高業(yè)務水平和服務質量。

三、工作時間

1.乙方實行綜合計時工作制，每日工作時間為____小時，每周休息日為__天。

2.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。

四、勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資+提成+獎金，具體數(shù)額由甲方根據乙方的業(yè)務能力和業(yè)績確定。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方應按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等待遇。

六、勞動保護和條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

2.乙方在工作中應遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。

七、合同的解除和終止

1.在合同期限內，除非法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或終止合同。

2.合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，本合同自行終止。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

甲方（簽字）：__________________日期：____年__月__日

乙方（簽字）：__________________日期：____年__月__日美發(fā)勞動合同（二）甲方（雇主）：____________________

乙方（員工）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事美發(fā)工作事宜，達成以下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方擔任美發(fā)師，按照甲方的要求，提供專業(yè)、優(yōu)質的美發(fā)服務。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務。

三、工作時間

1.乙方實行綜合計算工時制，每天工作時間為____小時，每周休息____天。

2.甲方應根據國家法律法規(guī)及乙方實際情況，合理安排乙方的工作時間。

四、勞動報酬

1.乙方工資待遇為：底薪+提成，具體金額雙方約定如下：

底薪：人民幣____元/月

提成：按照甲方制定的提成政策執(zhí)行

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利

1.甲方應為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），并按時足額繳納保險費。

2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休假待遇，包括年假、婚假、產假、病假等。

六、勞動保護和條件

1.甲方應提供符合國家法律法規(guī)要求的勞動條件，確保乙方的人身安全。

2.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各項安全操作規(guī)程，注意自我保護。

七、合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失，甲方有權解除本合同。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，擅自解除合同，應支付甲方違約金，違約金金額為人民幣____元。

九、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他事項

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，