2024年教育機(jī)構(gòu)教職員工聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育機(jī)構(gòu)教職員工聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金與福利4.3社會保險與公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)6.2勞動條件7.合同的變更、解除和終止7.1合同的變更7.2合同的解除7.3合同的終止8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方創(chuàng)造的成果11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.甲方對乙方的培訓(xùn)12.1培訓(xùn)內(nèi)容12.2培訓(xùn)時間12.3培訓(xùn)費(fèi)用13.合同的生效、修改和解除13.1合同的生效13.2合同的修改13.3合同的解除14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的附件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）2.合同期限2.1聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方在聘用期限內(nèi)的前____個月為試用期，試用期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)益按照本合同約定執(zhí)行。3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為____（具體職位），主要職責(zé)為____。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方布置的工作任務(wù)。同時，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.勞動報酬4.1工資待遇乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2獎金與福利乙方根據(jù)甲方制定的獎金與福利制度，有機(jī)會獲得相應(yīng)的獎金與福利。4.3社會保險與公積金甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為____小時/周，具體工作時間為甲方制定的工作時間表。5.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全與健康。6.2勞動條件8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任甲方未按照本合同約定提供勞動條件、勞動保護(hù)或者未按時足額支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的____%。8.2乙方的違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)或者違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的____%。9.爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決問題，雙方均可向甲方所在地的法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生信息、商業(yè)秘密等予以保密。10.2保密期限保密期限為____年，自乙方離職之日起計算。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方創(chuàng)造的成果乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，包括但不限于教學(xué)課件、教學(xué)方法、學(xué)術(shù)論文等。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方可享有其個人創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，但不得與甲方產(chǎn)生沖突。12.甲方對乙方的培訓(xùn)12.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)提供與乙方工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于教育教學(xué)方法、教育理念等。12.2培訓(xùn)時間甲方應(yīng)保證乙方每年至少參加____小時的培訓(xùn)。12.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。13.合同的生效、修改和解除13.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3合同的解除合同解除應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.其他約定14.1雙方的其他約定甲乙雙方在合同履行過程中，如有其他約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同的附件本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的崗位職責(zé)描述等，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方指除甲乙雙方之外，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)對其行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行義務(wù)，并確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合甲乙雙方的期望和要求。16.2第三方不得干涉甲乙雙方的合作關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方應(yīng)對其履行合同過程中產(chǎn)生的損害承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律有明確規(guī)定。17.2第三方同意，其對甲乙雙方的賠償責(zé)任總額不超過其收取甲乙雙方的費(fèi)用總額。18.第三方違約處理18.1如第三方未按照本合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方如違反本合同，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，第三方應(yīng)予以賠償。19.第三方解除合同19.1第三方同意，在合同履行過程中，如因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致。19.2第三方如未按照甲乙雙方的要求解除合同，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，第三方應(yīng)予以賠償。20.第三方與甲乙方的劃分說明20.1第三方與甲方第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由第三方與甲方協(xié)商確定，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。20.2第三方與乙方第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由第三方與乙方協(xié)商確定，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。21.第三方介入的額外條款21.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。21.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。22.第三方介入的爭議解決22.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方信息的保密23.1第三方應(yīng)對其在合同履行過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人信息等予以保密。23.2第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。24.第三方與合同的附件本合同附件包括與第三方有關(guān)的合同、協(xié)議等文件，附件與本合同具有同等法律效力。25.第三方介入的生效、修改和解除25.1第三方介入的合同修改合同的修改應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。25.2第三方介入的合同解除合同解除應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方規(guī)章制度附件詳細(xì)要求：該附件應(yīng)包括甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。2.乙方崗位職責(zé)描述附件詳細(xì)要求：該附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)等。3.第三方服務(wù)合同附件詳細(xì)要求：該附件應(yīng)包括與第三方簽訂的服務(wù)合同，包括但不限于教學(xué)設(shè)備供應(yīng)合同、教材供應(yīng)合同等。4.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品說明附件詳細(xì)要求：該附件應(yīng)詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，包括服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。5.甲乙雙方之間的合作協(xié)議附件詳細(xì)要求：該附件應(yīng)包括甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，包括但不限于合作協(xié)議的履行期限、合作內(nèi)容等。6.第三方與甲乙雙方之間的合作協(xié)議附件詳細(xì)要求：該附件應(yīng)包括第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，包括但不限于合作協(xié)議的履行期限、合作內(nèi)容等。7.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)附件詳細(xì)要求：該附件應(yīng)詳細(xì)描述甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為示例：甲方未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為示例：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為示例：第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的10%。4.甲方未提供勞動保護(hù)或勞動條件違約行為示例：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元。5.甲方未按時支付工資或福利違約行為示例：甲方未按時支付乙方工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度違約行為示例：乙方未遵守甲方考勤制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣500元。7.第三方未提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品違約行為示例：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的10%。全文完。2024年教育機(jī)構(gòu)教職員工聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（教職員工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方職責(zé)2.2工作時間和休息休假3.勞動報酬3.1薪資待遇3.2獎金及福利3.3支付方式及時間4.社會保險和福利待遇4.1甲方義務(wù)4.2乙方權(quán)益5.合同的變更、解除和終止5.1變更條件5.2解除條件5.3終止條件6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解仲裁7.3法律途徑8.合同的生效、修改和解除8.1生效條件8.2修改條件8.3解除條件9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3信息安全10.甲方權(quán)益保障10.1培訓(xùn)和發(fā)展10.2績效評估11.乙方權(quán)益保障11.1教育資源享用11.2職稱評定11.3職業(yè)健康管理12.合同的附件12.1乙方個人簡歷12.2甲方規(guī)章制度13.合同的簽署和保管13.1簽署程序13.2副本份數(shù)及保管14.合同的補(bǔ)充和修訂14.1補(bǔ)充協(xié)議14.2修訂條件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同期限是指本合同的有效期限，自雙方簽署之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)之日止。2.工作內(nèi)容2.1乙方職責(zé)是指乙方根據(jù)甲方的要求，按照約定的工作崗位、職責(zé)和要求履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2工作時間和休息休假是指乙方按照甲方的規(guī)定和工作需要，執(zhí)行每日工作時間和休息休假制度，確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。3.勞動報酬3.1薪資待遇是指乙方的基本工資、崗位工資、績效獎金等各種名目的工資收入，具體金額和構(gòu)成按照甲方的薪資政策執(zhí)行。3.2獎金及福利是指乙方按照甲方的規(guī)定和業(yè)績表現(xiàn)，有資格獲得各種獎金和福利，包括但不限于年終獎、項(xiàng)目獎金、節(jié)假日福利等。3.3支付方式及時間是指甲方按照約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬，包括但不限于月薪、獎金等，支付方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。4.社會保險和福利待遇4.1甲方義務(wù)是指甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)用，保障乙方的社會保險權(quán)益。4.2乙方權(quán)益是指乙方依法享受甲方提供的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。5.合同的變更、解除和終止5.1變更條件是指合同有效期內(nèi)，甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同的條款進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2解除條件是指合同有效期內(nèi)，甲方和乙方在任何一方提出解除合同的情況下，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)提前通知對方，通知期限根據(jù)合同期限和雙方協(xié)商確定。5.3終止條件是指合同約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。包括但不限于合同期限屆滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者喪失完全民事行為能力等。6.違約責(zé)任6.1甲方違約是指甲方未按照合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時支付勞動報酬、未提供安全保障、未依法繳納社會保險等。甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2乙方違約是指乙方未按照合同約定履行義務(wù)，包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、未遵守甲方規(guī)章制度、未保守甲方商業(yè)秘密等。乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.爭議解決7.1協(xié)商解決是指合同雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以依照合同約定選擇其他爭議解決方式。7.2調(diào)解仲裁是指合同雙方在發(fā)生爭議時，可以選擇向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調(diào)解仲裁結(jié)果具有法律效力。7.3法律途徑是指合同雙方在發(fā)生爭議時，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。8.合同的生效、修改和解除8.1生效條件是指本合同自雙方簽署之日起生效，雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同約定，履行合同義務(wù)。8.2修改條件是指合同有效期內(nèi)，甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同的條款進(jìn)行修改，修改內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。8.3解除條件是指合同有效期內(nèi)，甲方和乙方在任何一方提出解除合同的情況下，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同應(yīng)當(dāng)提前通知對方，通知期限根據(jù)合同期限和雙方協(xié)商確定。9.其他約定9.1保密協(xié)議是指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露給任何第三方。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬是指乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。9.3信息安全是指乙方在處理甲方的電子數(shù)據(jù)和信息時，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的信息安全規(guī)定，采取必要的措施保護(hù)甲方的信息安全，防止信息泄露、篡改、丟失等風(fēng)險。10.甲方權(quán)益保障10.1培訓(xùn)和發(fā)展是指甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等，以提高乙方的職業(yè)素質(zhì)和工作能力。10.2績效評估是指甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果給予乙方相應(yīng)的獎勵或者調(diào)整工作崗位、薪資待遇等。11.乙方權(quán)益保障11.1教育資源享用是指乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)享用甲方的教育資源，包括圖書館、網(wǎng)絡(luò)資源、培訓(xùn)課程等。11.2職稱評定是指甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的專業(yè)水平和業(yè)績，協(xié)助乙方參加職稱評定，并提供必要的支持。11.3職業(yè)健康管理是指甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。12.合同的附件12.1乙方個人簡歷是指乙方提供的個人簡歷，作為本合同的附件，用于描述乙方的基本情況和工作經(jīng)驗(yàn)。12.2甲方規(guī)章制度是指甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度，作為本合同的附件，用于規(guī)范乙方的工作行為和權(quán)益保障。13.合同的簽署和保管13.1簽署程序是指本合同由甲乙雙方簽署，并加蓋公章或者合同專用章，簽署后即具有法律效力。13.2副本份數(shù)及保管是指本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余副本由甲方保管，用于備查。14.合同的補(bǔ)充和修訂14.1補(bǔ)充協(xié)議是指對本合同未盡事宜或者需要補(bǔ)充約定的內(nèi)容，由甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。14.2修訂條件是指本合同在有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同的條款進(jìn)行修訂，修訂內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或者其他組織，包括中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，由于甲方和乙方的需要，第三方參與合同的履行，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助解決問題等。16.第三方介入的條款修正16.1甲方和乙方同意，在第三方介入時，本合同的條款可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正，以適應(yīng)第三方介入的需要。16.2甲方和乙方應(yīng)當(dāng)與第三方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入的時間、方式、職責(zé)等。16.3甲方和乙方應(yīng)當(dāng)與第三方約定第三方介入的費(fèi)用和支付方式，確保甲方和乙方的權(quán)益不受影響。17.第三方介入的責(zé)任和義務(wù)17.1第三方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方和乙方的要求，按照約定的方式和期限履行介入職責(zé)，確保合同的順利執(zhí)行。17.2第三方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。17.3第三方在介入過程中造成甲方和乙方損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1甲方和乙方同意，第三方介入的責(zé)任限額可以根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素進(jìn)行約定。18.2甲方和乙方應(yīng)當(dāng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在合同中明確第三方介入的責(zé)任限額。18.3甲方和乙方應(yīng)當(dāng)注意，第三方介入的責(zé)任限額不應(yīng)低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。19.第三方介入的爭議解決19.1甲方、乙方和第三方在介入過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方都可以向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。19.3任何一方也可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件包括但不限于合同期限屆滿、甲方和乙方的書面同意、第三方的工作任務(wù)完成等。20.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)與第三方協(xié)商確定終止事宜，包括但不限于終止的時間、方式、費(fèi)用等。21.第三方介入后的合同修訂21.1本合同在第三方介入后，甲方和乙方可以根據(jù)實(shí)際情況修訂合同條款，以適應(yīng)第三方介入后的需要。21.2甲方和乙方應(yīng)當(dāng)與第三方協(xié)商確定修訂事宜，并在修訂后的合同中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。22.第三方介入的記錄和保管22.1甲方和乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管與第三方介入相關(guān)的合同、協(xié)議、費(fèi)用憑證等文件，以備查閱。22.2甲方和乙方應(yīng)當(dāng)記錄第三方介入的情況，包括但不限于介入的時間、方式、職責(zé)等，并妥善保管。23.第三方介入的告知義務(wù)23.1甲方和乙方在合同履行過程中，如發(fā)生第三方介入的情況，應(yīng)及時告知對方，并說明第三方介入的具體事宜。23.2甲方和乙方應(yīng)當(dāng)確保對方了解第三方介入的情況，以便對方合理行使權(quán)利和履行義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：乙方提供的個人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等基本信息，并附有相關(guān)證書復(fù)印件。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度應(yīng)包括員工行為規(guī)范、考勤制度、薪酬福利政策等內(nèi)容，并明確乙方應(yīng)遵守的規(guī)定。附件三：甲方教育資源的介紹詳細(xì)要求：介紹甲方提供的教育資源，包括圖書館、網(wǎng)絡(luò)資源、培訓(xùn)課程等，以及乙方享用的條件和方式。附件四：職稱評定相關(guān)政策詳細(xì)要求：提供與乙方職稱評定相關(guān)的政策文件，明確評定條件、程序、時間表等。附件五：職業(yè)健康管理政策詳細(xì)要求：提供甲方職業(yè)健康管理的相關(guān)政策，包括健康檢查、職業(yè)病防治、員工福利等。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事宜，包括介入的時間、方式、職責(zé)、費(fèi)用等，并附有第三方的資質(zhì)證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。2.甲方未提供安全保障，導(dǎo)致乙方受傷。3.甲方未依法繳納社會保險費(fèi)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未提供安全保障，導(dǎo)致乙方受傷的，應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，并支付賠償金。3.甲方未依法繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并支付違約金。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)根據(jù)甲方損失的程度，支付違約金。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失，如誤工費(fèi)等。2.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的損失程度支付違約金，如損失金額的10%等。全文完。2024年教育機(jī)構(gòu)教職員工聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金4.3五險一金4.4帶薪年假4.5其他福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律6.2甲方對乙方的考核7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的確定10.爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織介入10.3勞動仲裁10.4法律途徑11.合同的變更、轉(zhuǎn)讓與繼承11.1合同的變更11.2合同的轉(zhuǎn)讓11.3合同的繼承12.附件12.1乙方簡歷12.2甲方提供的福利待遇明細(xì)13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.合同的生效、修改與解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同期限是指本合同的有效期限，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位是_______，其主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)_______工作；（2）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，努力提高業(yè)務(wù)水平。3.薪酬待遇3.1基本工資為每月人民幣_______元，乙方按月領(lǐng)取。3.2獎金根據(jù)乙方的工作績效和甲方的規(guī)定發(fā)放。3.3乙方應(yīng)繳納社會保險費(fèi)（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），甲方代扣代繳。3.4乙方享有帶薪年假，根據(jù)國家規(guī)定和甲方的具體規(guī)定執(zhí)行。3.5其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周工作_______天，每天工作_______小時，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2甲方對乙方的考核按照甲方的考核制度執(zhí)行，乙方應(yīng)積極參與并接受考核。6.保密協(xié)議6.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、經(jīng)營情況、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限自乙方入職之日起算，至合同解除或終止之日起一年內(nèi)有效。7.合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，騙取甲方職位；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且無法調(diào)整工作崗位；（5）甲方因客觀原因需要裁減人員。7.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定支付工資、獎金等待遇；（2）甲方未按照合同約定提供休假、保險等福利；（3）甲方未按照合同約定提供合適的工作條件；（4）甲方未按照合同約定解除或終止合同。7.3合同終止的情形：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告死亡；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1甲方解除合同或乙方解除合同的情況下，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和甲方的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的確定按照甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定執(zhí)行。9.爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。9.4如對仲裁裁決不服，可自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。10.合同的變更、轉(zhuǎn)讓與繼承10.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同的轉(zhuǎn)讓不得改變合同的基本權(quán)利和義務(wù)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同的繼承在合同期限內(nèi)，如甲方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等情形，本合同由繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的新主體繼續(xù)履行。11.附件11.1本合同附件一為乙方簡歷，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件二為甲方提供的福利待遇明細(xì)，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如下：（1）乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動；（2）乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利；（3）甲方應(yīng)按合同約定及時足額支付乙方工資、獎金等待遇；（4）甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)；（5）乙方應(yīng)按甲方規(guī)定參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。13.合同的生效、修改與解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的修改和解除應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行，并書面確認(rèn)。13.3本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第二部分：第三方介入后的修?.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙方合同履行過程中，除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，由于甲乙雙方的約定或法律規(guī)定，需要第三方參與協(xié)助完成合同的某些條款或義務(wù)。2.第三方介入的情形2.1甲乙方根據(jù)本合同約定，如需第三方介入的情形包括但不限于：（1）合同履行過程中需要專業(yè)評估或?qū)徲?；?）合同履行過程中需要第三方監(jiān)管或監(jiān)督；（3）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（4）合同履行過程中發(fā)生爭議需要第三方調(diào)解或仲裁。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額應(yīng)由甲乙方在合同中明確約定，包括但不限于：（1）第三方的責(zé)任范圍和義務(wù)；（2）第三方在履行合同過程中的失誤或疏忽造成的損失賠償限額；（3）第三方在履行合同過程中的違約行為造成的損失賠償限額。4.第三方選擇和指定4.1甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇和指定